創(chuàng)建文明單位工作方案（通用7篇）

　　做好可行性分析是做好工作方案的前提。當(dāng)提出某個(gè)項(xiàng)目時(shí)，我們需要為上級提供多種工作方案，你所見過的工作方案應(yīng)該是什么樣的？下面是小編收集整理的創(chuàng)建文明單位工作方案（通用7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　創(chuàng)建文明單位工作方案1

　　為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，提升學(xué)校形象，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，提高辦學(xué)水平，建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學(xué)特色鮮明”知名品牌學(xué)校。學(xué)校決定在獲評XX市文明單位的基礎(chǔ)上積極爭創(chuàng)XX市文明單位。現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，根據(jù)XX市《文明單位建設(shè)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，為積極做好我校創(chuàng)建XX市文明單位工作，特制定本規(guī)劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面落實(shí)市教育局工作要點(diǎn)，把立德樹人作為根本任務(wù)，把進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量作為重點(diǎn)，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為重要保證，全面提升學(xué)校體藝水平，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)名師工程，為把學(xué)校建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學(xué)特色鮮明”知名品牌學(xué)校奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　1、以文化人，環(huán)境育人。進(jìn)一步優(yōu)化、美化、綠化校園環(huán)境，全面完善校園文化建設(shè)。以創(chuàng)建XX市文明單位為總攬，打造良好的育人環(huán)境和構(gòu)筑良好的文化氛圍，開展豐富多彩的師生活動(dòng)，提升師生人文素養(yǎng)和文明素質(zhì)。以文化引路，以環(huán)境育人，來陶冶學(xué)生的情操，推動(dòng)精神文明建設(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)品位。

　　2、德育為首，把立德樹人為根本任務(wù)。深化學(xué)校德育理念，形成以班主任為主體力量、全校教師參與，以日常行為規(guī)范為重點(diǎn)，強(qiáng)化愛國主義、集體主義和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。

　　3、以質(zhì)立校，科研興校。以提高課堂教學(xué)為重點(diǎn)，大力實(shí)施課堂教學(xué)改革和狠抓教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，在全校形成聚集課堂、質(zhì)量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學(xué)和關(guān)愛教育開展實(shí)效科研，以科研提質(zhì)，以科研促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，以科研興校。

　　4、以人為本，精細(xì)管理。堅(jiān)持學(xué)校辦學(xué)以師生為本，實(shí)施人文管理，注重管理細(xì)節(jié)。努力提升干部隊(duì)伍的工作能力和執(zhí)行力，大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，全面提高班主任隊(duì)伍的班級管理能力和水平，彰顯品牌初中整體辦學(xué)特色。

　　5、以創(chuàng)為力，創(chuàng)新機(jī)制。堅(jiān)持與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，切實(shí)加大文明創(chuàng)建力度，深入開展創(chuàng)先爭創(chuàng)優(yōu)工作和學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，扎實(shí)推動(dòng)創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，努力提高辦學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)全校物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為把學(xué)校創(chuàng)建為干群同心、師生和諧、運(yùn)行高效、環(huán)境優(yōu)雅、充滿活力的品牌初中努力。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，督促檢查各項(xiàng)創(chuàng)建工作的落實(shí)。把創(chuàng)建XX市文明單位作為基本任務(wù)之一，納入總體工作布局之中。 組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　四、創(chuàng)建措施

　　(一)銳意進(jìn)取，強(qiáng)化班子建設(shè)

　　學(xué)校黨支部、行政班子處于全校的領(lǐng)導(dǎo)地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導(dǎo)作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對全校文明工作的開展影響至關(guān)重要。因此，在創(chuàng)建工作中，學(xué)校高度重視班子建設(shè)，以班子建設(shè)帶動(dòng)創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。

　　1、抓好學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。落實(shí)學(xué)校班子建設(shè)的'“四個(gè)性”要求，即計(jì)劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的活動(dòng)。

　　2、以人為本，民主管理。學(xué)校不斷健全完善校務(wù)公開、教職工代表大會(huì)、教職工大會(huì)，廣泛聽取全體教職工對學(xué)校工作的意見和建議，從而保證班子決策的科學(xué)性。對學(xué)校的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)、中層干部的競聘等，都能在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)行政辦公會(huì)集體討論決定。民主管理，不僅能盡量滿足師生的需求，更提高了師生參與學(xué)校發(fā)展的積極性。

　　3、按上級要求配置好學(xué)校管理機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)、管理能力、執(zhí)行力，形成一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、做事高效、群眾信服的精干干部隊(duì)伍。

　　4、完善制度，規(guī)范管理。完善管理制度，學(xué)校在反復(fù)調(diào)研廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工績效工資分配方案》、《實(shí)驗(yàn)中學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃》、中層干部的競聘、師徒結(jié)對方案等管理細(xì)則，使學(xué)校管理及對教職工的評價(jià)進(jìn)入科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的軌道。學(xué)校檔案、人事工作繼續(xù)做到規(guī)范管理，有條不紊。學(xué)校管理系統(tǒng)科學(xué)規(guī)范，每位校級干部都能自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責(zé)，既顧全大局，又相互補(bǔ)位。

