個人漲工資申請書（通用19篇）
我們眼下的社會，很多場合都離不了申請書，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的個人漲工資申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人漲工資申請書 1
尊敬的領導：
您好！冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼！但肯請您看完我的這份加薪申請書。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發展，希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的'待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書 2
尊敬的公司領導：
公司自成立以來，奮力拼搏，穩健發展，至目前已經逐漸成地產開發及建設于一體的企業。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：
一、調整的原因
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養而制定的，但由于現在項目上事務較多無法實現培養目的`，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業內工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。
二、調整的原則
1、兼顧企業、員工二者利益的原則；
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執行的原則。
三、調整的方法和標準
1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經驗)，實習生待遇應該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500-3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經驗)實習生待遇應該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000-4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書 3
尊敬的領導：
您們好!
我自20xx年5月份有幸進入公司以來，近半年了隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請。
人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，同時也是讓領導們對我工作的'一種肯定,所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲!
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。懇請領導對我個人的工資水平和工作進行評估，準予在現有的薪資酬勞基礎上加1K。我一定會更加努力工作的!
此致
敬禮!
申請人xx
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書 4
尊敬的李總：
您好！
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業以來一直在xx公司擔當前臺文員，鑒于現在的工作環境和工作職責以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現在我不得不提出。
第一：我的工資實在太低，比在公司所有文員的工資都要低。
第二：是本人現在的工作范圍和工作強度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上。
第三：本人工作環境比總廠的要艱苦，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。
第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實在無法睡著。
第五：分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議，就是因為車間員工實在太累，本來就沒有什么休息的時間，中午還要幫忙打掃食堂的.衛生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實這邊員工走的比較多，這個也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六：領導關心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體，很多重要的事情都是發生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關心，不只是物質也包含精神，因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個重要領導的名字，只是大家都放在心里而已。
第七：本人為了能在年底的時候多給父母一些錢，于是去車間加班，希望能完成達成孝敬父母的一點心意，但是工資太少，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。
第八：在達成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四十分鐘才能到達，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業的大學生，但是人權方面我也希望接受平等的對待。
第九：這邊廠實在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素質和文化程度根本不在一個檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾，這個我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調查。
當然如果您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求，我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見，讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自己能力的同時將工作做得更好。
期待您的答復！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書 5
尊敬的領導：
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
自從20xx年x月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況，對管樁行業有進一步的認識，并且熟悉了財務部門的運行，熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。
工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮,批準為盼！
當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的.提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
