目標責任書（通用21篇）

　　在現在的社會生活中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯系，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。責任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的目標責任書，希望能夠幫助到大家。

　　目標責任書 1

　　為了加強骨干教師的考核管理，讓骨干教師在學校整個工作中起到示范帶頭作用，為了明確骨干教師和學校管理之間的責任?特制定此骨干教師崗位目標責任書。

　　一、思想工作態度

　　1、熱愛教育事業、認真貫徹執行黨的教育方針、模范履行教師職責、為人師表、依法施教。

　　2、遵守學校規章制度、服從學校各項工作安排、無理取鬧，對分配的工作不推諉、扯皮。

　　3、在工作中能起到帶頭示范作用。勇挑重擔、積極參加學校安排的`各項工作，并能出色完成。

　　4、遵紀守法、不賭博、從嚴要求自己，不干違法亂紀的事，不做有損于學校聲譽的事。

　　二、常規工作

　　應承擔的工作任務：

　　1、課時量平均每周在20節以上，不含輔導，教案規范且能超周備案、學生作業批改詳細，教學中重視后進生的轉化。

　　2、承擔班主任工作，并且工作有特色。

　　3、指導一個興趣小組開展興趣活動，并有詳細的活動記錄。

　　3、每學期每人至少承擔兩次公開課。

　　4、每學期至少有一篇教學心得在全校進行交流。

　　5、每學年必須有一篇論文在縣、市級教育刊物上發表。

　　6、每月請假累計不得超過5天，每學期不得超過1個月。

　　7、積極參加教研教改，在教研教改中主動承擔課題研究，完成教研任務，總結教研成果。

　　8、重視學生安全工作，做好學生安全教育及保護，能及時杜絕不安全事故發生以及不良影響的產生。

　　三、待遇學科帶頭人每月200元，教學能手每月100元。

　　四、考核學科帶頭人和骨干教師實行月考核?

　　在每月考核中學科帶頭人、骨干教師、考核結果不在全校教師前三名者，取消本月津貼及稱號。如有下列情形之一者，取消其稱號待遇。

　　1、違反國家政策規定，受開除留用處分者;

　　2、工作嚴重失職，造成重大損失，或屢出一般事故者;

　　3、拒絕接受組織分配，屢犯校規校紀者;

　　4、一年內病、事假累計達兩個月者;

　　5、從事第二職業而不聽勸阻終止者;

　　6、無理取鬧，嚴重干擾學校工作者;

　　7、累計曠工七天或全年累計曠工十四天者;

　　8、違反《中華人民共和國教師法》規定，師德敗壞，工作敷衍了事，體罰、侮辱學生者;

　　9、違反學校規章制度和各項管理要求的。

學校領導簽名:

骨干教師簽名:

　　目標責任書 2

　　為貫徹落實省委省政府《關于以城鄉發展一體化為引領全面提升城鄉建設水平的意見》，加快改善村莊環境面貌和農村生產生活生態條件，如期完成全省村莊環境整治目標任務。瀏河鎮黨委與瀏河鎮瀏南村黨委簽訂xx年度村莊環境整治工作目標責任書:

　　一、加強整體部署

　　成立村村莊環境整治工作班子，根據瀏河鎮村莊(農村社區)環境整治行動工作要求，制定轄區內村莊環境整治工作計劃、明確村莊環境整治具體工作時序進度、重點任務、工作要求、具體責任人和保障措施等內容。全面啟動村莊環境整治工作，到xx年底基本完成村莊環境整治任務、所有村莊達到《江蘇省村莊環境整治分類標準》的要求。

　　二、確保序時進度

　　1.到20xx年6月底前，全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側位于城鎮主要出入口附近村莊的環境整潔村整治任務;

　　2.到20xx年6月底前完成東倉社區三星級“康居鄉村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環境整潔村整治任務，確保年內完成60%以上村莊的'環境整治任務;

　　3.20xx年底前全面整治現有非法畜禽養殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環境的場所;

　　4.全面整治主要交通干線兩側300米范圍內現有各類無序設置的新舊建材等經營場所和堆場;

　　5.規范土地流轉制度，主要交通干線兩側300米范圍內禁止新增未經批準的各類大棚和果樹種植;

　　三、加強工程管理

　　按照村莊環境整治實施計劃，加快推進整治項目;完善工程管理制度，推行項目招投標、工程監理和工程審計制度;

　　四、構建長效機制

　　1.引導制定實施農民群眾普遍接受和遵守的村規民約，調動村民自主管理積極性;

　　2.落實設施維護、河道管護、綠化養護、垃圾收運、公廁保潔隊伍;

　　3.建立專項規章制度，建立健全村莊環境整治長效管理機制;

　　4.重點強化非法畜禽養殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規土地流轉的長期監管，杜絕影響環境的情況回流;

