生產經理崗位職責匯編15篇

　　隨著社會一步步向前發展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的生產經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

生產經理崗位職責1

　　1、制定技術操作工人的崗位要求;

　　2、制定生產工藝的技術標準，提交管理者代表審核;

　　3、編寫工藝文件與操作規范，組織工藝改進;

　　4、解決生產過程中出現的`技術問題;

　　5、負責質量問題的技術分析;

　　6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業務工作。

　　7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息，比較本公司產品的優缺點，提出同類比較意見以供業務員參考。

　　8、解答業務員、客戶所涉及產品的技術問題。

　　9、負責產品技術支持、產品的改進、創新工作。

　　10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。

生產經理崗位職責2

　　工作職責：

　　1、帶領團隊為客戶提供生產外包服務，監控生產安全、質量、風險和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司項目持續發展；

　　2、制訂整體工作目標與業績目標，進行過程管理并監控，確保目標的達成；

　　3、拜訪客戶，與其進行緊密溝通，收集客戶意見、鞏固與發展客戶關系，提升客戶滿意度；

　　4、帶領團隊組織生產，滿足客戶KPI要求，對項目進行風險控制和成本控制；

　　5、負責項目各類安全、質量、流程、費用等審計；

　　6、負責進行項目成本分析及費用結算，分析與目標差異；

　　7、對團隊成員進行培訓輔導，實施績效評估和部門知識管理，激勵團隊達成目標；

　　8、負責項目其它日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、工科類專業大學本科或以上學歷，30—38歲；

　　2、具有7年以上的生產運營管理經驗，其中3年以上歐美工廠（100人規模以上）高級主管工作經驗；

　　3、熟悉精益生產管理，ISO質量體系認證；

　　4、具備良好的'溝通協調能力及團隊管理能力，具有良好的敬業精神及職業操守；

　　5、英語四級或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟件。

生產經理崗位職責3

　　1、主持子公司加工廠全面管理工作（包括萬壽菊生產加工、工廠行政管理管理等全盤事務），完成總公司下達的考核指標；

　　2、根據總公司下達的'經營指標（萬壽菊顆粒生產、發展農戶種植面積、種植技術指導、農產品收購等），編制年度經營計劃并組織實施；

　　3、組織制定分公司組織結構、建立和完善公司各項規章制度；

　　4、負責子公司員工隊伍建設，領導營造企業文化氛圍；

　　5、協調農戶、政府及公司內部關系，保障運營通暢；

　　6、完成總公司交付的其他工作任務。

生產經理崗位職責4

　　1協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產計劃。

　　2根據訂單需求合理安排人員，提高效率，保質保量完成生產任務。

　　3產品質量管控，對關鍵控制點進行預防，對過程中出現的或潛在的不符合進行糾正與控制。

　　4定期召開有關會議，對質量問題發現、分析原因，采取有效措施，對產品售后投訴原因分析處理。

　　5定期統計生產分析報告，對生產成本進行分析、控制。確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

　　6協助開展產品研發工作。

　　7協助總經理設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的.協調。

　　8組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產。

　　9完成領導交辦的其他工作。

生產經理崗位職責5

　　1、負責場內，攪拌樓的清潔衛生；

　　2、負責砼外摻料的卸運、二次轉運、添加；

　　3、負責攪拌主機定期清理，配合設備部門對設備的檢修工作；

　　4、對沉淀池、渣場的.清理，保證場內及沉淀池清潔；

　　5、負責料場周邊零散材料的回收利用；

　　6、定期對橫、斜皮帶下砂、石的回收利用；

　　7、負責砂石分離器利用及砂石分離器周邊砂石的回收；

　　8、積極完成上級下達的臨時任務。

生產經理崗位職責6

　　1、負責統籌管理生產部，確保部門正常運作;

　　2、與各部門合作，確保員工的工作環境安全;

　　3、與各部門合作，確保產品的質量和食品安全;

　　4、依據公司發展目標，擬定制作部門的工作職責及目標設定;

　　5、確保生產訂單的滿足;

　　6、確保內外部審核順利通過，達到公司設立的目標;

　　7、通過良好的生產計劃管理，降低因原材料不足或過多而引起的.生產以及成本方面的問題;

