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成本合約部經理的崗位職責
在學習、工作、生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的成本合約部經理的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
成本合約部經理的崗位職責1
職責:
1、根據施工圖等資料負責編制(或委托咨詢單位)預算、結算工作,并進行指標分析;
2、審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,依據其記錄進行預算調整;
3、負責各版目標成本的編制(土建部分)及項目營造過程中的動態成本跟蹤;
4、組織招投標工作,參加招標文件、清單編制和合同起草、修改,負責招標答疑回復,標書分析、詢價、決標;
5、負責審核各施工單位月工程進度款及材料調差并按權限發起審批;
6、負責土建工程設計變更和施工簽訂單費用的審核;
7、負責審核分包單位、甲供材等結算審核工作;
8、協助編制工程招標計劃和材料采購計劃;
9、完成領導交辦的.其他事項。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工程管理、造價等相關專業,有注冊造價師或預算員資格;
2、具備8年以上房地產企業成本控制與管理工作經驗;
3、具備較全面的專業知識理論和一定的現代企業管理的知識;
4、熟悉相關建筑法律法規、投資、企業財務知識;
5、精通招投標、采購、預算、合約,熟悉動態成本管理體系。
成本合約部經理的崗位職責2
職責:
1、負責組建成本管理團隊、負責部門的整體管理,主要對各項目造價成本進行管控
2、參與項目拓展階段的工作,在項目可行性研究論證階段組織進行投資成本測算;負責在設計階段提出限額設計成本和控制建議,并組織進行建安成本的'估算、概算,組織制定項目目標成本。
3、依據項目成本定位與確定的成本目標,組織制定項目建安成本實施方案,確定成本重點控制點。
4、負責組織編制招標(競價)限價及標后對報價進行清理調整。
5、負責管理各項目建安動態成本,并按匯總和分析,提出目標成本調整建議。
6、負責審核工程預算、結算、進度款、設計變更、工程洽商費用、
7、負責組織統計公司對內、外的工程建安造價工作。
8、負責組織收集已完工項目的建安成本經濟指標數據。
9、負責組織編制項目工程方面投資預結算分析報告,組織進行項目后評估,對項目進行經濟評價。
10、組織本公司權限內的招采管理工作。
11、組織部門員工學習培訓,提升部門整體水平。
任職要求:
1、年齡要求:45歲及以下,能力、績效表現優異者可適當放寬。
2、學歷專業要求:本科及以上學歷,工程管理類、工程造價類專業。
3、職稱要求:具有中級工程師及以上職稱、一級注冊造價師優先。
4、工作經驗要求:20xx年以上成本、招采工作經驗,5年以上成本經理工作經驗。
5、能力要求:
。1)良好的組織管理能力與協調能力;
(2)獨立工作和應變能力強、具有團隊合作精神;
。3)良好的職業道德操守、廉潔自律,具備較高思想覺悟;
。4)思維敏捷、嚴謹;
。5)工作踏實、敬業,原則性、責任心強。
成本合約部經理的崗位職責3
職責:
督促下屬制定月度和年度的工作總結和計劃,匯總完善,制定部門月度和年度的總結和計劃并實施;
負責制定和完善公司材料、勞務、合約管理制度體系,并監督、檢查制度的貫徹執行;
指導專員建立健全公司材料成本、人工費成本等臺賬,準確反映項目成本,及時作出盈虧預警;
負責公司施工合同、材料采購合同、勞務分包合同的復審把關;開工前
負責組織工程量及人工費的計算審核,做好目標成本的控制,參與勞務結算審核把關;施工中
督促項目部加快完成施工合同的履約和結算進度的落實;完工后
培訓下屬的業務知識,提高下屬的工作能力;
根據下屬完成工作的質量和數量,結合綜合素質評價,考核下屬月度和年度的績效;
完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
