百日攻堅行動總結精彩
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的百日攻堅行動總結精彩,希望能夠幫助到大家。
百日攻堅行動總結精彩1
全市“一創雙優”活動推進會召開后,在市“一創雙優”活動領導小組的正確領導下,在市派督導組的具體指導下,我縣各級各部門高度重視,迅速行動,認真學習傳達,精心組織實施,全面貫徹落實,廣大干部群眾積極響應,主動參與,在全縣迅速形成了三項重點工作百日攻堅行動的高潮。
一、重點工作
我們的招商引資攻堅目標是:
確保簽約3個投資10億元以上項目、3個投資5億元以上項目,確保落地2個投資10億元以上項目和2個投資5億元以上項目。全縣20xx年簽約項目落地率達到85%以上,今年上半年簽約項目落地率達到60%以上。
我們的重點項目建設攻堅目標是:
原定5月底前開工而因種種原因還沒開工的項目,確保6月份實質性開工建設;原定6、7、8月份建成投產的項目,確保按時投產。至6月底,上半年應開工項目全部開工建設。至8月底,確保完成年度目標的三分之二,重點項目建設投資完成16億元,產業集聚區投資完成28億元,實現主營業務收入30億元。
我們的信訪穩定攻堅目標是:
推動90%以上的信訪積案、疑難信訪案件實現“案結事了、息訴罷訪”,切實減少信訪存量,確保越級重復上訪和赴京非正常上訪大幅度下降,信訪秩序明顯好轉。
二、主要做法
(一)高度重視,行動迅速。
全市“一創雙優”活動推進會召開后,5月31日上午我們就召開了縣委常委會,進行了認真傳達,并對我縣三項重點工作進行了討論研究;下午,我們迅速組織召開了全縣“一創雙優”活動推進大會,對全縣三項重點工作百日攻堅行動進行了全面動員和具體安排部署,制訂印發了《南樂縣三項重點工作百日攻堅行動方案》、《關于開展查找工作失誤事例活動的通知》和《關于全縣重點項目及鄉鎮元至四月份主要經濟指標完成情況的通報》等文件,調整充實了縣“一創雙優”活動領導小組及其辦公室。縣公安局、發改委、殘聯、水利局、林業局、城關鎮、韓張鎮、千口鄉、福堪鎮、谷金樓鄉、西邵鄉、寺莊鄉、元村鎮、近德固鄉等在第一時間召開會議,進行了動員部署。各督導組認真負責,創新督導方式,突出督導重點,對所督導單位實施分類督導,止6月5日,全縣各級各單位全部召開了動員會。6月7日,我們召開了各鄉鎮和縣直有關部門主要負責人參加的匯報會,聽取三項重點工作百日攻堅行動開展情況匯報,重點了解各鄉鎮在招商引資、重點項目建設、新型農村社區建設和信訪穩定等工作中取得的成效、遇到的難題和下步打算;6月11日,我們又召開了縣委常委會,專門聽取百日攻堅行動工作匯報,對這項工作進行了再安排、再部署,務求三項重點工作百日攻堅行動扎實開展。
(二)領導帶頭,率先垂范。
按照“三個帶頭”的要求,縣委常委、縣級干部和各鄉鎮、縣直各單位“一把手”切實發揮示范帶頭作用,帶頭招商引資,帶頭聯系重點項目,帶頭包信訪案件。我們加壓從縣級干部做起,重點強化縣級干部的帶頭作用。縣委常委會定期聽取招商引資、重點項目和信訪案件進展情況匯報,并明確要求由縣級干部親自匯報,進一步強化責任意識,狠抓落實,確保各項工作順利推進。
(三)氛圍濃厚,宣傳到位。
縣委宣傳部積極行動,協調全縣各新聞媒體,組織撰寫稿件,加強宣傳報道,并注重營造濃厚氛圍。在新聞媒體、網絡重要版面、黃金時段,開設“優化作風、百日攻堅、助推發展”專欄;在縣電視臺開辟了專欄專題,宣傳三項重點工作百日攻堅行動的重大部署、重要精神和重要活動;在“一創雙優”活動專題網站、大河南樂網開辟了三項重點工作百日攻堅行動網頁,并利用工作簡報、手機報等,多層次、全方位宣傳報道活動進展情況和典型做法。同時,我們還在電視臺、網站開辦了縣直主要單位“一把手”和各鄉鎮書記(鄉鎮長)“百日攻堅行動”訪談,掀起了宣傳報道高潮。