　　8、制定部門人員培訓計劃，并對人員進行合理規劃和培養，建立有效運作的制作團隊;

　　9、部門的年度費用預算、費用的管控;

　　10、持續改善和優化車間日常操作，提高效率和降低運營成本;

　　11、負責跨部門的溝通;

　　12、解決和應對各種突發情況，保證生產順利。

　　13、完成上司交待的其他工作。

生產經理崗位職責7

　　1．在總經理的領導下,負責公司的生產、安全、設備等管理工作。

　　2．組織落實公司的生產計劃，了解各道工序的進度，掌握生產、供應情況，協調客戶和公司的關系。

　　3．定期組織召開生產例會，協調固定組和活動組之間的關系。

　　4．在生產過程中始終要狠抓質量，嚴格按技術質量標準組織生產。

　　5．負責對各種設備的保養，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備經常處于良好狀態。

　　6．加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程，定期召開安全生產例會，研究分析安全形勢，杜絕不安全因素的發生。

　　7．控制好成本費用，增收節支工作，不斷提高經濟效益。

　　8．完成公司交辦的其他任務。

　　以顧客為關注焦點，按月下達質量回訪計劃，與客戶部一起做好質量回訪工作。

　　對業務員聯系的業務進行評估，并指導完成好該項工作。

　　根據客戶的要求，按質按量按時完成生產任務。掌握市場動向，并及時反饋到公司，同時對市場的走向提出建議和意見。

　　固定和活動主管崗位職責

　　1．認真貫徹公司質量管理規程，嚴格執行國家標準，帶領全組員工分工協作，共同完成生產任務。

　　2．根據公司對質量，安全的要求，合理安排好全組人員的工作，保質保量地完成生產任務。

　　3．在生產過程中積極開展技改工作，提出合理化建議，不斷采用新技術。

　　4．帶領全組人員認真填寫生產記錄，發現問題及時組織有關人員當場解決，重大問題及時匯報行政部。

　　5．負責對工作件的檢查，遇到的問題應及時查明原因。

　　6．帶領全組人員做好工完清潔工作，做到工序完車間整潔。 崗位職責范本-生產部經理

　　崗位名稱：生產部經理

　　直接上級：總經理

　　下屬崗位：生產固定組和生產活動組

　　崗位性質：負責全面主持生產部的'管理工作

　　管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務； 管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；

　　主要職責：

　　1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2．貫徹落實生產部崗位責任制和工作標準，密切與銷售、客戶、財務、品管、行政等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3．負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　4．負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全衛生計劃。定期組織召開公司月度生產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　5．配合品管部參加技術管理標準、生產工藝流程、新技術開發方案審定工作，及時安排、組織生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

　　6．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境衛生專項工作；

　　7．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

　　8．負責做好生產設備維護檢查工作，合理安排設備檢修時間；

　　9．科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品生產費用、降低生產成本；

　　10．負責組織固定組和活動組主管，安保維修人員及車間組長的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　11．負責組織擬定生產部工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

　　12．有權向主管領導提議下屬組長人選，并對其工作考核評價；

　　13．按時完成公司其他工作任務。

生產經理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、全面負責工程項目生產管理，合理組織協調人員、材料、設備等資源，確保工程的質量、進度和安全等;

　　2、參與項目的`施工組織設計和圖紙會審，根據業主要求倒排工期，合理安排工序，制定落實周計劃和月計劃等，合理組織和安排生產要素;

　　3、根據施工生產計劃，深入施工現場，解決生產過程中出現的問題，組織協調各部門關系，創造良好施工環境;

　　4、協助項目經理進行管理，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料計劃工作，完成項目利潤指標及人才建設培養工作;

　　5、完成公司及領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，土木工程及交通工程等相關專業優先，具有5年以上市政、路橋施工管理經驗;

　　2、熟悉現場施工技術及工藝，具備較強的成本意識、質量意識和安全意識;

　　3、熟悉道路橋梁技術、質量驗收標準，熟悉安全文明施工規范、工藝流程及重點工序等，具有施工管理經驗和良好的實踐水平;

　　4、具有較強的團隊協作及對外協調能力，敢于承擔責任和挑戰困難，為人誠善正直，吃苦耐勞。

　　市政生產經理崗位

生產經理崗位職責9

　　1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對客戶服務員工做的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責、涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。