　　(二)更新觀念，優(yōu)化育人環(huán)境

　　1、堅(jiān)持法制安全教育，創(chuàng)建“平安校園”。學(xué)校以當(dāng)前各界重視校園安全為契機(jī)，以行風(fēng)建設(shè)為抓手，通過各級基礎(chǔ)教育工作會(huì)議文件、法律法規(guī)，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作。

　　2、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。學(xué)校以爭創(chuàng)“綠色校園”、“人文校園”為契機(jī)，將進(jìn)一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環(huán)境，實(shí)施校園文化建設(shè)整體規(guī)劃，大力推進(jìn)校園顯性文化建設(shè)，讓校訓(xùn)、校風(fēng)、校紀(jì)、《守則》、《規(guī)范》上墻，讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會(huì)說話，都是育人的陣地;學(xué)校將積極創(chuàng)建籃球等特色體育項(xiàng)目。以活動(dòng)感染學(xué)生，以活動(dòng)豐富師生，讓優(yōu)美的環(huán)境熏陶師生，為爭創(chuàng)活動(dòng)提供文明的氛圍。

　　(三)德育為首，創(chuàng)新德育工作

　　學(xué)校將進(jìn)一步實(shí)施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律，以隊(duì)伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手，進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方式、方法，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，推動(dòng)學(xué)校文明建設(shè)的進(jìn)一步深化，形成“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風(fēng)。德育工作突出了以下內(nèi)容：

　　1.以思想政治教育為基礎(chǔ)，確立高尚的道德情操。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育和國防教育，促進(jìn)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高學(xué)生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。學(xué)校以升旗儀式、班團(tuán)課、思想品德課等為主陣地，其他學(xué)科為輔陣地，強(qiáng)化課堂教學(xué)中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習(xí)慣教育、心理健康教育等。

　　2、以日常行為規(guī)范為抓手，強(qiáng)化文明習(xí)慣和養(yǎng)成教育。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，我們將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓常新。我們以學(xué)習(xí)、落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點(diǎn)，深入開展“校園三星” 評比活動(dòng)、文明班級評選活動(dòng)。建設(shè)豐富多彩的校園文化環(huán)境，辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網(wǎng)站等。加強(qiáng)同家長、社區(qū)的聯(lián)系和溝通，形成教育合力，為學(xué)生的健康成長營造良好的氛圍。

　　3、重視法制安全教育。組織學(xué)生學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》，做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強(qiáng)學(xué)生安全教育，提高學(xué)生自我防范能力。做好學(xué)校應(yīng)急避災(zāi)演練方案。開展突發(fā)事件緊急疏散演練，提高師生的安全意識(shí)和安全教育的質(zhì)量。

　　(四)提質(zhì)塑形，提高教師素養(yǎng)

　　全體師生要珍惜學(xué)校發(fā)展的良好機(jī)遇和大好形勢，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)課堂教學(xué)改革，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，建設(shè)精銳的師資隊(duì)伍。

　　1、以師德建設(shè)為龍頭，人人爭當(dāng)文明教工。學(xué)校在辦學(xué)過程中始終將師德師風(fēng)教育放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要地位來抓。一是組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準(zhǔn)》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等文件精神，在校內(nèi)開展師德演講等活動(dòng)，針對教職工工作生活中存在的問題，開展自查、互查和整改，對先進(jìn)優(yōu)秀同志進(jìn)行表彰宣傳，弘揚(yáng)為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過教職工代表大會(huì)，進(jìn)一步修訂、完善了各類管理制度，激勵(lì)廣大教職員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭創(chuàng)文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結(jié)對、家長學(xué)校對家長開課、愛心捐款等活動(dòng)，進(jìn)一步展示師德風(fēng)采，樹立教育形象。

　　2、以名師工程為契機(jī)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)與技能。在教師隊(duì)伍建設(shè)方面，進(jìn)一步建立和完善教師評價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)掘校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源并發(fā)揮好作用。學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)、提升教學(xué)能力、教師專業(yè)成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面，開展了“建章立制、學(xué)習(xí)典型、名師點(diǎn)撥、結(jié)對互助、自我反思”等活動(dòng)，切實(shí)提高教師隊(duì)伍的整體水平，讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研，全校范圍內(nèi)形成了一股前所未有的爭做學(xué)習(xí)型教職工的熱潮。

　　3、繼續(xù)在教師中開展“師徒結(jié)對工程”和教育教學(xué)互助協(xié)作結(jié)對活動(dòng)，通過互幫互助互學(xué)，提升教師整體實(shí)力，培養(yǎng)青年教師，為學(xué)校的崛起提供了后勁。

　　4、緊緊圍繞課堂教學(xué)開展科研活動(dòng)，以科研提升質(zhì)量，以科研豐富德育內(nèi)涵。

　　(五)夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化堡壘作用

　　學(xué)校黨支部認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范帶頭作用，增強(qiáng)黨支部的號(hào)召力和凝聚力，是學(xué)校開展文明工作的主導(dǎo)因素。著重開展以下工作：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)黨組織。 隨時(shí)向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會(huì)議精神和重大決策、教育的相關(guān)文件，讓這些方針政策能及時(shí)得以貫徹落實(shí)。加強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)思想、辦品牌學(xué)校的目標(biāo)的宣傳，做好學(xué)校和支部開展的各種活動(dòng)、教育教學(xué)成果的宣傳，進(jìn)一步提高學(xué)校知名度。