(四)督查有力,強化考核。
針對三項重點工作攻堅目標,我們制定了科學規范的工作臺賬,從6月1日至9月10日,每月、每周、每天的工作,都做了詳細具體的安排,明確了時間節點和完成時限,逐一落實了責任單位和責任人。同時,我們還成立了招商引資、重點項目建設、信訪穩定三個重點工作推進組,分別由縣政府常務副縣長、縣委政法委書記和主管副縣長任組長,按照臺賬要求,對照攻堅目標,每周召開一次推進工作例會,幫助各單位查找梳理三項重點工作在開展中存在的問題,剖析原因,制定整改措施。我們還調整充實了11個“一創雙優”督導組,組長全部由正科級實職干部擔任,副組長全部由縣直單位紀檢組長擔任,我們制訂下發了《南樂縣百日攻堅行動督導工作方案》,對督導范圍、職責任務、督導內容和方法作出了明確要求,每周召開一次督導組工作會議,聽取匯報,解決問題,確保各項重點工作按照時間節點順利推進。同時,對各單位百日攻堅行動開展情況,我們還實行量化管理、積分制考核,每月召開一次現場會,進行一次總結點評,對各鄉鎮、縣直各單位三項重點工作進展情況和督導組督導情況進行分類排隊,按一、二、三類分別計分,考核結果全縣通報,獎優罰劣,并納入年終綜合考評。
(五)創新形式,強化問責。
針對部分干部在思想觀念、工作作風上存在的突出問題,我們在各鄉鎮、縣直各單位開展查找工作失誤事例活動,各鄉鎮、各單位要集中一周時間進行自查,實行自下而上的方式召開工作失誤分析會,按類別分級組織實施。一是單位內部組織活動。各鄉鎮、各單位首先要在本單位召開工作失誤分析會,“一把手”、班子成員和中層干部要分別發言,每人查擺分析工作失誤事例不少于2件。二是各督導組組織被督導單位召開工作失誤分析會,參會單位至少推薦2個工作失誤事例在會上交流。三是縣活動辦組織活動。各督導組分別向縣活動辦推薦5個工作失誤事例。縣活動辦根據各督導組推薦情況,按照典型性、啟示作用大的原則,選擇部分事例,適時組織分析評議會,編印失誤事例手冊,發于全縣各單位供工作中借鑒。通過查找失誤事例,剖析原因,找出工作中存在的問題、不足和薄弱環節,深刻吸取教訓,認真總結經驗,達到引以為戒、舉一反三、促進工作的目的。
三、取得的初步成效
百日攻堅行動開展以來,通過全面安排部署,深入宣傳發動,全縣上下迅速統一了思想,提高了認識,立足早干、快干、多干,早出成效、快出成效、多出成效,集中精力、合力攻堅。
在招商引資上,我們新簽約1個總投資10多億的新區建設項目;溫州萬融投資股份有限公司投資11。6億元的一行商貿城項目,天津寶迪公司總投資30億元,其中一期投資10。5億元的10萬噸血蛋白加工、200萬頭生豬屠宰、5000萬只禽類屠宰、10萬頭原種豬繁育等項目,正在商談合同具體條款,很快就能正式簽約。
在重點項目建設上,閩泉金屬制品、京良冷飲、永昌機械加工等6個市控重點工業項目已完成投資4。75億元;金苑面業項目6月底試車生產;圣大建材商貿城項目已開工建設。污水處理廠和綜合服務區兩條道路6月份開工建設;產業集聚區新型社區建設項目順利推進,公租房建設主體工程完工3棟,6、7月份分別再開工3棟。
在信訪穩定工作上,市共交辦我縣信訪積案、疑難案件、上訪老戶案件共18件,目前已辦結4件;涉法涉訴信訪案件3件,目前已辦結2件。我們并對全縣信訪隱患進行了認真摸排,共甄別篩選出77件信訪突出問題,全部交辦,明確了責任人和辦結時限,目前已有4件達成化解意向,近期辦結,其余的正在積極協調處理,攻堅推進。
總之,三項重點工作百日攻堅行動開展以來,經過全縣上下的共同努力,取得了一定成效,但與市委、市政府的要求還有一定距離。下一步,我們將按照市“一創雙優”推進會的要求,對照臺賬,狠抓落實,集中精力、全力攻堅,堅決打贏三項重點工作百日行動攻堅戰!
