安全生產百日攻堅行動方案（精選10篇）
為了確定工作或事情順利開展，通常會被要求事先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的安全生產百日攻堅行動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產百日攻堅行動方案 篇1
我院根據新密市衛生局新密衛綜治【2015】1號文件，即《新密市衛生系統安全生產百日攻堅行動方案》的要求，為了進一步扎實抓好本院安全生產工作重點，層層落實安全責任制，有效預防和杜絕本院安全責任事故的發生，結合本院實際情況，制定了本套方案。
一．總體目標
我院認真貫徹落實局文件精神，按照市委市政府和市衛生局要求，結合本院自身特點，召開院委會及職工會議，各科室切實貫徹落實“安全第一、預防為主、防治結合”的工作方針，落實各項安全措施，突出醫療、護理、消防、設備、設施、藥品、感染等高危領域的監控整治，實施嚴密排查、鐵腕整治、全面消滅安全隱患。達到全員受教面與參與率100%、安全隱患排查面100%、隱患整治率100%。確保百日攻堅行動期間，不發生醫療護理差（過）錯、糾紛與安全責任事故以及嚴重違反行業作風的行為。
二．組織領導
為切實做好該項行動，確保行動取得實效，醫院成立安全生產百日攻堅行動領導小組。
組長：劉書平院長
副組長：蘇長海副院長
成員：裴紅曉陳少輝郭俊甫王鵬程王建松
王春霞張書梅李俊峰白煥娣王亞娟
23個村衛生所所長
三．工作部署
1.通過召開職工會議，宣傳專欄和電子顯示屏等方式，宣傳本次百日攻堅行動內容，營造氛圍，結合實際認真落實本次行動。
2.組織水、電維修人員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部門逐個排查，找出隱患，加以整改。
3.建立分管追責制，主抓領導和分管領導以及科室主任，積極排查自己主管范圍內的一切安全隱患，做到“早排除，早預防，早發現，早整治。”如有安全隱患發生，立刻追究該主管責任。各位主管領導務必做好此項工作，讓人人知道安全的重要性，人人注意安全的必要性。
具體責任分工如下：
①醫院內部：
病房樓、伙房、廁所負責人劉書平、蘇長海
北樓、防疫科、煎藥室負責人裴紅曉、郭俊甫
主樓負責人王鵬程、陳少輝
②醫院各科室：
內科責任人：李俊峰外科責任人：王建松
婦產科責任人：張書梅護理部責任人：白煥娣
收費室及藥房責任人：王春霞輔助科室責任人：王亞娟
③本轄區衛生所：劉書平為總負責人
裴紅曉負責：白寨、翟溝、高廟、黑峪溝、皇帝嶺5個村
蘇長海負責：良水寨、柳溝、劉堂、牌坊溝、堂溝、光武陳6個村
陳少輝負責：三岔口、山白、寨溝、史溝、王寨河、韋溝6個村
郭俊甫負責：西腰、楊樹崗、油坊莊、張樓溝、周家寨5個村
四．工作要求
1.加強領導，落實責任，各科室主任、小組長為本科室安全隱患排查整治工作的第一責任人，在分管院長和各領導小組成員的具體指導下，切實實施好此次專項活動的各項工作。
2.扎實推進，注重實效。各科室及各衛生所高度重視安全，工作中嚴格按照衛生法律法規、規章制度和操作規程，確保醫療安全的同時，更要重視其他方面的安全，徹底的進行自己排查和整治。
3.協調配合，暢通信息。各科室及各衛生所應加強工作聯系，按照本方案要求，及時收集和反饋信息，分階段報送此次行動開展情況材料。
4.嚴明紀律，獎懲兌現。各分管領導及小組成員，各科室主任、小組長必須按照職責分工抓好專項活動工作，嚴禁推諉塞責、應付從事、不負責任。醫院安全生產百日攻堅行動方案領導小組，將不定期組織相關人員到科室和本轄區各個衛生所進行跟蹤督查，并將此行動開展情況納入本年度考核范疇。
五．工作目標
通過在全院及各個衛生所開展安全生產百日攻堅行動方案的.實施，全面檢查各科室以及各衛生所安全生產工作落實和重點領域、重點場所事故隱患排查情況，加大隱患排查治理力度，努力消除各類安全隱患，遏制事故多發勢頭。安全生產責任重于泰山，我們要在院領導的科學領導下抓好這項工作，加強醫院各部門和各科室以及各個衛生所的監督檢查工作，保證醫院及各個衛生所各項安全生產工作的順利展開。
安全生產百日攻堅行動方案 篇2
各行政村、企事業單位：
為進一步有效預防和遏制夏季各類生產安全事故高發勢頭，確保我鄉安全生產形勢持續穩定好轉。根據上級要求及夏季安全事故多發的特征，結合全國第xx次“安全生產月”主題活動，自7月初至9月底，在全鄉范圍深入開展夏季安全生產“百日攻堅”聯合行動。
一、指導思想
二、整治范圍和目標
在全鄉夏季生產安全事故多發的行業領域，主要是非煤礦山、冶金、建設工程等重點行業，以及廢棄礦山、農村危舊住宅、小微企業、來料加工點、安全用電和有限空間作業等關鍵生產作業環節，全面部署開展安全生產集中整治。通過整治進一步促進安全生產方針政策、法律法規以及安全生產各項工作部署的落實，促進各生產經營單位安全生產主體責任的落實，建立健全隱患治理監控制度，加強事故預警、預防和應急救援工作，努力構建安全生產長效機制，有效防范和遏制重大事故的發生，實現全鎮安全生產形勢的持續穩定好轉。
三、重點內容
緊緊圍繞夏季高溫時段各類生產安全事故多發高發特點，在重點行業領域開展以防高處墜落、防觸電、防爆防靜電、防中暑中毒、防高溫疲勞作業、防機械傷害的安全聯合整治。
（一）工礦商貿企業安全整治
1、礦山和尾礦庫。地下礦重點整治夏季通風不暢導致中毒窒息，汛期重點防范應急逃生救援系統不完善等安全隱患；露天礦山要重點整治高溫時段違規作業，超時加班等問題；繼續深入開展尾礦庫隱患的排查整治工作，全面掌握尾礦庫情況，做好極端天氣環境下的應急工作。
2、危險化學品和煙花爆竹。突出夏季高溫期間危險化學品及煙花爆竹生產、儲存、運輸、銷售和使用等環節安全監管。督促從業單位主體責任，完善安全生產和消防各項規章制度，開展反“三違”行動，完善隱患排查治理體系，對隱患和問題嚴重的單位要立即停產整頓。
3、冶金等一般工貿企業。重點對在液氨制冷、可燃爆粉塵、噴涂作業、有限空間作業和機械加工等重點行業領域夏季高溫期間的違法違規行為進行查處。噴涂作業場所整治是今年工作的重中之重，要認真按照武政辦〔20xx〕56號文件要求抓好落實。液氨制冷、可燃粉塵、噴涂作業、有限空間作業重點是抓好“回頭看”，機械作業主要是做好安全防護和反“三違”工作，減少機械傷害事故的發生。
（二）建筑工程安全整治
1、檢查農村建設工地高溫時段是否按規定避峰作業，安全防護和勞保用品是否發放到位并按規定配戴等。
2、檢查《建設工程安全生產管理條例》執行情況，認真檢查危險性較大的分部分項工程專項施工方案編制、論證、執行、驗收等建筑安全關鍵環節和部位安全措施情況，消除安全事故隱患。重點檢查“三寶、四口、五臨邊”安全防護是否到位；腳手架搭設是否符合規范要求，鋼管扣件是否按規定進行檢測；塔吊等起重機械設備是否經檢驗合格，維修過程中防高空墜落措施是否齊備；高處作業吊籃是否符合《金華市建筑施工高處作業吊籃安全監督管理規定》標準要求等。