　　2、是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設(shè)入手，繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、述職制度、報(bào)告制度、民主測評制度、校務(wù)公開制度，加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，對人民群眾密切關(guān)注的收費(fèi)、補(bǔ)課、師德等熱點(diǎn)問題，抓好抓實(shí)。

　　3、以創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步堅(jiān)定黨員的理想信念，提升黨員素養(yǎng)。充分發(fā)揮“一個(gè)黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實(shí)把黨員隊(duì)伍建設(shè)和青年教師隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來。在全校形成關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員的良好局面。

　　4、是重視安全穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧平安校園。在穩(wěn)定工作方面堅(jiān)持思想為先導(dǎo)，預(yù)防為主，注重疏導(dǎo);支部深入群眾，了解群眾思想和困難，關(guān)心群眾生活，關(guān)注群眾思想，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通，對群眾關(guān)心的重點(diǎn)工作和敏感工作，注意方法、多加解釋、正確引導(dǎo)。積極營造領(lǐng)導(dǎo)潛心辦學(xué)、教師潛心教學(xué)、學(xué)生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍;安全工作方面，強(qiáng)化安全意識(shí)，嚴(yán)格學(xué)校安全工作機(jī)制，層層落實(shí)安全責(zé)任，創(chuàng)建平安校園。

　　(六)以賽促建，強(qiáng)健文明細(xì)胞

　　以創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)為契機(jī)，大力開展各種競賽活動(dòng)，以競賽促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，大力倡導(dǎo)教職工爭先創(chuàng)優(yōu)，立足崗位，建功立業(yè)。

　　1、在學(xué)生中開展“文明學(xué)生”、“文明標(biāo)兵”、“三好學(xué)生”等評比活動(dòng)，形成人人爭做文明小市民的氛圍。

　　2、在教師中廣泛開展 “師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”、“文明處室”等評比活動(dòng)，以評比促進(jìn)文明細(xì)胞建設(shè)，提升學(xué)校文明建設(shè)整體水平。

　　3、積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型工會(huì)、學(xué)習(xí)型教工活動(dòng)，在全校形成“自覺學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)”的良好氛圍。

　　(七)凝聚力量，建設(shè)和諧校園

　　1、工會(huì)積極圍繞文明單位創(chuàng)建工作，協(xié)助做好重點(diǎn)工作和敏感工作及教職工思想工作，投身到學(xué)校的民主管理當(dāng)中，構(gòu)筑奮進(jìn)之家、活力之家、和諧之家，創(chuàng)美好家園。圍繞“活躍學(xué)校氛圍、促進(jìn)教師身心健康”的重點(diǎn)工作，學(xué)校工會(huì)每年定期組織教職工進(jìn)行健康檢查，積極配合開展“送溫暖”活動(dòng)、“愛心捐款”活動(dòng)、教師課間操、籃球賽、排球賽、冬季跑操等運(yùn)動(dòng)，在全校營造“我運(yùn)動(dòng)，我健康，我快樂”的健身氛圍。

　　2、落實(shí)衛(wèi)生防疫工作，積極配合上級衛(wèi)生防疫部門開展傳染病的防控，加強(qiáng)對食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督。深入扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作。

　　學(xué)校將緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，以XX市文明單位創(chuàng)建推動(dòng)學(xué)校品牌建設(shè)、特色學(xué)校建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。

　　創(chuàng)建文明單位工作方案2

　　一、深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)。

　　今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中五中全會(huì)精神。堅(jiān)持每周四學(xué)習(xí)日制度，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、輔導(dǎo)報(bào)告、體會(huì)交流、電化教育等多種形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的黨建干部隊(duì)伍。

　　二、加強(qiáng)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》教育，促進(jìn)思想道德建設(shè)。

　　組織干部職工深入開展社會(huì)主義、集體主義、愛國主義教育，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、遵紀(jì)守法的社會(huì)公德；大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信一、辦事公道、執(zhí)法公正、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德，使全體干部職工始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。

　　三、深化創(chuàng)建內(nèi)涵，提升文明創(chuàng)建水平。

　　一是以人為本，服務(wù)群眾。把為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事作為創(chuàng)建工作的.出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，徹底遏制“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)，樹立黨務(wù)部門公正、清廉的良好形象。二是創(chuàng)新思路，完善體系。適應(yīng)新的形勢和發(fā)展要求，要緊緊圍繞黨建工作的開展把創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)融合，做到相互推進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)一步完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作保證體系，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、社會(huì)監(jiān)督體系，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對性、有效性。三是豐富載體，打造品牌。根據(jù)工委機(jī)關(guān)實(shí)際，精心設(shè)計(jì)創(chuàng)建活動(dòng)載體，今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，組織開展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，當(dāng)人民公仆”、“做人民滿意公務(wù)員”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動(dòng)，同時(shí)要繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)文明科室、文明樓棟、文明市民等活動(dòng)。

