生產部經理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的生產部經理崗位職責，歡迎大家分享。

生產部經理崗位職責1

　　1.組織下屬并指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標。

　　2.規劃并完成組織生產目標。

　　3.協調生產管理團隊的'工作。

　　4.與研發部門密切合作開發新產品,革新技術和工藝流程以及改進產品質量。

　　5.制訂與實施庫存計劃和生產成本控制計劃。

　　6.根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務。

　　7.主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。

　　8.與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。

生產部經理崗位職責2

　　一、在經理的直接領導下,協助經理做好日常管理工作,經理不在時代行經理職權。

　　二、在經理授權范圍內可調動本部門力量完成經理交辦的工作任務。

　　三、根據各主管呈報的獎懲建議進行調查、核實并提交書面意見,為經理獎懲決定提供依據。

　　四、根據部門《年度培訓計劃》,編寫教案并書面提交經理批準后,組織并實施各崗位的業務培訓與考核。

　　五、及時發現并協調處理部門內部員工矛盾,并將處理結果或建議書面呈報經理。

　　六、參與本部門召開的各種會議及工作研究,并提出相關建議或意見。

　　七、監督本部門各崗位工作情況,每周末前將本周工作情況及相關建議書面報告給經理。

　　八、及時、準確匯集各種相關信息并形成資料,為部門的'消防、安全管理提供合理化建議。

　　九、積極完成部門經理交辦的其他工作。

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