謹祝公司前程似錦，興旺發達！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書 6
人事處：
我于20xx年7月畢業于xx藝術學院藝術設計專業，于20xx年8月到長春建筑學院公共藝術學院兼職助教工作。在工作的時間里，在校領導和同事們的關心支持下，我完成了從學生到老師的轉變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高。
在這工作的時間里里，我承擔過了視覺1001—1002、動畫1101—1103等班級的專業課講授。教書育人，這是個神圣而又艱巨的任務，接過教鞭這近一年時間，雖能適應學校的教學工作，但作為一名教育工作者，我深深地覺得自己要做的還有很多、很多。作為新教師的我，經過這些時日的工作和學習，積累了一些心得和體會。我作為學院公共藝術學院的專業老師，我的理想是做一名“受學生喜愛，讓社會滿意的老師”。因此在平時，我一直都努力的學習，不斷的充實自己，并且經常性的去聽其他老師的課，從他們身上積累經驗，培養教學的'靈感。
這些年的工作生活漫長而又忙碌，工作中我學到了很多，對教學工作有了更深刻的認識、希望在今后的工作生涯中通過我的不懈努力，不斷充實自己和完善自我，努力提高自己的綜合素質，建立自己的思路，更努力、更堅信地做好自己，走好人生的每一步，希望自己能夠在“教師隊伍”中成為一塊堅實的基石，讓“受學生喜愛，讓社會滿意的老師”的愿景能夠實現，讓我從中找到屬于我自己的一片天空。
本人符合初級職稱認定和加薪條件，請人事部門予以批準。
申請人：
日期：20xx年10月29日
個人漲工資申請書 7
尊敬的領導：
我于20xx年7月畢業，同年8月我來到撫松八中工作，成為了一名一線的語文教師。我工作勤懇認真，在語文組內各位老師的幫助和指點下教學和教研上有了巨大的進步。下面我將這四年半的工作總結如下：
一、思想政治覺悟方面：
我熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，積極學習黨的路線、方針和政策，忠誠黨的教育事業，工作態度認真，與同事關系融洽。
二、師德方面：
工作任勞任怨，經常加班加點。關心愛護學生，教書育人，為人師表，尤其是對后進生格外關心。作為班主任，經常家訪，曾組織同學對班級有困難的`學生獻出愛心，贏得了學生和家長的肯定。我所帶的班級穩定，在校級的各種比賽中均有所收獲。
三、教學方面：
經過四年半的教學鍛煉，在教學理論和教學能力上有了很大進步，在任教期間，不斷向語文組的老師學習，認真聽課。課上堅持以學生為主體，教師為主導的教學方針，面向全體學生，在培養尖子生同時，不忘扶持后進生，在教學能力上得到了鍛煉和提高。面對新課改我加大備課力度，迅速轉變觀念，更新知識，盡快領悟新課程的理念，向四十分鐘的`課堂要效益，取得較好效果。在期中期末考試中我所任教的班級都取得了較優異的成績。
四、教研方面：
教學水平逐漸提高，積極參加各種教學教研活動并取得一定成績。在我校提出的“學科整合”這一教學研究大課題的旗幟引領下，我又確立了自己的次子課題——“古詩文教學利用繪畫藝術來提升學生的鑒賞能力和審美情趣”及“外國詩歌與原文對照學習提高學生的鑒賞能力”，并且不斷實踐，不斷研究學習，激發了同學們的學習興趣，在課堂上贏得了同學們的歡迎。
五、從教以來取得榮譽和成績：
總之，參加工作以來，我盡職盡責，勤奮工作，各方面都取得一定的成績，但是所有的成績都代表過去，今后我將更加努力的投入到教育教學工作中去，為黨的教育事業貢獻自己的全力!現申請加薪1000元，懇請領導和老師們給予監督和支持。謝謝。
申請人：
日期：
個人漲工資申請書 8
尊敬的領導：
我于20xx年xx月畢業于xxx學校數學專業，于20xx年xx月分配到xx工作。20xx年來，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現了從學生到老師的轉變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高。
一、教學方面: 我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法，對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的`教學問題就積極向同事們請教，努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，最大限度地運用自己的所學知識，激發學生的學習興趣，培養學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
二、個人素養方面: 教書之余，我自覺學習與教育相關的'知識，自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報（中學版）》等相關書籍認真學習，還利用暑假期間參加化學教育本科學歷的函授學習，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養以及教學能力。
三、思想政治方面：在生活和工作上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的`古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。
經過一年的見習期和兩年的教學實踐實踐，現在我各個方面考核合格已經符合加薪的資格，特向領導申請！
申請人：
日期：
個人漲工資申請書 9
尊敬的評職領導小組：
我叫xxx，生于1983年8月26日，20xx年7月畢業于xxxx大學生物教育專業，20xx年9月應聘到詳細信息中學。至今已在教學一線工作了10年，在校領導和同事們的關心支持下，我成功地實現了從學生到老師的轉變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識有了極大的提高。
一、工作方面：
我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法，對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教，努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。工作10年我有高三復課工作經驗6年，班主任工作經驗4年，兩次年終評審為優秀，校本研修課題多篇。
二、個人素養方面：
教書之余，我自覺學習與教育相關的知識，自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報（中學版）》等相關書籍認真學習，以拓寬自己的.知識面，提高個人的文化知識素養以及教學能力。
三、思想政治方面：
在生活和工作上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業形象，自己能做的事自己做，盡量不給學校添麻煩，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常注意關心學生的冷暖，用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶，努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。
根據上級有關文件精神，本人各項條件均符合加薪的要求，特申請晉升加薪500——1000元，請組織給予批準為盼！
申請人：xxxx
20xx年10月13日
個人漲工資申請書 10
尊敬的中小領導：
您們好!今天能夠申請副高級教師職稱，首先感謝領導為我創造了這次機會!