3、建筑工地現場用電安全檢查重點是：施工現場臨時用電是否執行“三相五線制”、“三級配電三級保護”、“一機一閘一保”等。
（三）工傷預防及勞動保護
1、加強對用人單位執行勞動保障法律、法規中有關工作時間執法檢查力度，重點檢查是否超時加班、是否遵守《防暑降溫措施管理辦法》中工作時限、停止工作時間段的規定，是否合法合理安排勞動者工休時間以及是否依法參加工傷保險等。
2、實行工傷保險浮動費率。對已經實施工傷保險浮動費率放入，要及時調整用人單位繳費費率，運用經濟杠桿引導用人單位加強工傷預防工作；還沒有實施工傷保險浮動費率放入，應抓緊制定辦法并組織實施。要完善工傷保險費率浮動辦法，把用人單位工傷保險支繳率、工傷發生率、和諧勞動關系示范單位創建、安全生產標準化建設等相關指標納入費率考核體系。
3、確定重點企業。根據本鄉實際，從企業中選擇部分企業建立重點企業工傷預防檔案，制作規范的工傷預防書面指導書進行指導。確定企業為工傷預防的重點，建立工傷預防工作檔案。對重點企業開展現場指導或書面指導工作，督促企業做好工傷預防。
（四）工會參與安全生產，保護職工權益
1、鄉工會應積極參與安全生產“百日攻堅”聯合行動。運用工會“主動參與”機制，通過查找隱患、平等協商、簽訂協議、跟蹤落實，達到持續改進的目的，確保聯合整治行動收到實效。
2、結合《工會法》和工會勞動保護監督檢查三個《條例》，發揮工會勞動保護監督檢查組織的.作用，對檢查發現的嚴重安全隱患和職業危害，要積極會同有關部門督促企業及時整改，對職工安全與健康造成或可能造成嚴重傷害的，要提請政府有關部門依法查處。
四、方法步驟
（一）部署啟動階段（7月5日至7月10日）。經研究，決定建立xx鄉“百日攻堅”行動領導小組。
組長：祝xx
副組長：朱xx
成員：何xx
領導小組下設辦公室（設鄉安監所），朱宇任辦公室主任，負責“百日攻堅”行動的組織、指導、協調和情況綜合工作。
（二）組織實施階段（7月21日至9月15日）。一是開展自查自糾。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則、按照鄉企業安全生產由工辦負責，村企由聯村干部負責的原則，督促轄區企業嚴格按照整治內容和標準，全面進行自查自糾，認真整改存在問題隱患，并逐項造冊、登記、建檔，在規定期限內及時行業主管部門上報整治落實情況。對隱患不按規定落實整改或整改不力的企業，網格員要及時上報鄉安監所。二是組織督查檢查。鄉安監所與縣安監局一起組織檢查組，對所轄企業貫徹落實情況進行檢查，對重點單位、重要部位和關鍵環節整改治理情況進行專項檢查。三是加強聯合執法。對在行動中發現的嚴重非法違法生產經營建設行為，及存在重大隱患、突出問題的，重點開展聯合執法，集中整治。四是及時通報曝光。對執法整治過程中發現和存在的正反兩方面典型，要及時進行通報和曝光，推動行動的深入開展。
（三）總結提高階段（9月15日至9月20日）。對夏季“百日攻堅”行動開展回頭看，查漏補缺，鞏固整治工作成果。整治行動結束后，對安全生產“百日攻堅”行動進行認真總結，并在認真總結的基礎上完善提高，進一步采取有效措施,加大工作力度，完善工作內容和工作措施，建立安全生產監管的長效機制。
五、工作要求
（一）加強領導，明確責任。
今年繼續深入開展安全生產“百日攻堅”專項行動，是社會經濟發展的必然要求，是當前全縣安全生產形勢的內在要求，各行政村（社區）、企事業單位要高度重視，做到溫度不降，力度不減，進一步切實加強對聯合整治行動的領導，要提高認識，切實加強對聯合整治行動的領導，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業必須管安全，管業務必須管安全”的要求，加強督查、考核，確保各項工作措施落到實處。要充分認識全市開展夏季安全生產“百日攻堅”聯合行動的艱巨性和復雜性，切實加大整治工作力度，建立健全和認真落實聯合行動工作責任制，堅決防止放松標準和搞形式、走過場。各村、企事業單位要進一步明確責任，各司其職、各負其責、密切配合、聯合執法、綜合治理，提高整治工作的效率。要及時研究解決整治工作中的突出問題，推動聯合行動不斷向縱深發展。
（二）廣泛宣傳，群眾參與。
充分利用報紙、網絡、移動手機信息平臺等傳媒作用，加大對“百日攻堅”活動的宣傳和輿論監督力度，教育引導企業和廣大職工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性；充分發動廣大從業人員參與檢查工作，組織職工特別是專業技術人員全面、細致地查找各種事故隱患；積極暢通投訴舉報渠道，完善舉報處理制度，建立長效機制，做到有報必查、每查必果；充分發動全社會廣大群眾包括新聞媒體開展投訴舉報和監督，切實保障人民群眾生命財產安全，堅決防范重大安全生產事故的發生。
（三）明確分工，落實責任。
排查整治工作要與網格化管理相結合，明確分工，建立責任制。要建立完善排查整治檔案，對排查責任不落實、排查不徹底或發現問題不報告，導致安全事故發生的，依照有關規定追究有關負責人和責任人的責任。對非法違法生產經營活動提供場所等便利條件的有關單位和人員，要建立責任追究制，一旦發生事故或經查證屬實，依法追究有關單位法律責任和經濟賠償責任。
安全生產百日攻堅行動方案 篇3
一、總則
1、編制目的
為保證施工生產過程中，對可能發生的生產安全事故的快速反應，在工程事故發生狀態下，迅速開展事故的應急救援工作，搶救傷員，減少事故損失，最大程度減少人員傷亡和財產損失，保障公眾的生命財產安全，維護中國建筑集團聲譽，維護社會的穩定，特編制本安全生產措施和應急預案。
2、編制依據
依據《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國防洪法》、集團公司相關安全生產管理規定，本著“建重于防、防重于搶”的指導思想，結合本公工程的實際情況，部署、落實好各施工項目的防汛安全工作，制定防汛計劃，主動防范，提前做好各種準備，堅持以安全生產為重點，從嚴務實、規范管理，確保汛期環境下生產安全。編制本安全生產措施和應急預案。
3、生產安全應急的原則
(1)采用先進的監測、預測技術，提高對安全生產突發事件的預測能力和預測水平。
(2)以人為本、預防為主、搶救生命第一的原則。實行統一領導、統一協調，按照就近求助、區域救援的原則，充分發揮各級應急救援體系。
(3)各施工班組、作業處分級負責的原則。充分利用施工班組所屬各作業處以及相臨施工班組的救援力量，建立自救、互救的應急救體系。
(4)按照屬地原則，接受地方政府的`領導、指揮和調動，充分的利用各種社會救援力量。