學歷:工程相關專業本科以上學歷。
基本條件:建筑工程相關專業中級職稱,有造價工程師證者優先。
經驗:具有5年以上室內裝飾成本、預算的工作經驗,3年以上成本合約主管的'工作經驗。
技能:熟悉建筑領域的法律法規和公司制度;熟悉建筑裝飾預算定額,熟練使用CAD、計量軟件(如科瑞計算。┖娃k公軟件,工作效率高。
態度:高度的工作熱情,良好
成本合約部經理的崗位職責4
1)全面負責公司的合約及成本管理工作;
2)建立和完善公司工程建設成本、合同、招投標管理制度和流程,實現成本合約管理系統規范動作;
3)參與公司經營計劃的制定,負責編制公司成本目標、招投標計劃,并推動和監督其完成;
4)參與設計評審方案、重大設計變更、施工方案及各項工程竣工驗收工作;
5)負責項目工程預算、決算,保障成本目標的實現;
6)審核權限范圍內工程進度款及材料款的.支付報告,保障合同制定和執行過程中的經濟合理。
成本合約部經理的崗位職責5
職責:
1、負責對主管區域的合同擬定進行專業指導和服務,審核合同條款,提出合理修改建議和意見(若有),規避合同風險;
2、負責對主管區域合同簽署及履約情況監控;
3、負責對主管區域合同后評價;
4、負責對主管區域的合同工作進行巡查、考評(相關工作內容及考核辦法將在修訂的'合同管理辦法中體現);
5、負責對主管區域的合同工作進行培訓、指導;
6、負責合同范本修訂及新增范本的編制;
7、參與集團戰略合同編制及評審;
8、核查主管區域的合同后評價;
9、協同法律事務部/律師工作組處理合同糾紛。
任職資格
1、建筑工程管理、造價或法律類大學本科畢業(能力強者可降低學歷要求至大專);
2、具備相同或類似崗位5年以上從業經驗,具備嚴謹的邏輯思維及較強溝通談判及協調能力;
3、具備較強的文字表述功底;了解并懂得如何根據《建筑法》、《合同法》、《勞動法》、《物權法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》等,合理規避合同風險;
4、熟悉房地產開發程序,了解各開發階段設計、專業分包、營銷需求,并能根據主管區域相應計劃適時提醒主管區域相關部門提前完成合同工作的前置工作;
5、具備一定的合同談判經驗。
成本合約部經理的崗位職責6
崗位職責:
1、建立健全公司預算管理制度體系及管理流程,制定相關標準;
2、執行公司成本控制目標,對項目實施各階段目標成本的執行情況進行動態管理與分析;
3、負責對工程項目進行預、結算審核,對項目進行監督管理和成本核算考核;
4、負責公司招投標項目的具體實施,參加招投標中商務標的編審;
5、負責公司合約管理,對合同條款、價格及成本進行評審及談判;
6、負責造價信息庫的建立、維護、管理工作;
7、負責本部門的其他工作的'統籌管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,工程造價、土木工程、工民建等相關專業;
2、20xx年以上預決算管理、成本管理、合同管理等相關工作經驗,其中至少3年以上管理崗位經驗;
3、精通預決算管理、經濟分析、成本管理、招投標管理和合同管理,熟悉行業發展動態與建材市場行情,熟悉相關法律法規。
成本合約部經理的崗位職責7
職責:
領導本部門完成成本類關鍵節點指標;
牽頭項目各版本目標成本、各項目合約規劃擬定的;
動態成本管控;
統籌項目預決算及招投標工作;
各類成本的`復核。
任職資格:
1、35—45歲,工民建、工程造價等相關專業,本科及以上學歷;
2、8年以上大中型房地產公司成本造價管理工作經驗,3年以上同等職位管理經驗;
3、精通建筑工程造價及成本管理專業技能,熟悉預算定額規范及材料設備的市場行情;
4、熟悉房地產企業造價管理的流程及相關要求,有房地產集團公司目標成本管理經歷;
5、良好的職業道德和高度的責任心,團隊協作精神。
成本合約部經理的崗位職責8
職責:
全面負責公司成本及招投標管理;
負責審核合約規劃、成本動態監控及評價,對招標過程重點管控;
負責編制工程合同(協議)文件,參與合同的談判、制訂及管理工作;
組織項目工程預結算編制,進行工程預結算管理;
負責工程類資金計劃安排及支付審核審批;
