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SAP實施顧問崗位職責
在日常生活和工作中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的SAP實施顧問崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
SAP實施顧問崗位職責1
1、負責對客戶進行有關SD/PS/QM/PP/MM項目的`售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點,提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;
3、依據項目要求,負責SD/PS/QM/PP/MM的實施工作:需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
SAP實施顧問崗位職責2
1.根據信息系統整理規劃,負責完成SAP生產、銷售等供應鏈模塊相關的需求評估、藍圖確定、系統實現、上線切換、運維支持等工作;
2.兼顧財務相關的日常運維工作,承接系統運維組的業務需求,負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業務系統與財務模塊的'技術對接方案,并將其落地至系統開發組進行實施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關系統信息化建設,為業務部門提供大數據支撐;
4.負責SAP系統在公司內各業務部門的深化應用,針對各業務需求進行業務和流程診斷,并給出可行性解決方案;負責優化和完善公司財務相關業務流程以及系統相關的培訓等;
5.負責供應鏈相關的業務板塊系統運維工作;
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