　　5.強化土地流轉管理，主要交通干線兩側300米和規劃建設預留地范圍內的土地由村逐步流轉到村級集體經濟組織中來;

　　五、廣泛宣傳發動

　　采取多種行之有效的方式，加強宣傳教育，動員廣大農民和社會各界積極參與村莊環境整治工作，營造全社會關心支持參與村莊環境整治的良好氛圍。定期公布村莊環境整治工作進展情況，主動接受社會監督。

　　六、建立月報制度

　　村莊環境整治工作班子按月統計、匯總相關數據信息，按要求編制工作報表，并及時報送瀏河鎮村莊環境整治推進工作領導小組辦公室。

　　七、嚴格目標管理

　　村委會按月制定所轄村莊環境整治具體目標任務，并責任人和目標責任要求。要建立定期督促檢查和情況通報制度、對照序時進度按月通報、按季評估、按年考核目標任務完成情況。

　　八、強化督查制度

　　鎮黨委、政府將全面建立進展情況月度追蹤、季度通報、定期巡查、和年度目標考核制度，組織實地參觀檢查、結合明查暗訪，把村莊(農村社區)環境整治作為村集體和具體領導年終實績考核的重要內容，確保村莊環境整治早見效、不反彈。

　　本責任書一式二份，瀏河鎮黨委與瀏南村黨委各持一份。

xxx

20xx年x月xx日

　　目標責任書 3

　　為全面貫徹落實鄉政有關做好社會穩定工作會議精神，切實做好全村社會穩定工作，特制定維護社會穩定工作目標責任書：

　　一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發生政治性問題，要防止發生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩定。

　　二、各組必須樹立發展是第一要務，穩定是第一責任的理念，嚴格落實工作責任制，確保各項工作落到實處。

　　三、各組要把穩定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發現得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送信息。

　　四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的.合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現象發生。

　　五、把教育和群眾日常生產，生活結合起來，結合實際，規范管理，徹底消除不利于的因素。

　　六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發表議論。

　　七、各組要切實落實安全穩定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發生的組，要嚴格，按照相關規定追究責任。

　　八、各組要加強社會管理創新工作建設，切實維護全村神龕穩定，正確引導和教育群眾依法依規進行上訪，不得發生非正常到上級上訪。

xxx

20xx年xx月xx日

　　目標責任書 4

　　為了確實加強護林防火工作，保護森林資源，鞏固林業綠化成果，維護生態平衡，確保人民生命財產安全，為實現我市提出的"生態立市、產業強市"的發展目標和社會經濟可持續發展而努力，根據《中華人民共和國森林法》和《中華人民共和國森林防火條例》的有關規定，結合區域實際，園區護林防火指揮部與轄區有關防火責任單位簽訂護林防火責任狀如下：

　　一、護林防火責任：

　　1、各單位要成立相應的護林防火領導小組，組建一支不少于30人的防火隊伍，實行護林防火一把手負責制，建立健全護林防火領導機構，實行一級包一級，層層簽訂護林防火責任狀，把責任落實到人，落實到每座山頭、人頭、真正做到山有人管，林有人護，責有人負。

　　2、加強護林防火宣傳力度，提高民眾防火意識，防火期內，要堅持24小時值班制度和領導帶班制度，并按《森林火情處置規定》處理森林火警、火災，做到撲早、撲小、撲了。

　　3、在進山路口和顯要處的防火警示牌，刷制宣傳標語，按照上級的布置和安排，結合山林實際要做好防火隔離帶的開辟工作。

　　4、堅持依法查處火災案件，做到有火就查，違章就罰，犯罪就抓。森林火災在6小時內撲滅率達95%以上，森林火災火因查明率在90%以上，森林火災案件查處率在85%以上，確保無重大、特大森林火災發生，無人員傷亡事故的發生。

　　5、切實做好野外火源管理工作，嚴格落實野外用火制度，一旦發生火情要逐級上報，不得越級上報，特別沿山企業必須落實責任，和墓地墳主登記造冊以及防火責任狀的簽訂工作。

　　6、加強護林防火器材的配備及管理建設。根據各單位實際，必須配備相應的撲火工具(橡膠拖把)、干粉滅火器等撲火器材。

　　二、獎懲辦法

　　1、責任單位領導重視，措施落實，認真履行職責，防火期內無火災發生的單位，將上報市、區給予評先和獎勵，同時園區也給予表揚或獎勵。作為年終考核加分的.依據。

　　2、對責任單位思想麻痹，玩忽職守，嚴重失職造成重大損失和后果的，將按號文件追究相關責任人責任。

　　3、對責任單位發生森林火災的，要積極主動組織人員撲火，把損失降到最低，每發生一次火災過火面積在50畝以下，在全園區通報批評，作為年終考核的扣分依據。

　　4、對防火隔離帶任務未落實的的單位，將按任務落實情況多少，在公益林項目資金按相應比例扣除。

　　本責任狀執行期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，不受責任單位責任人變動影響，責任人離開崗位，由新責任人承擔原責任人的目標責任。本責任狀一式兩份，園區防火辦、責任單位各執一份。