二、工程概況
三、應急響應指揮組織機構
1、目的
為了加強對強降雨及汛期所引發的事故應急救援工作的組織領導，公司成立應急響應指揮組織機構，指導項目部應急救援小組應急反映行動按計劃有序進行，防止因應急反映行動組織不力或現場救援工作無序和混亂而延誤事故應急救援。
2、責任分工
（1）組長
負責人：
職責：
1）決定是否存在或可能存在重大緊急事故，要求應急服務機構提供幫助并實施場外應急計劃，在不受臺風影響的地方進行直接操作控制；
2）復查和評估事故可能發展方向，確定其可能發展過程；
3）指導設施的部分停工，并與領導小組成員的關鍵人員配合指揮現場人員撤離，并確保任何傷害者都能得到足夠的重視；
4）在場外應急機構取得聯系及對緊急情況的記錄作業安排；
5）在場（設施）內實行交通管制，協助場外應急機構開展服務工作；
6）在緊急狀態結束后，控制受影響地點的恢復，并組織人員參加事故的分析和處理。
（2）副組長
負責人：
職責：
1）評估事故的規模和發展態勢，建立應急步驟，確保員工的安全和減少設施和財產損失；
2）如有必要，在救援服務機構來之前直接參與救護活動；
3）安排尋找受傷者及安排非重要人員撤離到集中地帶；
4）設立與應急中心的通訊聯絡，為應急服務機構提供建議和信息。
（3）通訊聯絡組
負責人：
職責：
1）確保與最高管理者和外部聯系暢通、內外信息反饋迅速；
2）保持通訊設施和設備處于良好狀態；
3）負責應急過程的記錄和整理及對外聯絡。
（4）技術支持組
負責人：
職責：
1）提出搶險搶修及避免事故擴大的臨時應急方案和措施；
2）指導搶險組實施應急方案和措施；
3）修補實施中的應急方案和措施存在的缺陷；
4）繪制事故現場平面圖，標明重點部位，向外部救援機構提供準確的搶險救援信息資料。
（5）搶險組
負責人：
職責：
1）營救受傷人員，防止事故蔓延和擴大
2）組織救援力量
（6）救護、善后處理組
負責人：
職責：
1）組織車輛或協助救援人員，轉運傷員
2）封閉事發區域
3、應急救援小組聯系方式
四、部門職責
1、工程部
（1）負責落實施工現場的建筑物及設備設施的加固、防護、排水防澇工作。
（2）負責處理項目部防臺、防汛日常事務，接受新源公司和監理公司有關防汛的電話、傳真、指示等，及時匯報公司防汛領導小組采取應急行動，負責汛期值班安排，車輛調度。
（3）隨時掌握臺風、暴雨、洪水等氣象資料，遇有緊急情況，第一時間報告組長
2、質安部
（1）臺、汛期間負責對項目部所管轄的工地巡檢，防止設備受到臺風、暴雨的
損壞，發現異常情況及時聯系檢修處理，并匯報有關領導，做到臺、汛期間工地安全無事故，人員無傷亡。
（2）負責汛期內公司治安保衛工作，防止防臺、防汛物資被盜和發電設備遭受破壞。
（3）架空電線，過路電纜需認真檢查，確保抗風抗暴雨能力。
（4）一旦發生臺風或洪水，組織搶險救災工作。
3、物資部
（1）負責對項目防臺、防汛物資計劃采購、倉儲和發放工作，安排汛期倉庫值班，確保防臺、防汛期間物資的供應。
（2）負責本項目防臺、防汛搶險物資及設施的配備、檢查、保管等工作。
（3）負責臺風、汛期間的機電設備安全正常，發現設備出現異常或受到威脅時及時排除。
五、預防措施
（1）加強與地方氣象部門的聯系，收集相關氣象資料。及時通知各管理人員，并制定防汛措施，配備防汛物資和設備。同時派專人24小時巡視，發現問題及時上報。
（2）項目經理帶領安質部等職能部門，對各施工現場進行安全生產大檢查。著重檢查各基坑、溝槽是否有擋水圍堰，用電線路是否絕緣良好，機械設備是否靈敏有效，防汛器材是否到位齊全，對施工現場的每個死角都不能放松，檢查時由安全人員做好記錄，及時整理通知各項目部進行限期整改，責任到人，對整改經安全人員檢查驗收合格的，同時做好記錄
（3）施工場地內的排水溝派專人疏通，加強對施工作業面的排水和降水措施，出入口、道路周邊設置排水溝，加高圍蔽等措施。
（4）配備一定的自發電能力，以確保汛期突然停電情況下的排水和照明需要。
（5）汛情出現前，對可能受洪災的人員、物資、設備及時轉移至安全地帶，確保其不受洪災侵襲。變配電設備等布置在洪水影響最小的部位，做好遮蓋防水工作。工作場地、運輸道路加強排水與維護。
（6）在大雨和汛期到來之前，施工現場臨時設施、機械均必須修繕和加固，防汛器材及早準備。
（7）基坑、溝槽內積水應及時用潛水泵排走。
（8）怕潮濕的材料室外儲存時，應搭設防雨棚。
（9）雨天工作，起重機械應保持良好視線，并防止起重機械個制動裝置受潮失效。工作前應檢查各制動裝置并試吊。確認可靠后方可工作。
六、防汛、救援設備及器材
1、日常配備應急照明燈10個、可充電工作燈、電筒、蓬布、鐵鍬等專用應急設施和設備。
2、準備一定數量的編織袋、麻袋、土工膜等，作為常備抗洪搶險物資。
3、配備必要的雨衣、雨靴、救生器材，救生衣、救生圈等。
4、急救車一部、擔架一副、急救箱一套
安全生產百日攻堅行動方案 篇4
為了進一步加強公司安全生產管理工作，杜絕各類重特大安全事故，實現“零死亡”安全工作目標，減少各類工傷事故，落實企業安全主體責任，維護企業正常運行，根據集團公司安委會有關安全生產目標管理及公司對質量、環境、職業健康安全管理的要求，制定此方案。
一、目的要求
全面貫徹落實各級安全主體責任工作，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，建立有效、可行的企業內部安全質量標準體系，強化各層次安全生產目標責任考核，推進公司安全生產主體責任落實到位，全面提升安全管理水平。
公司20xx年安全目標：
1、輕傷事故頻率≤8‰，杜絕生產安全責任死亡事故，安全文明施工無不良行為通報。
2、無火災、中毒、坍塌、交通等重傷責任事故，重傷人數控制在1人以內。
3、職業病發生率為零。
4、創市級安全文明樣板工地不少于1個，力爭創省級安全文明樣板工地1個。
二、考核單位
公司安全生產領導小組對安全管理部、各分公司等單位下達安全指標，并組織有關人員進行考核評定。根據公司安全領導小組決定，由安全管理部利用日常巡檢和月底檢查的時機進行考核評定，每月將考評結果送公司領導審閱，并在安全例會上通報，每季度由安全管理部根據每月的評分結果對各單位進行等級評定。
三、目標分解
1、各單位實現“零死亡”目標，安全文明施工無不良行為通報；
2、各單位不發生火災、中毒、坍塌、交通等重傷責任事故；輕傷事故頻率≤6‰；
3、職業病發生率為零；
4、安全樣板工地：各項管部每年創一個市安全文明樣板工地，年初由安全管理部制定的年度創優計劃，經公司領導批準后下達項管部落實執行。（包括當年內報入市建筑業聯合會的進行評優，但未在當年進行表彰的`，視為完成）。各外地分公司每2個考核年度內創一項當地的安全文明樣板工程。
5、安全管理部的目標為公司年度安全目標。
四、考核內容
