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看守所整改方案

時間:2024-09-12 16:47:49 方案 我要投稿
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看守所整改方案范文

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,我們需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的看守所整改方案范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

看守所整改方案范文

看守所整改方案范文1

  xxx分局黨委:

  按照分局黨委的統一安排部署,我單位認真對照排查紀律作風建設等方面存在的不足,現就這些問題進行排查如下:

  一、存在的問題

  1、在開展整頓紀律作風活動中,初期思想認識不到位,自認為工作好、表現好,沒有什么大問題需要自查自糾。對此次活動認識片面,自我滿足。

  2、政治理論水平不高。對當前黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上。對當前公安工作面臨的形勢理解的不深刻,不具體。對監所管理工作方面的法律、法規、政策掌握的比較膚淺。

  3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照公安機關紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己。對紀律作風方面要求少,標準低。

  4、對工作責任心還不夠強。在工作中,不嚴格要求自己,存在庸懶散現象。

  二、存在問題的主要原因

  上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。概括起來主要有以下幾個方面:

  1、理論學習不夠,政治素養不高。對黨的理論、核心價值觀缺乏系統的學習,對上級公安機關隊我們紀律作風方面的'要求沒有深刻地領會。理論學習與實際工作聯系不夠,學習中存在形式化、教條化,不能準確把握當前公安工作面臨的形勢。

  2、業務知識鉆研不夠,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而隊伍在業務方面存有較大不足,單位內部尚未形成自覺的學習氛圍,故在開展工作中有時缺乏針對性。

  3、日常管理工作方法簡單,流于形式。沒有創新精神,工作作風不夠扎實,對工作中發現的問題不作深層次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  三、整改措施

  1、進一步堅持定政治信念。要通過作風整頓學習活動,系統地加強理論學習。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,進一步增強創新工作意識,明確工作目標。

  2、加強學習安排,自覺提高個人素質。牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業務、學法律。要堅持理論聯系實際,把所學的理論與實際工作相結合,不斷提高自身綜合素質,提高政策理論水平和業務能力。

  3、進一步加強自身建設。要以這次分局作風紀律整頓為契機,牢固樹立五種意識:一是爭先創優的意識;二是開拓創新的意識;三是為民執法的意識;四是胸懷大局的意識;五是愛崗敬業的意識。

看守所整改方案范文2

  監獄安全隱患百日排查整治活動實施方案 為深入貫徹落實全國監獄勞教場所安全隱患百日排查整治活動電視電話會議精神,確保我獄持續安全穩定,為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境,按照司法部和省監獄局統一部署,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在全獄開展“安全隱患百日排查整治活動”。

  一、排查整治活動目標

  全面排查整治監獄存在的各種安全隱患,進一步加強監獄規范化管理,努力實現“三個確保”(確保實現“四無”,即無罪犯脫逃、無重特大獄內案件、無重特大安全生產事故、無重大疫情,確保不發生群體赴省進京上訪事件,確保不發生媒體炒作事件),為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

  二、排查整治活動重點

  要深刻吸取近年來省內外發生的獄內案件(預謀案件)和各類事故教訓,緊緊抓住監獄工作存在的各種安全隱患,重點從以下七個方面進行排查整治:

  (一)安全警戒設施方面

  1、排查監獄圍墻、大門、隔離網墻等是否達標,監獄大門、圍墻、會見室、禁閉室、警察值班室、勞動現場、學習生活現場、監舍走廊等所需要監控的部位是否已經安裝使用視頻監控裝置,是否有盲區,警察值班執勤部位是否已經安裝觸發式報警裝置。