　　四、抓好全面發(fā)展，提高整體推進(jìn)能力。

　　一是要推行精細(xì)管理，進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度。用制度管事管人，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查考評，使工委機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作真正做到規(guī)范、有序、高效。二是要努力創(chuàng)造溫馨和諧的工作環(huán)境，機(jī)關(guān)支部要經(jīng)常開展以學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代知識(shí)為主要內(nèi)容的文體活動(dòng)，做到勞逸結(jié)合，寓教于樂，陶冶情操。三是要抓好綜合治理、計(jì)劃生育、衛(wèi)生管理等工作，確保全面合格。四是要引導(dǎo)干部職工積極參加社區(qū)建設(shè)，廣泛開展各種形式的為民服務(wù)活動(dòng)，做好駐村扶貧奔小康等工作。

　　創(chuàng)建文明單位工作方案3

　　12月下旬，市文明辦將對我校創(chuàng)建省級最佳文明單位工作進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，為了做好迎評驗(yàn)收的各項(xiàng)工作，經(jīng)研究，特制定迎接考核驗(yàn)收工作方案。

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：xx

　　副組長：xx

　　成 員：xx

　　二、成立工作專班

　　（一）綜合協(xié)調(diào)組

　　負(fù)責(zé)人：xx

　　成 員：xx

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全校文明創(chuàng)建的組織協(xié)調(diào)工作；

　　2、負(fù)責(zé)申創(chuàng)報(bào)告撰寫、申創(chuàng)材料的匯編工作；

　　3、負(fù)責(zé)宣傳櫥窗、校園網(wǎng)、標(biāo)語等宣傳環(huán)境布置工作；

　　4、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織工作以及上級檢查驗(yàn)收的接待工作。

　　（二）資料采集組

　　負(fù)責(zé)人：xx

　　成 員：xx

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)以及匯報(bào)材料的撰寫；

　　2、負(fù)責(zé)近年來學(xué)校所有相關(guān)檔案資料的.收集，并進(jìn)行整理分類、匯編、裝訂；

　　3、收集近兩年來學(xué)校所獲得的獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)狀、證書、匾牌、成果等，整理裝飾榮譽(yù)室。

　　（三）環(huán)境整治組

　　負(fù)責(zé)人：xx

　　成 員：xx

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)校園的環(huán)境整治和環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　（四）師生文明創(chuàng)建組

　　負(fù)責(zé)人:xx

　　成員：xx

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全校師生文明創(chuàng)建宣傳教育工作，做到家喻戶曉；

　　2、組織豐富多彩的文明創(chuàng)建活動(dòng)，特別是安排布置好檢查驗(yàn)收期間的創(chuàng)建活動(dòng)；

　　3、負(fù)責(zé)文明家庭、文明處室、文明班級、文明寢室等創(chuàng)建評比工作。

　　三、迎評驗(yàn)收工作步驟

　　學(xué)校創(chuàng)建省級最佳文明單位迎評驗(yàn)收工作分四步進(jìn)行。

　　第一步：宣傳動(dòng)員。

　　一是召開黨委會(huì)，傳達(dá)上級文件精神，下達(dá)迎評驗(yàn)收工作任務(wù)；二是召開迎評工作專班會(huì)議，部署任務(wù)，提出要求；三是召開全校教職工大會(huì)，主要是學(xué)習(xí)傳達(dá)上級和學(xué)校的要求，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

　　第二步：組織實(shí)施。

　　各部門按照上級和學(xué)校的要求組織實(shí)施，各工作專班按照任務(wù)、職責(zé)和具體分工開展工作。

　　第三步：組織檢查。

　　文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各部門文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查，對各專班工作情況進(jìn)行驗(yàn)收，對達(dá)不到要求者或存在問題的部門責(zé)其改進(jìn)，達(dá)到要求為止。

　　第四步：表彰先進(jìn)。

　　評比表彰文明家庭、文明處室、文明班級、文明寢室，召開表彰大會(huì)，頒發(fā)證書。

　　第五步：迎接驗(yàn)收。

　　迎接省市文明辦對我校創(chuàng)建省級最佳文明單位工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、高度重視，提高認(rèn)識(shí)。

　　創(chuàng)建省級最佳文明單位是外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提高辦學(xué)水平的一項(xiàng)十分重要的工作，也是學(xué)校今年下半年的重要工作之一。學(xué)校黨委、行政十分重視。各部門要引起高度重視，提高認(rèn)識(shí)，把創(chuàng)建省級最佳文明單位作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，認(rèn)真抓緊抓好，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　2、學(xué)習(xí)文件，明確任務(wù)。

　　各部門要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)文件，明確任務(wù)，堅(jiān)定信心，要分解任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，把每一項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)到人，實(shí)行責(zé)任制，扎扎實(shí)實(shí)開展工作。