　　護林防火指揮部：xxx

　　責任人(簽字)xxx

　　日期：20xx年x月xx日

　　目標責任書 5

　　為加強辦公室安全管理工作，根據誰主管誰負責，誰在崗誰負責的原則和預防為主，部門負責，突出重點，保障安全的方針，堅決預防、杜絕各類安全事故發生，確保財產、檔案、行車安全，特制定辦公室安全責任書。

　　一、每個人都是部門安全工作的責任人，要堅決遵守賓館制定的各項安全生產管理規章制度和有關崗位安全操作規程，并嚴格執行。

　　二、下班后做到關好門窗，人走燈滅，切斷非24小時工作設備的電源，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

　　三、嚴禁將現金、有價證券、貴重物品等存放在辦公室。

　　四、保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品。嚴禁在辦公室內亂拉電線，使用明火;嚴禁在用電設備周圍堆放易燃易爆物品。

　　五、嚴禁在辦公室使用電暖氣、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強對用電設備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規程，發現問題及時請維修人員修理。

　　六、嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記;重要的文件、資料要及時送檔案室保存，機密資料、檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。

　　七、加強安全知識的培訓，落實值班值宿人員職責，不脫崗、不漏崗，做好當班檢查和記錄，發現問題及時處置和匯報，防止破壞事故的發生。

　　八、以賓館構筑消防安全防火墻工程為基礎，加強消防安全四個能力的建設，熟知消防安全三懂三會的'內容，做四個能力建設的明白人。

　　九、愛護樓道消防器材和消防設施，不隨意挪動、挪用。每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發現線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報，及時處理。

　　十、嚴格執行車輛定期保養制度，加強車輛養護知識的學習，及時了解和掌握車輛的基本狀況，發現異常及時報告，及時維修，避免車輛帶病上路。

　　十一、嚴格遵守交通法規和駕駛操作規范，不違規用車、行車，不公車私用。

　　十二、做好車輛存放的管理。車庫即開即鎖，取還鑰匙做好登記，防止車輛丟失;嚴禁車庫內存放及其它雜物;車輛長時間不用，定期檢查，避免因長期不使用造成車輛過度老化，損壞。

　　十三、此責任書自簽訂之日起生效。

　　責任人：

　　20xx年xx月x日

　　目標責任書 6

　　為了抓好學校的禁毒工作，落實好班主任、家長包學生責任制，使學生掌握毒品知識，不涉毒，特制定此責任書。班主任、家長要履行職責，督促責任落實。

　　一、學生要認真上好禁毒課，掌握毒品知識和禁毒的`法律法規，遠離毒品，不涉毒。

　　二、學生要積極參加禁毒宣傳教育活動，協助向社會、家庭宣傳毒品的危害和違法性。

　　三、發現家庭成員和他人有涉毒(指種毒、制毒、販毒、吸毒)現象要及時向學校和鎮派出所報告，以便采取措施，以免家庭、本人、社會免遭其害。

　　四、自己不吸毒、種毒、販毒，不參與涉毒人員接觸，對毒品不抱好奇心，不試毒。

　　五、違反以上條款，愿接受政法機關處罰。

　　學校簽章：

　　xx年級xx班班主任簽字：

　　20xx年xx月xx日

　　目標責任書 7

　　為強化內部管理，規范經營運作，明確工作職責，提高經濟效益，全面加快綜合辦公室的工作步伐，根據公司中心組要求及公司有關規定，特制訂本職責書。

　　一、工作任務目標

　　（一）協助公司總經理處理日常事務，組織公司中心組會議、主管級會議、并監督會議精神的貫徹落實情景。

　　（二）加強部門監察工作，監督檢查各部門主管貫徹執行公司規定、政策和執行上級有關規定的情景，組織開展企業文化建設活動。

　　（三）加強禮貌行業創立、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提高干部職工的.思想素質和團隊的整體禮貌水平，營造團結、穩定、和諧、發展的良好氛圍。

　　（四）監督落實公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調整、職稱評聘、崗位培訓、人員管理和勞動保險、醫療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發工作。

　　（五）監督落實政務、企務行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

　　（六）完成領導交辦的其他工作。

　　二、強化管理培訓指標

　　（一）每月最少組織開展一次思想教育活動，全面提高質量意識、窗口意識、服務意識，切實把確保服務質量作為開展工作的前提和條件。

　　（二）強化管理，明確職責，全面推行質量職責追究制，層層簽訂工作職責書。

　　三、進度指標

　　（一）制訂工作計劃，推行工作完成職責制，將工作進度職責分解量化到個人。

　　（二）積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查；嚴格執行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現象。

