公開招聘編外人員實施方案

　　為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的公開招聘編外人員實施方案，歡迎閱讀與收藏。

　　一、招聘條件

　　(一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違紀違法記錄，具有良好的品行和職業道德。

　　2、熱愛衛生事業，身體健康(無先天性、傳染性疾病等)，具有報考崗位所需的專業技能，服從工作安排及科間調配，作風扎實，具有較強的責任心。

　　3、凡有下列情況之一者，不得報考：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；在讀非應屆畢業生；正在接受有關部門審查且未作出處理決定的；或尚未解除黨紀政紀處分的；未年滿18周歲。

　　4、在基層醫院工作者必須經基層單位出證明同意報考。

　　5、年齡計算時間為1986年12月31日以后出生。

　　6、考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。崗位所需專業以畢業證書為準。

　　（二）專業條件

　　臨床檢驗專業畢業，大專以上（含大專）學歷，年齡限35周歲以下，具備檢驗士以上專業技術資格，檢驗師優先。

　　二、招聘職位

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　自公告發布之日起至20xx年4月15日。

　　（二）報名方式

　　1、身份證、畢業證、資格證、職稱證，提供原件并備復印件1份。

　　2、填寫報名登記表（附表，報考者自行打印后填寫）。

　　3、近期同底免冠小二寸彩色照片1張。

　　4、報名地點：縣結核病防治所三樓辦公室，聯系人：孔逢平，電話：13576713158。

　　（三）資格審查

　　對報考人員按照規定的條件和要求，由辦公室進行資格審查，凡提供虛假材料者，一經核實將取消考試或聘用資格。

　　（四）考試方式

　　1、考試

　　（1）進行結構化面試。面試時間為4月16日。

　　（2）考試地點為縣結核病防治所內。監考人員：招聘工作領導小組成員。

　　（3）加分項目：取得師級職稱加5分。

　　2、紀律監督

　　本次招聘工作全程接受上級部門及社會監督，對考生的資格審查貫穿招聘的全過程。

　　（五）體檢

　　根據面試成績及加分項目確定考生最后分數，按招聘崗位計劃數從高分到低分等額確定體檢對象。如有體檢不合格的，按考生總成績依次遞補，體檢費用由考生自理，體檢醫院定于XX縣結核病防治所，體檢時間為4月17日。

　　（六）公示

　　對擬聘用人員進行5個工作日公示，公示地點：XX縣結核病防治所所務公開欄。

　　（七）聘用

　　1、擬聘人員經公示后無異議，試用期3個月，試用合格后辦理正式聘用手續。

　　2、擬聘用人員超過規定時間7個工作日仍未辦理報到手續的，視為自動放棄，按考試成績依次等額遞補。

　　3、人員待遇：

　　聘用人員實行勞動合同制，合同期限為5年，聘用期間工資、福利、社保等待遇，按照《XX縣結核病防治所編外人員管理規定》執行。

　　四、招聘原則

　　（一）錄聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則；

　　（二）應聘人數與招聘人數之比不低于3：1；如未達比例考生面試成績不得低于70分；

　　（三）按考生成績從高分到低分確定擬錄聘人員。

　　五、組織領導

　　成立XX縣結核病防治所公開招聘編外人員工作領導小組。

　　組長：葉紅

　　副組長：陳康鑒

　　成員：黃凱、孔逢平、鄧小越、溫莉娜、溫嫣、許詠華

　　領導小組下設辦公室于所辦，負責招聘的具體工作，由孔逢平同志兼任辦公室主任。

　　六、有關要求

　　（一）招聘工作堅持公開公正原則，接受社會廣泛監督。

　　（二）對違反公開招聘紀律的工作人員，一經查實，嚴格按照有關規定追究相關責任人的責任。

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