百日攻堅行動總結精彩2
我校按照“百日安全”的要求認真組織安全檢查,排查安全隱患,采取切實有效的措施,提高學校安全系數。
1、消防和用電安全管理得到加強
學校重視消防和用電安全管理。學校能根據安全需要在遠程教育管理室配備消防器材,采取各種措施防止安全事故的發生。加強了對學校教室用電的管理,建立責任制,加強能定期檢查、更新用電線路,對破損的開關、觸電保安器、閘刀等進行維修、更換,確保不發生觸電或用電火災事故的發生。
2、師生飲食衛生安全管理得到加強
學校能夠采取有力措施確保師生的飲食衛生,教育學生不在街邊小攤處買零食,不食用來歷不明的食物。
3、師生交通安全管理得到加強
學校加強交通安全知識的宣傳,放學時避免交通事故的發生。教育學生不乘坐無“三證”的汽車,并通過小報、宣傳畫、等形式進行安全教育。
4、師生校內外活動管理得到加強
學校對校內的各種活動設施、場所,特別是體育設施、實驗室等定期進行維護和檢查,對存在安全隱患的器械進行拆除。加強對學生活動行為的引導、管理和保護,教育學生講文明、講秩序、守紀律,增強自護自救能力,確保常規活動安全。
我校通過開展“百日安全”活動,提高了師生的安全文化素質,建立了教育安全工作長效機制,進一步強化了教育系統安全責任制和事故追究制,為保障學校教育教學的順利開展打下堅實的基礎。
百日攻堅行動總結精彩3
根據公司的統一安排,從9月23日—12月31日公司開展百日安全活動。為了響應公司的統一部署,一號井選煤廠民工組積極響應公司的安排和部署,認真完成每一階段的活動,重安全,抓安全,精心組織,結合實際,嚴格認真落實,收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下:
一、通過扎實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性,以及崗位的職責所在,對以后的工作有很大的幫助。
二、安全質量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現由靜態向動態、由內涵向外延、由形式向本質的轉變,現場標準化水平有明顯提升。
安全基礎管理有了進一步加強,提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進,提升崗位作業質量。
在活動期間,多次對員工進行安全培訓,并且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓,并且對培訓者經行考試評估。
目的是加強員工安全意識,讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全,還是社會和親人的安全!