　　（三）認真執行報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面的上報工作進展情景。

　　四、安全指標

　　（一）牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學習教育活動，時時提高公司全員安全意識。

　　（二）加大安全組織、安全制度建設，嚴格公司及各門店防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。

　　（三）實行安全職責制，嚴格落實工作程序，把管理職責、操作職責和防范措施落實到工作當中的每一個環節，做到時時講安全、事事重安全。

　　五、精神禮貌建設指標

　　（一）定期組織各類思想意識、業務職能培訓活動，做到職工思想穩定，業務合格，團結互助，積極上進。

　　（二）認真組織開展“創立禮貌行業”、“明星職工，優秀主管”，“講禮貌，塑形象”、“禮貌從我做起”、等活動，使整體禮貌水平有明顯提高。

　　（三）加大收集、宣傳信息工作力度。做到每周將收集到的實用信息反饋到公司。

責任人：

　　20xx年xx月x日

　　目標責任書 8

　　為進一步加強禁毒工作，強化禁毒工作責任制，確保禁毒各項措施的落實，推進“平安”建設，根據《禁毒法》和《浙江省禁毒條例》和省、市有關禁毒工作要求，結合我鎮禁毒實際，鎮黨委、政府與各村(社區)、單位(企業)簽訂本責任書。

　　一、責任目標

　　(一)禁毒工作由村(社區)、單位(企業)一把手負總責，分管領導具體負責。禁毒工作人員要按照本地實有吸毒人員配備，實有吸毒人員1名以下的，配備1名兼職禁毒工作人員;實有吸毒人員2名以上的，配備1名以上專(兼)職禁毒工作人員。

　　(二)強化“無毒社區”創建和重點整治工作。各村(社區)、單位(企業)按《20xx年xx市創建“無毒社區”工作規劃》確定的標準開展“保無毒”、“創無毒”活動，合格率達100%。

　　(三)加大尿檢幫教工作力度。戒毒出所人員的總體尿檢率要達到80%以上，在家的戒毒出所人員的尿檢幫教率要達到100%，并做好幫教安置工作。20xx年脫毒人員絕對數要高于20xx年，新增吸毒人員絕對數比上年下降指標以市禁毒辦規定為準。

　　(四)大力開展預防宣傳教育工作。轄區居民禁毒知識知曉率達90%以上，中小學生、娛樂場所從業人員、外來人員等高危人群禁毒知識知曉率力爭達100%。

　　(五)加大打擊查處力度。積極配合公安機關開展毒情排查、情報信息收集、吸毒人員收戒等工作。

　　(六)基本禁絕非法種植毒品原植物，杜絕制毒案件發生。

　　(七)本責任書從簽訂之日起至20xx年12月31日止，期間如有人事變動，繼任領導完成責任目標。

　　二、獎懲規定

　　(八)對禁毒工作扎實、成績突出，毒品問題得到明顯遏制的`，按有關規定予以表彰獎勵。

　　(九)對禁毒工作措施不力，未能完成任務的視情予以批評戒勉;毒情嚴重，群眾反映強烈，及發生大面積種植毒品原植物未能及時發現查處，而被上級禁毒部門督辦、查處的，按《溫州市禁毒工作領導責任追究制暫行規定》等文件規定予以追究有關領導責任。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

　　目標責任書 9

　　自今年換屆選舉產生了新的兩委班子，我們在鎮黨委政府的帶領下，堅持以科學發展觀為指導，加強學習，努力實踐，積極主動的干好本職工作，不斷提高自己的政治素質和業務水平，與班子成員一起，團結帶領全村群眾，真抓實干，努力完成任務目標。

　　一、加強自身建設

　　1、努力學習科學發展觀，不斷加強自身業務學習。完善自我，提升帶領群眾致富的能力。

　　2、村班子分工明確，建立績效考核制度，班子成員有崗位目標責任制，年度目標考評和獎懲制度。

　　二、完善民主管理

　　1、不斷完善村務公開制度。成立村務公開領導小組和村務監督小組，村財務每季公開一次，并有記錄備查，實行村賬托管制度，村賬委托鎮會計服務中心管理。

　　2、實行村務管理，決策“票決制“，村重大問題或決策由村兩委協商提出，然后提交戶代表會議討論決定。村級接待開支，由村兩委根據本村財力提出預算，由戶代表會議討論通過，實行兩人審批，一人經手制度。做到村務管理的公平。公正。

