公司總經理崗位職責（通用20篇）

　　在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的公司總經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　公司總經理崗位職責 1

　　第一條對總經理負責、協助總經理抓好各項工作。

　　第二條熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映；提出建議或意見，當好總經理的參謀和助手。

　　第三條具體抓好公司的生產、安全、防火、服務、物業管理和經營承包責任制的考核工作。主管機電服務部、綜合服務部、廣告有限公司、物業管理部、商場、售票服務處等部門。

　　第四條負責規范管理工作的'組織、實施、檢查和考核工作。

　　第五條協調主管部門與其他部門之間的關系，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　第六條完成總經理交辦的其他任務。

　　公司總經理崗位職責 2

　　1、決定公司經營管理計劃和投資方案；

　　2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4、制訂公司增加或減少注冊資本的方案；

　　5、擬訂公司合并、分立的方案；

　　6、決定公司內部管理機構的`設置；

　　7、聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務部及其他部門負責人；

　　8、決定公司經理、副經理等高層管理人員的報酬；

　　9、制定公司的基本制度；

　　10、其他高層管理事務。

　　公司總經理崗位職責 3

　　1、根據集團總部的戰略和銷售計劃，形成相應的經營策略，并根據分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；確保各項指標有效地在分公司內執行，保質保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業績指標；

　　2、全權把控分公司營銷團隊業務進展，并提供專業的輔導與訓練；

　　3、定期、準確向集團提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經營現狀的信息，為公司提供決策的信息支持；

　　4、定期收集相關行業的.政策、分析同業市場及整體金融市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；

　　5、全權負責分公司整體團隊建設，并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業水平。

　　公司總經理崗位職責 4

　　1、領導執行、實施總公司的各項決議，對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

　　2、組織實施總公司的.發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　3、根據公司的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

　　6、主持分公司日常經營工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

　　7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作，領導建立健全分公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　公司總經理崗位職責 5

　　1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的`，實現分公司經營管理目標和發展目標；

　　2、組織實施經總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案；

　　3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制；

　　4、負責分公司營銷網絡及產品市場推廣，維護客情關系；

　　5、負責分公司財務、人事、采購、銷售、項目等綜合管理；

　　6、在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定區域經理及門窗設計師的任免、培訓、獎懲；

　　7、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　公司總經理崗位職責 6

　　1、參與制定公司發展戰略，負責組織制定生產戰略規劃，對生產發展戰略規劃的正確性負責

　　2、組織實施生產戰略規劃，提高公司生產能力和生產效率

　　3、參與制定公司年度經營計劃、預算方案

　　4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策

　　5、負責掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議

　　6、領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算，并組織實施

　　7、按生產任務的大小權限審核、審批生產計劃，并檢查執行情況

　　8、審批生產作業計劃、外包生產計劃，并檢查執行情況

　　9、及時處理影響生產計劃實施的問題

　　10、按供應量的`大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執行情況

　　11、參與外包廠家考查，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系

　　12、參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長期合作關系

　　13、監督控制生產和采購進程，保證產品、物資供應的及時性

　　14、監督產品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證

　　15、主持公司工藝技術改造項目的立項和實施

　　16、負責公司產品制造成本、物資采購成本的控制與管理

　　17、監督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作

　　18、參與產品重大質量問題的分析和處理

　　19、組織支持現場開通與售后維護工作

　　公司總經理崗位職責 7

　　1、全面掌握公司業務的拓展情況；

　　2、在公司戰略的指導下，管理策劃網絡營銷，移動營銷，電話營銷等部門；

　　3、根據公司和市場的需求，制定適宜的市場推廣計劃和執行計劃；

　　4、拓展新客戶，維護老客戶關系，確保客戶滿意度，完成市場開發任務；

　　5、制定公司年度、季度、月度的`市場開發計劃并完成；

　　6、通過對公司現有資源情況的分析和研究，利用公司擁有的部分優勢資源及時整合出適合公司市場開拓的方法，實現公司業務的延伸；

　　7、對公司業務模式實施變革，突破現有模式的瓶頸，提高營銷效率。

　　公司總經理崗位職責 8

　　1、全年度戰略規劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經營計劃的達成；

　　2、拓展公司經營管理規模，逐步建立公司立體營銷網絡；

　　3、對各部門經營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作；

　　4、監督指導本部門流程及管理制度的建設工作；

　　5、指導商品采購部門對外采商品的供應商選擇和管理工作，保證公司經營管理的`順利運行；

　　6、全面負責公司全部人財物的監督管理工作；

　　7、根據公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養和組織建設工作；

　　8、維護政府及外部重大客戶關系工作；

　　9、防范客戶投訴，強化風險管控；

　　10、完成上級部門交辦的其他事項。

　　公司總經理崗位職責 9

　　1、根據董事會指示精神，組織制定公司總體發展戰略與年度經營計劃，并組織實施；

　　2、主持公司的全面經營管理工作；組織并協調公司各方面的資源，實施董事會確定的工作任務和各項生產經營指標及管理目標，保證各項工作任務、生產經營指標及管理目標的.完成；

