項目計劃模板（通用12篇）
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，是時候開始制定計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的項目計劃5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
項目計劃 1
一、 項目的簡要介紹
二、 項目的內容
1、立項依據：根據國內外現狀、存在的問題以及發展趨勢進行闡述。
2、項目意義：就其對產業的進步、經濟建設和社會發展的推動作用方面進行論述。
3、項目的內容及目標：就項目的內容和目標進行闡述。
4、項目可行性分析：
⑴對項目進行可行性方面的分析，包括項目已有的單位、實力情況、現有條件、工作基礎以及優勢。
⑵就存在的問題以及解決辦法等進行分析。
5、需求預測及分析
⑴市場定位及市場分析
⑵用戶分析
⑶市場環境及前景
6、完成項目采用的方法。就完成項目需要采用的方法進行闡述。
三、 項目發起人、股東方、管理和技術支持
1、項目發起方的背景：就項目發起方的情況進行說明。
2、項目發起方的業務，包括近三年的財務報表：
⑴項目發起方的業務情況
⑵項目發起方近三年的財務報表
3、項目發起方的主要股東和管理人員的簡歷。
四、 市場和銷售安排
1、市場的基本情況：
⑴該產品的主要用途
⑵本地、國內和出口市場的目前容量、增長率，價格變化等。
2、該項目的生產能力、生產成本，單位銷售價格、主要銷售對象，和預計市場份額：⑴生產能力及生產成本
⑵單位銷售價格、主要銷售對象
⑶預計計劃份額
3、產品的客戶情況，銷售渠道的安排：
⑴客戶情況就客戶的情況進行說明。
⑵銷售渠道介紹銷售渠道的安排情況。
4、目前市場競爭情況：
⑴其他現有生產廠家列舉出其他生產廠家的情況，以及最具有威脅性的地方。
⑵計劃新上的類似項目，替代產品的情況 列舉出這些廠家的類似項目，替代產品的具體情況，指出其對現在項目的潛在威脅。
5、類似產品進口的關稅和管制情況：
6、影響產品市場的主要因素：就能夠影響產品市場的因素進行詳細的分析。
五、 技術可行性、人員、原材料供應和環境
1、項目計劃采用的生產工藝：
2、與其他公司合作的安排：
3、項目的人員培訓和關鍵技術的保證：
⑴人員培訓就人員培訓進行闡述。
⑵關鍵技術的保證就關鍵技術的保證方面作出闡述。
4、當地的勞動力和基礎設施狀況：就通訊、交通、水源、能源和電力供應等方面進行詳細說明。
5、生產成本和費用的分類數據：
6、原材料供應的來源、價格、質量：
7、計劃生產設施與原材料供應、市場、基礎設施的關系：
8、計劃生產設施與規劃與現有同類生產設施的比較：
9、生產設施的環境因素和應對措施。
六、 投資預算、融資計劃和效益分析
1、項目投資和資金安排：
2、項目的資金結構：就股東的股本投入情況、股東貸款情況以及銀行融資數額進行闡述。
3、希望國際金融公司與銀團的參與方式，股本、貸款或兩者兼有：
4、項目的財務預測：就生產、銷售、資本和負債、利潤、資金流動、效益的.回報進行預測。
5、影響效益的主要因素。
七、 政府支持、管理和審批
1、當地政府的產業政策和投資方向對項目的影響：
2、當地政府對該項目可以提供的鼓勵措施和支持：
3、該項目對當地經濟的貢獻：
4、該項目需經過的審批手續和時間。
八、 項目準備和進展的時間表
1、進行項目分解：就項目的實際情況將項目分解成幾個比較小的模塊。
2、里程碑事件：列出該項目可能經過的幾個里程碑情況。
3、時間安排：就項目的具體時間安排進行分配。
4、經費安排：就項目的每個周期以及分解情況進行經費的分配。
5、人員安排：在各個項目模塊以及時間段的人員安排情況。
項目計劃 2
1、需求變更風險
需求變更是軟件項目經常發生的事情。在應用的開發過程中可能存在用戶的需求定義的不明確，不夠準確，或者是用戶沒有真正了解自己的需求，以及APP開發過程中的各種問題、技術支持等，可能會產生需求變更的風險
風險管理計劃：預防這種風險的辦法是項目建設之初就制定好需求變更控制流程、記錄并歸檔用戶的需求變更申請。
2、溝通不良風險
項目組與項目各成員方溝通不良是影響項目順利進展的一個非常重要的因素，成員間可能存在需求、開發方向、技術上的差異導致溝通不良。
風險管理計劃：預防這種風險的辦法是項目建設之初就和項目各成員約定好溝通的渠道和方式、項目建設過程中多和項目各成員交流和溝通、注意培養和鍛煉自身的溝通技巧。
3、進度風險
項目對進度要求非常苛刻（進度要求不高的項目，我們同樣要考慮該風險），項目進度的延遲意味著失敗的開發。
風險管理計劃：預防這種風險的辦法一般是分階段交付產品、增加項目監控的頻度和力度、多運用可行的辦法保證工作質量避免返工。
4、質量風險
用戶對軟件質量有很高的要求，如果項目組成員同類型項目的開發經驗不足，則需要密切關注項目的質量風險。
風險管理計劃：預防這種風險的辦法一般是經常和用戶交流工作成果、品牌管理采用符合要求的開發流程、認真組織對產品的檢查和評審、計劃和組織嚴格的獨立測試等。
5、系統性能風險
軟件項目屬于多用戶并發的應用系統，系統對性能要求很高，這時項目組就需要關注項目的性能風險。
風險管理計劃： 預防這種風險的辦法一般是在進行項目開發之前先設計和搭建出系統的基礎架構并進行性能測試，確保架構符合性能指標后再進行后續工作。
6、技術風險