　　三、科學規劃經濟結構，恢復養殖戶生產信心，發展和諧經濟

　　1、合理調整產業結構。逐步恢復養殖戶的生產信心，調動其生產積極性。通過科學技術指導、邀請專家講座、定期舉辦溝通會等方式，宣傳科學種植，科學養殖。發展成以農業生產為主，多種生產方式縱深發展的經濟結構。做到經濟的'持續健康發展。

　　2、積極開展以種植業，養殖業為主的村集體經濟，增加村經濟收入，轉移村內剩余勞動力。

　　四、大力開展基礎設施建設

　　1、落實好村建規劃，投入資金，全面實施村環境綠化，美化工程，實施照明工程，投入資金3千元，完成村部路燈照明修復路燈19盞；加強環境整治，對村內垃圾進行全面清除，建成垃圾池1個，公廁2個。

　　2、投資10萬元，完成2000米環村公路的建設。在已經修好的至中新莊公路的基礎上，再修建至x莊。至兩條公路。

　　3、投資6萬，建設約340平方米的村民活動中心，計劃再投資1萬進行裝修和各種供電供水設施的完善。預計年底可以交付使用。

　　五、精神文明建設

　　1、建立村民活動中心，開展科技，法制，文化進農家和講文明，講衛生，講科學，樹新風活動，定期組織村民開展科技座談，文藝表演等多種娛樂活動豐富村民的生活。

　　2、鼓勵村民發揮自己的專長，籌建秧歌隊、象棋班等各種興趣活動小組，并開展組組、村村之間的活動經驗交流。

　　六、加強治安管理，構建和諧社會

　　1、每月開展一次治安管理法規條例宣傳活動，通過張貼標語、廣播講解、入戶宣傳等方式，使治安管理切實做到實處。

　　2、做好村民聯防，組織義務巡邏小分隊，建立聯防巡邏情況記錄，并定期進行總結。

　　3、及時排查村內矛盾糾紛，實行重大矛盾糾紛存檔制度。消除安全隱患。確保村內環境的和諧穩定。

　　本責任書一式三份，簽字雙方各一份，備份一份。

責任人：

　　20xx年xx月x日

　　目標責任書 10

　　為進一步加強和改進基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實上級黨委工作目標任務,特制定本責任書。

　　一、工作目標

　　1、做好黨支部基礎工作，有陣地、有制度、有檔案，班子健全。

　　2、按照黨委的安排認真開展有特點特色的.各項活動。

　　3、做好黨員發展工作，年內發展新黨員2-5名。

　　4、爭創“班子好、隊伍好、機制好、業績好、形象好”五好黨支部，支部黨建工作水平有提升。

　　二、工作任務

　　1、加強學習培訓。定期、不定期組織支部班子和支部黨員認真學習上級黨委下發的有關文件精神，積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員輪訓，提高黨員干部的政治意識、大局意識、先進意識。

　　2、定期組織活動。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，以“創先爭優”活動為契機，開展“職工群眾路線教育實踐活動”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等主題活動。組織開展一系列文體活動，豐富職工業余生活，提高干部職工的凝聚力、向心力。

　　3、做好黨員發展。對在工作中表現積極、政治覺悟高、群眾評價高的先進同志，要作為重點發展對象加以培養，并列為入黨積極分子使其盡快向黨組織靠攏。做好黨員交納黨費工作。

　　4、加強宣傳工作。要根據上級黨委的工作安排，及時向黨員、干部群眾宣傳上級政策、方針，并及時將支部活動動態進行宣傳，發揮宣傳引導作用。

　　5、黨建聯系生產。要將黨建工作與生產工作緊密聯系起來，努力創建“五個好”先進基層黨支部，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創先進、爭優秀，使黨建工作與生產運行相互促進、共同發展，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　三、考核及獎懲

　　黨建目標考核在集團黨委的統一領導下，按照責任書要求，開展考核工作。各黨支部要按照考核細則和評分標準，在12月底之前完成對落實《責任書》的情況進行自查打分、寫出自查總結，并報集團黨委審核。由集團黨委組織考核小組，進行全面檢查和考核。黨委每年度對涌現出的先進黨支部和優秀黨員進行表彰。

責任人：

　　20xx年xx月x日

　　目標責任書 11

　　為了進一步貫徹實施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長，確保20xx年度人口計劃的落實，使人口與經濟發展相適應，實現我鄉計劃生育目標，特簽訂以下責任書：

　　一、計劃生育“三結合”幫扶戶納入府綜合目標考核。各村積極完成幫扶目標，“三結合”幫扶戶人均增收500元以上。

　　二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認真落實“兩包一掛”責任制。

　　三、積極配合鎮計生服務部門開展好一年四次計劃生育優質服務活動，“三查”率達到100%，每少查1人，扣村工作經費。

　　四、計劃生育報表要做到及、準確、無誤、確保無漏報、錯報現象。若當年出生人口漏報、錯報1人扣村三職干部活動工資。

　　五、加強流動人口管理，做到家底清、對象準，外出流動人口辦證率100%，外來人口驗證率90%。

　　六、農村生子女父母獎勵金發放率達到100%。

　　七、農村生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小于0.05%，黨支部、村委會嚴格審核獎扶資料，確保準確無誤，對于虛報隱報的扣除村三職干部活動工資。

