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公司組織五四青年節活動總結

時間:2022-04-08 08:41:31 活動總結 我要投稿

公司組織五四青年節活動總結(通用6篇)

  不知不覺中一個精彩的活動結束了,相信你會有不少的收獲吧,有了這樣的機會,要好好記錄下來。那么好的活動總結是什么樣的呢?以下是小編精心整理的公司組織五四青年節活動總結(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

公司組織五四青年節活動總結(通用6篇)

  公司組織五四青年節活動總結1

  為慶祝五一國際勞動節,迎接五四青年節,準格爾召鎮政府舉辦的以“和諧準格爾召鎮,繁榮準格爾召鎮”為主題的歌詠比賽在這里隆重舉行。來自14個單位的代表隊經過激烈角逐,最終,我公司的28人合唱隊以兩首嘹亮的《歌唱祖國》和《愛我中華》,一舉奪得冠軍。比賽中,我公司代表隊隊形整齊、服飾亮麗,以飽滿的熱情、宏亮的歌聲為兩個節日獻上了一份厚禮。我公司合唱代表隊的良好表現和優異成績得到了與會領導和各參賽的兄弟隊伍的一致好評。

  現將本次活動總結如下:

  一、積極組織

  4月10日,集團公司黨委接到中共準格爾召鎮委員會《關于舉辦首屆準格爾召鎮歌詠比賽的函》,與當日進行隊伍的組建,同時和合作了多年的指導老師聯系,初步確定了合唱歌曲為《歌唱祖國》和《愛我中華》。在隊伍的組建中,我們本著在不影響正常工作的前提下,各部門都有人員參加的原則,從OA系統上給所有員工發放通知,然后電話告知各個部門的負責人,初步核定各部門能參加的人數。黨委專人負責名單的統計,最后集團公司有十六名、每天百貨都市有十二名共二十八名員工參加了合唱隊。在組隊的過程中,大家積極配合,踴躍報名,表現出了極大的熱情,體現了良好的集體主義精神。公司領導的大力支持,各部門領導的親自參與,為接下來排練的良好效果打下了堅實的基礎。

  二、認真排練

  演藝界有一句話,叫做“臺上十分鐘,臺下十年功”,所以對于我們這支專業性不強的隊伍更需要刻苦的訓練。在有限的時間內,我們選擇了難度較大的《歌唱祖國》和《愛我中華》。盡管難度較大,但大家沒有氣餒,在指導老師的認真指導下,隊員們從零開始,一句一句的學唱。在將近一個月的時間里,每天下午五點半到六點半,都會聽到隊員們的練習的聲音,不少員工在走路的時候也在哼唱著歌曲。排練的過程中,隊員們只要在單位都能前來參加訓練,并且我們也嚴格了考勤制度,每日對隊伍進行點名。同時,部門領導能夠以身作則,起到表率作用。在他們的帶領下,隊員們的積極性得到了很大的提高。另一方面,從排練的一開始,組織人員就給大家講清楚了參賽的意義,希望大家增強集體榮譽感。所以,從一開始大家就憋著一股子勁,要么不做要做就做最好。排練期間,董事長親自到現場做指示,也給隊員們極大的動力。

  三、取得成績

  5月3日,黨委領導帶隊,一行三十多人的隊伍從集團公司辦公大樓乘坐豪華大巴浩浩蕩蕩的出發,前往二十多公里外的準格爾召鎮鎮政府所在地黃天棉圖村政府廣場。合唱隊隊形整齊、服飾亮麗,體現了滿世集團良好的'精神風貌。在一陣陣激烈的掌聲中,隨著主持人聲音的落下,我公司代表隊第一個閃亮登場,在紅地毯的舞臺上,在華麗的燈光下,高亢的《歌唱祖國》和《愛我中華》伴著熱烈的掌聲獻給了偉大的勞動人民,獻給勤勞的準格爾召鎮人民,也獻給了我們的公司。十四支代表相繼演出完畢,我代表隊以9.648的絕對優勢取得第一名。在一陣歡呼聲中,領隊在微笑中領取了獎杯和獎金。回來的路上大家完全忘記了連日來的疲勞,一路上歡歌笑語,喜氣洋洋。