在軟件項目開發和建設的過程中，戰略管理技術因素是一個非常重要的因素。項目組一定要本著項目的實際要求，選用合適、成熟的技術，千萬不要無視項目的實際情況而選用一些雖然先進但并非項目所必須且自己又不熟悉的技術。如果項目所要求的技術項目成員不具備或掌握不夠，則需要重點關注該風險因素。風險管理計劃：預防這種風險的辦法是選用項目所必須的'技術、在技術應用之前，針對相關人員開展好技術培訓工作。
7、團隊成員協作風險
團隊成員是否能齊心協力為項目的共同目標服務，生產管理是影響進度和質量的關鍵因素。
風險管理計劃：預防這種風險的辦法是項目在建設之初項目經理就需要將項目目標、工作任務等和項目成員溝通清楚，采用公平、公正、公開的績效考評制度，倡導團結互助的工作風尚等。
世間萬物總是發展變化的，風險亦可能隨時出現和變化。以上這些風險，應該是軟件項目建設中經常出現的主要風險，但由于項目本身的個性化特征，針對具體的項目，肯定會出現一些我們上面沒有列舉甚至是事先根本無法預期的風險，這就需要我們項目經理有敏銳的觀察力，去識別它們，從而更好地預防和控制它們。
項目計劃 3
一、 項目目標
1、總體目標：構建 xx公司覆蓋全公司層面、各層次的風險管理體系
2、 階段目標：
三個月目標：完成重要部門的風險點清理，設計并試運行風險監控程序，形成風險監控指引制度
半年目標：在全公司本部范圍內實施風險監控程序，并形成風險管理手冊初版
一年目標：在子公司及聯營公司實施風險監控，完善風險管理手冊，形成動態監控管理程序（動態修正風險點、修正風險標準及動態應對措施）
3、 分項目標
制度：制定風險管理制度，編制風險管理手冊
組織：成立風險管理機構，確定權責，建立風險預警和報告程序
體系：建立風險監控、預警以及應對、跟蹤體系
二、 項目理念
1、項目思路：系統有序，穩步推進，重點突破，
2、風險管理理念：風險創造價值
三、項目組織架構
1、領導機構：董事會領導下的風險委員會
2、執行組織：風險管理部為基礎的.風險項目組
3、 項目成員：
4、 職責權限：
四、 實施重點
1、設立風險點：收集、了解、清查風險點，區分風險點，協商確定風險標準和依據來源，判斷方法，構建主要風險點體系
2、建立監控模型：制度、組織、人員、職責、權限、流程、表單
3、風險實施流程：依據監控模型，風險識別—風險評估—應對措施庫—執行—結果檢查——返回修正監控模型。
4、重點部門試行：先試行業務部門，初期報告—反饋建議—改進—實施
5、全面推進完善：業務部門完善——職能部門——全公司
五、 執行推進表
附： 風險監控流程
項目計劃 4
一、策劃成立公司需求概述
1、公司性質、選擇地址
公司性質：有限責任公司
公司資質：民辦非企業
公司地址：北京作為總部，同時成立成都分公司，選擇在大學生比較密集的地方。
2、公司的業務發展概況模式
公司以在校大學生、ＩＴ在職從業人士、政府的網站管理人員、企業管理人員等為培訓對象，設立前瞻性技術培訓課程，進行技術培訓、項目實踐、就業資質、職業資格幾個方面的培訓。
培訓機構總部在北京，設立教學研究、遠程教育相關機構，提供標準化課程教材、教師培訓、網絡宣傳、遠程教育等方面的工作。對未來的分支培訓機構采取直營或加盟方式進行，讓學生報名后可在任何分校學習，課程內容及質量不變；不客氣并且承諾一次不會，下次免費再學。
培訓模式：
（１） 與政府部門合作，結合電子政務政府的網站績效考核、電子商務（采購）流程優化與創新。（在職）
（２） 自主招生，通過媒體廣告、網絡宣傳等進行自主招生。（在職、大學生）
（３） 與企業合作，進行定向委培。（大學生）
（４） 與高等院校合作，結合實踐技能和學歷同時學習。（大學生）
學員提升（在職）：
（1）提升政府的網站績效排名
（2）提升政府的網站管理水平
（3）擴大政府的網站知名度和影響力
學員就業（大學生）：
（１） 培訓機構與ＩＴ公司進行合作，對優秀學員結業后進行推薦就業。
（２） 在高新園區成立直屬的科技公司進行項目外包、產品開發等工作，選擇優秀學員招聘。
（３） 招聘為培訓機構員工，作為班主任、助教等。
公司以培訓為主營業務，可配套進行軟件人才外包、承接外包項目、自有產品開發、教材出版等業務進行同步發展。
3、對公司未來發展的預測
IT教育如今已被列為國家重點建設項目，納入“十一五”、“十二五”規劃中。在與傳統學歷教育曠日持久的對抗戰中，IT職業教育伴隨著中國IT產業的飛速發展，越來越受到社會、國家和全體國民的關注與重視。
數據顯示，20xx年全國IT職業培訓市場實現銷售額53.8億元，比上一年增長17.4%，20xx年的預計增長率為15.7%，至20xx年，市場的年復合增長率將達到15.2%。調查顯示：IT業迅猛發展造成了上百萬的網絡程序開發、設計、建設、實施及維護的網絡工程師需求空缺，企業對高技能水平的網絡工程師、網站管理工程師、網絡設備工程師及網絡安全系統工程師的需求量平均每年增長高達71.2%。業內人士指出，20xx年，3G、芯片、互聯網、游戲等行業將迎來更加迅猛的發展態勢，其中蘊藏著大量的就業機會。
IT行業發展如此迅猛，開發人才不足成為了制約產業發展的重要因素。據目前的企業現狀，難以招聘到有實踐經驗，能快速上手的員工，應屆畢業生無法適應企業要求，已有工作經驗的ＩＴ從業人員不進行新技術的學習和充電，也勢必會被快速發展的新技術所淘汰。對于應屆畢業生的技能培訓和ＩＴ從業人員的技術深化，都是企業本身和學校不具備的，需要專門的培訓機構進行綜合培訓。
