護士節的演講稿

　　演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿與我們的生活息息相關，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編精心整理的護士節的演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

護士節的演講稿1

位親愛的白衣天使、同志們：

　　大家節日好!

　　在這激情燃燒的歲月里，我們共同迎來了“5.12”國際護士節。今年，國際護士節的主題是“x”。這是對我們衛生護理工作者最佳的詮釋。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝這個神圣的節日。首先，我謹代表院領導班子向全院1047名兢兢業業、無私奉獻的護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽，“南丁格爾之星”，“優質護理服務促醫院發展獎”，“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優秀科室表示熱烈的祝賀。

　　一直以來，我院廣大護理人員認真傳承南丁格爾精神，積極踐行“健康所系、生命相托”的服務理念，以嚴謹的工作作風和精湛的專業技術，以愛心、耐心、細心和責任心，勤勤懇懇、盡職盡責，在平凡的護理崗位上，創造了不平凡的業績，為醫院的騰飛做出了積極的努力。

　　借此機會，我就進一步弘揚南丁格爾精神，提升優質護理服務內涵，助推我院護理事業發展講以下幾點：

　　一、轉變觀念，提升“競爭力”

　　隨著“新醫改”的不斷深入，醫院如何保持優勢、彰顯特色、又好又快發展，是擺在我們每個人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力，更離不開我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內涵，下一步，醫保付費按照疾病組的付費對醫療費用的總體控制將更多地限制醫院發展，我們目前所進行的小設備利用取得了很大成效，對優化醫院的收入，提升我們醫院的競爭力具有不可磨滅的持續影響的作用。我們目前的藥占比是38%，在所有的三級醫院當中，我們是最優的結構，我們這個38%的結構比是提升治療比，優化整個收入最好的結構;而且我們改善了病人住院期間的就醫感受，為大家做出的努力，表示再一次的感謝。

　　二、增強學習意識，提高“適應力”

　　俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務的重要性不言而喻。每個病人住院期間的`感受絕大部分來自護理，每個病人對治療過程的肯定，絕大部分xx于護理。那么，我們護理對技術的要求、技能的要求都需要我們通過不停的學習去完善。而且，醫療是一個高風險的行業，我們只有堅持學習、堅持主動學習、超前學習、終身學習的理念才能在競爭當中立于不敗之地。剛剛過去的“國際微笑行動“，剛剛成立的開元微笑俱樂部，目前為止后續有20多個病人在這里繼續得到治療，這都是我們護理工作通過學習，深化的一個具體表現。如果我們能夠實現“一次就醫，終身朋友”，讓病人成為我們醫院的終身客戶，這就是我們醫院品牌經營的最佳選擇，而這些選擇恰恰xx于我們護理姐妹們不懈的努力。

　　三、愛崗敬業，提高職業技能和素養

　　護理管理是醫院管理的重要組成部分。每一個護理人員都是一名管理者，護士長管病區，科護士長管科室，我們每個護理姐妹管病人，每一個細節都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個護理人員都要努力提高自己的職業技能和道德素養，都要能夠“一針見血‘，都要能夠熟練的操作、懂設備和觀察各項生命指標。在特色、特點上做xx，嚴格執行各項操作流程，促進護理水平的提高。

　　四、恪守誓言，提高“感染力”

　　可以說，病人住院的過程也是被我們醫護人員感染的過程，是一個對我們醫務人員不斷信任到獲得治愈的過程。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽，身著護士服，選擇護理事業的時候，我們就成為了天使的的代名詞。因此，我們要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中，傾聽患者心聲，呵護患者，增進交流、理解和信任。

　　在去年10月份，我院成功地獲得“xx市重癥醫學中心”的定位后，我們的重癥醫學得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重癥患者的“親情關愛”，這就xx于我們護理姐妹。因為我們很多醫療工作突破并不容易，但是我們護理姐妹的親情關愛、親情溝通為我們贏得了掌聲，贏得了支持，贏得了上級更多的信任。

　　五、親情健康管理，提高“影響力”

　　我們醫院的發展離不開醫務人員和每一個員工的支持和努力工作。每一個護理人員不僅承擔著家庭責任，還承擔著社會的責任，我們的角色是護士、是妻子、是母親、是女兒、是親朋好友。因此，關愛病人，關愛家人，關愛朋友，關愛身邊的每一個人，爭做大家的健康管理咨詢師、保健師、宣傳師，增強愛家、愛人、愛院意識，吸引更多的親朋好友，提升身邊朋友的健康管理觀，成為健康管理的專家，從而為醫院打造員工滿意醫院作出自己的貢獻。

　　朋友們，目前，我院抓住機遇，發展勢態良好，我們通過努力，穩定了醫療質量，提升了品牌。“一樹三花”，重癥醫學，以及我們長期堅持的“五項抓手”和我們的“六專內涵”的提升，港區醫院的建設也在穩步進行，三甲醫院的驗收準備臻于完善，以我院為首的東南區域的聯合體制打造正在積極的推進。今年，我院護士節的主題是“服務與質量并重，責任與使命同在”。在這個特殊的日子里，讓我們追求卓越，牢記南丁格爾的誓言，堅持“三凝理念”，腳踏實地、勤奮工作、不負重托、不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，用生命和愛心構筑攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福灑滿人間，為我院護理事業的健康、快速發展，做出更大的貢獻!