　　3、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，聽取匯報、總結工作；？

　　4、主持公司的基本團隊建設、規范公司內部運營管理；領導管理團隊、營造企業文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；

　　5、主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；

　　6、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；

　　7、根據董事會授權，代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動；在授權范圍內，代表公司簽署各種合同和協議，審核簽發日常行政、業務等文件；

　　8、處理公司重大突發事件。

　　9、組織實施董事會各項臨時決議事項。

　　公司總經理崗位職責 10

　　1、挺直在總經理領導下開展工作，負責幫助總經理全面主持公司的行政事務和日常事務工作，當好總經理的助手與參謀。

　　2、愛崗敬業，恪盡職守，求真務實，開拓創新，縱觀全局，站在公司進展的高度來運籌工作。

　　3、依據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規章制度。

　　4、幫助總經理策劃公司將來的進展方向、規模及模式，描繪出公司未來的雄偉藍圖。

　　5、嚴格公司內部管理，仔細督查、考核各部門工作的`執行狀況，并根據其優劣作出嘉獎或懲罰，以保證公司各項工作的正常運行。

　　6、統管公司各部門，處理好各部門之間的協調配合，使其步調全都，協同作戰，形成合力，以提高工作效率與經濟效益，促進公司的進一步進展。

　　7、依據公司進展需要指導相關部門組織好新員工的聘請、培訓以及試用期的考核等工作。

　　8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作，使各項工程能按質按量按期完成。

　　9、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

　　10、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，仔細做到全方位服務。

　　11、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行狀況。

　　12、幫助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行狀況。

　　13、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行狀況。

　　14、幫助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行狀況。

　　15、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　16、幫助總經理調查討論、了解公司經營管理狀況并提出處理看法或建議，供總經理決策。

　　17、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。18、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　19、負責保管用法企業圖章和介紹信。

　　20、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，準時處理、匯報。

　　21、在總經理領導下進行工作。

　　22、幫助總經理處理好日常事務。

　　23、幫助總經理協調下屬部門之間的關系。

　　24、幫助總經理做好與外單位聯系的具體工作。

　　25、負責分管范圍內的各項工作。

　　26、完成領導交給的其他工作。虛心學習與努力鉆研，不斷提高自己的思想覺悟和業務水平。

　　公司總經理崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、負責房地產項目開發前期策劃工作，如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等；

　　2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的開發理念，形成文字及相關資料；

　　3、負責與相關投資人聯系，做好公司各類推廣項目，做好項目推廣活動的`策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；

　　4、撰寫對策劃監督進行動態掌控。

　　任職資格：

　　1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業專科以上學歷；

　　2、五年以上房地產行業策劃咨詢工作經驗，并有成功策劃案例者；

　　3、熟悉房地產策劃，能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作；

　　4、熟悉城市建設、房地產行業、熟悉房地產國家相關法律法規，及時掌握房地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；

　　5、熱愛房地產策劃工作，上進行心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。

　　公司總經理崗位職責 12

　　1、認真執行公司董事會、公司工作會和公司總經理辦公會議的決議及決定。

　　2、執行總經理的指令，協助總經理的工作，實行分工負責的原則，對各自分管的工作負責。

　　3、根據總經理的授權，行使總經理分配的.工作職責，并對總經理負責；貫徹和執行公司的方針和目標。

　　4、協助總經理制定公司的年度計劃和公司的各項規章制度，根據新形勢，提請修改變更不適用的規章制度，直接負責分管部門的改革整頓方案的制訂，對分管部門的功過負領導責任。制止有損公司聲譽、利益的行為。

　　5、負責公司的投資和小額貸款的營銷、前期調查報告，審核、發放、催繳等工作并做好檔案歸檔管理。

　　6、參與研究制訂公司的發展計劃、決策。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　公司總經理崗位職責 13

　　1、依據公司總體目標和發展戰略，結合當地市場狀況，制定分公司營銷策略和安排；

　　2、主持分公司的全面經營管理工作，負責區域基本團隊建設和管理；

　　3、保持分公司與公司的'順暢溝通，主動精確的匯報分公司的業務開展狀況，及分公司的整體運營狀況；

　　4、負責公司相應區域客戶的開發、維護和協調工作，組織客戶開展和落實公司統一支配的課程培訓活動或區域活動；

　　5、負責區域市場客戶信息收集、分析、總結；

　　6、完成公司要求的其他須要各區域協作完成的工作；

　　公司總經理崗位職責 14

　　1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定商城業務的經營方針和商業模式；

　　2、發掘市場機會，主持擬訂商城的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；

　　3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等

　　4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，制定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；