  2、排查監獄電網是否存在間隙過大現象,特別是電網在惡劣氣候條件下是否會斷電、短路。

  3、排查監獄大門是否按要求分設行車通道和行人通道并安裝相關警戒、安檢設施。

  監獄大門是否設置AB門且功能完備。

  4、排查是否按照《河南省監獄人民警察單警裝備配備標準》要求,為執勤警察配備單警裝備,執勤警察是否都配備了無線報警器。

  5、排查罪犯接觸、使用的電腦是否接入互聯網或者安裝無線上網設備,防止罪犯通過網絡與外界聯系。

  6、排查防洪排澇設施是否通暢、堅固,防汛預案、防汛物資準備情況。

  (二)監管安全制度方面

  1、排查監獄大門管理制度落實情況,特別是警察值班、安檢、車輛檢查、人員及物品檢查等制度是否落實到位,監獄AB門是否由監獄警察值守,是否按要求查驗出入人員、車輛。

  2、排查警察直接管理制度落實情況,檢查是否存在警察將監管罪犯職權交于他人行使現象,是否存在警察使用罪犯代行管理職權、代辦管理事務現象。罪犯會見前談話、會見監聽、錄音制度是否落實到位。

  3、排查獄內偵查制度落實情況,檢查監獄是否設立專門獄內偵查機構,配備專職偵查員,落實專項經費,配備獄偵技術裝備,是否按規定建立和使用耳目,是否落實對有功耳目的獎勵,對獄內又犯罪活動線索是否能夠及時掌握并迅速破案。

  4、排查違禁品清查制度落實情況,檢查監區是否堅持對罪犯實行日常搜身檢查,是否對學習、勞動、生活現場定期進行清查,是否有罪犯私藏手機、毒品、現金、便服、繩索、假發、軍警制服、具有無線通訊和存儲功能的電子產品等違禁品。

  5、排查監區危險物品管理制度落實情況,重點清查對攀高物、絕緣物、麻醉品、生產原材料、銳器、鈍器等可能作為脫逃工具、兇器或可能造成安全事故的危險物品是否設立專庫,由警察或工人直接管理,并嚴格執行相關領用、回收、清點、登記制度。

  6、排查監區是否科學安排夜間值班備勤警力并集中住宿,夜間警察三人值班制度是否落實到位,監獄值班領導是否對各值班崗位進行巡查。

  7、排查罪犯出監就醫制度落實情況,檢查罪犯出監就醫是否按照省局有關規定進行嚴格審批,診療場所是否配備監控、報警等設施。承擔住院罪犯監管任務的警察是否在崗履職,警力是否符合要求。

  8、排查監獄依法、嚴格、文明執法制度情況,在辦理減刑、釋放、假釋、暫予監外執行是否符合法定條件和程序;刑滿釋放是否做到“無縫對接”,假釋、暫予監外執行罪犯移交是否到位,是否存在脫管漏管現象;在安排勞動工種時,是否存在違法違規情況;排查監區是否存在濫用戒具、打罵體罰虐待罪犯、唆使罪犯毆打虐待其他罪犯、干警職工是否非法收受罪犯及其親屬錢物等侵犯罪犯合法權益現象。

  9、排查獄情分析研判制度和管教例會制度落實情況,是否做到監獄每月召開1-2次獄情分析會,每周召開一次管教例會,對分析研判出的問題是否落實相應的整改措施。

  10、排查教育改造制度落實情況,檢查警察是否落實個別教育規定,是否掌握分管的罪犯身體健康狀況、犯罪情況、改造表現、家庭情況等。檢查監獄是否開展形式多樣的文化、體育活動,使罪犯在有得于身心健康、矯治惡習的氛圍中得到改造。

  (三)重點人員管理方面

  1、監區對頑危犯、被限制或沒有機會減刑的罪犯是否嚴格落實重點包夾和管控措施,對職務犯罪罪犯、性質組織犯罪主犯和首要分子以及在本地具有一定社會影響的罪犯是否嚴格按照《“三類罪犯”管理教育辦法》(XX獄監管[XXXX]XX號)進行排查認定、嚴格管控。

  2、對排查出具有以下情形之一的.罪犯是否落實了相應的防范措施

  ①入監前有軍隊、警察等特殊經歷和特殊技能的;

  ②具有暴力傾向、嚴重心理疾病和精神異常的;

  ③頑固堅持犯罪立場,散布抗勞、抗改議論的;

  ④曾有脫逃、行兇、襲警、自殺等傾向和行為的。

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