公司對各項管部的安全生產目標管理指標進行分解考核，內容包括安全機構建設、安全管理、現場達標、安全培訓、事故控制指標等五個方面，考核的具體內容、指標和評分標準，詳見公司《安全生產工作目標管理考核評分表》。
五、考核辦法
根據公司安全領導小組決定，安全管理部每月不定期對各單位管轄內的工程進行巡查考核評定，評分后由項目負責人當場簽認，月底將考評結果送公司領導審閱，并在安全例會上通報，每季度底根據前三個月的各單位單項工程檢查評分結果進行綜合等級評定；年底由安全管理部根據每季的評定結果進行年度統計并評定等級。（目標考核內容詳見公司2013年安全目標管理考核細則）。安全管理部的考核在年底由集團公司工程部和公司安全生產領導小組進行考核。考核分內業資料檢查和現場抽查兩種方式進行。內業資料主要檢查項管（項目）部落實企業各種規章制度及會議記錄等文件資料的情況；現場抽查主要結合日常安全生產巡檢情況和抽查施工現場的安全生產、文明施工、綜合治理方面等實體內容，年度考核由每季的綜合評定和安全創優指標的完成情況組成。
六、考核機構
七、考核評定等級
1、85分以上為“優良”；
2、84—75分為“達標”；
3、74—70分為“警告”；
4、70分以下或有否決項目的為“不達標”。
八、考核獎懲
1、對每季度考核為“優良”且總評分最高的單位，給予通報表彰，并獎勵該項管部和受檢項目的負責人及安全主任各1000元。
2、對年度考核為“優良”且總平均分最高的單位，給予通報表彰，并獎勵該項管部3000元；獎勵該項管部當年度所有在崗任職的安全主任共3000元。
3、獲省、市級安全文明樣板工地項目，按集團獎勵辦法獎勵。
4、對季度和年度考核為“警告”的單位，由公司安全生產領導小組對被考核單位第一責任人進行誡勉談話。
5、對完成集團公司安全目標年度考核的，獎勵安全管理部5000元，如獲得集團年度考核第二名的，獎勵安全管理部8000元，獲得集團年度考核第一名的，獎勵安全管理部10000元。
6、被考核的單位有下列情形之一的，實行“一票否決”，并給予2000~3000元的處罰，對單位主管領導和有關負責人各給予500元～2000元的處罰，且予以通報批評的處理。
⑴、考核年度內發生輕傷事故超標或發生重傷責任事故和和火災、中毒、坍塌、交通事故的；
⑵、考核結果為“不達標”單位的；
⑶、有發生被業主和有關管理部門書面投訴、不良行為通報的。
7、發生死亡、重傷責任事故的，將按有關規定對當事人和責任部門進行處理。
安全生產百日攻堅行動方案 篇5
為在本工程施工合同的實施過程中創造安全、高效的施工環境，切實搞好本項目的安全管理工作，我司編制了安全生產方案，明確管理職責，確保工程施工安全生產工作落到實處。
一、業主職責
１、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，認真執行工程承包合同中的有關安全要求。
２、按照“安全第一、預防為主”和堅持：管生產必管安全“的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
３、重要的安全設施必須堅持與主體工程“三同時“的原則，即：同時設計、審批、同時施工，同時驗收，投入使用。
４、定期召開安全生產調度會，及時傳達中央及地方有關安全生產的精神。
５、組織對施工安全生產檢查，監督施工單位及時處理發現的各種安全隱患。
二、施工方職責
１、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規、交通部頒發有關安全生產的規定，認真執行工程承包全同中的有關安全要求。
２、堅持“安全第一、預防為主”和“管生產必須管安全”的原則，加強安全生產宣傳教育，增強安全員安全生產意識，建立健全各項安全生產的管理機構和安全生產管理制度，配備專職及兼職安全檢查人員，有組織有領導地開展安全生產活動。各級領導、工程技術人員，生產管理人員和具體操作人員，必須熟悉和遵守本條款的各項規定，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
３、建立健全安全生產責任制。從派往項目實施的項目經理到生產工人（包括臨時雇請的民工）的安全生產管理系統必須做到縱向到底，一環不漏；各職能部門、人員的安全生產責任之做到橫向到邊，人人有責。項目經理是安全生產的'第一責任人。現場設置的安全機構，應按施工人員的確良１％－３％配備安全員，專職負責所有員工的安全和治安保衛工作及預防事故的發生。安全機構人員，有權按有關規定發布指令，并采取保護性措施防止事故發生。
４、施工方在任何時候都應采取各種合理的預防措施，防止其員工發生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。
５、施工單位必須具有勞動安全管理部門頒發的安全生產證書，參加施工的人員，必須接受安全技術教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規程，定期進行鍋爐、壓力容器、焊接、機動船艇駕駛、爆破、潛水、瓦斯檢驗等特殊工種的人員，經過專業培訓。獲得《安全操作合格證》后，方準持證上崗。施工現場如出現特種作業無證操作現象時，項目經理必須承擔管理責任。
６、操作人員上崗，必須按規定穿戴防護用品。施工負責人和安全檢查員工應隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況，不按規定穿戴防護用品的人員不得上崗。
７、所有施工機具設備和高空作業的設備均應定期檢查。并有安全員的簽字記錄，保證其經常處于完全狀態：不合格的機具、設備和勞動保護用品嚴禁使用。
８、施工單位必須按照本工程項目特點，組織制定本工程實施中的生產安全事故應急救援預案；如果發生安全事故，應按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》以及其他有關規定，及時上報有關部門，并堅持“三不放過”的原則，嚴肅處理相關責任人。
安全生產百日攻堅行動方案 篇6
為保障“雙節”期間人民群眾生命和財產安全，維護社會穩定，辦事處安委會決定要進一步加強我轄區“雙節”期間的安全生產工作，制訂方案如下。
一、加強領導，提高認識
辦事處按照區委、區政府、區安委會相關精神指示，高度重視安全生產工作，牢固樹立“以人為本”的理念和“安全生產責任重于泰山”的思想，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針政策，落實“一崗雙責”制度，把安全生產工作放在一切工作的首位。
二、突出重點、強化專項整治
根據我轄區的實際情況，結合“雙節”期間的安全生產特點，各司其職，把“雙節”期間重點地段加強監管，杜絕重大安全生產事故在我轄區發生。
