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巡視整改工作方案
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編收集整理的巡視整改工作方案,希望對(duì)大家有所幫助。
一、巡視的目的和意義
為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),保持黨的純潔性,促進(jìn)管理提升,確保公司重大決策的貫徹落實(shí),保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定,公司研究決定開(kāi)展黨內(nèi)巡視工作。
二、開(kāi)展巡視工作的依據(jù)
(一)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》
(二)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》
(三)《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
(四)國(guó)華公司《巡視工作管理辦法(試行)》
三、被巡視單位
河北國(guó)華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司
四、巡視內(nèi)容
主要了解掌握被巡視單位以下情況:
(一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國(guó)華公司重大決策部署情況;
(二)民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況;
(三)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況;
(四)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的情況;
(五)干部選拔任用和管理情況;
(六)是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國(guó)有資產(chǎn)流失的情況;
(七)私設(shè)“小金庫(kù)”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況;
(八)維護(hù)職工合法權(quán)益的情況;
(九)項(xiàng)目管理、采購(gòu)管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開(kāi)展情況;
(十)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。
五、巡視方式
(一)聽(tīng)取匯報(bào)
聽(tīng)取被巡視單位20xx年以來(lái)工作開(kāi)展情況的總體匯報(bào)(在啟動(dòng)會(huì)上進(jìn)行),以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營(yíng)管理、物資采購(gòu)等專題匯報(bào)(另行安排)。匯報(bào)的重點(diǎn)是工作中的不足和差距,以及相應(yīng)的對(duì)策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報(bào)材料提綱”。
(二)列席會(huì)議
巡視組根據(jù)需要列席被巡視單位以下會(huì)議:黨委(總支、支部)會(huì)、董事會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)等。被巡視單位應(yīng)按照要求,提前向巡視組提供會(huì)議計(jì)劃和會(huì)議通知。
(三)開(kāi)展訪談
巡視組圍繞巡視內(nèi)容,同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員(全部)、部分高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員(隨機(jī)抽取)和員工代表(隨機(jī)抽取)進(jìn)行個(gè)別訪談。訪談內(nèi)容見(jiàn)附件2“訪談提綱”。
(四)受理信訪
巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問(wèn)題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。
(五)設(shè)立意見(jiàn)箱
巡視組進(jìn)駐被巡視單位后,立即設(shè)立專門的意見(jiàn)箱,向員工公開(kāi)意見(jiàn)箱位置和網(wǎng)上舉報(bào)地址、舉報(bào)電話號(hào)碼等,由巡視組指定專人負(fù)責(zé),每天將舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)整理。
(六)調(diào)閱、復(fù)制資料
巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位20xx—20xx年的相關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄、賬簿等(詳見(jiàn)附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”)。
(七)民主測(cè)評(píng)
在各單位的巡視工作啟動(dòng)會(huì)上,巡視組將組織民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象:被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,中層管理人員(正職)。測(cè)評(píng)內(nèi)容:工作業(yè)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等(詳見(jiàn)附件4“民主測(cè)評(píng)表”)。參加人員:即參加巡視工作啟動(dòng)會(huì)人員,包括:領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員(正職),高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員5人(隨機(jī)抽取),員工代表10人(隨機(jī)抽取)。
(八)走訪調(diào)研
巡視組圍繞巡視內(nèi)容,特別是針對(duì)員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和事項(xiàng),深入部門和一線、深入員工開(kāi)展走訪調(diào)研活動(dòng),廣泛征求意見(jiàn)和建議。走訪調(diào)研對(duì)象主要包括:安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、
燃料、生技、經(jīng)營(yíng)、物資、財(cái)務(wù)、人力等部門;部分班組;部分員工。
六、時(shí)間安排
10月16日開(kāi)始,預(yù)計(jì)11月16日結(jié)束。
七、基本程序
(一)立項(xiàng)及審批
提出黨內(nèi)巡視請(qǐng)示,上報(bào)公司黨委審批。
(二)成立組織機(jī)構(gòu)
公司黨委設(shè)立巡視組,承擔(dān)巡視工作。
(三)制定實(shí)施方案
巡視組制定實(shí)施方案,經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。
(四)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)
巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程,由巡視辦協(xié)調(diào),向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。
(五)下達(dá)巡視通知
巡視辦提前10日以文件的形式,向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實(shí)施方案,被巡視單位按照實(shí)施方案要求,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
(六)召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)
巡視組進(jìn)駐被巡視單位后,召開(kāi)巡視工作啟動(dòng)會(huì)。主要內(nèi)容:通報(bào)巡視工作計(jì)劃、提出相關(guān)要求、聽(tīng)取匯報(bào)、巡視工作普及性培訓(xùn)、民主測(cè)評(píng)及填寫問(wèn)卷(詳見(jiàn)附件5“啟動(dòng)會(huì)議程”)。參加人員:所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員(正職)、高風(fēng)險(xiǎn)崗位
和員工代表。
(七)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)巡視
巡視組以聽(tīng)取匯報(bào)、列席會(huì)議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測(cè)評(píng)、走訪調(diào)研等方式,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)巡視。
(八)撰寫巡視報(bào)告
現(xiàn)場(chǎng)巡視結(jié)束后,巡視組撰寫巡視報(bào)告。
(九)反饋建議與回訪
在巡視報(bào)告經(jīng)公司審定后15日內(nèi),巡視組向被巡視單位反饋巡視意見(jiàn)和建議。被巡視單位要制定整改方案,上報(bào)巡視辦,并且自整改方案報(bào)送之日起每3個(gè)月報(bào)送一次整改情況報(bào)告,直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過(guò)回訪、聽(tīng)取匯報(bào)等方式了解整改計(jì)劃的落實(shí)情況,并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
(十)巡視結(jié)果的應(yīng)用
巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。
(十一)立卷歸檔
巡視辦將巡視工作的所有過(guò)程資料進(jìn)行整理立卷,歸入公司廉潔檔案。
八、需要被巡視單位配合的事項(xiàng)
(一)落實(shí)總協(xié)調(diào)人1人,與巡視組做好業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。安排具體聯(lián)絡(luò)人員12人,配合巡視組現(xiàn)場(chǎng)工作;
(二)為巡視組提供辦公場(chǎng)所。提供必要的網(wǎng)絡(luò)、電話、打印機(jī)、紙張、簽字筆等辦公設(shè)備和用品;
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