　　3、廣泛宣傳，營造氛圍。

　　要通過多種途徑，廣泛宣傳創(chuàng)建省級最佳文明單位的意義和作用，通過校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、黑板報(bào)等宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容，讓全校教職工和學(xué)生都明確任務(wù)和目標(biāo)，讓文明創(chuàng)建工作做到家喻戶曉，使文明創(chuàng)建工作有條不紊的進(jìn)行，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　創(chuàng)建文明單位工作方案4

　　為更好地組織開展?fàn)巹?chuàng)縣級文明單位活動(dòng)，根據(jù)縣文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求和縣教育局黨委新學(xué)年工作意見，特制定本方案。

　　一、創(chuàng)建總體目標(biāo)

　　利用一年時(shí)間，在全校教職工的共同努力下 ，深入開展好學(xué)校的精神文明工作，力爭學(xué)校的精神文明工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　二、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

　　建立以劉奇松校長為組長，校務(wù)會(huì)其他人員及教研組長為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本小的文明創(chuàng)建工作。

　　三、創(chuàng)建具體目標(biāo)

　　1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不走過場，把文明創(chuàng)建活動(dòng)貫穿教育教學(xué)工作全過程。

　　2、在教職工中加強(qiáng)政治思想教育工作，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，進(jìn)行廉潔勤政、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)教育，樹立良好形象。

　　3、經(jīng)常進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽(yù)的良好社會(huì)風(fēng)尚。

　　4、開展豐富多彩的`文體活動(dòng)，陶冶教職工情操，培養(yǎng)積極向上的人生情趣。

　　5、經(jīng)常進(jìn)行法制教育，使每名教職工都成為遵紀(jì)守法的公民，提倡晚婚晚育。

　　6、開展政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工素質(zhì)。堅(jiān)持依法辦事，認(rèn)真完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　7、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化辦公環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美的辦公場所和學(xué)習(xí)家園。

　　四、創(chuàng)建具體內(nèi)容

　　1、深入扎實(shí)地開展好教職工思想道德教育實(shí)踐活動(dòng)、組織開展全員技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，切實(shí)提高教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校首屆教代會(huì)以來通過的管理文件，依法規(guī)范辦學(xué)；修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，量化考核細(xì)則，健全長效的管理機(jī)制。

　　3、加強(qiáng)學(xué)生的法制、安全教育，深入貫徹學(xué)生守則、行為規(guī)范、學(xué)生管理?xiàng)l例，強(qiáng)化行為養(yǎng)成教育。

　　4、深入開展“五講一創(chuàng)”活動(dòng)，即“講文明、講誠信、講發(fā)展、講素質(zhì)、講質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)績”活動(dòng)，提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　5、認(rèn)真扎實(shí)地開展師德教育，提高師德水平。

　　6、搞好校內(nèi)外宣傳，及時(shí)宣傳學(xué)校教育發(fā)展取得的成果。

　　7、開展豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富校園文化。

　　8、加強(qiáng)德育工作。加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育；利用多種形式對學(xué)生進(jìn)行思想道德和文明行為教育，自覺養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。

　　9、開展創(chuàng)文明學(xué)校、文明辦公室、文明班級、文明個(gè)人活動(dòng)，定期檢查、考核、總結(jié)，年末進(jìn)行評選。

　　五、創(chuàng)建保障措施

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高職工素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求，把其作為德育重要內(nèi)容來抓，并結(jié)合本單位的實(shí)際，運(yùn)用各種形式進(jìn)行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚(yáng)先進(jìn)典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公德、個(gè)個(gè)講文明”的氛圍。

　　2、分工負(fù)責(zé)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。建立責(zé)任追究制度，實(shí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰出問題、誰負(fù)責(zé)；誰的責(zé)任，追究誰的工作制度。

　　3、開展督查，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。開展檢查評比，結(jié)果及時(shí)公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、年級、班級進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報(bào)批評。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工（包括班主任）平時(shí)和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明辦公室、文明教工、文明學(xué)生的評比，并實(shí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲.

　　創(chuàng)建文明單位工作方案5

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照市級文明單位六條評選標(biāo)準(zhǔn)，以人事干部隊(duì)伍建設(shè)做到學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)，人事業(yè)務(wù)建設(shè)做到工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先，人事部門自身建設(shè)做到制度健全、環(huán)境優(yōu)美、管理嚴(yán)格為總體目標(biāo)，以提高個(gè)人素質(zhì)、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作、樹立部門形象為抓手，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、高效型機(jī)關(guān)。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　二○XX年?duì)巹?chuàng)市級文明單位，為爭創(chuàng)省級文明單位打好基礎(chǔ)。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立xx縣人事局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xx任組長，xxx等五名同志任副組長，局屬事業(yè)單位、各股室負(fù)責(zé)人為成員。xx負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，xx負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。