任職資格:
1、工程造價管理或相關管理專業全日制統招本科及以上學歷;
2、大型房地產公司同崗位工作經驗20xx年,有注冊造價師證者優先;
4、熟悉建筑或房地產行業招標采購管理流程,熟悉供應商開發與管理、工程材料/設備選型常識,能夠根據不同設備、材料類型選擇適宜采購方法,有效組織實施采購活動;
5、能夠組織多類項目及開發各階段的成本預算工作,并對影響成本控制的典型因素有良好的預見能力,提出有效成本控制計劃和控制措施;
6、具有良好的.職業道德操守、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神;
7、具有優秀的商務談判和合同管理能力。
成本合約部經理的崗位職責9
職責:
1、完成相關合同起草、洽談、評審、簽訂等工作;
2、完善內部合同,及時進行內部合同起草、評審、簽訂;
3、進行合同管理交底,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;
4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規范化;
5、動態更新、完善各種合同范本及合同相關法律、法規;
6、協調合同主管部門關系,協助項目部辦理施工合同備案;
7、完成領導安排的臨時任務或其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,工民建、工程造價等相關專業;
2、三年以上造價咨詢相關工作經驗,精通項目的成本管理、工程造價管理;熟悉工程造價管理業務流程、工程定額、材料設備市場價格信息,具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力;
3、中級以上專業職稱,注冊造價工程師資格;
4、良好的.職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行公司各項規章制度。
成本合約部經理的崗位職責10
職責:
1、按照國家和所在地的計量、計價規范,法律、法規負責成本合約管理工作,并隨時掌握國家和地方政策性調價文件及材料價格的'變動情況,熟悉省、市各有關計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規范;
2、在施工過程中及時了解掌握工程造價變化情況信息,收集掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件,實施工程預算動態管理,如有工程變更及時調整相關數據;
3、對工程量進行核定,核定與控制人工費、材料費、機械費、措施項目費等;
4、配合工程部,跟進整個項目的成本控制和成本核算;
5、總結及沉淀項目數據、完善成本核算控制指標、定期進行成本分析,及時提出改進意見,做好成本控制,保障成本控制目標實現;
6、公司和上級安排的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程、造價、管理等相關專業;
2、具有5年以上水利、市政工程預結算工作經驗,熟悉此類工程圖紙、相關定額;熟悉工程量清單,能獨立完成各類工程的預算、結算工作;
3、熟悉國家相關工程行業和行情,熟悉項目的流程、運作、相關法律、法規和制度;
4、為人嚴謹,具備良好的溝通、及團隊協作精神;
5、具有造價師證、有大型工程項目成本合約管理工作經驗者優先。
成本合約部經理的崗位職責11
1、負責編制部門年度、月度工作計劃及工程類用款使用計劃;
2、負責項目"五算"(投資估算、概算、預算、結算、決算)編制的管理及審核;以及項目總體、分項造價控制計劃的編審,并在實施期動態控制;
3、負責現場產生簽證的合理性及對其發生的工程量進行復核;審核工程變更的合理性和造價,組織變更單價的談判;
4、負責設備及材料價款結算工作,編制材料出入庫單
5、負責協調管理項目結算備案工作;
6、負責完成各單位成本分析工作;及負責收集影響工程造價的'各項經濟技術指標及行業政策走向,為公司決策提供及時可靠的參考信息;