三、進一步加強了安全教育與宣傳,讓員工逐步提高安全意識,加強安全素質。在每天班前會上要提到“六必講”的內容,認認真真落實好班前會的各項內容。
讓班前會真正成為我們向安全邁進的助力劑。在平時的安全管理中,著重加強員工對自己工作崗位的認識,引導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關系作用,進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識,提高員工的安全素質。
四、隱患排查治理取得實效。嚴格執行“五落實”,認真組織實施隱患分析。在活動期間,對一號井選煤廠個皮帶沿線進行了多次全面細致的隱患排查。
在排查過程中發現有隱患存在的進行及時的上報處理,對于不能及時處理的給予處理完成期限,在規定期限內必須完成并且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況,對安全工作有很大的促進作用。
五、加強安全生產管理并強化現場管理。安全管理制度是安全工作的基石,只有依據安全管理制度規范職工的不安全行為,提高職工的安全意識,才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛生清掃工作,工貿公司結合一號井選煤廠實際情況,出臺相應的管理措施以及考核制度。
對違反規章制度的員工給予一定的處罰措施,讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和習慣性違章的出現,減少安全事故的發生。全面實施安全生產目標管理,嚴格落實安全生產責任制,不斷強化安全生產現場質量管理,在制度的執行過程中,堅持“嚴”字當頭,獎、罰分明,使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。
百日攻堅行動總結精彩4
自x社區百日攻堅行動以來,截止目前為止,我街道每天出動人員xx人次,對涉及到城市管理方面的問題進行排查和整治。
一是安排執法人員會同村(社區)深入街巷,全面排查、分類梳理職責范圍內生活環境隱患問題,協助村(社區)解決問題,例如:溝渠淤泥清理不及時、死角垃圾;對聯系的村,指導其進行問題排查、整治工作;督促環衛公司及涉及到的相應村加大對繞城沿線、火車站周邊的環境衛生、市容秩序的管理力度。
二是對沿街商鋪業主、住戶開展法律法規宣傳,主要宣傳《x省城鄉環境綜合治理條例》、“門前三包”責任制、《x市戶外廣告和招牌設置管理條例》等,要求商家嚴格遵守“門前三包”,發現商鋪違規安裝招牌,工作人員立即到現場責令施工方停工,要求商家對設置的店招店牌進行申請,根據戶外廣告管理條例批復。
三是對交叉路口閑置地塊進行環境整治,播種草種;對高橋橋頭等重要節點增綠栽花,營造良好氛圍;對主次干道的綠化進行修剪,發現的遮擋交通信號燈的行道樹進行修剪。同時對公廁及周邊得到環境衛生進行整治,公廁內的衛生情況進行指導、督促,維持良好的環境衛生。
四是油煙類風險隱患排查。排查餐飲商家xxx余家,排查時發現的問題都整改完畢,同時對已檢查的商家不定期進行抽查的,確保商家完成對油煙凈化裝置的清理,同時加大對新增餐飲商家的巡查力度,避免油煙亂排現象發生。
五是加大日常巡查、管理和查處力度,嚴格管理市容秩序,對流動攤販占道經營、亂傾倒建筑垃圾、非法張貼書寫廣告違規排放污水廢棄物等違法行為進行集中整治;對發現亂停的車輛對情節較輕者進行警告、教育,對情節較重、屢教不改者進行處罰。