目前IT培訓按需求劃分，大體上可分為就業類需求和認證類需求。其中國家計算機等級考試占認證類需求的17.3%，思科系列則高達40.2%。在就業類需求中位列前三名的依然是網絡及安全類（占33.4%）、開發類（占24.2%）、系統及管理類（占16.7%）。
隨著企業對IT人才的需求持續升溫，人才培養變得越來越關鍵。盡管我國高等院校每年都有大量的計算機專業學生畢業，但大多數都很難快速滿足企業用人需求，這主要是由于學生在校園里很難獲得實際的項目操作經驗。因此，IT行業如今最普遍的問題就是，學歷教育與企業實際需求相脫節的矛盾。
IT職業培訓成為了連接二者的重要橋梁和大學生“回爐”的首選。調查顯示，就業壓力和知識更新需求是眾多學生選擇IT培訓的主要原因。一方面金融危機所帶來的大學生就業問題越來越突出，促使學生對未來職業規劃的意識越來越強。這些培訓機構提供的諸如硬件維護和軟件開發，讓學員參與企業實踐項目等各種操作性極強的課程，能有效增強大學生為未來的就業實力。另一方面，這種趨勢也符合當前的社會經濟狀況：IT行業就業前景好，特別是軟件開發和網絡技術等高端技術崗位，都能獲得很高的薪酬待遇和升職空間。另外，眾多培訓結構打出的“訂單式培養”、“與市場的無縫對接”、“高就業率”等口號讓大學生看到了直接的利益回報，這也成為了他們選擇回爐的誘餌。
隨著回爐現象越來越熱，近年來，回爐的人群結構也發生了變化。以往，往往以在校待就業學生，尤其是臨近畢業的學生居多，但是現在參加培訓的低年級學生越來越多，學生受迫于就業壓力才去學習的動機開始在培訓考慮因素中下滑。有培訓結構統計，現在大二、大三的非就業類學生已經占到該培訓機構生源的30%到40%。
伴隨著中國電子政務的發展，政府的網站作為電子政務第一窗口的作用也越來越突出。據有關數據顯示，當前我國。gov。cn域名下的政府的網站已經超過三萬個，加上。org及。cn域名等政務服務型網站接近有五萬個。目前大部分中央國家機關，96.3%的國務院組成部門、100%的省級政府、99%以上的地市級地方政府、90%以上的區縣級地方政府建成了政府的網站。因此，從互聯網發展的大環境來說，如何建設并維護好幾萬家政府的網站就成為擺在電子政務工作者面前最重要的任務之一。
20xx年4月22日，工業和信息化部印發《政府的網站發展評估核心指標體系（試行）》通知，鼓勵第三方機構依據核心指標開展政府的網站評估。政府的網站管理人員有大量相同的需求，即針對政府的網站從建設階段轉移到應用階段的新形勢，隨著評估指標體系的調整優化更加科學、公平、合理，建議有關第三方機構加強對政府的網站建設的整體指導和深入合作。
我們要抓住政府的網站評估的機遇，與有關部門合作，開展政府的網站評估相關指導工作的培訓、交流、觀摩等工作。利用多方力量直接推動全國政府的網站的建設，降低建設成本，影響中央號召，建設節約型政府信息化，推動了全國電子政務的發展。
二、前期調研與開發培訓項目
1、資金投入
總投入資金為人民幣1000萬元，完成公司基本組織結構，并形成北京總校、成都分校同時開展業務的模式。
前期（前3個月）啟動資金為人民幣200萬元，進行公司注冊，資質辦理，認證合作，學校選址、裝修，人員招募，招生推廣等工作，由于各地政策差異，部分資質及認證工作北京和成都都需要辦理。
2、成立初期職員崗位分配
北京總校
公司董事長、法人：1名；
總經理（校長）：1名；
教學負責人（教學總監）：1名；
招生就業負責人：1名；
行政及前臺咨詢人員：2至3名；
任課教師：前期以兼職教師為主，專職教師2至3名即可；
班主任：2至3名；
教學研究人員：待定。
成都分校
教學負責人：1名；
招生就業負責人：1名；
行政及前臺咨詢人員：1至2名；
任課教師：前期以兼職教師為主，專職教師1至2名即可；
班主任：2至3名；
3、硬件設備投入分析預算
北京總校
辦公場地：約100平米
授課場地：約500平米（按6個教室算）
PC機：80臺
投影儀：6臺
交換機：4臺
服務器：2臺
打印、復印、掃描、傳真四合一機：1臺
電話：6臺
空調：6臺
飲水機：8臺
攝像機：1臺
相機：1臺
網絡：2條ADSL
成都分校
授課場地：約600平米（按6個教室算）
PC機：80臺
投影儀：10臺
交換機：4臺
服務器：2臺
打印、復印、掃描、傳真四合一機：1臺
電話：4臺
空調：10臺
飲水機：6臺
攝像機：1臺
相機：1臺
網絡：2條ADSL
網站
地址：北京
方式：租用空間
費用：域名注冊、設計、維護
4、培訓產品的技術優越及行業發展趨勢分析
（一）穩定的學員資源，遞增的收入來源
學員不僅包括在校大學生、剛畢業學生、待業人員等，還有面向政府的網站管理人員，電子采購的需求分析、開發人員，以及對敏捷開源技術感興趣的`業界人士。
（二）強大的團隊優勢，雄厚的技術支持
集微軟IT高端技術，與全球IT發展同步，課程以動手操作為核心，以項目經驗為目標，以職業素質為突破，以企業需求為導向，突出“熟練度” 讓學員一畢業就成為“即插即用”型實用人才。
（三）領先的技術方向，創新的教學模式
技術方向以高斷IT技術為主，發現市場熱點、緊缺人才需求，尤其是抓住敏捷、開源技術、政府的網站績效評估、電子采購實務操作的獨特優勢，吸收業界精英加盟，在這些方面做業界領先者；教學模式要突破傳統，引入互動、團隊協作等教學模式，克服學生只注重重復操作、死記模仿，徹底解決動手能力不強、創新力不夠的問題。
（四）專業的師資隊伍，豐富的教學經驗
學校擁有一支穩定、高效、優質的一流師資團隊，由授課專家、資深學者、高級培訓師組成，知識結構新穎，教學經驗豐富，教學方法精湛，講授生動，教風嚴謹，深受學員好評。