7、負責審核階段性工程量,按合同支付工程款,辦理工程類用款支付手續;
8、負責及時準確建立項目統計臺帳,并應每月與財務核對一次,確保工程類用款的賬目準確;
9、負責起草或審核合同文件(包括監理、總包工程、專業分包工程、甲供材及設備、工程咨詢等),負責組織合同談判和會簽。負責工程合同管理;
10、負責監督合同的執行,及時評價合同各方履約情況;并對監理、承包人的違約行為進行調查,搜集掌握有關情況,知或提醒違約方采取措施加以糾正,按合同對違約行為進行處理。
11、負責工程合同、工程簽證、預算書、結算書及部門往來等資料的編號、整理、歸檔等工作;
12、協助工程部項目監理、施工招標、分項工程考察(包括專業分包、材料、設備招標等)管理工作。配合完成考察報告中成本分析部分內容;
13、協助開發部做好前期項目定位及設計階段的工程造價控制工作;提出成本建議;
14、參與項目規劃等重大設計方案和施工組織設計的討論,并從經濟角度提出建議,參與圖紙會審工作;
15、參與工程部工程重要節點的隱蔽驗收及工程竣工驗收。
成本合約部經理的崗位職責12
崗位職責:
1、負責項目成本測算,提供變更成本方案;
2、負責對設計估算、施工圖預算、工程量計算及預算進行審核;
3、參與開發項目的前期調研、論證、經濟分析評價工作,項目實施過程中的成本分析工作;
4、負責項目總體成本的.管控工作,組織編制項目各個階段的項目目標成本;
5、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;
6、組織審核各階段預算、結算;工程款支付審核,結算管理,概預算與結算報告;
7、負責收集影響工程造價的各項經濟技術指標及行業政策走向,為公司決策提供及時可靠的參考信息;
8、負責組織項目工程的竣工結算工作,提交項目成本總結分析報告;
9、負責審核階段性工程量,按合同支付工程款,辦理工程類用款支付手續;
10、配合完成投資報告中成本分析部分內容;
任職資格:
1、年齡45歲以下,本科及以上學歷,土木工程、工程管理、工程造價等相關專業;具備中級以上職稱,有注冊造價工程師證書者優先考慮;
2、20xx年以上房地產開發或基礎設施建設相關管理經驗;5年以上成本合約相關經驗;2個及以上完整房地產開發項目或基礎設施建設項目的全過程成本管理經驗;
3、掌握工程類合同談判知識與技能、招投標知識;全面的造價專業知識,如招投標、合同管理、預結算編制審核;
4、熟悉項目開發成本全過程控制、計價體系、國家相關法律法規;熟悉定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格;熟悉建筑施工企業優秀成本管理流程、策略,熟悉現行工程造價規范及操作規程;
5、具有良好的溝通、協調能力和組織管理能力。
成本合約部經理的崗位職責13
1、負責現場簽證核定審查工作,技術變更、工程簽證、立項預算及核價審查工作;
2、根據項目進度,相關文件編制資金計劃,審核付款申請;
3、負責外部招標(總包、監理、物業公司等外部招標)流程辦理;
4、根據公司相關規定,負責配套工程及項目權限內的招投標工作,配合公司進行設計類的招投標工作,根據公司授權負責公司權限的招投標工作,控制動態成本,合理控制在目標成本范圍內;
5、根據項目計劃節點,按分解后的時點,完成各項目的招標文件/合同文件/工程量清單的編制;
6、做好決算資料收集審核工作,負責工程決算審核,確保審核誤差控制在目標范圍內;
7、根據項目進度負責甲供材料設備采購計劃及合同管理;
8、參與編制項目的目標成本、合約規劃,并根據審批的目標成本、合約規劃組織實施;
9、參與供方單位的'考察、評估;
10、負責本部門工作計劃的制定、工作總結和分析,確保各項工作按計劃進行;
11、負責本部門員工業績的考核工作,實現員工績效和部門組織績效目標的一致性;
12、負責本部門員工的培訓和培養,促進員工的發展;
13、負責部門間、部門內工作溝通、協調與配合,實現資源的有效整合;
14、制定體系內部標準應用指引,促進內部體系的完善;
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