三、認真開展“雙節”期間安全生產大檢查
“雙節”即將來臨，為消除安全生產隱患，使全轄區人民群眾渡過一個安全祥和的節日，經辦事處安委會研究決定，從現在開始立即在全轄區開展安全生產大檢查。各各單位領導要高度重視，立即行動起來，根據冬季氣候嚴寒的`特點，結合本單位安全生產管理的實際情況，制定本本單位的檢查整改方案，集中時間、集中精力進行全面檢查。
四、繼續深入開展安全生產隱患專項整治
安全事故隱患排查和整改，是安全生產的重要基礎工作。要組織人員，深入、徹底、全面地落實安全生產隱患整改情況。對排查出的隱患要立即著手進行整改，該健全制度的要健全制度，該配備人員的要配備人員，該培訓的要及時培訓，該配備勞保用品的要配備勞保用品，該安全技術改造的要進行改造。對查出的隱患不能立即整改的，要制定計劃和防范措施，落實投入，落實責任人，限期完成。對拒不進行隱患排查，或敷衍了事、查而不改的單位，除通報批評外，將依照上級有關政策比照事故嚴肅處理。
五、加強安全生產基礎工作
（一）依法建立健全安全生產管理機構，制定和完善各種規章制度
建立健全安全生產管理機構，是建立長效機制的基礎。各單位必須依照《安全生產法》規定，成立安全生產管理機構，配備專（兼）職安全管理人員，保證安全投入，編制和完善各種規章制度和技術操作規程，并將機構設立情況和人員配備情況上報區安監辦備案。對于新投產企業、未建立安全生產機構和配備安全生產管理人員的單位必須依法建立機構和配備人員。
（二）加強特種設備和特種作業人員的管理
《安全生產法》、《特種設備監察條例》對特種設備、特種作業人員的管理作了明確規定，各單位要嚴格執行，加強對特種設備、特種作業人員的管理。各單位要制定特種設備安全管理制度，并對制度制定情況、特種設備按期檢驗檢測情況、特種作業人員培訓和持證情況進行檢查并建檔備案。對未制定管理制度的企業要及時制定，對未參加培訓的特種作業人員要積極組織培訓，通過企業自查自糾，把安全管理方面的欠帳還上，確保企業安全生產。
（三）充分發揮單位協作網的作用
要充分發揮單位協作網的作用，激勵和動員成員單位積極參加。各協作組在企業充分協商同意的基礎上，開展互查活動和技術措施上的協作。通過企業互查、互幫、互帶，提高檢查質量，增加整改比率，提高人員素質。
“雙節”期間，在節日期間嚴格執行領導同志節日值（帶）班制度。節日期間安排加班生產的企業，要特別注意落實安全生產各項制度和安全措施，加強自己防范意識，防止松懈麻痹。對因組織不力、工作不扎實而導致重特大事故發生的，要依法追究有關部門、有關人員的責任。
依法行政是各執法部門履行職責的基本準則。各部門要肩負起這一神圣職責，加大檢查監督執法力度。對不參加區安全生產會議、不參加安全培訓、不依法履行安全生產職責、不制定應急救援預案、不服從監管、拒絕執行整改指令的企業進行重點監控、檢查。對那些領導不重視、責任制不落實、麻痹僥幸心理嚴重而又不服從管理的后進企業加大監管和處罰力度，對這些企業和企業負責人，依法給予行政處罰。對長期非法經營危險化學品、事故隱患長期存在、禁而不止、整改不力的單位，主管部門要采取聯合執法手段，堅決予以取締或關閉，發生事故情節嚴重的，依法追究刑事責任。
安全生產百日攻堅行動方案 篇7
根據神農城項目建設指揮部和《關于開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》部署，我司與20xx年6月12日至7月12日開展以“科學發展、安全發展”“關愛生命，關注安全”為主題的“安全生產月”活動，現將活動總結如下：
一、工程概況
株洲神農城將打造為炎帝文化景觀中心，項目以炎帝廣場為核心區域，沿神農大道兩側拓展，項目總占地面積2970畝，其中核心區規劃面積1620畝，拓展區規劃面積1350畝。株洲神農城核心區毗鄰市級行政中心和株洲職業教育大學城，東接天臺路直通河東，西至天元大道，北至珠江北路，南至泰山路。項目以現有炎帝廣場為核心，以神農文化為主題，在原炎帝廣場的基礎上，對現有建筑提質改造，對現有城市森林帶進行提質升級，在項目范圍內將建設生態水系、神農廣場、神農太陽城、神農像、神農湖、神農文化藝術中心、神農大道、神農塔等一大批標志性的建筑和景觀，建設集文化、旅游、商業于一體的新型城市開放空間。
其中神農城商業外圈房建工程總用地72350平方米，總建筑面積34.33萬平方米，將建成16層的商業門面、商務酒店和商務公寓；神農藝術中心總占地面積53342平方米，建筑面積16013平方米；神農生態景觀工程包括神農城核心區綠化工程、神農湖建設等，綠化率為56%；還涉及4條道路7.404公里建設。
株洲神農城項目是株洲市委、市政府實施“城市提質”、“園區攻堅”和“旅游升溫”三大戰役的重大部署，也是繼創建國家衛生城市、創建國家園林城市等一系列創建活動后，又一提升城市品位的重大舉措。以建設資源節約社會和環境友好社會為目標，將建成為低碳經濟和生態宜居的示范項目。
二、安全生產活動方案
（一）營造“安全生產月”活動氛圍
從6月12日至7月12日，各辦公室、施工場所等懸掛“安全生產月”、“科學發展、安全發展”、“關安生命、關注安全”等內容的橫幅，張貼標語和宣傳畫，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗等，營造“安全生產月”活動氛圍。在集中咨詢日組織集中宣傳活動，設立安全生產法律法規知識咨詢站點，接受大家咨詢，發放安全生產法律法規及安全生產科普宣傳材料。
（二）開展全員安全培訓教育活動。各部門在“安全生產月”期間，組織開展以施工安全質量標準化、施工安全專項整治和職工安全教育為主要內容的全員培訓活動，企業負責人、管理人員和全體職工都要參加，并將培訓情況記入個人安全培訓檔案。
（三）開展各專業全面排查危險源活動。各個專業部門人員在專業經理的帶領下，全面深入現場，在園區開展全面的`安全隱患的排查工作，特別針對高出墜落、腳手架垮塌、物體打擊、觸電、現場火災和機械事故等方面。為廣泛深入開展施工安全專項整治工作打下良好基礎，消除安全隱患，確保神農城項目建設安全生產，夯實安全生產基礎工作。
（四）開展企業安全標準化建設活動。按照指揮部要求結合實際，深入開展安全標準化達標活動，完善安全生產制度，全面規范人員的安全生產行為，提升安全生產管理水平。
（六）開展以“反三違、零事故”為主題的安全文化建設活動。發動全體員工，采取各種宣傳形式，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動，強化全員安全意識和素質，集中消除一批安全盲區、死角和隱患，實現“零事故”月。
安全生產百日攻堅行動方案 篇8
一、目的
根據xx總公司要求為認真執行安全生產方針，加強安全監督檢查管理，保證本單位員工在操作過程中的安全，特提出安全生產方案、監控要點及措施。