　　八、積極配合鎮計生辦依法征收社會撫養費，未完成的`，扣三職干部活動工資。

　　九、對計劃生育嚴重失控的村，按規定實行“一票否決”，同時對村干部、駐村干部進行組織和經濟處理。

　　十、進一步深化計劃生育村民自治公約。

　　十一、安排符合策的人員生育。

　　本責任書一式兩份，目標管理人，目標責任人各一份，一并納入全鄉工作目標內進行考核。

責任人：

　　20xx年xx月x日

　　目標責任書 12

　　為了確保安全施工，根據有關法規共同議定本安全施工合同由雙方共同遵守執行。

　　一、本安全施工合同作為發包工程合同的附件，與合同具有同等的效力。

　　二、施工單位工程負責人，安全生產負責人，工地現場安全員。

　　應對本工程安全生產負責。

　　三、嚴格執行《建筑工程安全生產監督管理工作導則》、《浙江省建筑安全文明施工標準化工地管理辦法》、《杭州市建筑工程施工安全管理辦法》、《杭州市建筑工地文明施工管理規定》中的有關要求，建設單位有權審查施工單位的營業執照和安全管理體制是否符合市建委和市勞動局的'規定。

　　根據發包工程的項目向施工單位提出安全施工的目的和注意事項。

　　四、施工單位在承包工程中，必須根據建設單位提出的安全要求，針對工程特點，編制施工組織設計和落實相應的安全措施，健全安全管理體制，組織有關安全活動。

　　建立各項安全操作規程，安全生產責任制和安全檢查制度。

　　五、施工單位施工人員中的電工、機械操作工等特殊工種必須持有效的勞動部門簽發的操作證件，禁止無證違章操作，施工機具中的受壓容器、電器設備等必須符合安全的有效設施。

　　六、施工現場的消防工作必須按“國家消防條例”規定執行，設專職消防安全員，配備現場的消防機械設施，動用明火時須有專人負責并配有滅火器進行監護。

　　七、施工過程中發生重大傷亡或火災、爆炸事故應立即報施工當地的勞動部門和建設單位安全部門，事故由事故責任單位負責，建設單位有幫助搶救的義務，并派員參加由施工單位為主組成的事故調查組。

　　八、以上如有無盡事宜，均按建設單位的有關規章制度處理。

　　九、本協議一式五份，建設、施工單位各執二份、監督機構一份。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　目標責任書 13

尊敬的家長、親愛的同學：

　　您好!

　　為加強校車隨車照管人員管理，督促隨車照管人員履行好職責，確保學生乘車安全，根據國家《校車安全條例（草案）》（征求意見稿）規定和市教育局要求，我校已指派照管人員隨校車全程照管乘車學生，并定期對隨車照管人員進行安全教育，組織隨車照管人員學習道路交通安全法律法規、安全防范和急救知識。

　　隨車照管人員應當履行下列職責：

　　（一）學生上下車時，在車下引導、指揮，維護上下車秩序；學生下車后需要橫穿道路的，帶領學生安全通過；

　　（二）發現駕駛人無校車駕駛資格，或者發現駕駛人飲酒、校車超載等明顯妨礙行車安全情形的，制止校車開行并立即向學校負責人報告。

　　（三）清點乘車學生人數，確保乘車學生安全落座，確認車門關閉后示意駕駛人啟動校車；

　　（四）制止學生在校車行駛過程中離開座位等危險行為；

　　（五）核實學生下車人數，確認乘車學生已經全部離車后本人方可離車。初一學生或比較小的學生、身體不方便的`學生，隨車照管員應當與學生的父母或者其他監護人員在校車停靠站點交接。

　　（六）校車的副駕駛座位不得安排學生乘坐。

　　（七）校車駕駛人不得在載有學生時給車輛加油，不得在校車發動機引擎熄滅前離開駕駛座位。

　　（八）校車行駛途中，除依法執行職務的交通警察外，不得允許與乘車學生無關的人員上車。

　　（九）校車發生交通事故，駕駛人、隨車照管人員應當立即報警，設置警示標志。乘車學生繼續留在校車內有危險的，隨車照管人員應當將學生撤離到安全區域，并及時與學校、校車服務提供單位聯系處理后續事宜。

