安全培訓(xùn)教育工作總結(jié) -總結(jié)

今年，按年初制定的培訓(xùn)計劃分別于3月下旬舉辦了“專職安監(jiān)人員培訓(xùn)班”，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司《職業(yè)安全健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等，于5月下旬舉辦了“安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班”，，培訓(xùn)內(nèi)容包括有安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識、體系運行中的有關(guān)事宜等，

安全培訓(xùn)教育工作總結(jié)

。同時，全年又培訓(xùn)新入廠人員、重新上崗人員等共計約八十余人，其中在9月份配合公司相關(guān)部門對新招入的大中專學(xué)生進(jìn)行了公司級安全培訓(xùn)和施工現(xiàn)場參觀。

總結(jié)全年的工作，在培訓(xùn)中主要存在以下不足：

（1）教育計劃安排地非常倉促，特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓(xùn)方面，往往是在施工任務(wù)比較緊，而用工單位又沒有預(yù)前制定詳細(xì)的用工計劃的情況下卻急需用人（用工計劃不大，經(jīng)常是三到五人）。因此，不但教育的時間難以保證，而且培訓(xùn)的質(zhì)量也大打折扣。

（2）有計劃的培訓(xùn)在實施過程中不能達(dá)到預(yù)期效果。在5月份舉辦的“安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班”中，按原有計劃預(yù)測，應(yīng)有五十余人參加培訓(xùn)，實際上只有二十幾人，且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān)，只是為本單位湊數(shù)而來，

總結(jié)

《安全培訓(xùn)教育工作總結(jié)》(http://salifelink.com)。

（3）培訓(xùn)的內(nèi)容也有待于繼續(xù)完善。對于新入廠人員而言，只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿足實際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機(jī)械管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的.培訓(xùn)，并對其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。

針對存在的以上問題，應(yīng)進(jìn)一步人力資源培訓(xùn)教育工作力度，如要求基層單位結(jié)合年內(nèi)施工計劃情況制定階段性人力需求計劃，使培訓(xùn)工作做到有的放矢。同時，確定一支業(yè)務(wù)技能較為熟練，教學(xué)能力較強(qiáng)的師資隊伍，并采取相應(yīng)激勵措施保證這支師資隊伍的穩(wěn)定和培訓(xùn)教育工作的質(zhì)量。

　　 推薦同主題文章相關(guān)于：安全培訓(xùn)教育工作總結(jié)
　　大學(xué)生“村官”法律培訓(xùn)班總結(jié)  2010年下半年基層班組長培訓(xùn)工作總結(jié)  骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)  農(nóng)村物理骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)  農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)總結(jié)  新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)報告  2010年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作總結(jié)  班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)總結(jié)  
　　查看更多>>

培訓(xùn)工作總結(jié)

【安全培訓(xùn)教育工作總結(jié) -總結(jié)】相關(guān)文章：

1.安全教育培訓(xùn)總結(jié)

2.安全培訓(xùn)工作總結(jié)

3.銀行教育培訓(xùn)工作總結(jié) -總結(jié)

4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作總結(jié) -總結(jié)

5.安全教育培訓(xùn)總結(jié)（精選9篇）

6.學(xué)校教師教育培訓(xùn)工作總結(jié) -總結(jié)

7.遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作總結(jié) -總結(jié)

8.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方案