內勤崗位職責
現如今，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的內勤崗位職責，希望對大家有所幫助。
內勤崗位職責1
職責；
1、主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令的宣傳；
2、負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結果的統計、上報；
3、對營業區的下屬各個部門的業績考核、進行追蹤；
4、負責營業區的所有辦公用品的`采購登記以及發放；
5、負責每月營銷會務的安排以及善后工作。
任職要求：
1、高中以上學歷，人力資源管理，企業管理或工商管理專業優先；
2、年齡21歲以上，男女不限，有一年以上工作經驗優先考慮，具備良好的職業形象與素養；
3、熟練掌握日常人事管理的業務流程；
4、親和力強，較強的溝通能力、計劃能力、執行力和協調能力；
5、工作客觀嚴謹、原則性清晰，親和力強、善于溝通；
6、熟練使用辦公軟件與設備，熟練使用word、excel。
內勤崗位職責2
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢;
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(報到，轉正，調動，離職);
7、領導交辦的其他事情。
內勤崗位職責3
1、負責行政部日常工作，含來訪接待等工作。
2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。
4、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。
5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閱。
6、協助上級領導組織、落實有關活動。
7、負責公司信息審核、更新、發布(如：通訊錄、網頁等)。
8、公司辦公用品保管，發放。
9、公司固定資產管理，使用登記。
10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級文件的'簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作。
內勤崗位職責4
職責：
1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售經理。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;
3、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
4、按合同要求給制造商做好銜接工作;
5、完成領導交給的'其他任務。
任職資格：
1、不限專業;
2、不限工作經驗。使用過K3、ERP等軟件的優先考慮;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，溝通表達能力強;
內勤崗位職責5
職責：
1、對公司下發的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答；
2、負責公司產品的銷售及推廣；
3、根據經銷計劃，完成銷售指標；
4、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
6、按時參加公司各個培訓和會議；
7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。
應聘要求：
1、大專及以上學歷（有同行業經驗或特別優秀者可適當放寬條件）；
2、銷售行業工作經驗、業績突出者優先；
3、積極向上者優先錄取，有團隊精神；
4、沒有經驗者可帶薪培訓；
5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
6、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
7、有責任心，能承受較大的工作壓力。
內勤崗位職責6
工作職責：
1、協助主管處理相關行政及庶務工作；
2、當月系統性報告的制作及提供相關資料；
3、日常會議記錄及決議追蹤；
4、溝通協調各部門，追蹤績效指標的差異；
5、業務所部門費用報銷憑證遞交；
6、領導交辦的`臨時事宜。
職位要求：
1、22-30歲，統招全日制大專及以上學歷，專業不限；
2、具備快速消費品內勤/行政工作經驗者優先；
3、工作負責，高效，協調溝通佳，服務意識較強；
4、會操作OFFICE辦公軟件，適應階段性加班。
內勤崗位職責7
1、執行招聘計劃，維護拓展招聘渠道。
2、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試。
3、負責辦理員工入職離職等調配事務。
4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫。
內勤崗位職責8
1、執行公司的業務，實施貿易規程;
2、負責與駐外業務員業務對接，合同制定;
3、負責業務流程跟蹤
4、負責單證審核、報關、結算等工作;
6、業務相關資料的'整理和歸檔;
7、相關業務工作的匯報。
8、制作業務合同及合同的后期跟蹤，做好合同臺賬
9、單據收集、整理與核對
10、做好發貨、費用統計
11、整理貨票，換取增值稅發票，相關發票掃描、復印存檔，做好鐵路大票統計、運費結算清單
12、整船貨發完后，完成虧噸表、貨物核對表、整船費用明細表
13、做好業務部門相關費用申請
內勤崗位職責9
(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰。
(二)針對全年各階段經營重點，我區部積極配合市公司各項安排，結合區部實際情況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業績拉動。
(三)針對各個層級人員，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。
1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。
2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。
3、針對區部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊的支持和服務工作。
(四)一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩定;一手抓產品說明會，提高規模保費，保證目標達成。
認真分析團隊實際，從基礎工作入手強化各項工作的落實，保證團隊素質的`穩步提升，實現穩定發展。
內勤崗位職責10
1.創建或維護客戶的'系統信息，并制作正式合同文本。
2.實時跟蹤原料分配的執行情況，并根據實際情況做動態調整，以確保客戶產品生產加工任務的順利進行。
3.及時匯總整理對口銷售代表的客戶應收賬款臺賬，為銷售代表收款工作提供信息支持，并在系統完成收款核銷后做好核對和跟蹤工作。
4.協助銷售代表開展用戶異議處理工作，并提供有關系統上的信息處理支持。
內勤崗位職責11
1.負責小區各種證件的辦理、發放及管理工作。
2.協助保安主管組織安排保安工作會議、培訓會議和活動并做好記錄。
3.協助保安部主管檢查保安員工作表現，提供晉升或紀律處分建議。
4.協助行政助理做好管理處內勤工作。
5.完成管理處主任、保安部主管下達的各項任務。
內勤崗位職責12
1、負責與客戶的溝通協調工作，包括線上和線下的客戶，使公司與客戶的溝通更暢順。
2、負責公司銷售類文件資料的整理工作。
3、負責各類銷售數據的統計匯總和整理。
4、收集各門店商品庫存情況，跟進各門店訂單的送貨情況，并協助物流專員進行貨源調配。
5、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
6、負責人事及行政事務的'跟進和處理，做好部門內務及后勤工作。
7、完成上級交代的其他任務。
內勤崗位職責13
1、根據合同價格系統價格錄入或價格調整，向工廠采購訂貨，客戶訂購單的審核把關；
2、定期處理好各項電腦數據，確保銷售數據準確；
3、做好客戶檔案的登記及管理工作，每月根據合同登記相關合同信息；
4、協助業務員負責客戶訂單處理與跟蹤及發貨事宜，做好相關客戶服務工作；
5、配合業務員查詢業務業績、應收款及庫存情況；
6、做好客戶對賬單，協助業務人員對帳工作并取得有效確認；
7、做好應收帳款的`催收，及時向業務員反映客戶的應收帳款情況；
8、做好分銷系統的調整工作，并及時反饋給公司財務審核。
內勤崗位職責14
1、在總經理領導下，協調落實公司詳細管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實檢查執行狀況；
2、起草公司工作文書，并作好公司重要會議記錄，整理存檔相關文件；
3、剛好動態地做好和駕馭總經理的日程工作支配，按總經理安排做好相關事項的預約和支配商務工作；
4、完成總經理交辦的'其他工作，起到承上啟下的作用，仔細做到全方位服務。
內勤崗位職責15
崗位職責：
1、協助市場部開拓市場；
2、負責日常接待，接聽電話；
3、整理接待記錄，做好客戶來電記錄，并將信息及時反饋；
4、有信息數據收集、處理能力；
5、配合其他部門開展酒店或戶外活動；
6、完成部門主管交代的其他工作；
7、無業績考核。
任職要求：
1、高中以上學歷；
2、有良好的語言表達能力和溝通協調能力；
3、能熟練掌握運用電腦辦公軟件；
4、熱情、大方，服務意識強。
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