六是加強校園周邊秩序的管理,安排人員在上、下學時間段對校園周邊秩序進行疏導,勸說接送學生家長有序排隊,避免出現擁堵。
七是加強對洗車場。安排專人對洗車場不定時進行抽查,出現的淤泥清掏不及時現象,立即通知商家整改,現已整改完畢;就周邊群眾露天洗車問題,立即制止,并對該人進行教育。
八是針對工地夜間施工現象不定時進行抽查,暫未發現;同時加強對工地的揚塵情況進行排查,發現裸土覆蓋不嚴及時進行處理。
九是在靖湖灣等小區周邊的占道停車車輛上多次放置宣傳資料,并過往人群宣傳在合理區域停車,同時加快推進臨時停車場建設工作,切實解決周邊居民停車難問題,現已有x個臨時停車場投入試運行階段。
十是對存在安全隱患的位置,及時清除。為應對雨季來臨,對街面上的違規破損店招進行拆除,共計拆除xxx余個;發現破損、移位的井蓋及雨篦子轉交給規建、水務進行處理;對溝渠的淤泥、垃圾及時打撈。同時對斷裂的纜線、撞斷的限高桿及時清理現場,消除安全隱患。
百日攻堅行動總結精彩5
學校加強宣傳教育,提高防范意識,利用校會、班會、晨會等各種時機,對學生進行安全知識教育,提高了師生的安全意識和自救能力。學校少大隊結合“百日安全”活動,圍繞“預防校園侵害,提高青少年兒童自我保護能力”這一主題,采取主題班會隊會、宣傳版面、黑板報、小游戲、小節目等生動活潑、學生喜聞樂見的形式,務求收到實效。同時,學校要求學生完成一期安全小報;召開一次安全教育主題班會。以“安全伴我在校園,我把安全帶回家”為主題,以中隊為單位,分別召開全校性的主題校會。既培養了學生的安全責任意識,又增強了他們自我防范和保護的'能力。
百日攻堅行動總結精彩6
經過一段時間的深入學習,對照市教育系統“雙優化”整治百日攻堅行動的文件精神,對照我校發展實際,目前,建寧高中“雙優化”整治百日攻堅行動已推進至第二階段。我校自查自糾活動正如火如荼地進行著,學校從多層面多角度進行了深入剖析。
一、開門評教,問計于民。
在學校報告廳,劉永紅書記、程為光校長親自接待來自各年級各班的學生家長代表,與家長們促膝談心,親切交談。劉書記就學校發展現狀以及未來發展計劃,對學校當前突出的共性問題進行了反饋,特別是家長們關心學校教育教學工作,辦學條件,師資現狀,安全問題與家長們進行了深入交流和探討。并誠懇邀約各位家長對學校提出實質性、可行性、可持續性的建議。家長們對此表示擁護與肯定,積極建言獻策,劉書記、程校長耐心傾聽、虛心采納。整場會議輕松愉悅,和諧民主。
二、全線家訪,查擺問題。
3月7日,學校召開百日攻堅行動“大走訪”動員會,全面部署“大走訪”工作。首先,組織學習了《建寧高中20xx年春季教師家訪活動方案》,強調了大走訪要求。接著,學校下發了《建寧高中家訪預約單》、《家訪情況記載表》,要求走訪前各班在班級群發布《建寧高中家庭教育問卷調查表》,了解家長的需求,對學生基本情況了然于心,做到“一生一案、一生一策”。然后,老師們下班后利用業余時間上門深入家訪,向家長介紹了教育系統在實施“雙優化”工作中的思路和做法,了解孩子學習和生活情況,面對面征求家長對學校雙優化工作的意見和建議。通過前期線下線上走訪調研,共回收有效問卷140份,做到了家庭全覆蓋,校領導小組在統計分析的基礎上梳理了教師家長所關心的痛點和難點問題,如學生食堂的營養健康問題,對留守學生、問題學生的關愛,對學生未來發展前景的問題等形成專題調查報告,并召開專班會,對調查報告反映的問題進行交辦,后期將在大走訪的基礎上進行大督辦,對問題逐一銷號。
三、自查自糾,優化提升