  本次歌詠比賽,充分體現了滿世集團人團結一致、積極向上的精神風貌,是優秀企業文化的良好體現。大家在比賽中所表現出來的高風格和高水平,是多年來在企業文化的熏陶下形成的強大企業凝聚力,有了這樣的凝聚力,企業將戰無不勝。一次歌詠比賽,絕對不僅僅是唱歌那么簡單,更多的是企業實力和企業文化的集中體現。

  黨委在組織的過程中,由于經驗的欠缺,存在著一些不足,我們將在今后的活動中不斷完善。

  公司組織五四青年節活動總結2

  明媚的陽光,從天空灑向大地,碧玉彩霞般地鋪展在空氣中。在這個寧靜而又寒冷的季節里,透出一陣舒暖的春的氣息。在這天氣晴朗的日子里,我們房建公司舉行了一場活動—室外籃球比賽和室內臺球比賽,讓大家鍛煉了身體,又增加員工彼此之間的交流。

  “五四”運動是偉大的反帝反封建的愛國主義救亡運動,充分體現了青年一代對祖國的貢獻,組織此活動希望大家能在構建和諧社會的熱潮中貢獻自己的青春、智慧和力量。

  這次籃球、臺球比賽是我們公司進行的一場以鍛煉為主的比賽,天氣是如此的晴朗,給大家提供了一個很好的環境,然而近來天氣變化極快,進行體育鍛煉可以增強我們的體質。籃球比賽分成四組,分別是項目部代表隊、路基隊代表隊、橋涵隊代表隊、拌和站代表隊,抽簽兩隊兩隊進行第一輪比賽,掙出決賽權,獲勝的代表隊再進行決賽,分別設置第一名(一個)、第二名(一個)、第三名(兩個);臺球比賽則是抽簽決定哪兩人一組,分別進行比賽,逐級淘汰,分別設置第一名(一個)、第二名(一個)、第三名(一個)以及鼓勵獎(若干名)。每個選手都熱情高漲、技術嫻熟、打得漂亮、投得精彩,展示了我們鐵建人激情團結的一面,也展示了我們房建公司年輕一代熱愛生活的一面。

  無論比賽的結果如何,但在這次比賽中我們不僅鍛煉了身體,還體會到了很多生活的真諦。首先在這次比賽的過程中讓我感受到,一個人的技能是靠平時的鍛煉與積累形成的,我們無論做什么,都要注重平時的積累,量的積累才能達到質的飛躍,這是很重要的,就像臺球比賽,一個個小小的臺球在比賽人的手中活躍的跳動著,進球與否完全在于比賽者的技術與經驗。所以有很多東西是在不斷地積累,不斷的在實踐中去獲取的。不是有句俗語:臺上一分鐘,臺下十年功。這也是說明了平時的積累鍛煉很重要。

  還有就是從這次比賽讓我體會到團隊精神的重要性,因為籃球比賽是一個小集體形式的比賽,如果你僅僅是個人的技術很好,可是你們一個小集體成員之間不配合,你也很難取得勝利,就像一個公司要運營好,每個員工領導者彼此之間的配合與團結是能實現運營成功的基石。正如以一根筷子容易折斷,可是十幾根筷子捆在一起就難以折斷了。其實在我們的生活之中,我們幾乎大部分都是生活在一個集體之中,大家都彼此聯系著,所以我們應該具備團隊意識,培養團隊精神。