（五）優越的教學環境，高端的網絡設備
學校全部采用多媒體教學方式，配有高端實驗室，高配機房，人小班授課，人手一機，教員全程輔導。
（六）規范的科學管理，學習的質量保障
學校采用標準化管理方式，做到人人有事做，事事有人管，本著對家長負責、對學生負責、對社會負責的辦學態度，嚴把學習質量關，做到月考試，期考試，年底考試，形成理論學習占40%，上機實踐占60%的教學比例。
（七）強化實訓基地，加大就業籌碼
為了更好提高學生的動手實踐能力，分別設立了軟件實訓工廠、網絡實訓工廠，全部模擬辦公化環境，真實辦公項目，提前打造準職業人。
（八）強調實踐授課，培養實戰人才
教研室精心編排課程，做到理論與上機實踐相結合，達二節理論二節上機交叉上課，使學生學完理論知識后能夠快速進行實踐，從而達到融會貫通，全面掌握知識要點。
（九）權威的職業認證，專業的就業輔導
學生可考取國家信產部頒發的權威職業資格認證或IT企業資格認證（微軟、思科、華為、oracle、scrum、PMP、Linux等），畢業前進行全程就業指導，北京、成都二地就業指導中心推薦學生就業，并進行就業情況跟蹤回訪。
三、培訓產品及服務
1、培訓目標
（1）學生
以就業為導向
以實用技能為核心
以案例為主線
以動手能力為突破點，以項目經驗為學習目標
培養對象：
年齡18周歲以上，就業困難或者想提升自己的大學生新生想提升自己技力、就業難的大學生、想轉行的在職員工、失業在家就業難人員、對計算機感興趣的人群。
就業去向：
畢業學員可依據自身需求，選擇在北京、成都、重慶、廣州、上海、北京等城市就業 。
就業方向：
網站設計和開發工程師、數據庫管理/開發工程師、JAVA/。NET軟件工程師、文檔分析師、外包開發工程師、ERP/CRM/OA/B2C開發工程師、項目經理等。
就業參考薪資：
（1）軟件程序員：起薪3000元 軟件工程師：起薪4000元。
（2）數據庫管理員：起薪4500元 軟件構架分析師：起薪5500元。
（3）項目經理：起薪8000元。
（2）政府的網站開發運維人員
以提升績效排名為導向
以理念與技術為核心
以案例為主線
培養對象：
政府的網站管理運維人員。
（3）電子采購網站管理人員
以提升電子采購工作水平為導向
以成熟案例為亮點
項目計劃 5
一、項目企業摘要
xx投資安排xx擬建企業基本情況
二、業務描述
計劃及所要實現的目標，主要包括：
1、研究資金投入
2、以信息科技為主體（包括：綜合布線、數據庫維護、視頻監控、平面廣告類）
三、產品與服務
生產經營計劃。主要包括以下內容：
1、以信息科技為主體（包括：綜合布線、數據庫維護、視頻監控、平面廣告類）
2、公司的生產技術能力
3、品質控制和質量改進能力
4、將要購置的.生產設備
5、項目生產管控流程
四、市場營銷
x目標市場，應解決以下問題：
1、綜合布線、數據庫維護、視頻監控、平面廣告類
2、中端客戶群為主
3、我們以2年創業計劃將公司提升到有資質的綜合專業公司
4、首先以花都市場為基礎，逐步向珠三角發展
5、利用現有的市場平臺逐步發展業務x行業分析，應該回答以下問題：
6、目前該行業發展程度在花都基本不多x競爭分析，要回答如下問題：
7、目前的主要有資質競爭對手在花都還沒有x市場營銷，你的市場影響策略應該說明以下問題：
1）營銷機構項目部和營銷隊伍及施工為主體
2）營銷渠道目前利用現有的資源和團隊上發展為目標
項目計劃 6
一、培訓目標
通過對全鎮衛生技術人員培訓，使全鎮衛技人員的專業技術水平進一步提升，結合醫療衛生機構基本設施的改善，使衛生網絡服務能力得到提高，為推行新型農村合作醫療制度，提高全鎮居民健康生活水平提供有力保障，為建設農村衛生保障體系奠定基礎。
二、培訓形式
采取形式多樣，內容豐富，寓教于樂，生動活潑，學以致用的教學方法，注意克服以往“以考代教”的簡單方式，要拓展教學內容，豐富教學形式，提高教學質量，通過講座、座談會、研討會等方式，使干部職工通過不斷的學習教育和答題考試，真正在業務水平上有新的收獲和提高。
三、培訓對象
1、鄉鎮衛生院中從事臨床診治工作的醫生。
2、鄉鎮衛生院中從事醫學影像、檢驗等醫學技術工作的人員。
3、取得合格資質的鄉村醫生。
四、培訓時間
XX年12月至XX年5月
五、培訓內容
1、醫療衛生技術人員培訓資料(基本藥物臨床應用指南)——蕭縣衛生局
2、醫療衛生技術人員培訓資料(基本藥物處方集)——蕭縣衛生局
六、組織領導
衛生技術人員培訓是農村衛生工作的一項重要內容，工作任務具體、時間長、涉及面大。為做好培訓項目實施工作，趙莊鎮衛生院成立培訓工作領導小組。
組 長：
副組長：
成 員：
職責：明確職責，落實責任，精心組織，嚴格管理，認真實施，確保實效，按時完成培訓計劃實施工作，并整理保存好計劃、簽到簿、考試成績等相關文件資料以備檢查評估。
七、工作要求
搞好醫療衛生技術人員培訓，是提高醫療衛生專業技術人員的業務水平和業務能力，加強我鎮醫療衛生專業技術人員隊伍建設，為全鎮人民提供一個安全健康的'醫療環境的重要工作內容，全鎮的醫療衛生技術人員都要高度重視此項工作，保證此次培訓工作落到實處。
項目計劃 7
一、對外投資概述
1.公司控股子公司中工國際投資(老撾)有限公司投資開發老撾萬象濱河綜合開發項目一期，計劃投資規模xx億美元。
2.董事會審議投資議案的表決
3.外投資不構成關聯交易。
二、投資者介紹
公司名稱：xxx。
企業類型：有限責任公司。
法定代表人：xx。
注冊資本：xx萬美元。