　　四、創(chuàng)建措施

　　（一）加大宣傳力度，營造良好創(chuàng)建氛圍。在xx縣人事局網(wǎng)站上開辦文明創(chuàng)建專欄，大力宣傳文明創(chuàng)建的意義和作用，進(jìn)一步統(tǒng)一全局上下的思想認(rèn)識(shí)，形成人人重視創(chuàng)建活動(dòng)，人人參與創(chuàng)建活動(dòng)，個(gè)人素質(zhì)在創(chuàng)建活動(dòng)中得到提高，業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)建活動(dòng)中得到促進(jìn)，單位形象在創(chuàng)建活動(dòng)中得到展現(xiàn)的良好氛圍。圍繞人事工作實(shí)際，多形式多方法多途徑地開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。制定調(diào)研宣傳目標(biāo)考核辦法，出臺(tái)調(diào)研宣傳獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)和鼓勵(lì)干部職工向上級部門報(bào)送工作動(dòng)態(tài)，向新聞媒體宣傳工作亮點(diǎn)。

　　（二）堅(jiān)持從嚴(yán)治局，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。

　　1、制定規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度。堅(jiān)持黨員生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重生活會(huì)制度、局長辦公會(huì)和全局干部職工會(huì)制度。二是制作以《人事編制干部職工十不準(zhǔn)》為主要內(nèi)容崗位公示牌制度，規(guī)范人事編制干部職工的行為。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，制定、下發(fā)《XX年紀(jì)檢監(jiān)察要點(diǎn)》和《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》。四是建設(shè)和開通xx省xx縣人事局網(wǎng)站，落實(shí)首問責(zé)任制要求，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　2、強(qiáng)化檢查督辦，推進(jìn)工作落實(shí)。建立《機(jī)關(guān)目標(biāo)考核責(zé)任制》，分共同目標(biāo)、職能目標(biāo)將全年人事人才工作任務(wù)量化到人，對干部職工實(shí)行百分制量化計(jì)分考核辦法，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，作為年度考核評比依據(jù)之一。堅(jiān)持工作匯報(bào)制度，每月一次工作匯報(bào)、半年一次總結(jié)考核、年終一次考核兌現(xiàn)。做到每月有檢查工作會(huì)，半年有總結(jié)工作會(huì)，年終有考核工作會(huì)，平時(shí)不定期召開督查工作會(huì)，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　（三）突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提高干部職工素質(zhì)。

　　1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。在全局干部職工中開展學(xué)理論，比政治理論水平；學(xué)業(yè)務(wù)，比服務(wù)人才水平；學(xué)法律，比依法執(zhí)政水平；學(xué)科技，比現(xiàn)代管理水平；學(xué)寫作，比文字處理水平等五學(xué)五比活動(dòng)，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持七有，即有計(jì)劃、有書籍、有老師、有筆記、有心得體會(huì)、有檢查落實(shí)、有學(xué)習(xí)效果。在局內(nèi)開展傳幫帶活動(dòng)，加強(qiáng)對青年干部的培養(yǎng)，提高青年干部素質(zhì)和能力。

　　2、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村理論以及人事編制工作業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　3、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。

　　（四）立足發(fā)展大局，推動(dòng)人事人才工作。

　　1、更新思想觀念，把握角色定位。在全局上下進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的觀念，結(jié)合人事編制工作實(shí)際，進(jìn)一步深化服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)人才為主題的三服務(wù)活動(dòng)，以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為人事編制工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)，樹立在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中促進(jìn)自身發(fā)展，以自身快速發(fā)展為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的理念和觀念。

　　2、圍繞一個(gè)主題，實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變。圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局一個(gè)主題，實(shí)現(xiàn)人事部門職能戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，由單一抓人事工作轉(zhuǎn)變到人事人才工作并舉，并以人才工作統(tǒng)攬人事工作上來，實(shí)現(xiàn)人事工作重點(diǎn)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，從單純的管理轉(zhuǎn)變到管理與服務(wù)并舉，并以服務(wù)為主上來，在工作方式方法上變審批為指導(dǎo)，變被動(dòng)為主動(dòng)。

　　3、搭建服務(wù)平臺(tái)，擴(kuò)寬服務(wù)領(lǐng)域。發(fā)揮人事部門自身優(yōu)勢，繼續(xù)落實(shí)《企業(yè)人事人才服務(wù)工程實(shí)施方案》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格評價(jià)工作的'通知》，推動(dòng)人事部門服務(wù)對象由行政事業(yè)單位工作人員向各類人才轉(zhuǎn)變，以營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好社會(huì)環(huán)境為目標(biāo)，健全和完善人事代理、教育培訓(xùn)和人才評價(jià)三大服務(wù)體系，為各類人才提供更廣泛更全面更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。結(jié)合人事部門工作職責(zé)和服務(wù)范圍，把支持宜昌興發(fā)集團(tuán)發(fā)展作為服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的載體來抓，積極爭取省人事廳、省博士后管理委員會(huì)辦公室支持，高質(zhì)量、高規(guī)格、高要求地建設(shè)好宜昌興發(fā)集團(tuán)博士后產(chǎn)業(yè)基地，吸引更多的人才為興發(fā)集團(tuán)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)智慧。