我是xxx，20xx年x月大學本科畢業。于20xx年x月分配到昆明市安寧加中任教高中物理。后來工作調動到xx校(企業辦學)任教，但由于歷史個中原因，后來又轉型到技工學�！，F將到北城后這六年來的教育工作作一個簡單小結：
首先，本人在思想上堅決擁護中國共產黨的領導，遵循黨的教育方針。以教書育人作為自己的最高追求，立志在教育崗位上盡其所能，盡職盡現，以積極樂觀的態度來對待教育教學過程中遇到的難題和突發事件，從容不迫，沉著應對，冷靜處理。
其次，本人在工作中兢兢業業，刻苦鉆研，不斷的探索教學方法和教育技巧，多請教，多學習，努力提高自己的'教育教學水平。在教學過程中努力將傳授學生知識和培養學生能力結合起來，注重培養學生的`動手能力以及知恩感恩的人格修養，注重培養學生的獨立性和自主性。使他們能夠在老師的指導下自主的進行符合自身特點的富有個性的有效學習。在教育教學過程中我非常尊重學生的人格、自尊，關注個體差異，滿足不同學生的學習需要，激發學生學習興趣，提高了他們的積極性，逐漸培養了他們掌握和運用知識的能力和態度，使每個學生都能得到充分的發展。
最后，我還努力學習現代信息技術的運用并運用于教學之中，促進信息技術與語文教學的整合，充分發揮信息技術在教學過程中的優勢，努力讓學生在形式多樣、內容豐富的課堂教學中打開視野并努力學習。
通過這幾年的教學實踐，現在我已具備了升職加薪所應具備的基本素質，并且各個方面也符合加薪的資格。
請領導批準。
申請人：
日期：
個人漲工資申請書 11
尊重的校領導：
你們好，我們于20xx年7月被公司引導聘任于振邦試驗學校小學部任教。當時，學校領導都一致以為我倆是存在一專多能的綜合素質強的好老師，也樂意為我們供給跟搭建一個發揮自己教導才干的平臺，相干領導還當面許諾我倆：應屆畢業生（我倆）一年見習期滿后，學校即時批準轉正，協定工資相應進步為2000元/月。于是，我倆滿懷著豪情和盼望在本人的崗位上愛崗敬業，耐勞盡力。
在這兩年里，我倆分辨曾擔負過不同年級的語文、數學主課教養，學生成就的'優良率簡直每次都為100%；在每次的文藝運動和板報設計中，我倆也是首當其沖，自動承當重擔。在班主任工作中，我倆也是耐煩過細地關懷每個學生，起早貪黑地陪護和輔導學生，不辭辛苦，不半句牢騷。我想：在小學部老師中勞動強度雷同的情形下、我們的協議工資還是停留在1700元/月、跟其它老師的差距仍是那么大、本來領導的承諾不能兌現的`話，我們心里真的會很好受、很傷心，而且真擔憂我倆會失去原有的工作激情和持續奮戰一線的勇氣。實在，為了學生，我倆得繼續工作；為了學校，我倆也樂意繼承努力。
基于以上的實際情況，望各位領導能同意我們的加薪懇求。我倆必定會加倍努力，為學校發明更光輝的事跡，為學校的騰達和發展奉獻自己的所有光和熱。
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：
個人漲工資申請書 12
尊敬的領導：
您好！
時光過得真的很快，我來置業，至今已經半年多時間。對工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這半年多的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的售樓的經驗。
對于地產行業，我還只是個新人，初進房地產做銷售，總是青澀，不知道對客戶表達什么，不懂得怎么把握銷售，把握客戶的心理。是領導給了我細心的教導和肯定，給了我足夠的信心，讓我找到了工作的樂趣。半年來，不管是從自身銷售，從自身說話技巧，從自身做事風格，還是業務素質、工作能力上都有了很大的`提高。我感謝公司領導給了我這樣一個機會，感謝領導在這半年來的栽培，也肯定了我這半年的工作表現，并有機會讓我在這個領域里面盡情的展現自己，我倍感珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，我會更加努力的表現自己，盡自己最大的力量全身心的投入到英倫灣的銷售工作中去。也同時激勵自己在以后的工作中不斷前進和完善。
公司的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，因此我向公司申請以增加工資的形式當作對我工作的鼓勵和認可。我將更加全力以赴，不浪費公司領導的認可和鼓勵，積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會怠慢工作。
xxx
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書 13
尊敬的領導：
您好!
從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫忙，我十分感激各位。
作為一名迪寶的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我進取的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在團體中發揮自己的力量，多為公司效力。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了必須的困難，向領導、向組織尋求幫忙。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的`生活用品又是很難節省。此刻每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是能夠有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。所以也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后能夠為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我期望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以研究并批準為盼。多謝我們必須會努力工作的。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書 14
尊敬的公司領導：
你們好！
首先，我們有幸進入XX與大家共事，非常感謝公司對我們的支持與栽培。
算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領導、同事及文化更堅定了我們選擇的XX正確決定，也讓我們找到了工作目標和在本行業堅持下去的決心。
一直以來我們都認為XX這樣一個成立時間不長，卻能穩步前進的公司一定是我們能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我們在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業”的步伐努力的走下去。幾個月來我們摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業的大門，感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我們提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：
第一、裝修行業務與其他業務方式似乎沒有太大區別，但在簽單主動權上區別較大，因為除了公司背景和業務員本身素質外，60％以上都把握在設計師身上，所以業務員前期在外面風吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業務信息給到設計師手中，一但未簽成，我們們一樣也沒有業績可言。這一點說明了我們們沒有不努力，也從不敢松懈。
第二、河源這個特殊的市場環境決定了我們們前期競爭的不一定是名聲、不一定是質量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關系網絡的`組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我們現在通過摸索通常兩條腿走路：