　　5、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標；

　　6、不斷優化公司的`人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力。

　　公司總經理崗位職責 15

　　1、負責子公司團隊的組建；

　　2、根據總公司的經營目標制定適合當地的營銷策略和計劃，有效開拓當地市場；

　　3、參與總公司的發展戰略和經營方案的制定，在分公司層面執行總公司各項營銷策略并完成總公司分配的各項任務；

　　4、及時向總公司反饋當地市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶需求方面的準確信息；

　　5、全面負責分公司在當地的`市場合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽；

　　6、對日常經營的全面管理，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設及業務開展工作；

　　7、督導總公司經營政策的落實及各項制度的貫徹執行；

　　8、制定、執行分公司費用預算，控制運營成本，提高運營效率，控制所轄區域的費用開支；

　　9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業務談判及完成，妥善處理客戶投訴等。

　　公司總經理崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、領導分公司銷售團隊，負責xxx在轄區內的銷售工作；

　　2、規劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系；

　　3、策劃區域內終端推廣活動，幫助客戶達成年度銷售任務；

　　4、駕馭財務學問，定期進行財務狀況分析，以達成經營業績指標。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，28歲到45歲之間，五年以上空調營銷管理閱歷并有良好的.工作業績；

　　2、具有豐富的市場營銷學問和市場操作實力，有總經理相同崗位工作閱歷優先；

　　3、能在全國范圍內聽從調配優先，也可以依據個人需求支配營銷管理區域。

　　公司總經理崗位職責 17

　　1、根據集團總部的戰略和銷售計劃，形成相應的經營策略，并根據分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；確保各項指標有效地在分公司內執行，保質保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業績指標；

　　2、全權把控分公司營銷團隊業務進展，并提供專業的輔導與訓練；

　　3、定期、準確向集團提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經營現狀的.信息，為公司提供決策的信息支持；

　　4、定期收集相關行業的政策、分析同業市場及整體金融市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；

　　5、全權負責分公司整體團隊建設，并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業水平。

　　公司總經理崗位職責 18

　　第一條

　　總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人。

　　第二條職能

　　1、組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司組織機構設置方案。

　　4、提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

　　6、負責公司投資項目選定。

　　7、負責審核公司經營費用支出。

　　8、決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。

　　9、其它事關公司全局的工作。

　　第三條權力

　　1、有權制定公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，并組織實施。

　　2、有權制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求。

　　3、有權建立、調整、取消公司機構設置。

　　4、有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。

　　5、有權審核公司經營費用支出與報銷。

　　6、有權對公司員工作出獎懲決定

　　7、有權依據公司各類信息，如財務報表、匯總的'信息、各部門報告等，向各部門經理發出指令，提出工作安排。

　　8、接受指令人員，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議需報總經理批準。

　　9、總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善后，再審核、簽批、下發、實施。

　　10、有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實后匯總上報總經理。

　　公司總經理崗位職責 19

　　1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定擔保公司戰略，提出公司業務規劃、經營方針和經營形式；

　　2、主持擔保公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；

　　3、開展公關、銀行授信及項目融資工作，與銀行及政府部門保持良好的'關系；

　　4、擬訂擔保公司內部管理機構設置方案和基本管理制度，主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；

　　5、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；

　　6、處理擔保公司業務部重大突發事件。

　　公司總經理崗位職責 20

　　工作內容：

　　1、主持管理旅游公司的各項工作，組織實施集團關于旅游公司的各項決定；

　　2、負責擬定旅游公司的各項規章制度及工作流程，監督各項規章制度的執行、落實情況；

　　3、全面負責旅游公司國內特色線路及出境高端特色線路經營運作；

　　4、制定內外部溝通機制，開拓旅游業務發展所需渠道及資源；

　　5、負責制定旅游公司各時期的`經營指標及發展計劃；負責跟進旅游公司的日常經營狀況；

　　6、負責人員配置、團隊建設工作，定期組織培訓，提高整體服務水平。

　　任職資格：

　　1、企業管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業，本科及以上學歷，年齡30—40歲；

　　2、八年以上旅游從業背景，三年以上國內和出境高端特色旅游項目經驗；

　　3、熟悉國家旅游法律法規政策；

　　4、有國內知名旅游公司總經理/副總經理背景優先；

　　5、具有較強的組織能力和溝通協調能力、團隊合作能力，良好的觀察及分析能力。

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