　　（五）積極開展活動(dòng)，樹立部門良好形象。

　　繼續(xù)完善首問責(zé)任制。認(rèn)真開展民主評議行風(fēng)回頭看活動(dòng)。繼續(xù)開展幫扶龍門河林場下崗工人孫德軍活動(dòng)。抓住市人事局幫扶南陽鎮(zhèn)百羊寨村的機(jī)遇，從解決人民群眾關(guān)注的人畜飲水、村級公路、生態(tài)家園等三大建設(shè)入手，扎實(shí)有效地開展扶貧幫困活動(dòng)。積極響應(yīng)和主動(dòng)參與全省全市人事系統(tǒng)組織的乒乓球比賽、書法、攝影比賽以及縣內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。扎實(shí)開展人事系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，迎接全省全市人事系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)檢查。

　　創(chuàng)建文明單位工作方案6

　　為鞏固文明單位創(chuàng)建成果，持續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)工作邁上新臺(tái)階，不斷提升干部職工的文明素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，根據(jù)《xxx局xxx年精神文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》，結(jié)合xxx年工作實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，積極踐行社會(huì)主義法治理念，深入開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　通過創(chuàng)建活動(dòng)，使機(jī)關(guān)上下形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事、的形象，營造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，全面保障我市xxx行業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。

　　三、工作任務(wù)

　　（一）強(qiáng)化思想道德宣教

　　1、開展政治理論學(xué)習(xí)教育。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義和中國夢宣傳教育，理想信念教育常抓不懈。

　　2、強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨支部書記發(fā)揮帶頭作用，著力鍛造一支務(wù)實(shí)清廉、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。有效發(fā)揮黨組織的作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開展“主題黨日”等黨建活動(dòng)。健全黨員長效管理機(jī)制，強(qiáng)化黨費(fèi)繳納、發(fā)展黨員、參加組織生活、民主評議、紀(jì)實(shí)管理等制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　3、打造道德講堂活動(dòng)陣地。精心布置道德講堂活動(dòng)陣地，體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“愛敬誠善”。創(chuàng)新道德講堂活動(dòng)的內(nèi)容和形式，常態(tài)化開展道德大講堂實(shí)踐活動(dòng)，每季度不少于一次。廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，宣揚(yáng)并傳播關(guān)愛他人、樂于奉獻(xiàn)、崇德向善的正能量，豐富干部職工的`精神世界，培養(yǎng)高尚的道德情操。

　　4、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。充分運(yùn)用電子顯示屏、微信公眾號(hào)等媒體，廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)宣傳教育，并引導(dǎo)干部職工自覺踐行。

　　（二）提升管理服務(wù)水平

　　1、健全內(nèi)部管理制度。健全單位內(nèi)部組織紀(jì)律制度、“三重一大”決策制度以及反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求干部職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定。維護(hù)優(yōu)良的辦公環(huán)境及秩序。

　　2、強(qiáng)化公益服務(wù)品牌建設(shè)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)支部和志愿者服務(wù)隊(duì)在文明創(chuàng)建中的作用，主動(dòng)幫助扶貧對象、弱勢群體、困難群眾等，開展關(guān)心愛護(hù)留守兒童、孤寡老人等活動(dòng)，做好網(wǎng)絡(luò)文明傳播、文明交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　3、開展職業(yè)道德教育。引導(dǎo)干部職工恪守“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德，認(rèn)真遵守行為規(guī)范、文明有禮、公正執(zhí)法。

　　（三）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任

　　1、倡導(dǎo)積極健康的生活方式。做好單位內(nèi)部衛(wèi)生管理、公益宣傳、志愿服務(wù)、結(jié)對社區(qū)文明創(chuàng)建等方面的工作，積極倡導(dǎo)單位全員參與移風(fēng)易俗活動(dòng)，推廣文明健康新風(fēng)俗，推動(dòng)城鄉(xiāng)移風(fēng)易俗常態(tài)化。開展“講文明、樹新風(fēng)”、“低碳過節(jié)”、“公共場所控?zé)煛钡然顒?dòng)。

　　2、加強(qiáng)志愿者組織建設(shè)。倡導(dǎo)干部職工以志愿者的身份開展志愿服務(wù)，成立xxx志愿者服務(wù)隊(duì)，做好志愿服務(wù)崗前培訓(xùn)，單位90%以上的人員參與志愿服務(wù)活動(dòng)，并在全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)（志愿匯）平臺(tái)記錄服務(wù)時(shí)間和項(xiàng)目，達(dá)到注冊志愿者人均年服務(wù)時(shí)間不少于25小時(shí)且有規(guī)范的服務(wù)記錄的要求。

　　3、開展誠信主題教育實(shí)踐活動(dòng)。通過觀看教育片、參加紅色教育主題實(shí)踐活動(dòng)、參觀專題展覽等形式，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物誠信品質(zhì)，引導(dǎo)干部員工誠實(shí)做人，守信做事，誠信服務(wù)，在社會(huì)誠信建設(shè)方面起到表率作用。

　　4、營造積極向上的文化氛圍。經(jīng)常性地組織開展“我們的節(jié)日”、經(jīng)典誦讀等文體活動(dòng)。活動(dòng)前有計(jì)劃，活動(dòng)中有記錄，活動(dòng)后有宣傳。

