公司崗位職責

　　在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司崗位職責1

　　1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

　　2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。

　　5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。

　　6、監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

公司崗位職責2

　　1、基本職責：負責廣告創意策略策劃以及廣告主題概念創作、廣告作品創作中的語言設計;負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密。

　　2、日常負責工作。

　　(1)按客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的'資料來開展工作。

　　(2)按公司意圖和要求編制工作計劃。

　　(3)精確高效地完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接，保證工作按時完成。

　　(4)負責公司一切業務的廣告個案策劃、廣告語言的創作、修改打印、把關、匯報、保密等工作。

　　(5)將有關業務及其開展情況的信息記錄在案，并及時日報總經理。

　　(6)負責本項目領域內的各專業協調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監督等工作。

　　(7)協助策劃師、創意總監進行客戶提案解說。在執行總監的指示框架內，負責與客戶溝通、接洽，并報據公司需要制定相應的業務開拓、實施方案。

　　3、協助辦理工作：策劃分析。

　　4、臨時代理工作：創意指導。

公司崗位職責3

　　1、負責擬定本部門各項工作標準和管理制度，報上級領導會議研究后，組織實施。

　　2、負責組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調、停薪留職等工作。并審核相關資料，報經理或公司領導簽發轉發通知和文件。

　　3、根據公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內退人員的.管理工作。

　　4、負責公司內部經濟責任制考核結果的計算及分配和公司人力資源部日常事務。

　　5、協助經理組織實施各類專業技術人員的評聘考核工作。

　　6、指導各基層單位的用工管理及內部分配再分配工作，協調各職能部門的工作聯系。 、

公司崗位職責4

　　1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的`應收帳款的清收計劃。

　　2、擬定保全風險資產的措施及辦法，并監督實施。

　　3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。 4、對造成風險資產的原因進行準確、全面、合理分析，并將分析結果及時上報部門負責人。

　　5、對資產的風險情況進行預測。

　　6、定期向部門經理匯報風險資產管理情況。

　　7、極積幫助落聘員工端正工作態度，加強業務學習，早日實現再次聘用。

公司崗位職責5

　　1、 認真學習理論，努力鉆研業務，遵守、宣傳、維護國家財經制度和財經紀律。

　　2、 嚴格執行國家會計法規和會計主管部門制定的.各項制度，做好財務核算、監督、統計工作。

　　3、 負責編制公司每年的支出預算和年終決算，分清資金渠道、監督資金的合理使用。

　　4、 嚴格執行財經制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標準。

　　5、 按照財務制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準確，盡量做到當日完成。

　　6、 按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據。

公司崗位職責6

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃

　　5、負責指導公司人才隊伍的建設工作,向總經理推薦合適各個重要崗位的人選

　　6、負責協調各部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系

　　7、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務

　　8、負責推進企業文化的.建設工作,開展企業形象宣傳活動 9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。 10、總經理臨時授權的其他工作

　　11、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議， 發表工作 意見和行使表決權；

公司崗位職責7

　　1、在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；

　　2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定信貸業務發展策略、措施，并安排組織實施；

　　3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；

　　4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、 管理其工作任務完成情況；

　　5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；

　　6、負責上報材料總結、報告的.政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關 部門、機構匯報工作；

　　7、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。

公司崗位職責8

　　1、參加年度安全技術措施計劃和安全操作規程、制度的制定工作。

　　2、指導下級安全員開展安全工作。

　　3、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓,總結和推廣安全生產的先進經驗。

　　4、參加傷亡事故的調查處理,做好報告和統計工作,防止事故的發生。

　　5、經常進行安全檢查,及時發現各種不安全問題、隱患,督促做好整改,復查整改結果。

　　6、督促有關部門做好防護用品的`采購和發放工作。

　　7、督促有關部門做好防暑、防毒等勞動保護工作。

　　8、對重大危險隱患、自身不便處理的問題,及時報告安全管理第一責任人。

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