二．安全生產方案及措施適用范圍
本安全生產方案及措施適用于xx化工的安全監督檢查管理。
三.本年度安全工作目標
通過規范的安全管理，杜絕全年生產特、重大事故的發生，力爭避免一般事故。科學管理安全生產工作，實施安全生產標準化工作；具體內容有：
1）按照法律法規規定提取安全生產費用和風險抵押金。具體費用列支、使用、財務報賬等由公司財務進行建立。
2）加大對液體、固體生產車間重點部位、場所的安全技術改造，增加安全設施的投入。對陳舊、無安全保障的防護欄、安全防護設施進行技術改造。各車間、部門要設專人進行管理。各車間每周進行一次檢查并做好記錄，班組例行每日進行檢查并做好記錄。
3）公司各類員工的安全生產知識和能力的教育和培訓。職工安全教育培訓覆蓋率達到100%；
4）應急預案演練保證每年組織不少于3次，重點部位事故應急救援預案演習每年至少1次。消防演習每年不少于2次。
5）開展公司內部安全生產大檢查12次，生產車間、部門檢查每周一次。班組安全檢查每日進行。
6）安全生產工作臨時研究的'事項，列入公司年度工作目標。
四．xx化工監控要點及措施內容
為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全管理方針，實現“零事故、零傷害、零污染”的目標，依據安全管理的客觀要求，并結合xx化工的實際情況，針對車間生產操作管理、鍋爐安全使用、鹽酸使用，確定安全監控要點主要包括以下幾方面內容：
1.車間生產粉塵酸霧
1）車間懸掛安全操作規程
2）工人必須統一著裝，佩戴合格的勞動防護用品，佩戴口罩。
3）定期為員工進行體檢
4）生產期間平臺放置蘇打水。
2.燃氣鍋爐
1）鍋爐房內懸掛安全操作規程
2）鍋爐2年進行一次內檢，安全閥定期年檢，生產前進行自檢。
3）氣站設置明顯的標牌，車間負責責現場標牌的保管清晰度。
4）氣站設置安全接地，附近嚴禁吸煙及用電用火作業
5）確保燃氣報警設備的正常使用
3.鹽酸罐區
1）罐區懸掛鹽酸技術說明書，安全警示標志。
2）鹽酸管線維修必須穿戴好勞保用品
3）每日對鹽酸罐清淤孔鹽酸泵電氣設備進行巡檢
4）鹽酸罐區設置圍堰，泄露時迅速沖洗地面，防止塌陷及污染擴散。
五．崗位標準化操作制度
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，維護企業的利益，保障企業安全生產，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。
1、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備辯識危險和事故控制的能力。
2、崗位人員必須按規定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。
3、崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針及上級有關安全生產方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。
4、正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，清除作業環境中的危險因素。
5、開好班組“三會”，即班前布置會（布置任務時安全措施要具體）、班后總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、效果、有記錄）。
6、不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。
7、如發生輕傷以上事故及重大險肇事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員，保護現場并如實說明事故有關情況。
8、嚴格遵守各項規章制度，協助班組長做好安全生產工作。
9、對違章違紀者要制止并及時向上級報告。
10、正確佩帶和使用勞動防護用品，落實各項安全措施。
11、新工人要進行上崗前安全教育，經考核合格后方可上崗。
12、作業現場要清潔，工具、物品、物料放置整齊有序；安全通道要暢通，安全防護、消防設備齊全有效；安全色標、安全標志齊全
六.安全教育培訓
1.建立安全教育培訓制度，加強全員安全教育培訓，確保全員受到應有的安全工作規程、規定、制度和相應的安全與健康知識、以及安全素質和環境保護知識的教育、培訓。
2.公司經理、安全管理人員每年參加市安監局培訓一次，時間不少于30學時
3.每年年初，組織全體人員進行一次安全工作規程、規定、制度的學習。學習時間不得少于20學時
4.對新入廠人員進行三級安全教育培訓，公司一級安全教育主要內容為國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準和企業規章制度；車間進行第二級安全生產教育培訓內容包括車間制度、環境、生產特點、及存在的不安全因素；班組進行第三級安全教育其主要內容：車間安全操作規程、勞動紀律、事故教訓等。學習時間不少于40個課時，經書面考試合格后，方可上崗工作
5.綜合辦每年應制定安全教育培訓計劃，經經理批準后實施。
6.辦好“特種作業人員”安全培訓工作包括鍋爐工，行吊、電工、焊工，在市級培訓合格后方可上崗，并及時進行復檢。
7.每年5月在市衛生局進行《職業安全健康管理體系規范》培訓，領取健康證。
8.凡是經教育培訓考試不合格者應參加第二次學習（費用自理），如第二次仍不合格將進行相應的罰款、處分措施。
七．監控措施
1.要點負責人及巡檢流程圖
安全巡檢路線
成品液儲罐
2.安全檢查制度
1）建立建全安全檢查機制，安全員負責開展針對上述內容的安全檢查。
2）全員必須堅持日常巡檢，時刻監督車間安全管理工作落實情況。
3）加強周檢及生產前檢查，對發現的問題及隱患，組織整改落實并記錄在案。
4）認真開展崗位巡回檢查，重點部位安全管理工作要進行不定期抽查。
5）嚴格按要求進行巡檢和設備的維護保養，及時發現和處理存在的問題。
七.考核辦法
1）公司第一安全責任人負責全年度安全生產目標執行、完成情況的考核。
2）公司向各級、各部門員工簽訂考核責任書，實行一級對一級負責逐級簽訂安全生產責任狀，做到“橫到邊，豎到底”；責任書自簽訂之日起生效；責任書一式兩份，責任書中要明確安全方面的注意事項。公司留存一份，責任部門一份。
3）各部門單位要依據公司總的目標責任制定自身的年度安全工作計劃和工作措施，以確保目標的有效實施；各部門單位的年度安全工作計劃報公司辦公室備案。生產車間、部門負責人必須在目標責任書上簽字。
4）公司對目標責任書內容每季度進行一次考核，年終進行綜合考核。