　　四、保障措施

　　（一）齊抓共管，形成工作合力。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)時(shí)間緊、事項(xiàng)多、任務(wù)重，單位各科室要積極主動(dòng)、密切配合、通力合作，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，確保文明單位創(chuàng)建工作有序開展。堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，以抓好重點(diǎn)工作帶動(dòng)整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。注重充實(shí)創(chuàng)建工作的思想道德文化內(nèi)涵，著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度。

　　（二）健全制度，重在落實(shí)。建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制度、監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，緊密結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，做到文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，做到兩不誤、兩促進(jìn)。

　　（三）注重宣傳，營造良好氛圍。充分利用各類媒體，加大宣傳力度，對活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，及時(shí)表彰并向上級部門推薦，不斷提高干部職工參與活動(dòng)的積極性，營造“人人參與創(chuàng)建、創(chuàng)建服務(wù)人人”的良好氛圍。

　　創(chuàng)建文明單位工作方案7

　　為深入貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)，深入開展公民道德建設(shè)，進(jìn)一步提升黨校整體文明素質(zhì)，根據(jù)《全國文明單位測評體系(試行)》要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定如下活動(dòng)計(jì)劃：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，圍繞干部教育工作實(shí)際開展“道德講堂”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，使先進(jìn)的道德理念內(nèi)化于心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，推動(dòng)全校精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　　“道德講堂”是中央和省、市文明辦對全國文明單位測評考核的重要內(nèi)容。市文明辦明確要求，文明單位要全面開展“道德講堂”活動(dòng)，作為文明單位考核復(fù)評的重要依據(jù)。

　　(一)做好環(huán)境布置。要按照“四個(gè)有”的要求建設(shè)好“道德講堂”。即“要有固定的場所、有經(jīng)常化的活動(dòng)、有規(guī)范的'流程、有濃厚的道德文化氛圍”。講堂門口設(shè)置道德講堂標(biāo)示牌，講堂的背景使用固定的或者卷簾式的格式背景。講堂內(nèi)要有氛圍營造，要有格言、修身經(jīng)典、先進(jìn)人物介紹等。

　　(二)規(guī)范活動(dòng)流程。要嚴(yán)格按照“八個(gè)”流程開展活動(dòng)，不走樣、不減少，具體是：“省身、唱道德歌、講故事、誦經(jīng)典、發(fā)善心、行崇德禮、送吉祥、一堂一善事”。要充實(shí)“道德講堂”宣講隊(duì)伍，圍繞社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等內(nèi)容開展宣講活動(dòng)，每月開展一次。

　　(三)落實(shí)一堂一檔。要規(guī)范檔案材料的保管和收集，包含“道德講堂”年度活動(dòng)方案、活動(dòng)記錄表、活動(dòng)圖片、課程安排、活動(dòng)簽到、講義材料、評議和感言發(fā)言稿、新聞報(bào)道、吉祥品、年終總結(jié)等材料，保存好每次活動(dòng)的電子材料和視頻資料，切實(shí)做好“一堂一檔”。

　　三、宣講內(nèi)容和安排

　　“道德講堂”的“講故事”環(huán)節(jié)主要圍繞社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等內(nèi)容開展宣講。宣講內(nèi)容主要包括：

　　(一)社會(huì)公德宣講。主要以“禮儀”為核心，引導(dǎo)群眾常懷善心，常行善舉，以善為樂，進(jìn)行文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等內(nèi)容宣講。

　　(二)職業(yè)道德宣講。主要以“忠誠、為民、公正、廉潔”為核心的核心價(jià)值觀內(nèi)容宣講。

　　(三)家庭美德宣講。主要以“和睦”為核心，引導(dǎo)干部職工以孝為本，孝儉養(yǎng)德，開展夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等內(nèi)容宣講。

　　(四)個(gè)人品德宣講。主要以“友善”為核心，引導(dǎo)干部職工提升綜合素質(zhì)，確立做人的道理，自覺遵守公民道德規(guī)范，開展團(tuán)結(jié)友善、正直寬容、明禮誠信、勤儉自強(qiáng)等內(nèi)容宣講。

　　四、活動(dòng)要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由常務(wù)副校長高紅任組長的“道德講堂”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對全局機(jī)關(guān)道德講堂建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)有序開展。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓好制度完善、人員落實(shí)、活動(dòng)組織、環(huán)境布置、氛圍營造、臺(tái)賬資料收集等工作。

　　(二)扎實(shí)有效推進(jìn)。“道德講堂”建設(shè)是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和促進(jìn)社會(huì)和諧的重要內(nèi)容，要?jiǎng)?chuàng)新觀念，搭建平臺(tái)，豐富活動(dòng)方式，確保活動(dòng)取得成效。宣講員要深入群眾挖掘身邊的優(yōu)秀道德故事，注重學(xué)習(xí)和提高自身的道德素質(zhì)和宣講水平。全體干部職工一定要自覺參與，積極投入，踴躍發(fā)言。

　　(三)注重宣傳報(bào)道。要充分利用網(wǎng)站、媒體進(jìn)行展示，努力營造濃厚的活動(dòng)氛圍。