業務范圍：咨詢、服務、設計、建設、業務開發與投資。
股東：公司持有70%股權，老撾吉達蓬集團持有30%股權。
三、投資目標的基本情況
1.項目資金來源
項目投資資金來自公司自有資金，不足部分由公司向金融機構借款解決。
2.項目內容
該公司聘請了國際知名的咨詢公司為當地學生創新創業項目制定計劃。目前，私家車在我國相當于日用品，當人們擁有一輛自己的愛車時，無疑會關心備至。汽車作為一種耐用商品，當銷售相對飽和時，后期的美容護理變得耐用和主要。另一方面，我國各大中城市發展迅速，但相關設備不能及時到位。由于缺乏停車場，大量汽車只能在露天休息，遭受風、雨和陽光。此外，中國許多城市的氣氛污染嚴重，加速了汽車的老化。這為汽車美容掩飾行業的發展提供了條件。在私家車一族中，汽車對男人來說有點像情人，而對女人來說，汽車更像孩子。街上女人的車五顏六色，充滿卡通氣息。汽車的日常維護是汽車愛好者的時尚和文明。養護業是一塊大蛋糕，也是一灘渾水，蛋糕越做越大，渾水越攪越混。市場上的汽車修理店好壞參半。路邊攤的水平怕把汽車美容變成汽車毀容，而4S商店的價格令人望而生畏。這催生了汽車美容行業，賺汽車后市場已成為許多投資者的首選。
據市場調查得出：目前，我國60%以上的私人高檔汽車車主有給汽車做外部美容養護的習氣；30%以上的私人低檔車車主也開端形成了給汽車做美容養護的觀念；30%以上的公用高檔汽車也定時進行外部美容養護。
由此可見，汽車美容裝飾行業前景廣闊。雖然中國真正的汽車美容概念來得晚，但隨著私家車開始進入普通人的家園，車主的力量不時使與汽車相關的其他行業蓬勃發展。一些車主對汽車保養不滿意。在汽車修理廠、洗車廠甚至路邊攤上洗車打蠟很簡單。汽車的外觀就像一個女人的臉需要保養和美容。因此，他們需要更專業、更值得信賴的汽車維修一站式服務。
汽車美容服務已成為車主保養汽車的最佳方式。
第一類的主要特點是價格便宜，但大部分都是掛羊頭賣狗肉，整個操作不規范，維護質量難以保證。
在超市中，提供了大量高檔優質的汽車美容產品。
但是店里只提供商品，沒有特殊人員提供服務，價格也比較高貴。
汽車美容店結合前兩者的特點，從最基本的`洗車、封釉到汽車美容裝飾提供一站式服務。
汽車美容行業的發展，汽車美容行業屬于邊緣產業。
隨著我國汽車工業的蓬勃發展，大量的市場需求為汽車美容的發展增添了可持續性。
另一方面，汽車美容行業一直在不斷發展，新產品和新服務項目不斷出現。服務產品的更新為行業的可持續發展提供了技術支持。
汽車美容店最大的特點是汽車美容掩飾，目前市場新穎，風險低，利潤率大。
據了解，除了聲音、防盜中控、倒車雷達等一些電子項目外，其他項目的利潤率都在50%以上。
許多項目甚至高達200%至300%。
汽車美容裝飾仍然是一個新興行業，目前在市場上非常受歡迎。
它主要依靠人工技術獲利，對設備和產品的投資相對較小，其資本投資主要是住房租金和人員工資。
對于那些對汽車維修行業了解不多的投資者來說，汽車美容裝飾技術更容易學習和快速啟動。
假設缺乏管理經驗和技術知識，建議選擇加盟的形式，當然要選擇國際知名品牌加盟。
選址:最好在市區建店，選擇交通流量大、車輛進出方便的地方，比如停車場、路邊，招牌要耀眼向陽。
店鋪裝修：雙層結構。
下層用于車輛的美容保養和停車，上層用于辦公和放置各種汽車用品，也接待客戶。
項目計劃 8
一、初賽創新方案(報名時提交)
初賽創新方案的標準格式為PDF格式。為保證本次大賽公平性和公正性，各參賽團隊提交項目計劃書后，組委會將對計劃書以匿名形式發送給評審專家。為方便專家進行評審，初賽創新方案參考包含以下內容：
(一)項目概述
1.項目的背景與意義;
2.交通運輸領域待解決的主要問題;
3.相關問題的國內外主要解決方案等。
(二)應用方法
1.參考數據(包含大賽提供數據、其他開發數據、參賽團隊自帶數據、智能硬件產生數據等);
2.擬采用的'主要技術方法(技術架構、數據模型、算法思路、硬件設計等);
(三)應用成果
1.包含項目創新分析
2.項目的預期成果
3.應用成果的商業價值與社會效益分析。
二、復賽創新方案(進入復賽項目提交)
復賽創新方案的標準格式為PDF格式，要求各參賽團隊以匿名形式提交，為方便專家進行評審，復賽創新方案參考包含以下內容：
(一)項目摘要
進行項目總體簡介。
(二)項目概述
1. 所解決問題
2. 描述項目所用方法
3. 項目建設內容
4. 項目可達到效果等。
(三)數據技術方案
1.詳細描述項目中包含的數據(包含大賽提供數據、其他開發數據、參賽團隊自帶數據、智能硬件產生數據等)
2.詳述項目所用到的主要技術和方法，包含但不限于數據處理方法、算法方案、智能硬件設計及實現方法、效果評估方法等。
(四)作品展示
介紹項目成果，從用戶界面、應用價值、創新性等方面詳細闡釋項目產品。
項目計劃 9
一、項目的簡要介紹
二、項目的內容
1、立項依據：
根據國內外現狀、存在的問題以及發展趨勢進行闡述。
2、項目意義：
就其對產業的進步、經濟建設和社會發展的推動作用方面進行論述。
3、項目的內容及目標：
就項目的內容和目標進行闡述。
4、項目可行性分析：
⑴對項目進行可行性方面的分析，包括項目已有的`單位、實力情況、現有條件、工作基礎以及優勢。
⑵就存在的問題以及解決辦法等進行分析。
5、目前市場競爭情況：
⑴其他現有生產廠家
列舉出其他生產廠家的情況，以及最具有威脅性的地方。
⑵計劃新上的類似項目，替代產品的情況
列舉出這些廠家的類似項目，替代產品的具體情況，指出其對現在項目的潛在威脅。