　　2.主持與生產安全相關的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。

　　3.負責公司生產運營、設備技術、安全生產等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營。

　　4.負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護，制定技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件并監督執行，努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產運營成本的控制。

　　5.每月定期組織召開生產運營安全工作分析會，對公司生產運營安全的各類指標分析結果上報董事會。

　　6.負責對公司的生產運營安全工作進行指

　　揮調度，及時解決生產運營安全過程中出現的問題，確保生產運營安全工作不發生事故。

　　7.認真貫徹董事會下發的各項生產安全規章制度，根據實際情況修訂、維護下發的'各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。

　　8.負責完成董事會及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。

生產經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責生產運營過程中的關鍵數據管理，如產量、良率等，并對數據進行分析；

　　2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營決策提供依據；

　　3、負責將運營數據定期發送給各部門負責人，建立信息反饋通報制度；

　　4、負責根據運營數據，定期總結生產運營情況，并提出改進建議；

　　5、負責生產部及品質部的KPI統計。

　　6、負責生產系統績效管理的持續優化與提升。

　　7、負責信息化系統的推進；

　　8、領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、具備三年以上生產制造類企業生產現場績效管理經驗，同時熟悉生產統計、生產計劃等相關工作；

　　3、熟悉生產制造流程、生產運營管理流程；

　　4、具備信息化系統搭建經驗優先；

　　5、Excel操作熟練

　　6、具備優秀的`溝通協調能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責：

生產經理崗位職責11

　　1、參與制定并組織實施精益生產推進計劃；

　　2、提供項目實施所需的精益工具和方法支持，推進全員改善，消除浪費，提升產品質量、提高生產效率；

　　3、組織、帶領車間按計劃推薦精益生產，持續穩固精益生產推進成果并實現部門職能化；

　　4、審核和監督各部門精益生產的實施情況，并就改善措施給出專業建議和方案，對公司精益生產體系的運營實時跟蹤和反饋

　　5、結合產品的`加工方式和生產組織方式，系統的提升制造和工藝保障能力

　　6、根據精益生產推進的需求，完善精益人才培養機制，推動中基層管理人員和專業職能管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。

生產經理崗位職責12

　　（一）生產副總經理崗位職責：

　　1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

　　2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

　　3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資

　　5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養

　　6.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理

　　（二）總工程師崗位職責：

　　1.在總經理的領導下，負責公司的全面技術管理工作

　　2.貫徹執行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度

　　3.主持技術會議，研究和處理重大技術質量問題

　　4.負責制定、引進和推廣新技術

　　5.負責職工技術培訓工作，并對所屬技術人員進行考核

　　6.負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動

　　7.負責按質量管理體系中有關程序規定的要求審批公司的技術文件

　　（三）研發中心職責：

　　1.圍繞公司總體戰略規劃及年度經營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃

　　2.對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤

　　3.根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力

　　4.負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認

　　5.負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術檔案管理制度

　　6.負責并設計與開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

　　（四）生產部職責：

　　1.服從生產副總經理的指揮，認真執行其工作指令

　　2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責

　　3．負責抓好安全生產，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規

　　4．負責組織生產現場管理工作

　　5．抓好生產統計分析報告，及時編制年、季、月度生產統計報表

　　6．負責做好生產調度管理工作

　　7．抓好生產管理人員的專業培訓工作

　　8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監督及控制

　　9．按時完成公司領導交辦的其他工作任務

　　（五）設備技術部職責：

　　1.負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作

　　2.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間

　　3.做好貴重設備使用記錄工作

　　4.收集保管所有設備的技術資料

　　5.做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作

　　（六）開發建設部職責：

　　1.負責擬訂公司工程項目的工作計劃

　　2.負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作

　　3．工程預決算的`編制及審核，組織實施項目招標的具體工作

　　4．負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理，組織進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用

　　5.組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作

　　6.組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協調與規劃設計等部門的關系

　　7.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作

　　8.擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作

　　9.負責建筑物的日常維修保養工作，并編制維修計劃

生產經理崗位職責13

　　1、執行公司的各項規章制度及上級指令。

　　2、負責生產的全面工作，按時完成上級下達的各項指標任務。

　　3、跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產，全面負責生產現場管理，嚴格控制產品質量；有效提高工作效率和成品合格率，降低生產成本。

