建筑公司崗位職責

　　在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的建筑公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑公司崗位職責1

　　1.總經(jīng)理是監(jiān)理分公司的最高領導，負有對監(jiān)理分公司所有員工的管理、監(jiān)督和調(diào)配的職責。

　　2.總經(jīng)理是公司高層領導中對市場及人員需求最了解的領導，對董事會負有推薦員工的職責；提出人員增減需求建議的職責；提出員工待遇合理建議的職責。

　　3.總經(jīng)理作為領導層中制度制定的參與者，是所有員工中對制度最為了解的人，負有對所屬員工解釋及督促制度規(guī)范執(zhí)行的職責，并對下屬的區(qū)級經(jīng)理負有考核的`職責。

　　4.總經(jīng)理作為領導層中對專業(yè)及市場最熟悉的人，負有組織所屬員工接受監(jiān)理業(yè)務培訓、通信技術培訓及工作指導的職責。 5.總經(jīng)理作為跟員工接觸最多的領導，負有關心員工生活及協(xié)調(diào)所屬員工團結和睦工作的職責，同時作為所有員工的領頭人，負有接受員工監(jiān)督和評價的職責。

建筑公司崗位職責2

　　1、整理公司與劇組貨幣資金核算；整理劇組各類往來賬務與結算；劇組收支相關出納工作

　　2、現(xiàn)金及銀行存款管理：根據(jù)相應的現(xiàn)金及銀行存款管理制度，每日逐筆登記貨幣資金表及銀行存款調(diào)節(jié)表，做到賬實相符；

　　3、日常報銷：復核日常報銷憑證，嚴格按照公司制度進行支付，確保報銷工作的正確規(guī)范；

　　4、貨款支付：負責對預付款的.單據(jù)進行復核，對審批通過后的支付貨款；

　　5、借款管理：按照公司借款管理制度支付借款并負責催收，對到期未還的借款及時匯報上報；

　　6、原始憑單的管理：每日整理收、支完畢的原始憑單，妥善保管并按照流程完整轉交；

　　7、核銷單據(jù)：根據(jù)收、支款，核銷相應憑單并統(tǒng)計超期應收，提交財務經(jīng)理；及時登記開出的發(fā)票和收到的發(fā)票信息，對超期應收提交會計復核；

　　8、協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結賬報稅等工作；協(xié)助會計整理、裝訂憑證、報表及其他部門相關檔案；

　　9、負責工商、稅務等證照的變更和財務印章的保管、。

　　10、完成上級交辦的其他工作。’

建筑公司崗位職責3

　　1、貫徹執(zhí)行國家市場經(jīng)營相關法律法規(guī)，負責公司市場工作管理、制定公司市場工作的管理規(guī)章制度并組織實施；

　　2、負責市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤，進行市場調(diào)研；

　　3、對自身的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究營銷策略；

　　4、制定公司的'年度營銷方針、目標和計劃，確定公司年度重點經(jīng)營項目，并負責方針目標和計劃的具體落實；

　　5、負責公司經(jīng)營項目的投標、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的回收；

　　6、負責已投標標書的分類、歸檔，建立按工程類別索引的數(shù)據(jù)資料信息庫；

　　7、負責銀行保函、資信證明的申報領用、登記工作，并配合財務部做好相關資料準備，負責未中標保函的及時回收工作；

　　8、負責客戶關系管理，建立健全客戶檔案；

　　9、進行公司品牌形象建設，制定和實施市場廣告推廣活動和公關活動；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

建筑公司崗位職責4

　　崗位職責

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的'任務；

　　2、負責建筑公司和固定資產(chǎn)管理、材料、物資成本核算、人員工資的結算功能工作；

　　3、定期盤點公司庫存現(xiàn)金，審核銀行對賬單及銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　4、定期編制會計報表及附注，保證賬表相符，內(nèi)容完整；編制項目部財務報告，報告項目部整體財務狀況；