全體教師在上課間隙,對照市教育系統“雙優化”整治百日攻堅行動實施方案,認真展開了自查自糾。老師們依次交流、廣泛開展批評與自我批評,分別從理想信念、模范引領、師德師風、教育質量、政策執行、職稱評定、師資緊缺、服務保障、安全責任意識等方面查找不足,剖析根源、找出原因、提出整改措施和今后的努力方向。通過深入學習,老師們深刻認識到自查自糾需要的是刀刃向內的勇氣,自查出的問題是幫助我們進一步優化學校管理、優化教育教學的基礎,大家要對檢查中發現的問題認真梳理,迅速行動起來,扎實整改,才能真正意義上推進學校發展,才能真正實現辦人民滿意教育,人民滿意學校的理想夙愿。
四、推進民主,攻堅克難
3月10日,學校黨支委成員開展了自評互評的民主生活會。會上,各支委成員結合本周教育教學工作實際,結合家校聯動活動,結合社會對我校建設的建議以及我校急需解決的問題,進行了深入而系統的自查自糾,自評互評活動。各支委成員認真對待,審慎探討,查擺問題,一一提出整治方案,并下發相關處室做規劃部署,調整糾錯。會后,劉書記從“教師、學校和社會”三個層面提出三個“真”,即真心實意投身教育、真抓實干強化管理、真金白銀保障教育,為踐行“陽光、平安、和雅”建寧而努力。
五、主抓教學,質量站位
教育是關乎學校的發展,關乎學校的未來,更關乎學校的生存。劉永紅書記、程為光校長始終把“教學質量”擺在學校發展建設的第一位。此次,以“雙優化”整治百日攻堅行動自查自糾為抓手,以高三質檢二質檢二分析會為導引,在全校大力推進高效課堂課改建設,深入學生、深入課堂,查找問題,以考試規范為引領,提出向課堂要效率,挖潛學生,瞄準目標,集思廣益,以學生習慣促質量,以問題推動求質量,向教學要質量,向課堂要質量。
“所當乘者勢也,不可失者時也。”學校將以“雙優化”整治百日攻堅行動為契機,強抓發展機遇,凝心聚力,趁勢而上,為全市“雙優化”整治百日攻堅行動交上圓滿的答卷。
百日攻堅行動總結精彩7
按照《校園環境綜合整治百日攻堅“凈化”行動實施方案》的通知要求,學校黨委行政高度重視,以強烈的政治責任感和夯實的工作作風集中力量開展校園環境綜合整治百日攻堅“凈化”行動,實現校園無臟、亂、差現象,教學環境顯著改善,校園環境干凈整潔,環境育人功能日益凸顯。現將有關工作總結如下:
一、統一思想認識,堅定整治決心
為了全面貫徹落實省委書記在全省城鄉環境綜合整治會議上的講話精神和《校園環境綜合整治百日攻堅“凈化”行動實施方案》文件精神,黨委行政高度重視,迅速召開全校專題工作會議,認真學習研究,精心謀劃部署。會議要求各學院、部門充分認識校園環境綜合整治工作的重要性和必要性,積極參與到活動中去,務必做到全覆蓋,不留死角,大力推進全校環境綜合整治工作,高質量、高標準的打好校園環境整治攻堅戰。
二、加強組織領導,逐級落實責任
按照工作部署,學校成立由校長為組長,副校長副組長,兩辦、黨委宣傳部、學工處團委、保衛處、現代教育中心、資產處、基建處、后勤保障處、規劃設計研究院、附屬醫院等相關部門主要負責人為主要成員的環境衛生綜合整治工作領導小組,下設綜合整治辦公室,負責監督、檢查、考核各項綜合整治工作。
三、聚焦重點問題,明確任務分工
結合全校教育教學實際,制定《校園環境綜合整治百日攻堅“凈化”行動實施方案》,突出問題導向與責任導向,將委廳五個重點要求分解為20個具體項目,每個項目均明確責任領導和主辦部門,主辦部門指定專人負責具體辦理。校園環境整治工作領導小組每周對整治活動情況采取全面督查、隨時抽查等形式加大督查力度,確保實效。對重點、難點問題,協調有關部門集中解決。對整治不力的重點、難點問題,限期整改,直至問題得到徹底解決。對部門領導重視不夠,責任不到位的,進行嚴肅處理和責任追究。