6、完成項目采用的方法。
就完成項目需要采用的方法進行闡述。
三、項目發起人、管理和技術支持
項目發起方的背景：
就項目發起方的情況進行說明。
項目發起方的主要股東和管理人員的簡歷。
四、技術可行性、人員和環境
1、項目計劃采用的生產工藝：
2、與其他公司合作的安排：
3、項目的人員培訓和關鍵技術的保證：
⑴人員培訓
(2)就人員培訓進行闡述。
4、生產設施的環境因素和應對措施。
五、項目準備和進展的時間表
1、進行項目分解：
就項目的實際情況將項目分解成幾個比較小的模塊。
2、里程碑事件：
列出該項目可能經過的幾個里程碑情況。
3、時間安排：
就項目的具體時間安排進行分配。
4、經費安排：
就項目的每個周期以及分解情況進行經費的分配。
5、人員安排：
在各個項目模塊以及時間段的人員安排情況。
項目計劃 10
一、培訓項目
1、業務技能
2、職業素質
二、培訓內容
1、銀行各專業業務知識及操作流程；
2、銀行產品知識及營銷技能；
3、網點規范化服務和基礎管理；
4、依法合規經營職業操守；
5、風險控制與管理。
三、培訓方式
培訓采取員工自學、集中培訓相結合的方式，分階段安排培訓內容，并積極參加分行組織的各項培訓。集中培訓邀請分行優秀專業人員授課，講授實際疑難解答、操作心得等。
為保證培訓計劃的順利實施及培訓質量，將建立相關保障機制。一是建立培訓紀律，要求全體人員均要參加培訓。二是培訓結束后都有針對性地進行評估，加強培訓任務完成情況的考核，三是對培訓活動和考核成績進行記錄，定期整理歸檔學習培訓記錄，將培訓資料報送分行人力資源部存檔。
銀行培訓大致包括以下幾種形式：
第一種大多采用“外部制式化培訓”或者“公開課”的形式，即銀行選派員工參與外部公開課程。該培訓形式的最大作用在于能夠接觸外部先進的理念和觀點，為機構原有的做法注入新的、不同的元素，因而適用于此前較少接觸外部事物的機構或所處的時期。然而，這樣的培訓因其帶回來的“法寶”可能傾向于大而全，傾向于培訓本身的“產品導向”，未必能真正解決銀行自身面臨的現實問題，逐漸淡出了培訓市場；
第二種形式是銀行邀請外部培訓機構和老師來到自己機構所在地，要求其根據自身的業務特點和發展狀況而“量身定制”的專門培訓，授課老師、課程內容、教學方式、授課時長等均可以依據銀行具體的培訓需求靈活設置和調整。這種培訓方式因其更加注重解決具體問題，更加貼近銀行的實際業務而受到廣泛歡迎——目前這種“定制式”培訓最為多見；
正是基于上述“針對性和靈活性”方面的`考慮，有些銀行著手組建了自己的企業大學，也有銀行組織本行員工發展內訓師隊伍。這第三種——內部培訓形式——因其熟悉本行企業文化，精通自身業務，其授課內容往往具有更強的實操性而備受關注和期待。很多銀行在總行層面都建立了“企業大學”（有的也稱“培訓中心”），也有很多銀行在總行、省分行乃至市一級分行建立自己的內訓師隊伍，并實行分層管理。然而，銀行內部培訓又常常受到培訓專業能力、管理權限、人員選拔、獎勵機制等多種因素影響，面臨諸多問題與挑戰。
戰術上，第二種形式（定制化培訓）較為快速顯效，戰略上，第三種形式（內部培訓）發揮的功效更加多元化，作用也將更為持久。所以將這兩種形式結合起來使用是當前銀行培訓普遍采用的方式。而且可以預見，這種內外結合、相互協同的培訓形式還將持續相當長的一段時間。但從長遠來看，銀行可根據自身培訓力量的成熟度進行動態調整、逐漸過渡，最終形成“以內為主、以外為輔”的銀行培訓格局。
項目計劃 11
店鋪名稱：“幸福人”零食小鋪。
店鋪宗旨：打造最潮的零嘴
店鋪經營項目：飲料，方便面，特色小吃等
一、商業想法
創業原因:
黃山學院是一所坐落于群山腳下的美麗校園，校園環境優美，氣候宜人，生活在這里不知不覺已經被其美好所感染。由于校園較大，大購在規定時間營業，導致那些夜晚熬夜想填飽肚子的小伙伴無處可去。而且男生寢室里有部分宅男更加不愿意外出賣零食，他們的零食需求量往往大于主食，所有90后的我們對于這種需求決定創建一家新穎，獨特又符合學生潮流的連鎖零食小賣鋪。廣大師生希望能購買到更多學校超市里面買不到的零嘴小吃，希望這些小吃健康營養花色豐富且方便實惠。
二、項目概述
“幸福人”一家零售店位于黃山學院校園的任何一間寢室其宗旨：
打造最潮的零嘴
為了進一步了解零嘴小吃在校園里的發展前景，制定有效的市場營銷方案。我們針對零嘴商品設計了問卷，對校園內的學生進行校園隨訪。根據市場報告顯示，學校里的學生在零嘴上大都傾向于干果、話梅類，在所有消費中的比例最高，有。還有一些同學喜歡糕點類和肉類零嘴（例如麻薯、松塔千層酥、豬脯肉、醬鴨脖子）在消費中的比例也挺多的，分別占和。而且據顯示，校內生每周至少去大購次數為一次大多每次在大購的消費在0～25之間，也有許多學生在創業一條街的次數在每周兩次到三次之間，更有學生在每周三次以上。
開始創業還應該注重營銷策略，只有足夠吸引消費者的營銷，才能使店鋪生意興隆。我店還通過分析市場營銷環境，運用SWOT分析等方式來了解市場情況，并有針對性的提出各種營銷策略，運用各種營銷開辟校園零嘴市場，在提高店鋪業績的同時為消費者提供更好的服務。
三、團隊部門協作與執行
我店鋪人員總6人，各自的特長，我們進行了明確的分工，店長、副店長、銷售員、采購員、定價員、財務員。店長——湯甜甜：做事認真仔細，有很強的管理能力和協調能力。
副店長：是我們體育委員，他為人熱心大方得體，有良好的交際能力。
銷售員：此兩人性格活潑大膽，有很好的交際能力。
