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工作不細心的檢討書

時間:2024-08-02 11:40:21 檢討書 我要投稿

工作不細心的檢討書

  在有過錯的情況下,為了避免今后再出現此類事件,往往被要求寫檢討書來自我檢討,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編整理的工作不細心的檢討書,希望能夠幫助到大家。

工作不細心的檢討書

工作不細心的檢討書1

  今天被領導嚴厲批評,因為我做事不夠細心,因為我考慮問題不夠周全,因為我專業知識不夠扎實。

  工作已經有三個月了,自己的不足慢慢浮現,好多事情自己想到了,卻不去做,做了又不夠周全;自己做事比較粗心,又缺乏社會經驗,工作經驗,所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周,會引發很多后遺癥,如浪費資源,影響公司形象,影響自己的公眾形象,又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心,不得魯莽行事。

  有些錯誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤,可以修改,但有如手術后的疤痕,修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,有如碎了的玻璃,連修補的'機會都沒有了。錯誤也是可以積累的,一個環節出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要總結錯誤的經驗。

  今天的批評是警醒的,我要自我檢討。發揚打不死的蟑螂精神,越挫越勇。

  簽名:

  時間:20xx年**月**日

工作不細心的檢討書2

尊敬的單位領導:

  經過您反復的批評與嚴肅的.指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過長達了三十分鐘。在此,我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的原諒。

  錯誤是嚴重的,過程是復雜的,情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤,總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間,我多次丟失工作資料,上星期五我丟失本單位三名員工的工資單,這星期這三四天里我又多次丟失會議資料,搞得大家很尷尬。

  面對錯誤,我真的感到無地自容,我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風格。

  特此,我定下改正辦法:第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一切長一智”!

  最后,我當然還是要誠懇地向您道歉:對不起,領導!

  簽名:

  時間:20xx年**月**日

工作不細心的檢討書3

尊敬的領導、同志們:

  由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤“沒做好文件轉辦工作。”在此我做出深刻檢討!

  此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的.覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

  本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

  我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

  2,在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

  3,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。

工作不細心的檢討書4

尊敬的領導同志:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在XXXXX的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1,針對我的`責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  簽名:

  時間:20xx年**月**日

工作不細心的檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  我在這次的財務工作里頭,沒有認真盡責的做好,導致最后報表出錯了,也是給我們財務部丟臉了,自己工作不細心的狀態也是非常的糟糕,我也是要在這做檢討。

  之所以會出現這樣工作不細心的情況,其實也是自己太過于自大了,以為工作能去做好的,所以也是沒有去做好檢查,以前也是對于這個報表工作比較的熟悉,所以自己想著應該不會犯錯,而這樣的狀態也是導致自己在工作里頭沒有細心,做數據本來就是必須要嚴謹才行的,而且是要檢查好的',這是我們財務工作應該有的流程,而此次的報表雖然只是我們內部看,即使出錯了也是可以去改的,但是這樣的習慣是很不好,此次做這個報表出錯了,覺得能改,那么其他的工作自然也是不會那么的嚴謹,反而會松懈下來,這樣也是會導致自己犯更多的錯誤,甚至一些錯誤還可能自己是不能承擔的,財務的工作其實自己也是清楚不能出錯,但是還是不夠細心,我也是要對自己這次錯誤來承擔,去反省之中看到自己的問題的確是要作出改變,無論是做什么報表,哪個單據或者數據的整理,自己必須要嚴謹的對待才行的。

  以前自己的工作態度其實是可以的,也是不會犯這樣基礎的錯誤,此次錯了我也是很抱歉,給領導添麻煩,同時自己也是知道,有些錯誤是很不該犯的,我也是要對自己的工作去負責任,而不是說還做這些可能是新人才會犯的基本錯誤,作為老財務,該有的流程,要做的事情都是要去做好,而不是還給大家添麻煩,很多的問題,我也是需要去解決才行的,而不是說讓自己那么的松懈,自己的狀態也是要去找回,同時細心是要做好的,以后的財務工作里頭,也是不該犯這些錯誤,而自己也是想要有提升,那么基本的工作也是要做好才行而不能再出問題。領導其實也是不希望我這么不細心,一直都是特別的信任我,而我辜負了這份信任,我也是很懊惱,如果再讓我去做,我不會再這樣不細心了。

  本來,這份報表,我是有表現機會的,但是我卻沒有抓住,反而讓其他的同事看到我的問題,看到我這樣工作的態度,我很不對,也是要讓自己去記得,要在心里告誡自己以后不能再犯這種錯誤,去讓自己有更好的一面展現出來,不再給我們部門添加麻煩。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作不細心的檢討書6

尊敬的單位領導:

  現如今,我已經深刻認識自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,僅作一番表述),唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環境協調統一,出奇制勝。

  通過參加戴老師課程學習,我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協調溝通合作,不擅與團隊形成默契配合,只一味尋求單槍匹馬,只顧做好個人工作,不顧團隊集體效益。

  我過去這樣不好的.工作作風很明顯與戴老師分享先進工作理念相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應環境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認為我漸漸要被環境淘汰,成為生態系統當中的弱者!

  個人醒悟:今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協調配合,當然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅決落實。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,我就要與領導及時通報,在對同事溝通當中,我要注意準確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。

  并且,我也要定期總結分析工作當中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經驗,提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

  此致!

  簽名:

  時間:20xx年**月**日

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