　　4、做好生產車間6S管理的開展工作。

　　5、負責制定本部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。

　　6、負責組織、制定本部門內部的各類規章制度，擬訂車間主管考核標準、崗位作業指導書等；對管理人員的業務能力及工作表現進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。

　　7、配合總經理負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期考評。

　　8、與其它部門相互溝通、協調，積極配合協調其它部門工作。

　　9、負責審核本部門工（量）用具的申購、領取。

　　10、積極完成上級領導交辦的.臨時工作任務。

　　11、定期并及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況。

　　12、掌握、員工的思想動態，開展教育和培（育）訓，培養員工良好的工作作風和職業道德，提高員工的操作技能，協同其它部門創建良好的企業文化。

生產經理崗位職責14

　　1、全面控制、協調機械裝備行業生產的人員管理及各項生產活動;有機械行業現場管理,精通各機械制造工藝流程、圖紙，熟悉機械加工工藝;

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并及時有效處理;

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

　　6、監控規范操作，確保生產現場的安全和清潔;

　　7、負責員工的`管理、培訓和培養。

生產經理崗位職責15

　　一、主要職責

　　在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，根據訂單情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作，有效控制生產成本，對設備和生產工作者進行有效的監督和管理，對各生產線的生產工作進行協調、調度與監督，保證生產的順利進行。

　　（一）安全作業：

　　1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。

　　2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。

　　3、定期組織對各類供配電設施、機器、壓力容器、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。

　　4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向總經理匯報。

　　5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。

　　（二）生產工作：

　　1、根據訂單情況制訂各車間每天的生產計劃任務。

　　2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產，及時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中的.各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成。

　　3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督，協調生產部備人員完成各項工作。定期召開生產人員或生產各班組長的協調會，協助其完成工作任務和生產任務。

　　（三）生產數據的統計、分析與總結：（專人負責

　　1、監督各生產車間對基礎數據的采集。

　　2、統計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產數據，及時分析、總結，用于指導生產工作。

　　3、統計分析生產中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低損耗，控制生產成本消耗。

　　（四）設備管理：

　　1、根據實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。

　　2、督促相關人員建立生產設備管理檔案。定期檢查現有生產設備情況。

　　3、制定生產設備的大、中修計劃，并監督執行。

　　4、對生產設備進行統一管理，經常對設備進行檢查，組織、指導、監督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。

　　5、負責做好生產設備日常維護檢修工作，并合理安排設備檢修時間。

　　（五）日常工作：

　　1、嚴格執行公司的各項規章制度，做到獎罰有度。

　　2、管理生產部的全面工作，組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。

　　3、根據公司的發展戰略規劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要。

　　4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。

　　5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。

　　6、與員工經常溝通，掌握其心理動態。

　　7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

　　8、培養員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養、選拔優秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。

　　9、組織對生產部員工實施績效考核工作。

　　10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。

　　11、協調生產部與公司相關部門的關系。

　　12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。

　　13、及時、準確傳達上級指示。

　　14、完成公司領導委托交辦的其它工作。

　　二、管理權限：

　　1、行使對公司生產的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，承擔執行公司規程及工作指令的義務；

　　2、有權對各生產部門和為生產服務部門下達完或配合完成生產計劃方面的調度命令，并進行督促、檢查和考核。

　　3、有權檢查生產會議決議執行情況和生產計劃完成情況，對不執行決議而影響生產計劃完成的，有權追究責任，并向總經理報告。

　　4、根據生產現場需要，有權召開有關部門負責人緊急會議。

　　5、對生產用動力、設備有指揮、協調、調配權。

　　6、對本部工人的調動、任用、績效考核調整、獎勵或處罰經上報總經^理批準有決定權

　　7、對生產中出現的異常情況有臨時處置權，事后應及時向總經理匯報。

　　8、對本部內有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現象的工人，可上報總經理和執行董事批準后有辭退或開除權

　　9、工廠某生產車間放假時有安排員工值班的權利。該員工以后將安7排輪休。

　　10、有權要求倉庫等部門大力配合本部門的工作（比如需要每天的原

　　材料日報表、成品板的庫存日報表、統計報表等）。

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