　　5、協(xié)助、配合各類內(nèi)、外部審計工作；

　　6、定期備份財務數(shù)據(jù)，配合公司財務管理部有關信息化建設工作；

　　7、完成領導及部門負責人交辦的其他相關工作；

　　在職資格

　　1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證；

　　2、有3年以上建筑、房地產(chǎn)業(yè)財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；

　　4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；

　　6、熟悉工程預算、結算、決算、成本分析、成本控制、工程造價核算工作；

建筑公司崗位職責5

　　一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

　　二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。

　　三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

　　四、在施工中，能主動與公司相關部門協(xié)調(diào)，直至該工程完工。

　　五、不得對公司所屬物品進行破壞。

　　六、新到實習設計師需經(jīng)人力資源部組織實施的'為期一個星期的崗前培訓方可上崗。

　　七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監(jiān)理和部門經(jīng)理審核及簽名。反之出現(xiàn)一切問題及后果自負。

　　八、關注行業(yè)動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。

　　九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現(xiàn)的問題。

　　十、服從上級工作安排與指示，保質(zhì)保量完成本職設計工作。十

　　一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

　　十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。

　　十三、嚴格貫徹執(zhí)行設計師的各項制度及工作流程。

　　十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網(wǎng)絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節(jié)點圖，應標注基、面層材質(zhì)，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）

　　十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）

　　十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。

　　十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規(guī)章制度，集團各子公司內(nèi)部函件等）

　　十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。

　　二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監(jiān)理填寫項目變更單。

　　二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理，執(zhí)行績效考核制度。

建筑公司崗位職責6

　　l、對全公司的生產(chǎn)進度、質(zhì)量技術、合同管理、負直接領導責任。

　　2、負責貫徹執(zhí)行上級下達的技術文件、質(zhì)量標準、規(guī)定及公司制定的質(zhì)量、技術管理制度。

　　3、負責領導全體質(zhì)量、技術人員履行各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部(廠)施工質(zhì)量、技術方面的`獎罰。

　　4、負責貫徹落實公司確定的質(zhì)量目標和創(chuàng)優(yōu)目標。

　　5、代表公司與建設單位簽訂工程承包合同，并負責和保證合同簽約率達到

　　100％。

　　6、負責與各項目部簽訂內(nèi)部工程承包合同，并負責監(jiān)督實施。

　　7、負責組織項目部有關人員定期對竣工工程進行回訪。

　　8、定期向經(jīng)理匯報公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

建筑公司崗位職責7

　　一、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的`各項工作指標;

　　二、直接對集團總經(jīng)理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定;

　　三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責;四、 組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案;

　　五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

　　六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

　　八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

建筑公司崗位職責8

　　1負責會計的管理工作,對各項財務會計工作進行定期或不定期的總結。

　　2負責確定會計核算控制點,建立健全內(nèi)部會計控制制度并督促貫徹執(zhí)行。

　　3負責組織編制會計報表、成本表,及時檢查下署工作完成情況。

　　4負責督促檢查會計人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會計制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責。

　　5負責原始憑證的'審核,準確完整記賬、算賬、報賬及財務檔案整理工作。

　　6負責往來賬目核算與材料供應商的對賬工作。

　　7負責公司的營業(yè)執(zhí)照、代碼證和稅務登記證的年檢工作。

　　8負責財務人員離職的交接工作。

　　9每月30日向公司領導報送各項財務報表。

　　10 負責對保管員、材料員進行定期培訓。

　　11 負責同相關部門溝通與協(xié)調(diào)、落實工作。

　　12 負責落實向建設單位索取工程款工作。

　　13 負責質(zhì)量保證金反款工作,前題在綜合部提供相關材料后辦理(備案證、竣工報告)。

建筑公司崗位職責9

　　崗位職責

　　協(xié)助部門總經(jīng)理抓好部門各項工作,并根據(jù)部門總經(jīng)理的授權及部門分工,推進落實分管的工作、業(yè)務,具體包括:

　　1、集團公司開發(fā)項目產(chǎn)品標準化的建立及研究創(chuàng)新。

　　2、建筑、景觀設計方案評審和實施方案的設計管理工作。

　　3、重大設計變更的審核。

　　4、集團公司開發(fā)項目進度、質(zhì)量、安全及文明施工的.監(jiān)督管理,組織季度和年度的檢查評比。

　　5、工程招標項目的技術要求審核、技術標評審。

　　6、國內(nèi)外建筑新材料、新技術和新工藝的推廣應用。

　　7、負責向部門總經(jīng)理提供加強部門工作的建議和方案,完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、具有較高的思想政治素質(zhì)和法律意識,遵紀守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,開拓創(chuàng)新,責任心強,勇于承擔責任,黨員優(yōu)先。

　　2、熟悉國家有關法律、法規(guī);熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和房地產(chǎn)行業(yè)情況。

　　3、大學本科以上學歷,中級以上職稱,具有崗位相關專業(yè)背景,45周歲以下。

　　4、具有6年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗,需具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)項目經(jīng)理、部門總監(jiān)等以上管理崗位2年以上工作經(jīng)驗。

　　5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具有任職崗位所需要的專業(yè)知識,具有較強的綜合分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新能力。

　　6、具有良好的履職記錄和工作業(yè)績,無違法犯罪、違紀違規(guī)等不良記錄。

　　7、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

建筑公司崗位職責10

　　1、倉庫管理員必須忠于職守，認真負責，不得擅自離開本職工作崗位。

　　2、倉庫管理員必須憑公司物資部采購員下的《工程材料計劃采購審批單》收貨，并對大宗物資和甲方供料的數(shù)量負責驗收；負責一般物資的數(shù)量和質(zhì)量驗收。

　　3、新購入庫的一般物資如有不合格倉庫管理員應對物資進行退貨、調(diào)換或其他可行處置，并及時通知項目部長或主管工長。對于大宗物資和甲供材料出現(xiàn)數(shù)量不合格應及時通知項目部長。

　　4、新購物資驗收合格入庫后，由倉庫保管員及時進行分類并上標識卡，倉庫保管員應及時詳盡填標識卡并保存。

　　5、甲方供料應單獨存放，分類、標識、貯存、保管、維護、發(fā)放均同于我方購進物資。

　　6、倉庫的庫存物資必須貯存在適宜的場地。針對不同材性的物資，要科學地、具體分類保存；注意必要的通風、防潮、近期濕、防火、防腐、防盜、清潔、采光等條件。如木材類的堆放應保持干燥通風，以免腐爛變質(zhì)；化工類的.物資，應單獨存放，注意通風防火。對過期或已失效的物資應及時上報總工室長，及時處理。

　　7、倉庫管理員應每隔一星期對倉庫進行一次清點整理，維護倉庫整潔。

　　8、大宗物資嚴格執(zhí)行限額領料制度，必須經(jīng)項目部長開具《限額領料單》方可領用；一般物資開《領料單》才能發(fā)料。工具和設備借出應建立工具卡，作周轉記錄，并且在項目完工之時，督促各班組及責任人歸還，若有損壞或未能歸還者，應及時轉賬到財務全額扣除，否則追究倉庫管理員責任，全額由倉庫管理員承擔。

　　9、倉庫保管員對入庫物資進行準確、完整記錄，及時上各類物資臺帳（每七天一次），確保帳、卡、物相符。各類報表應準時上報物質(zhì)物資部和財務部，有關各類單據(jù)應隨報表上報。

　　10、倉庫不得讓閑雜人員隨意進出，不得讓工人在倉庫存放工具箱和工具，凡有物資遺失或損壞的，直接追究責任人責任。所有有關質(zhì)量記錄倉庫管理員均應妥善保存。

建筑公司崗位職責11

　　1、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;

　　2、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　3、根據(jù)工程項目實際，制訂有關的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施;

　　4、負責工程勞務分包的組織與管理，督促、檢查工程款的.及時撥付與回收;

　　5、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的合作互助關系;

　　6、參與集團召集的與建筑業(yè)務有關的工作會議

建筑公司崗位職責12

　　崗位職責

　　1.負責工程承包合同洽談，協(xié)助主管領導組織合同評審，負責工程總包合同簽訂，負責與各協(xié)作公司合作協(xié)議的簽訂； 2.組織公司自營項目的合同管理工作；