1、走朋友老鄉圈。
2、走售樓部這條路。
但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當維護的。
目前，我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個人的業務經費，雖說業務員的工資看業績，但是我們個人認為我們們認真做事，我們們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可。
鑒于以上，希望公司領導認真考慮，如提升待遇我們將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵，如若不做考慮請領導做出指示，我們將不會放棄努力，因為堅持，為了更超越！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書 15
尊敬的領導：
我是20xx年3月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發展，同事們給予了我很多關心，公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管，我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴。
內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，決定著高層領導的重要決策指令是否及時有效的.傳達到位。并且我還負責著“房地產信息化平臺”的報建工作。
現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一個月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發展，時代的進步，我的工資從轉正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書 16
尊敬的領導：
首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西，從20xx年4月份到公司以來，將近1年的時間里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，其20xx主要是負責應收應付職務，工作量還是較大的，自從任職以來，讓我深感此職務對公司的重要性。
隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望您能對我的薪資予以調整。
20xx我負責制定物料采購計劃、倉庫庫存安全監督、采購市場價格調研、用友倉庫記賬、倉庫單據核及銷售到款單、發貨、走貨、訂制做電子表格，予以給銷售客戶每日欠款余款，走貨清單，月底打對賬單，進用友復核銷售單，整理每月倉庫單據，按倉庫、部門細分。
我相信，只要有付出，就會有收獲，以會計內部員工薪水平做平行參考，相同的薪水，本人從事更多的`工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水，因此我提出加薪請求，希望公司領導能切實了解和關切我的具體情況，更希望對我的申請能購加以重視，請領導批準為盼。
我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。
謹祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上！
此致
敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
個人漲工資申請書 17
尊敬的校領導：
您好!
我是20xx年12月份進入公司的，擔任英郡年華分校與桂芳園分校語文老師職務。首先很感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自進入公司以來，我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1.在工作中，我始終把責任心放在第一位。
雖然我接觸的孩子性格多樣，學習程度也都略有差異，但我不斷地去嘗試用最恰當的方式去跟孩子交流，談心，跟孩子交朋友，從改變孩子的學習習慣開始，為每個孩子“量身定做”一套最適合自己的學習方法，從而不斷改變孩子的學習成績。
2.愛心，是我做工作的.基本原則。
做老師是我最初的`也是最終的理想，我想讓自己的人生有個圓滿的句號。所以在工作中我經常把孩子作為我學生時的影子，將心比心地把每個個性的孩子都當自己的孩子一樣去教導，教她們文化知識，教她們處事的方式方法，教他們如何做人，教她們一定要懂得感恩，感恩父母，感恩老師，感恩所有對我們成長有影響的人，并且讓他們力爭做到“青出于藍而勝于藍”。在學習中始終要記得：學就要學得踏實，玩就要玩得痛快，學會合理的安排自己的生活與學習。
3.真誠，滲透在我工作的每個細節中。
從第一節課開始我就告訴自己，雖然能力有限，條件有限，時間有限，但是我要在有限中盡自己最大的努力發揮無限熱量，去溫暖每個孩子，去改變每個孩子，哪怕是一個小小的習慣的改變，哪怕是一點點錯誤的改正。在與家長溝通中我一直都堅持：及時，細心，誠懇，并且不斷叮囑家長，要善于發現孩子的閃光點，要及時地給孩子以肯定，要盡可能地多與孩子談心，要讓家長明白孩子的成長要靠家長，老師，協力配合才行，這樣才會更有利于孩子身心發展。
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。再次感謝在這段共同成長的歲月里，公司領導對我的栽培和幫助。
為了更好的投入工作，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書 18
尊敬的領導：
首先占用您寶貴的時間來看完這封信，我是開發部的XX，我現在的工作是負責公司所有的平面設計工作等。
我一直認為來到咱們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人上，在這里我都學到了很多東西。目前我還是比較喜歡這里的工作環境和這里的工作的，所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業業、勤勤懇懇地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發展。
最近一段時間工作一直比較忙，幾乎是每周滿負荷工作的，有時晚上會經常加班，這個門衛知道，因為我有段時間經常是在晚上7點之后回家的.。主要是忙展會和伊朗的9個包裝及內貿的4個包裝，這些忙完之后接著是忙公司的畫冊的事。我來公司都這么久了，我一直在為生存問題發愁。我想申請加薪，萬望您能體諒一個下屬的萬般難處！
本來想和你面對面的和您坦誠的交流一下的，但考慮到您的工作那么忙，所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請報告。衷心的期待您的答復！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
個人漲工資申請書 19
尊敬的領導:
您好！
我是20xx年xx月進入公司，20xx年xx月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現在的.崗位是出納崗，我的崗位工資是4000元，按照公司的財務制度要求，出納崗的工作范圍是現金和銀行，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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