5）對發生事故，嚴格追究相關責任人的責任，并按照事故大小，對生產車間、部門負責人進行罰款、降職使用、處分、開除等處理。負有刑事責任的，移交司法機關處理。
安全工作無小事，上述內容將根據現場檢查情況和發現的任何安全問題及時提出要求和整改措施，所有的要求和整改內容將在安全員的監督和跟蹤下，由車間組織落實，加強員工安全意識的培養，確保安全生產的萬無一失。
安全生產百日攻堅行動方案 篇9
為認真落實省、市、區關于開展安全生產大檢查的部署，切實做好我系統的安全生產工作，現就我系統開展安全生產大檢查，提出如下實施方案，請認真組織落實：
一、大檢查的組織領導
安全生產大檢查工作由局安全生產領導小組負責組織實施，由同志負總責。同志具體負責；局各分管領導負責各自分管職能內的安全檢查工作。領導小組下設辦公室，由同志負責日常具體工作。
二、排查工作的主要內容
1、局各分管領導按照“一崗雙責”的要求，具體負責各自分管口子上的安全檢查和督促整改工作。局屬各單位、局各科室主要負責人對本單位、本部門的安全生產工作負總責。
2、自來水公司重點排查水廠、水源地、取水口及周邊；城區主供水管網。水質、水壓；夏季高溫保供；氯氣使用；自來水搶修；管道安裝施工（不得損壞其它管、桿、線）；()設備及電路電器等。負責對區域內供水管網的分布進行調查并繪制分布線路圖。
3、縣抗排隊重點檢查水利機械廠的安全生產；抗排設施的安全檢查；小西門閘的安全檢查；水利物資倉庫的安全檢查；
4、農機培訓班重點排查電路和電器設備的安全；飲食衛生安全；承包及出租資產的'安全。
5、農機監理所重點排查農用車的安全；其它農業機械的安全。落實好區安委會農機專項整治和“打非治違”的工作要求。負責對管理范圍內的農業機械進行調查并整理檔案資料。
6、水庫等水管單位重點檢查水庫安全度訊；庫區及水資源保護。防洪調度和防汛值班；大壩、涵、閘、船的安全管理；禁止游泳、垂釣、攀爬等安全警示標志的設立等。
7、局基建科負責督促檢查縣屬重點水利工程項目處施工安全檢查及資料收集工作；工管科負責縣管水庫（含堤防所）及小型水庫除險加固工程安全檢查的督查工作。
8、局辦公室負責對車輛及駕駛員的安全管理；做好辦公大樓區域的各項安全管理工作。
三、大檢查的工作要求
安全大檢查采取單位自查與局抽查相結合的方法，所有檢查對象都要自查一遍，把拉網式的大檢查與重點單位、重點部位檢查結合起來，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角，不留后患，不走過場。對查出的問題要跟蹤督辦，限期整改，要確保整改責任、措施、資金、時限、預案“五落實”。
各單位要對安全大檢查要做好記錄，通過表格形式匯總，在7月20日前形成書面匯報材料，連同檢查表格報送局安全生產大檢查辦公室。
安全生產百日攻堅行動方案 篇10
當前，企業復工復產與疫情防控關鍵時期疊加，安全生產形勢嚴峻復雜，職工公共衛生安全和企業生產安全風險疊加，復工復產安全管理任務重、壓力大，要科學籌劃，切實保障勞動者生命安全，確保復工復產順利進行。
一、當前主要安全隱患分析
（一）職工返崗帶來疫情防控壓力巨大
疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。
（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足
今年受疫情影響，春節假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。
（三）“假期綜合癥”易導致員工思想松懈
假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發安全事故。
（四）設備安全性能變化易帶來安全生產隱患
機器設備長時間停止運行，現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現設備松動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發生。
二、復工復產安全管理措施
（一）開展一次安全責任承諾
按照市和區有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。
（二）開展一次全員安全教育
加強對職工進行心理疏導，調節其倦怠的心理，引導其及時將心態調整到工作狀態，淡化節日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節后的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業人員進行系統性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創新培訓方式方法，采用微信、QQ、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環節，做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩定到位。
（三）開展一次安全專題班組會
班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優先考慮通過微信群、QQ群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。
（四）開展一次全面安全檢查
根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業要制定并落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面系統檢查，確保復工復產安全。
（五）加強生產現場安全管理
各部門管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定；特別是禁止違規使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。
三、復工復產防疫工作安排
（一）全面實施廠區封閉管理
1.廠區只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。
2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。
3.外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區。
（二）嚴格執行每日晨檢制度
1.在企業大門或其他通風良好處設置體溫測量點，安排專人對員工進入企業前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。