　　3.參與分包工程招標及分包商選擇工作，對分包商提出的報價進行審核，組織確定項目分包方式、制定項目策劃

　　4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對合同進行評審 5.組織對項目的合同交底，對合同履行情況進行過程控制，對施工階段出現(xiàn)的合同范圍外的工程量進行審核

　　5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄；收集、整理和管理與本部門業(yè)務有關的.各種內(nèi)外部文件和資料

　　6.審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付，并定期編制成本月報表上報公司領導

　　7.負責公司項目與總包方結算的督促及與分包方結算的監(jiān)管

　　8.組織公司各部門開展項目成本分析評估，總結經(jīng)驗教訓

　　9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯(lián)系。

　　10.完成公司領導交給的其他任務

建筑公司崗位職責13

　　總經(jīng)理作為管理層中直接的費用控制和使用者，應負有以下財務管理的職責：

　　1.根據(jù)公司的財務規(guī)定，負責審核和簽署所屬員工的工資、補助、及報銷的各類票據(jù)，并及時上報公司財務部門。 2.合理控制公司的經(jīng)營成本以及各區(qū)域的`費用；

　　3.公司財產(chǎn)的安全責任由總經(jīng)理負責，公司的固定資產(chǎn)發(fā)生非自然的損壞、丟失，其損失的費用由責任人承擔，區(qū)域經(jīng)理及總經(jīng)理附有連帶責任。

建筑公司崗位職責14

　　工程部是對從取得建設工程規(guī)劃許可證后直至竣工驗收的過程進行實際操作和現(xiàn)場管理的部門。

　　一、項目工程施工準備工作。

　　完成從建設工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。

　　擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領導小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。

　　加強技術管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。

　　協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線、勘探等工作。

　　參與施工監(jiān)理招投標工作。

　　二、項目工程技術管理：

　　堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、市政府及有關上級部門頒布的'基本建設的方針政策、法令、法規(guī)、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。

　　審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓情況的證書。

　　審查施工單位的施工組織設計和施工布置。

　　配合有關部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。

　　對施工單位的工程進度進行管理：

　　按公司下達的工程建設計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協(xié)調(diào)會，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。

　　對施工質(zhì)量進行管理：

　　a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。

　　b、定期進行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。

　　c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。

　　d、按月上報工程質(zhì)量報告。

　　對材料、設備進行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見，報總工審批。

　　洽商管理：

　　依據(jù)施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續(xù)，嚴格審批程序。

　　①在施工合同簽訂后，應及時以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關洽商程序、權利規(guī)定的文件。

　　②在甲方人員調(diào)整時應及時向施工單位出具人員變更文件。

　　③洽商文件由工程部報經(jīng)濟部審核后報總工審批，然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。

　　④洽商文件簽訂后應及時在行政人事部存檔，并在工程部、經(jīng)濟部備案。

　　⑤工程部對洽商資料應按類別及時清理，并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。

　　材料設備管理

　　①工程部指定專人（二人以上）負責根據(jù)工程部經(jīng)理提出的型號及技術指標進行廣泛的市場調(diào)查，及時向工程部經(jīng)理遞交匯總的調(diào)查資料及調(diào)查報告。工程部經(jīng)理提出意見后，報總工及主管副總審核，總工及主管副總提出意見后報總經(jīng)理批準，簽約定貨。

　　②工程部指定專人對進貨材料進行管理，材料設備運輸?shù)轿缓螅�訂貨員匯同管理員，負責檢查與定貨合同規(guī)定內(nèi)容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內(nèi)容報主管領導批準后有權拒收。