　　本責任書一式三份，學校、車主和校車隨車照管員各執一份。

　　本責任書自簽訂之日起生效。

　　責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　目標責任書 14

辦公室：

　　環境保護是我國的一項基本國策，是可持續發展的戰略措施。為有效控制環境污染，保護礦區生態環境，促進我礦環境保護工作的健康發展，形成齊抓共管的`局面，根據集團公司環境目標責任制要求，結合我礦實際情況，現將我礦環境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○xx年度環境目標責任書。具體內容如下：

　　一、環保管理工作力度

　　1、主任要對本單位環保宣傳工作親自抓，負總責，確實把環保宣傳工作列入本部門管理目標考核中。

　　2、嚴格貫徹執行礦《職業安全健康與環境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系正常運行。

　　二、環保管理指標

　　辦公室每月要對礦環保工作中涌現出來的先進人物、先進事跡及節能減排新舉措進行一次宣傳。

　　三、考評和獎罰規定

　　1、每月由環保辦檢查1次，檢查結果報送礦安全部進行考核。

　　2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。

　　3、責任書經雙方簽字即發生效力，在責任期，有關責任人易任時，由繼任者履行責任。

責任人：

　　20xx年xx月x日

　　目標責任書 15

　　依據《中華人民共和國消防法》的規定和縣教育局的相關精神，為進一步明確目標、任務和職責，切實落實本校的防火責任制，特制定本責任書。

　　一、在永正小學實行部門消防工作責任制，并在內部實行逐級防火責任制、崗位防火責任制，實行“誰主管、誰負責”。

　　二、貫徹“預防為主，防消結合”的`方針，將消防工作納入學校和綜合治理工作的重要內容，做到與教育教學工作同計劃、同布置、同檢查、同總結。

　　三、將消防安全教育培訓納入教職工和學生教育培訓之中，增強消防觀念、懂得消防知識、提高消防能力，掌握消防自救技能。

　　四、經常性開展防火檢查，對重點部位建立監管臺帳并做記錄。

　　五、整改火險隱患，完善設備，確保消防設施完好、有效。

　　六、負責對新建、改建、建筑裝修等工程履行向消防監督機構進行防火審核的報批手續，經消防驗收合格后方可使用。

　　七、堅持向樂山鎮中心學校安全管理領導小組及時上報制度，消除隱患，杜絕學校火災事故的發生。

　　八、發生火災事故堅持“三不放過”原則，對有關責任人做到嚴肅認真查處。

　　學校安全第一責任人簽名：

　　分管責任人簽名：

　　20xx年xx月xx日

　　目標責任書 16

　　為了充分發揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規范化、制度化的實施，調動全體員工的工作積極性，按照XX集團公司20xx年度的統一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。

　　一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，為期一年。

　　二、考核內容：各部門(單位)根據集團公司20xx年度工作部署制定出細化的.工作目標進度表，作為考核依據。

　　三、獎懲辦法：

　　注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規定的時間內完成工作任務的亮藍牌，在規定的時間內不完成任務的，亮紅牌，連續三個月被亮紅牌的，免職調崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

　　四、其它本責任書相關內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

　　本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

　　董事長：部門(單位)

　　負責人：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　日期：20xx年xx月xx日

　　目標責任書 17

　　甲方：xx學校

　　乙方：（班主任或辦公室負責人）

　　為進一步增強師生愛護校產意識，強化學校對班級校產的管理，切實保障學校財產不受或少受損失。根據上級有關部門的要求，學校特簽定此校產管理目標責任書。

　　一、班主任或辦公室負責人是校產主要責任人，應對本教室或本辦公室的課桌椅、門窗玻璃、窗簾布、電燈、電扇、茶桶、電視機、多媒體設備等責任管理物品時刻關注，如有損壞，應查明原因，及時報告，使其賠償，未賠償的，總務處不予修復。

　　二、班主任或辦公室負責人應引導其他老師科學，合理使用多媒體設施，催促其及時做好管理、維護及關閉工作。

　　三、學校將定期或不定期地對校產進行檢查，并量化評分，損壞公物能自行及時賠償的扣0.5~1分；學校檢查出來的`扣1~2分；有意損壞或催促后仍不賠償的扣2~4分。

　　四、校產保管情況將與文明班級、先進班主任等評選掛鉤。

　　五、本責任書一式二份，雙方各執一份，希共同遵守，認真執行。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　目標責任書 18