  這次比賽,雖然是我們自己公司領導組織的,但是幾乎是所以人都來了,大家也都積極參加,沒參加的也在旁邊觀看。從這也可以看出我們公司還是很團結的,相信我們房建公司,在大家的共同努力下,我們會越來越好,成為一個優秀的集體。這次比賽雖然沒什么很大的競爭性,因為主要目的在于大家一起鍛煉身體,但是我們卻能從中獲得很多。因此也希望以后有機會,多開展這樣的活動,不僅大家的身體得到了鍛煉,同時大家也從中得到很多樂趣,學到一些人生的道理與感悟。

  公司組織五四青年節活動總結3

  4月29日,中建二局深圳分公司“創客夢空間”20XX年五四青年節主題活動在中國儲能大廈頂層成功舉行。該大廈以333米的總高度刷新了深圳科技園新地標,并在建設過程中榮獲多項創新工藝獲得多項國家專利,與此次“五四”青年活動主題交相輝映。深圳市直機關團工委書記、群團工作部副部長田豐,深圳市直機關團工委副書記王映彬,局總經理助理、分公司黨委書記、董事長程同普,局黨委工作部副部長、團委書記王城,分公司副總經理、總會計師楊鵠,分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席周徹等出席活動。活動還吸引了包括深圳衛視、深圳商報、中建二局等多家單位近百人的參與。

  基層一線的勞動精神和青春創新元素貫穿活動全程,活動圍繞“工地好聲音”歌唱比賽和“我的青春我導演”微電影展播等環節,展現了建筑工地“圍墻內”的非凡魅力與活力。

  在“工地好聲音”歌唱比賽決賽中,十名從近百位基層一線選手中脫穎而出的“好聲音”在“云端”舞臺上一展歌喉,為全場帶來了一場聽覺盛宴,評委從歌曲內容、熟練程度、音準節拍、音質音色、整體效果等維度評選出了一、二、三等獎,最佳人氣獎及優秀獎。該項比賽還開通了微信投票環節,在投票首日即獲得了4600多的關注量。

  在微電影展播環節,16部由分公司一線員工自編自導自演的微電影精彩展播。這些微電影從不同的角度講述了建筑人的故事,既有青春浪漫,也有一線施工艱苦心酸,讓人為之動容。

  活動還對該公司20XX年共青團系統先進集體和個人進行了表彰。

  據悉,本屆“五四”青年主題活動只是該公司職工活動的一個縮影。作為建筑行業的職工,每天面對的最多的就是鋼筋混凝土和高強度的工作,業余生活單調乏味。為此,該公司經過前期細致調研,先后開展了首屆工人文化節、工地微吧、好聲音大賽、真人圖書、“星火杯”三人籃球聯賽、心靈驛站、“南風杯”知識競賽、原創微電影大賽、書記大講堂、青年大講堂、單身聯誼、足球聯賽等系列活動,確保“月月有活動,人人能參與”,在豐富職工業余文化生活上打出了一套強有力的組合拳,廣受分公司職工好評。

  公司組織五四青年節活動總結4

  5月4日,科爾沁區供電公司團委組織召開“五四”青年職工座談會,該公司黨政工領導、19名青年職工代表參加座談。

  座談中,青年職工結合崗位實際和自身工作,暢談了個人理想、職工生涯規劃和對企業未來、個人成長的憧憬,并提出了許多建設性意見和建議。

  該公司工會主席李娟從青春是奮斗的資本、青春是沉重的責任兩個方面激勵青年職工要把握機會,珍惜人生最好的時光,學好知識,做好本職,勇于擔當,做到青春無悔。

  該公司黨委書記張志永就青年職工德行、本領、技能、情商等方面對青年職工的發言進行了深入點評。從年輕真好、時代真好兩個切入點,談了自身感受,他勉勵青年職工培養專業精神,秉持認真態度,養成良好的學習、工作和生活習慣,開啟心智之門,走上成功之旅。

  該公司總經理付強同與會人員回顧了“五四”歷史,重溫了愛國、自由、民主、責任的“五四精神”。他期望青年職工要立足本職,腳踏實地,認清形勢,積極參與,抓住重點,理清思路,抓住機遇,加快發展。