2.一旦發現有發熱（手持式測溫儀>=37.5℃或紅外線測溫儀>=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業，并囑咐其到就近醫療機構就診，憑醫院診斷證明方可返崗。
（三）持續做好衛生防疫工作
1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
2.全面做好廠區環境清潔，垃圾日產日清，保持干凈、衛生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。
3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區、衛生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，并認真做好記錄。
4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
（四）抓好職工飲食健康管理
1.實行“分時、分區、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。
2.食堂從業人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。
3.不得使用來源不明的.家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。
4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）限制廠區人員聚集活動
1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流，對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參與人員必須佩戴口罩。
2.規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
（六）提高全體職工防控意識
1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發布健康提示和就醫指南，營造群防群控、科學防控的氛圍，引導職工規范防控行為，做好個人防護。
2.建立返崗職工健康情況登記臺賬，對省外職工嚴格執行14天自己隔離醫學觀察，出現癥狀及時就診。
3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。
（七）充分發揮黨員帶頭作用
認真學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰。
（八）強化防控工作督促檢查
對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
四、復工復產安全檢查籌劃
（一）疫情防控措施檢查
1.是否建立企業疫情防控工作機制；
2.是否制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案；
3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況；
4.是否提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；
5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；
6.是否對疫情防控知識宣講到位；
7.是否嚴格落實市、區、鎮三級疫情防控措施；
8.是否及時向屬地政府、社區（村）報告情況。
（二）安全基礎管理檢查
1.是否健全安全組織機構，按規定配備專職安全人員；
2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗；
3.特殊作業人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經安全考試并教育合格。
（三）臨時用電檢查
1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；
2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；
3.漏電保護器是否失靈；
4.生活用電情況。
（四）安全防護設施檢查
1.各班組是否細化年度安全防護方案；
2.安全帶、帽、網檢查情況；
3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；
4.安全通道防護棚搭設情況。
（五）起重機械等特種設備檢查
1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況；
2.起重機械季節性維護保養情況；
3.各類施工機具的性能等查驗情況；
4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。
（六）深基坑檢查
1.基坑支護等安全狀況及排水情況；
2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監測記錄、基坑周邊環境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。
（七）腳手架檢查
1.腳手架、卸料平臺安全使用和驗收合格手續，重點包括落地式腳手架安全情況，懸挑式腳手架懸挑梁、錨固端情況；附著式升降腳手架安全裝置情況；連墻件設置情況；架體間隔離措施情況；
2.高處作業吊籃挑梁錨固、配重情況；
3.高處作業吊籃使用前應做荷載試驗。
（八）市政工程檢查
1.封閉施工安全技術措施；
2.防塵措施；
3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；
4.設備、設施是否檢查驗收；
5.防中毒措施。
（九）消防安全檢查
1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規定設置安全出口、疏散通道；
2.消防器材設施是否按規定設置；
3.各班組消防責任人落實情況。
各部門要未雨綢繆，創新工作方式，不斷細化完善復工復產方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！
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