　　為加強單位環境衛生管理，為全體職工創造一個整潔、優美、舒適的工作生活環境，結合單位實際，特制定如下責任書：

　　各股室、辦公室是環境衛生的責任單位，負責本單位門前樓后及左右兩側的衛生、綠化、美化、看護、秩序等工作，并達到以下標準要求：

　　1、負責責任區域內地面保潔，及時清除門前、院落等場所垃圾、污物、廢棄物、積水、積雪；保持地面無污跡、垃圾、雜物等廢棄物品，無積水、積雪。

　　2、單位產生的垃圾、污水，要按規定要求進行處理，不得亂倒垃圾，亂潑污水，破壞環境衛生。

　　3、負責管護好門前責任區域內的樹木花草和綠化設施，不得將垃圾、污物倒入綠化帶及停車場。

　　4、負責及時清理責任區域內張貼、噴涂在建筑物、公共設施上的各類廣告標語，保持建筑物立面整潔，玻璃墻體明亮，門窗潔凈。

　　5、要認真落實監管責任，加強日常督促檢查，確保單位門前責任區域內衛生干凈整潔，保持經常。

　　6、加強職工文明禮儀和日常衛生習慣養成教育，引導干部群眾養成文明健康的.生活方式，養成良好的生活習慣，講究衛生、遵守秩序，自覺糾正不文明行為。

責任人：

　　20xx年xx月x日

　　目標責任書 19

　　為了認真貫徹落實縣委縣政府綜治和平安建設工作精神，推動綜治和平安建設工作，全力保護社會和諧穩固，鎮黨委、鎮政府與各行政村簽定綜治和平安建設工作目標責任如下：

　　一、認真履行保護穩固工作的政治責任，確保本村不發生在市縣有阻礙的事件，不發生有較大阻礙的`交通、火災和平安生產事故。

　　二、成立健全矛盾排查調處長效機制。矛盾排查調處網絡健全，一禮拜排查一次矛盾糾紛，調解率100％，無矛盾激化現象，杜絕赴縣、赴市上訪。

　　三、健全治安防控體系建設。行政村技防入戶安裝率達到100%以上，作用發揮良好；治安巡邏做到帶班領導常常化、成效好；配合政法機關開展“嚴打”整治斗爭，人民群眾平安感指數維持在95%以上。

　　四、綜治基層基礎建設進一步增強，綜治工作站標準化建設達標，開展平安之星組、平安之星戶創建活動，打牢綜治工作基層基礎。

　　五、弄好邪教防范，扎實做好邪教非法宗教的深挖排查工作，實現“三零”和“四不發生”。

　　如不能完成上述責任目標，依照有關規定承擔相應責任，對全面完成目標任務給予表彰和獎勵。

責任人：

　　20xx年xx月x日

　　目標責任書 20

　　一、建設文明年級組

　　1.辦公室長期保持整潔，物品安全保管，值日到位。

　　2.人際關系和諧，教師精神狀態良好，遵章守紀。

　　3.協助校長室及其它職能部門做好教師考核評價工作。

　　二、開展有效教育活動

　　1.制定學年工作計劃，認真實施及時總結。

　　2.開展學生行為規范訓練。

　　3.進行良好心理素質的培養。

　　4.主動做好家校聯系工作，定期召開家長會。

　　三、對教育教學質量實行有效控制

　　1.嚴格執行課程計劃，積極開發校本課程，定期進行教育教學質量分析。

　　2.學生全面發展質量達到學校控制目標。

　　四、做好組織協調工作

　　1.組織班主任開展工作。

　　2.各學科教學有秩序進行，做好各課任教師間的.協調

　　2.課外活動按計劃開展，除了參加好校級活動外，年級組還應組織一些特色活動。

　　五、全面負責本年級組師生在校教育教學活動的安全管理和本年級組辦公室設施設備的安全管理。

　　責任人簽名：

　　學校法人簽名：

　　簽訂時間：

　　學校蓋章：

　　目標責任書 21

　　一、總則

　　為適應企業持續、健康發展的需要，加強分場技術管理隊伍建設，教育和引導技術人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，推動員工隊伍思想道德文化素質的不斷提升，保證專業人才順利成長，迅速提高自身素質，分場與技術人員個人簽訂本目標責任書。

　　二、考核崗位：鍋爐分場技術員。

　　三、考核期限

　　考核期為試用期半年，考核期一年。

　　四、考核內容

　　1、自覺貫徹公司各項決策部署，高度認同公司企業文化，全局觀念強，具有開拓創新和敬業奉獻精神，并且做到德才兼備，以德為先。

　　2、盡快完成角色轉變，適應現有工作要求，認真履行上述崗位職責，加強自身綜合能力的提升。

　　3、認真制定學習計劃，結合學習計劃，自我加壓，保證學習效果。

　　4、通過各種渠道加強管理知識和業務知識學習，以適應崗位工作的需要。

　　五、檢查與考核

　　分場主任嚴格按照考核辦法并結合本責任書的'考核內容進行考核，對考核期內嚴重違反目標責任書要求的，或出現嚴重違紀及認為不適應崗位要求的，可提出建議，撤銷職務。如任期內表現優異，可提出建議，報公司，作為轉正依據。

　　試用期內，按照學習計劃，由分場主任負責分階段進行檢查考核。

責任人：

　　20xx年xx月x日

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