四、廣泛宣傳發動,形成工作合力
為提高師生知曉率和參與率,形成綜合整治工作合力,提升環境整治工作實效,學校要求各單位廣泛宣傳動員,營造良好氛圍,積極組織師生參加“美麗校園、文明校園、和諧校園”網絡正文及攝影比賽活動。同時要求各單位努力做到“三個結合”:一是與“兩學一做”學習教育相結合。以黨員干部、學生黨員為先導,將環境整治工作融入“兩學一做”專題研討,融入基層服務型黨組織創建中,充分發揮各級黨組織戰斗堡壘與組織動員作用,團結廣大師生積極投身校園環境整治;二是與“一崗雙責”綜合考評相結合。將校園環境整治納入“一崗雙責”考核范疇,強調各級黨員干部的責任與擔當。同時,校領導班子率先垂范、以身作則,各級黨員干部全心參與、積極發動,共產黨員先鋒引領、沖鋒在前作用不斷顯現;三是與“文明美麗校園”創建試點相結合。堅持一手抓環境整治,一手抓創建試點,圍繞建設“日新學校、和諧學校、幸福學校”主題,強化“三融”“三化”“三全”工作模式,促進校容校貌整體提升。
五、堅持點面結合,統籌推進整治
(一)推進學生宿舍環境整治:一是加強日常管理,提升自律意識。學工處印發了《學生宿舍文明建設工作方案》及宿舍衛生安全檢查評分細則,建立了“學院黨委副書記+學工辦主任+輔導員+班長+宿舍(寢室)長”的五級工作機制,實施學生宿舍每日自查、輔導員每周檢查、學院每月評比的檢查機制。學校成立學生宿舍文明督導組,學工處牽頭每周開展1次宿舍文明檢查,每月開展1次宿舍文明建設隨機抽查,參照學生宿舍衛生安全檢查評分細則和評分表及時記錄檢查結果,并在智慧學校和校內媒體中及時通報,對檢查結果較差的學生宿舍進行跟蹤督查,著力解決學生宿舍文明建設中的各類問題。考核結果納入學院工作考評、納入輔導員和帶班黨員的年度考核、納入學生綜合測評和評優評先體系、納入對黨員發展的考核過程。通過系列措施,增強了學生愛護環境衛生的自己養成意識,宿舍環境衛生有明顯改善。二是加大投入力度,推進老舊宿舍改造。學校制定了老舊宿舍改造五年規劃,投入大量資金全方位提升宿舍品質和住宿條件。今年已完成4棟學生宿舍整體改造,宿舍進空調、進浴室、進直飲水等工作已全面展開,學生宿舍家具更新也在逐步推進,20xx年上半年全部落實到位。
(二)推進重點問題整治:一是強力清除違章搭建。針對原煤炭干校家屬區違章搭建、違規菜地等問題,根據學校《加強校園環境衛生整治工作實施方案》,學校邀請城管前來執法(拆除違建、清理菜地),保衛處、后勤保障處、基建處等部門積極配合,并做好善后。目前,該區域的硬化亮化及配套建設全部完成,周邊環境煥一新。二是全面清理衛生死角。對所有建筑物的房頂屋后、下水道、排水溝、化糞池進行了全面清理,清理違規菜地30處,復綠面積3萬余平米,補種樹苗3000多顆,清理僵尸車1100輛。對各教室課座椅窗簾、日光燈、吊扇、講臺、黑板等教學設施設備進行了一次全面的檢修,對教室地面、衛生間、天花板、窗臺、玻璃窗、走廊樓梯等公共區域進行了一次全面的清理。三是整治校內交通秩序。針對校園機動車數量的快速增加,校園道路客觀現狀,車輛亂停亂放現象突出的問題,出臺了《校內機動車輛停放管理暫行規定》,對校園機動車停放秩序開展了常態化的整治,提醒、督促或通報校園違規停放問題,并與《校內綜治考核處罰辦法》掛鉤。針對電動自行車車速快、充電亂、停放難等諸多因素,出臺了《校園交通管理辦法》,并配套出臺整治方案。
