第二學期小學語文教研組主要工作和措施 -范文

2004學年第二學期小學語文教研組主要工作和措施
　　
　　
　　本學期開展以“開發語文課程資源、豐富語文課程內容和形式的探索”為主題的教學研究，

第二學期小學語文教研組主要工作和措施

。發揮學校語文教研組的龍頭作用，扎實有效地開展主題化系列教研活動。以一個主題、四個環節（學習思辨、實踐探索、研討交流、總結反思）為主線，做到主題明確、過程清楚、環節到位、成效顯著。以學校教研組為龍頭聯動全體數學教師積極參與校本研修活動，努力使教研活動更有序、更規范。具體安排如下：
　　學習思辨階段·
　�。�1）、集中，了解本學期教研活動方案安排，分高低段確定研究主題。
　　（2）、收集相關理論資料，并于校園網上發布。要求每位教師完成一篇以上。
　�。�3）、交流心得與收獲（時間3分鐘以上）。做好摘錄，資料存檔。
　　時間：第5周
　　實踐探索階段     
　�。�1）、緊扣各年段研究課題，進行教學嘗試。分組合作設計教案。
　�。�2）、教師進行實踐操作，同組教師間互相聽課、評課，完善教案。
　�。�3）、集中交流，兩位教師主講自己的設計思路。 時間：第8周
　　（4）、根據實際情況自己上課實踐，寫出課后體會：課的設計理念、課堂教學過程、課堂反應、成敗原因。
　　研討交流階段· 
　　（1）、第二次集中：交流備課、提出各自的設計理念、實踐情況及反思，形成教研組的方案
　　（2）、主題教研活動，課堂展示，互動式評課。 時間：第11周
　　（3）、撰寫教學反思，并上傳于校園網，資料存檔。
　�。�4）、組長完成研究報告，教研組成員完成研究論文。
　　總結反思階段· 
　　（1）、 對教研活動的反思，以論文形式進行交流
　�。�2）、提出問題，商量下學期的研究主題。 2004學年第二學期小學教導處工作計劃
　　
　　一、指導思想
　　以十六大精神為指針，根據上級教育行政部門及學樣工作的統一部署，圍繞學校中心工作，繼續突出課程改革，加強學科教學質量管理，創新教研機制，落實奉化市“校本研修實施方案”的各項工作。重視本校老師業務水平的提高，培養教學尖子；努力完善符合新課程理念的學科教學質量評價機制；加強班主任工作，努力爭取為學校教育事業持續發展做出新貢獻。
　　二、主要工作
　�。ㄒ唬┮哉n改為重點，切實提高教研工作實效。
　　1、加強學習和培訓工作。使全體教師進一步明確課程改革是學校教育教學改革中的一項長期而艱巨的任務，是教育的趨勢。在市級課程培訓的基礎上，做好校級課程輔導工作，尤其是要抓好教材分析和備課準備，努力使課程改革落實到實處，使每位任課教師樹立全新的課程理念。
　　2、本學期繼續將教研工作抓實抓細，努力使教研工作能夠輻射到每一位教師的課堂中。為此，繼續抓教研組工作建設將是本學期的重點工作。特別是實施新課程的一年級及其他年級的部分課程，重視備課及其相關的檢查、評價制度，使新課程逐步走向成熟。
　　3、以科研帶課改，把學科教學與課題研究有機地結合起來。校級領導分管實抓，以學科教研組為課題研究單位，做好課題研究這項實效性的工作。
　�。ǘ�）抓好教學常規管理，保證課堂教學水平，提高學科教學質量，

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《第二學期小學語文教研組主要工作和措施》(http://salifelink.com)。
　　1、本學期，繼續強調教師在備課、上課、作業批改、課后輔導等方面的工作體現和工作力度，確保課堂教學效率和教學質量的提高；繼續明確規范正常的教學制度，特別是對學校課程計劃的執行要求自覺嚴格，決不擅自調課，上好上足教導處根據教學計劃制定的每一節課。
　　2、向課堂教學要質量。課堂教學作為學校的主陣地，在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時，要關注學生情感、態度的培養。本學期，我們加強各學科教學質量的調研工作，做好各年級各學科的差生跟蹤，建立好差生跟蹤檔案，努力做好轉差工作。重視因材施教，培優補差。針對教導處制訂的各年級學科競賽（寫字、朗讀、口算、計算等），各任課教師要引起足夠的重視，加強平時的訓練，力爭學科競賽出效果、出成果。
　�。ㄈ�）繼續加強教研組建設，發揮教研組的研、訓功能。
　　加強教研組建設，是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元，教研組工作必須上一個新臺階，必須做到教研活動的經常化、專題化、系列化。
　　本學期，市教研室把實施教研工作的重心下移，落實了“校本研修實施方案”，切實把教學研究與提高教師專業水平緊密結合起來。小學斷續開展“學習主題構建”框架下的主題化、系列化教研活動，努力使“研”與“訓”相得益彰，讓教師在解決教學實際問題的同時迅速提高自身的專業水平。各教研組本學期不僅要開展好主題教研活動，還要做好活動的管理工作，要求各學科系列研修活動的計劃、記錄、老師備課、反思、總結等能集結成冊，迎接教研室的學校調研檢查。
　　（四）加強師資隊伍建設，提高教師整體素質。
　　1、著力培養青年教師，努力扶植骨干教師。首先進一步加強對青年教師的培養工作，給他們提供學習機會和展示自己的舞臺，建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。其次，選拔參加下半年市教壇新秀評選的教學能手，加強輔導、訓練工作，爭取能賽出水平，取得好成績。最后，對新上崗教師做好師徒結對的業務指導，培訓工作。針對上學期教導處對師徒結對的指導欠缺的情況，本學期積極開展師徒活動，實現“一年基本規范，二年站穩講臺，三年教有特色”的培養目標。
　　2、加強師德師風建設。通過各種形式的交流學習，幫助全體老師正確領會和把握師德、師風要求，杜絕體罰和變相體罰現象，嚴肅查處各類侮辱學生人格、有損學生身心健康的人和事，保持教師隊伍在社會上的良好聲譽。
　　3、引導教師注重自身素質提高。本學期，我們將在青年教師范圍內開展形式多樣的活動，課改論文、演講比賽、案例評析等，鼓勵教師不斷進修，努力提高自身的業務水平。
　　4、指導好班主任工作，開展好家長學校。加強班主任之間的工作交流，完善班級管理措施，創建良好的班風、學風，從而形成積極、健康、向上的校風。
　　三、具體工作安排
　　三月
　　1、假日活動開始
　　2、期初班主任工作會議
　　3、期初教學工作檢查
　　4、上交數學教學案例
　　5、建立后進生檔案
　　6、“與課改同行”青年教師論文評比
　　7、“與課改同行”青年教師演講比賽
　　四月
　　1、家長學校（四）
　　2、教學常規檢查
　　3、教學設計及教學案例撰寫比賽
　　4、一至三年級口算過關
　　5、參加市三年級朗誦比賽
　　6、期中檢查
　　7、期中班主任工作會議
　　五月
　　1、家長學校（五）
　　2、教學常規檢查
　　3、市數學學科論文評比
　　4、朗讀測試
　　5、師徒結對課堂展示
　　6、四至六年級計算過關
　　六月
　　1、寫字水平測試
　　2、家長學校（六）
　　3、畢業考
　　4、市三四年級英語口語抽測
　　5、一至五年級期末復習交流
　　6、期末考試
　　7、期末班主任工作會議
　　8、各類評比

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