延安精神研究經驗體會 -心得

      為迎接中國共產黨建黨90周年，2011年5月11日下午，湘雅醫學院馬列學習分會一行五人，來到了湘雅醫學院老校區關心下一代工作委員會辦公室，向原湖南醫科大學副校長常顯宜教授、湘雅關工委常務副主任楊福林教授以及湘雅醫學院馬列輔導老師劉耀光教授等三位關工委的老領導進行了“紅色歲月里的故事”的采訪活動，

延安精神研究經驗體會

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· 令我影響最深刻的要數常校長和楊書記對我們講戰斗的故事以及在那個艱苦的歲月中發揚艱苦奮斗的“延安精神”的故事。
· 老前輩們說，艱苦奮斗是延安精神的重要組成部分，是革命前輩留給我們的寶貴精神財富。我國還處于社會主義初級階段，領導干部不能帶頭享樂，而要帶頭艱苦奮斗，艱苦奮斗的延安精神和作風永遠不能丟。
· 井岡山精神、延安精神，乃至中國革命斗爭史，都是我們偉大的中華民族精神在革命斗爭歲月里的延續和升華，是我們黨的優良傳統的具體體現。老一代革命家為了民族的獨立和解放、為了祖國的繁榮富強不怕流血犧牲的精神、廉潔奉公的精神、艱苦奮斗的精神、實事求是的精神，是勝利的保證和富國強兵的根本，是我們的精神支柱。過去如此，在改革開放和建設中國特色社會主義的歷史新階段，繼承發揚我黨我軍的優良作風和傳統，顯得尤為重要。
馬克思說：“任何真正的哲學，都是自己時代精神的精華。”延安精神就是中國共產黨人在艱難斗爭中開創新局面的哲學。當歷史這艘巨輪駛入２１世紀的今天，我們黨面臨的是建設中國特色社會主義的繁重任務，任務更偉大、更艱巨，也更需要延安精神。

·  作為一名醫學生，將來的醫務工作者，我對延安精神有了我們自己的理解：
·  延安精神主要包括四個部分，即堅定正確的政治方向是革命勝利的靈魂；堅持實事求是、理論聯系實際的精神是革命勝利的基石；堅持全心全意為人民服務的公仆意識是革命的本質；堅持自力更生、艱苦奮斗的創業精神是革命的標志，

心得

《延安精神研究經驗體會》(http://salifelink.com)。
現代管理學強調戰略、形勢分析、需求、執行、團隊等，而延安精神恰恰全面體現了這些要素。堅定正確的政治方向就是堅定正確的戰略。戰略是旗幟，戰略是方向，戰略是愿景。只有戰略正確，才不至于走錯路。堅持實事求是、理論聯系實際，是客觀分析內部的優勢與劣勢、外部的機遇和威脅，以便對戰略和戰術的制定提供翔實的依據。堅持全心全意為人民服務的公仆意識，是要盡可能地滿足客戶的需求。堅持自力更生、艱苦奮斗的創業精神，就是要不折不扣地執行戰略。走群眾路線則是要搞好團隊建設，“一切為了群眾，一切依靠群眾”的基本方針，也是當前團隊組建與管理的世界觀和方法論。
新時期醫務工作者如何發揚延安精神？對醫院而言，堅持正確的政治方向，就是要堅持正確的辦院方向，堅持以公益事業為主體的醫院經營理念，以改革促發展，為百姓健康作出應有的貢獻；堅持解放思想、實事求是的革命路線，就是要深入貫徹和落實科學發展觀，堅持醫學科學規律和市場經濟規律，并使兩者有機結合；堅持全心全意為人民服務的宗旨，就是要以患者為中心，不斷提高服務質量和管理水平；堅持自力更生、艱苦奮斗的創業精神，就是要多找主觀原因和自身不足，找到解決問題的有效辦法，狠抓執行。總之，就是要處理好戰略與戰術、效益與效率、數量與質量、經營與管理之間的關系。
對于醫務工作者如何發揚延安精神？那就是要有“堅定的信念、強大的氣魄、豐富的知識和健康的身體。要想實際、說實話、做實事”。
采訪活動給大家留下了深刻的印象。它提高了我們對延安精神的認識，豐富了醫院文化內涵，必將為以后工作就業方向添上濃重的一筆!

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