  他指出,領導班子為青年職工打造公平、公開、公正的平臺,發現人才,培養人才,讓年青人各顯其能。他對青年職工提出八點希望:一是不論何時何地,不要放棄理想;二是不論何時何地,不要放棄忠誠;三是不論何時何地,不要放棄責任;四是不論何時何地,不要放棄激情和棱角;五是不論何時何地,不要放棄上進心;六是不論何時何地,不要放棄俠肝義膽和正氣正義;七要低調穩重,留有余地;八要團結合作,共同進步,不要孤軍奮戰。

  公司組織五四青年節活動總結5

  5月4日上午,海南農信社召開20xx年青年員工座談會。省聯社主要領導,各市縣行社黨委書記,瓊中小額信貸總部黨總支書記,全省農信系統團干、掛職市縣(區委)團委副書記干部、青年文明號負責人,各市縣小額信貸部負責人共300余人參加這次主題為“農信青年,正青春”的青年員工座談會。

  座談會上,有10名青年代表作了典型發言,3名市縣行社70后、80后的三長(理事長、主任、監事長)做了表態發言,4名優秀青年分別代表瓊中小額信貸總部、電子銀行總部、海口聯社團委和海口農商銀行做了激勵和即興性發言。17名年青人結合個人崗位,談如何做事、做成事,如何吃大苦、耐大勞,如何保持年輕人源源不斷的自信力、自律力,紛紛表示要以擔當的精神和昂揚向上的定力,為農信社這顆參天大樹奉獻自己的青春和智慧。

  他們均認為:堅守平凡崗位,就是青年人最大的擔當;用心用情付出,就是年輕人最大的責任;樹立遠大理想,就是青年人最大的希望;服務“三農”事業,就是年青人最大前途。

  會上,省農信聯社理事長吳偉雄強調,海南農信社青年人數已超過了70%,這是農信事業希望之所在,農信青年人才就是農信最大的“錢財”,青年興則農信興,青年強則農信強。他要求農信系統的年青人要保持自己的“狼性”,發揚“雞”精神(刨出一粒米,奉獻給大家;斗雞場上,勇往直前;報曉時刻,準時打鳴)和“鵝”文化(守土有責,警惕性強),在進取的道路上做到思路清、創新強、戰斗勇、服務好,最終農信的美好未來就會屬于全體青年人!

  據了解,這是海南農信社連續三年舉行全省青年座談會。舉辦的目的是:讓“有意義”的“奮斗”,鋪就“有意思”的“青春”。下一步,海南農信團委將發揮年青人的活力,逐步打造活動品牌、文化品牌、青年文明號品牌、志愿服務品牌、銀團合作品牌5大品牌活動,加強青年思想政治引領,引導廣大農信青年聽黨話、跟黨走,圍繞中心、服務大局,提升能力與水平,當好黨的助手和后備軍,為海南農信的穩健發展發光發熱、再立新功!

  公司組織五四青年節活動總結6

  為紀念“五四運動”xx周年,弘揚“五四”精神,在五四青年節來臨之際,招商銀行呼倫貝爾分行團委組織開展“迎五四·青年員工座談會”活動。

  座談會共同回顧了呼倫貝爾分行團委自成立以來的發展歷程,團委發起“倡儀書”,號召全行青年員工立即行動起來,用青春的激情和汗水,為客戶提供優質金融服務。

  此次座談活動臨近“世界讀書日”,參加座談會的青年員工還就“碎片時間與讀書”這一主題展開了一場別開生面的討論,現場氣氛熱烈。

  座談會結束時,招行呼倫貝爾分行團委寄語青年員工要將“五四”精神融入到工作和生活中去,展現青年風采,自覺樹立終身學習的理念,敏于求知、修身自律,做一名有理想、有追求、有胸懷、有品格的當代青年,做一名勇于踐行招銀精神的青年人。

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