采購員：交際能力很強，而且對小零嘴方面有比較深入的了解，自己又是貪嘴之人。
定價員：此人對小零嘴的市場價位比較了解。
財務員：此人性格較為細心而且算數能力好。
四、校園營銷環境分析
（一）宏觀環境分析
黃山學院學校是一所半封閉式寄宿制的學校，面積共共1000多畝在校生約20000多人。來社會經濟水急速上升，學生生活水不斷提高，在自身經濟能力得到滿足的同時，學生更加注重飲食的健康，更加喜愛健康營養美味實惠的零嘴小吃，而這些有利條件對哦證實著我們擁有著大量的潛在消費者，特別是把零嘴當主食的90后青年。
（二）微觀環境分析：
本店的消費是廣大師生，他們追求健康、營養、實惠、新穎又符合潮流的小零嘴。通過分析我們發現，對零食的需求也大幅增長。
五、“幸福人”4PS分析
1、產品策略分析：
零嘴小吃點包括糖果、糕點、肉類、魚類、干果、話梅類等，主要分為糖果梅子類、糕點、肉類和地方特色小吃四大類。本店所有食品大多都是散包裝類，每種產品都有自己的包裝，各種時節性強的食品在特定的日子里我們會免費提供方特定的包裝。具體方案：
每季度推出主打產品:除了一些比較收歡迎的小零嘴，本店還根據不同的時節、不同的節日推出相應的食品，及時滿足孤苦需要，為顧客提供服務，及時把握市場行情并做出真確的銷售方案。如圣誕節到了，本點會提供一些圣誕食品，如圣誕蘋果，本店還會免費為那些食品進行包裝。第一季度主打產品進貨清單如下：
我們會在推出產品的第二周統計出第一周同學們最喜愛的小零嘴作為周明星產品和周銷售冠軍，更好的給同學們做出選擇。我們會在定期的時候（節假日等）推出節日特色產品。
我們通過第一季度同學們對小零嘴的喜愛程度在第一季度的基礎上做出相對應的調節更換，對一些銷售不是特別理想的小零嘴進行促銷活動，對熱銷的一些小零嘴進行及時的補貨。
（一）每周五推出優惠服務：每到周五，為了使更多新的食品上架，這時候就不得不使一些食品快速下架，這時本店推出每周優惠策略，不但可以讓顧客享受到優惠還可以減清貨物囤積。
（二）節假日優惠活動：節假店會給予一定優惠給那些經常光顧本店的客戶。
2、分銷、進貨渠道策略：
（一）、本店采取網上購物，通過到站訂購物品，獲得來自各地的食品，然后在校內的`直銷，以減少庫存降低商品成本。本店還有一個特色，所有的包裝袋都采用報紙做成的紙袋（環保袋），提倡環保。
（二）、進貨渠道：由專門的采購人員定期去網上挖掘新的產品，保證購進的食品新穎、齊全且多樣性，充分滿足同學們的需求，且保證食品供應的及時性。我們承諾所進購的是通過采購員貨比三家，選擇最低價格的食品。
3、定價策略分析：
由于食品價格高低不等，價格參差不齊，且食品是在校內出售，價格不可以定的過高或過低，過高的價格會令消費者望而卻步，而過低的價格商家無法產生利潤。因此，我們決定個別產品（如熒光棒棒糖）會適當提高一些價格，但是我們所賺取的利潤絕對不會太多，我們承諾把同學的利益放在第一位。而有些進貨成本高的食品（如魷魚絲、豬肉脯），我們確定的價格只會高于成本的5%～10%。保證店鋪的客戶回頭率，又不會讓同學們有太大的經濟負擔。
4、促銷組合策略分析：
促銷它作為店鋪擴大銷售，增長業績一種不可或缺的方式，是一種始終貫徹整個銷售活動的營銷，促銷方式的優劣直接和銷售額掛鉤。所以，擁有一個好的促銷策略就相當于擁有一個成功的開始。本店開設周五促銷，節假日贈禮品，多買多送等優惠服務。每周推出一系列主打產品，通過在創業一條街貼海報等方式為這些商品宣傳。
銷售促進節假日在本店購買商品的顧客給予小禮品贈送。
六、財務分析
1、融資方式：
本店鋪由我們志同道合的7位室友投資，預計總額2000元，學校出自提供場所和水電等以入股的形式加入店里，以分紅的方式獲利。
2、創業成本：
3、運營成本：
4、單位成本的經濟價值：
5、年度銷售預測：
我們通過制作表格得出以下結論：我們將銷售出店鋪所有商品的70%，預計凈利潤為xx元。
6、利潤預測——年度：
7、財務比率：
七、風險分析及避免方案
1、成本較高的風險。成本較高的風險主要有采購成本和運營成本的風險。采購成本的風險主要與銷售量有關，但是在創業之初，由于不清楚顧客是否喜歡此類食品，我們的采購成本不會太大，而且只要有良好的社會關系，這個問題就能夠迎刃而解。我們的采購渠道來自淘寶網，由于我們寢室里很多人都有淘寶上的帳號，而且有一個人是鉆石三級，所以我們零嘴點在采購上就有一定的優勢，運營成本的風險來自于商品的價格，因為我們享受到學校的創業優惠，房租、水電、裝修和家具都以學校入股的形式提供，加上我們的工作人員都是在校學生，所以運營成本較低，因此我們商品的價格就要比外面便宜。
2、開業初期無人購買的風險。我們將通過向全校班級和辦公室發傳單，并在學校人員集中的地方張貼宣傳海報的形式來進行宣傳，并通過多種優惠活動，盡快吸引廣大師生來店內消費。
3、食品如果口味不好，有賣不出去的風險，所以我們決定會適時的進行促銷，來減少商品囤積，較少庫存。我們采取削價出售，或者買一送一、贈送小禮品這樣的方式使商品滯留量減少，或者把它們進行流通加工降價銷售，降低風險指數。
八、項目評估
綜合以上分析，我們認為我們選取的開家零食店的創業項目不僅具有投資少、風險小、成本低、利潤回報率高、市場前景廣闊等優勢，在使顧客感受到美味、健康、營養、實惠的零嘴的同時，并保持營養健康的身體，是一項既簡單又有意義的創業好項目，很適合沒有經驗卻熱情創業的我們。相信我們一定能夠做得很出色的！
項目計劃 12
一、項目概述
（一）項目功能