(三)推進校園文化建設。一是打造人文校園。出臺了《關于加強校園景觀雕塑建設的意見》和《校園景觀雕塑捐贈管理辦法》、《校園景觀雕塑近期建設實施一覽表》,統籌規劃校園景觀,進一步完善了校園文化標識系統,建設了若干以學校精神、交通特色、軌道核心為主題的雕塑、壁畫等文化長廊、休憩驛站、休閑座椅等;建設了杜鵑花景觀、孔目湖濕地公園、二次創業主題雕塑、北區圖書館景觀水系等文化景觀。設計制作了“學校百鳥圖”并出版,“美在學校”系列宣傳片,從《我在學校遇見你》、《我在學校等你》、《我們相聚在學校》到《空中看學校》,受到了師生的歡迎。校園孔目湖濕地公園移建六棟徽派古建筑,努力打造集自然景觀和人文景觀于一身,融文化傳播、創客空間、校友交流、校企合作于一體的校園文化標識。出臺了校內宣傳規范文件,制定了審批、張貼懸掛、清理及違規處罰措施。二是打造“三百”校園。校園綠化工作重心向養護轉移,維護綠化成果,提升景觀效果,打造“百鳥爭鳴、百花齊放、百樹競發”的綠色生態山水學園。三是打造“三宜”校園。今年9月1日開始,校園物業保潔實施網格化管理,配套出臺量化考核辦法,實現校內保潔工作無盲點,生活垃圾日產日清,“宜教、宜學、宜居”的校園環境日益凸顯。
(四)推進平安校園建設。一是營造和諧平安的綜治環境。按照“誰主管,誰負責”的原則,在全校范圍內層層簽定了治安責任書,明確責任人。在全省高校中率先創建了“以校園110為平臺,以群防群治隊伍為骨干,以三道防線為重點,以校地共建為基礎”的校園治安防控體系,并作為典型經驗在全省推廣。不定期印制《輿情黃皮書》,發揮好新媒體作用,進一步加強輿情監測工作,近150名網絡文明志愿者開展網絡文明宣傳。學校連續13年獲評“全省社會管理綜合治理先進單位”,為“全省高校平安校園示范學校”。二是推進食品安全整治。強化食堂監管,率先推出了食堂考評制度,建立了校領導定期帶隊抽查、校學生權益會日查、餐飲中心日查、快檢室隨機抽查“四位一體”的檢查制度,并配套出臺了量化考核辦法,制定了獎懲淘汰措施。近期,按照省廳要求,連續開展了兩次食品安全大檢查,促進了食堂的規范化管理,提升了服務水品和質量。推進食堂標準化建設,主動邀請南昌市、經開區食藥監局專家到校指導,推進食堂標準化建設,目前我校有五個食堂被評為省“潔廚亮造”示范單位稱號。規范經營店面管理,資產管理處制定了校園經營場所專項檢查制度,安排有專人每周帶領學生會權益者保護協會的工作小組定期或不定期地對各資產經營場所進行專項抽查,督促校園內各經營點的規范經營。另外,近期還對所有經營店面的門頭和裝飾進行了統一規范和裝修。三是推進周邊環境整治。配合皇姑路的建設,協調相關當事人拆除了學校綜合服務中心(原立通大廈B座)西側違章搭建。協調城管部門對雙港東大街沿線(校園周邊)夜宵攤點的環境衛生問題開展了專項整治。
(五)大型修繕項目平穩推進。我校屬多校合并的老校區,基礎設施老舊,歷史欠賬較多。近幾年,學校下大力氣對老舊宿舍、教學樓、辦公樓、實驗室進行修繕改造,已出臺了學生宿舍五年改造規劃、教學辦公樓大型修繕計劃、節能三年實施計劃以及水管網改造、智能電表改造等一系列計劃,目前已全部立項進入實施階段。
六、還需要進一步解決的問題
(一)校內公共場所、家屬區樓道里的垃圾小廣告現象屢禁不止,缺乏有效的根治辦法和手段。
(二)雖多次向南昌市、經開區反映、協調,學校南區門口圍墻邊的夜宵市場對學校的影響沒有根除。
校園環境綜合整治是一項造福全校師生的“民心工程”,也是一項任重道遠的“艱巨工程”。今后我們將按照省委、省廳的工作部署要求,腳踏實地,攻堅克難,持之以恒,鞏固整治成果,努力打造“美麗校園、文明校園、和諧校園”,為建設富裕美麗幸福現代湖北做出新的貢獻。
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