　　③材料設備入庫登記應清楚明確，管理員與訂貨員同簽字，并交財務部備案。

　　④領用材料設備應持有工程部經(jīng)理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。

　　⑤材料管理員應每月與財務部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。

　　⑥總工和財務部對材料設備三個月審計一次，并由總工出審計報告。

建筑公司崗位職責15

　　工程處處長

　　向公司領導層報告工作。

　　（1）具體執(zhí)行各項管理制度、規(guī)定，對所承建的工程項目負全面管理責任。

　　（2）負責提供安全工作環(huán)境，做好環(huán)境保護，防止環(huán)境污染，保障設備、設施及員工的人身安全。

　　（3）負責公司管理方針和目標、指導相關內(nèi)容在本部門的有效落實。建立和保持工程項目管理體系，明確職能和分工，對管理體系在本部門的有效運行負領導責任。

　　（4）組織質(zhì)量、環(huán)境和健康安全狀況的改進活動，保證過程產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客和相關方要求，不斷推進管理體系的`改進工作。

　　（5）負責組織實施施工合同內(nèi)容，落實施工組織設計和糾正、預防措施。

　　（6）負責與顧客的聯(lián)絡，實施顧客滿意程度測量，組織工程回訪、保修和交付后的服務工作。

　　（7）參與施工合同簽訂、投標預算書編制和圖紙會審。

　　（8）核定物資供方，審批物資采購計劃和采購合同。

　　（9）參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。

　　工程處技術負責人

　　向總工程師和項目經(jīng)理報告工作。

　　（1）負責貫徹執(zhí)行國家工程建設標準強制性條文、施工規(guī)范、技術規(guī)程和質(zhì)量標準，以及地方政府有關技術、質(zhì)量方面的要求，對所承建的`工程質(zhì)量和質(zhì)量管理負責。

　　（2）監(jiān)視現(xiàn)場各級管理人員履行管理職責，對管理體系在本部門的有效實施負直接責任。

　　（3）負責組織施工過程中顧客滿意的監(jiān)視和測量。

　　（4）負責編制施工組織設計，并監(jiān)督實施。

　　（5）負責召集有關部門參與圖紙會審。

　　（6）負責進行單位工程技術交底，審核分部工程施工方案，審批技術交底和特殊過程作業(yè)指導書。

　　（7）負責組織過程產(chǎn)品的檢驗和試驗，對分部工程和單位工程質(zhì)量作出評定。

　　（8）負責組織對在施工程質(zhì)量監(jiān)視和測量，參與不合格評審，審批一般不合格品的糾正措施。

　　（9）領導本單位的業(yè)務培訓工作。

　　（10）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

　　工程處副處長／現(xiàn)場負責人

　　向項目經(jīng)理報告工作。

　　（1）負責工程項目的全面管理工作，具體落實施工組織設計、施工方案，對工程質(zhì)量、環(huán)境保護和員工安全負直接責任。

　　（2）負責組織編制、實施工程項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案。

　　（3）負責組織入場教育，進行重大環(huán)境因素、重大危險源辨識與風險評價結果的交底。

　　（4）負責審批并組織落實月進度計劃，確保合同工期的.實現(xiàn)，建立并做好施工記錄。

　　（5）負責施工現(xiàn)場的安全管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，按時上報事故、事件并組織處理工作。

　　（6）負責組織施工準備工作和竣工項目交付前的申報工作。

　　（7）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

　　工程處質(zhì)量技術科科長

　　負責全面工作，向技術負責人報告工作。

　　（1）負責過程產(chǎn)品的監(jiān)視和測量，核定工程質(zhì)量，驗收、確認特殊過程進行，對產(chǎn)品結果的有效性負責。

　　（2）負責本部門檢驗和試驗設備、計量裝置、監(jiān)測設備的使用與管理，并建立臺帳并保持校準記錄。

　　（3）負責組織編制施工方案，參與圖紙會審和施工組織設計的'編制工作。

　　（4）負責過程產(chǎn)品技術文件和資料的管理，對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔，辦理竣工交付手續(xù)。

　　（5）負責輕微和一般不合格品的評審、處置和驗證。

　　（6）參與物資供方評價，參與進貨物資和顧客提供財產(chǎn)的驗證。

　　（7）參與入場教育。

　　（8）負責顧客滿意測量和工程回訪

　　（9）參與工程項目策劃和工程竣工驗收。

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