項目具備服裝自定義設計、訂單管理（含在線支付）、秀平臺、數據統計分析、用戶管理和后臺配置管理功能。
1、產品設計
產品設計按照提供基本選項（領型：6種；袖口：A、B共2種；袖子：A、B共2種；下擺：A、B、C共3種；版型；顏色；材料；印刷；數量）選擇，進行設計。設計完成后，加注設計思路和自我點評，形成產品預覽圖。
2、訂單管理
（1）訂單。產品設計完成后，在線填寫收貨地址、聯系人、聯系方式等信息，提交訂單。
（2）支付。提供支付寶和微信2種支付方式，支付方法、賬號由客戶提供。
（3）訂單跟蹤。根據訂單號查詢生產和物流進度（物流僅提供物流公司和單號，物流詳細信息后期實現）。
3、秀平臺
展示熱門設計作品。作品展示頁，包含服裝圖片、基本參數，設計師自我點評和評論，支持點贊。
4、數據統計分析
（1）服裝分類數據統計。
（2）網站累計運行1年以后，視情況增加風格潮流趨勢預測功能。
5、用戶管理
（1）普通用戶
注冊：客戶以電子郵箱為唯一憑證，電子郵箱驗證成功后，即注冊成功。注冊時，需填寫用戶名、性別、出生年份兩項信息（主要作為后期廣告、產品信息推送的基本依據）。
登陸：客戶可用用戶名/電子郵箱登錄，視情況加入驗證碼。
安全中心：客戶根據實際需要更改密碼；密碼遺失后，通過注冊電子郵箱找回用戶名，修改密碼。
基本信息：完善身高、頭圍、頸圍、胸圍、腰圍、臀圍等人體數據，補充收貨地址、手機號碼等聯系方式。
設計中心：未完成的設計產品進度狀態（含設計、加工、物流信息），歷史設計產品相關信息。
靈感箱:記錄未下訂單的`設計作品。
（2）設計師
基本功能：參照普通用戶1-3部分。
申請認證：設計師上傳1寸證件照片、身份證雙面照片、設計師相關資格證明或從業證明照片作為認證憑據，補充姓名、性別、銀行賬號或支付寶等（用于返利）、從業經歷（可選）等資料。
基本信息：完善身高、頭圍、頸圍、胸圍、腰圍、臀圍等人體數據，補充收貨地址、手機號碼等聯系方式。
設計中心:未完成的設計產品進度狀態（含設計、加工、物流信息），歷史設計產品信息和被訂購數量。
靈感箱：記錄未下訂單的設計作品。
6、后臺管理分析
1、設計師資質、產品訂單等審批工作。
2、數據統計分析。服裝分類數據統計，后期發展風格潮流趨勢統計。
3、 網站數據動態配置和管理。
（二）項目開發和運行環境
項目利用Visual Studio 2010開發環境，C#和T-SQL數據庫語言標準編碼設計。
項目硬件環境最低支持CPU雙核，內存2GB，公網帶寬不小于1M。為提高用戶體驗建議CPU雙核以上，內存不小于4GB，公網帶寬不小于4M。
項目運行于Windows Server 2003以上版本操作系統，數據庫兼容SQL Server 2005以上（含Express版）版本，支持IIS6.0以上版本。
（三）項目驗收方式與依據
項目驗收主要分交付前驗收、試運行（初步）驗收、最終驗收3部分。
項目驗收依據主要以項目計劃書中明確和規定的功能為準，項目計劃書外新調整和增加功能模塊不作為驗收依據。
二、項目時間構成
網站開發分需求對接、美工設計、UI程序開發、數據庫設計、主程序開發、功能測試、兼容性測試及調整5部分。
網站發布部署分為網站發布、內部測試、Beta版在線測試、操作培訓和移交4部分。
項目設計和編碼測試總共需要35個工作日，上線測試和功能微調（項目已上線可用）30天，操作培訓和項目移交1天。
三、項目成本構成
1、域名及備案。域名按照國家標準執行（29-188元/年），備案需2月時間，需基本工本費用。
2、硬件環境。服務器依據客戶訪問量選取配置，按月向硬件服務商繳納租賃費用。每天不大于500人的訪問量，建議服務器按每月500元標準租賃，訪問量提升后，適時調整服務器對應配置。
3、軟件環境。當前選用免費數據庫支持軟件，滿足成長型企業一般需求。
4、軟件開發。根據網站需求，拆解細分網站頁面，依據難度系數確定開發工時，按工時計算開發費用。網站設計師500元/天，網站UI開發工程師500元/天，數據庫開發工程師750元/天，后臺程序開發工程師750元/天。美工設計、UI程序開發、數據庫設計、主程序開發工時按《項目時間構成明細表》計算，開發費用為人民幣35750.00元。項目立項后，需付啟動資金人民幣10000.00用于開發環境搭建和預付金之處，項目試運行（初步）驗收通過后，付人民幣25000.00，項目最終驗收通過后，支付余下開發費用。
四、應交付成果
（一）需完成的軟件
網站系統：實現項目具備服裝自定義設計、訂單管理（含在線支付）、秀平臺、數據統計分析、用戶管理和后臺配置管理功能。
配置數據：數據庫腳本數據、配置文件、素材文件、安裝軟件源程序文件。
（二）需提交用戶的文檔
需求規格說明書、操作使用手冊。
（三）應當提供的服務
提供網站后臺數據配置、數據分析操作培訓；網站維護、數據庫維護培訓；1年免費系統安裝、維護、調試以及遠程技術支持。
五、項目團隊組織
開發團隊根據軟件開發和工作分工，設有美工設計、UI程序開發、數據庫和主程序開發。美工設計負責根據甲方業務需求，設計網站效果圖和平面圖；UI程序開發負責將平面圖制作轉換成符合HTMl規范的前臺頁面，并做好兼容性測試和調整；數據庫和主程序開發負責項目技術架構搭建、技術模型選擇和程序編碼測試等工作。
團隊組成人員為上市軟件公司或電商在職核心開發人員，具有較強的職業素養和軟件開發能力，能承擔中小企業ERP、OA等業務系統開發。
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