　　百尺竿頭，更進一步;乘風破浪，正當起時。最后，再次祝愿全院護理工作者節日快樂!祝大家工作順利、身體健康、萬事如意、合家歡樂!謝謝大家!

護士節的演講稿2

尊敬的各位領導，各位同事，護士姐妹們：

　　大家好!

　　我是一名很普通的護士，我的崗位就像我呱呱墜地的那一聲與常人無異的哭聲一樣，平凡又無聞，既沒有戲劇般曲折的沖突，也無生命的華彩。每天清晨，我離開那溫暖的被窩，匯進熙攘的上班人流，爾后走進醫院大門，到了內科又開始了一天平淡而瑣細的工作。

　　我常常喝白開水，雖然我也喜歡香味，可常又舍不得把那有限的幾個錢花在那些高層次人所品味的名茶上面，我的生活就像一位善解人意的服務小姐給我送來的調味品。這不，老太太不厭其煩的述說著她的病痛以及她的老家、兒子、兒媳、孫子、孫女。年輕人給我說一些幽默的故事，小朋友們天真的給我說著他們的童趣。這些動人的交響樂每天都伴隨著我。

　　有這樣一首歌：“生活就像爬大山，生活就像趟大河”，雖然我的工作很平凡但每天確有一番滋味在心頭，但這不算什么，最不能讓人接受的是那些脾氣暴躁，有時也會碰到心情不佳的病人和那些稍不滿意冷不丁向你冒出一句不得體的話語，每次碰到這種情況我就會想起我的愛人時常安慰我的那句話“壓壓火、壓壓火，別引起火災”，這時口干舌燥的我則會大口大口的喝那杯白開水，就這樣度過了一個個日日夜夜、月月年年，當拿到那微薄的工資袋，有時也不禁冒上幾局牢騷，可心里依舊平靜，照舊精打細算平安度日，依然平靜走進那如麻的工作室。

　　在我的`生活里缺少鮮花缺少香味，可我并沒有過多的拘泥和奢求這些，我和同我一樣平凡的同行，都有著自己那執著的追求和所有的年輕人一樣都擁有青春的時候，邊開始了青春的思索，思索著青春年華的真正內涵。做為能為患者減輕痛苦，能為病人帶來滿意的笑容，能被社會尊稱為“白衣天使”的我，品嘗出了生活的那么一點滋味，那雋永的韻味要在反復咀嚼后才品嘗出那么一點味道。

　　幾十年了我們的工作每天都如此平淡，周而復始，誰都可以說這很簡單但幾年如一日誰又能說這不是一種深刻，真正的內涵。

護士節的演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委，同事們：

　　大家好!

　　一位哲學家曾說過：“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布”。正是醫院人事制度改革的春風，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上，接受組織的挑選。首先，我衷心感謝在座的各位領導和同志們，感謝你們為我提供了這次難得的機會，謝謝你們!

　　下面，簡單介紹一下自己：我叫xxx，今年x歲，中共黨員，本科學歷，護師職稱。我于分配至x醫院手術室從事護理工作至今，為提高專業素質，于畢業于x醫學院護理專業本科班，曾在x醫大學x院手術室進修護理專業半年，6月赴x省人民醫院參加護理質量管理學習班且撰寫了兩篇論文《xx》《xx》先后在西南軍醫雜志上發表。工作期間，由于表現突出、工作出色曾2次被評為服務明星2次。

　　我認為，作為一名護士長既要組織實施科室護理業務管理、指揮和調度，還要督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程;既要對全科護理人員實施技術管理、業務監督、職業道德教育和綜合素質考核評價，還要及時監控和處理質量缺陷，防范差錯事故;既要組織實施護理教學工作，還要向病人提供人性化親情式服務。所以，護士長干的工作既多又雜，作為一名護士長不僅要有扎實的專業技能，還應具有耐心、細致和甘于奉獻的工作精神。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”今天，我之所以來參加競聘是認為自己具備了作為一名護士的能力和綜合素質，認為自己能夠在這個崗位上為醫院創造更大的效益。具體的我的優勢表現在以下幾個方面：

　　第一，我熱愛熱愛護理工作，一直對護理事業兢兢業業，努力專研業務。正如愛因斯坦所說：熱愛是的老師，正是處于對護理工作的熱愛，才促使我選擇了護理專業;正是處于對護理工作的熱愛，才促使我在護理的工作崗位上一干就是7年。我想，憑著這股勁在護理的路上，我會走的更遠。

　　第二，我從從事醫院護理工作到現在已經有七個年頭了。七年來，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的護理事業。在這七年里，我一直從事護理工作，這為我積累了豐富的護理工作經驗，在突發事件面前能夠做到頭腦清醒、行動果斷，能夠在最短的時間內解決護理方面的棘手問題。我想，這正是作為一名護士長所需要的。

　　第三，我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。踏上工作崗位以來，我以“南丁格爾”精神為指引，全心全意為患者服務。工作中，我始終不忘自己的黨員身份，始終以優秀黨員的身份來嚴格要求自己，并養成了我辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業業的工作作風。所以從政治素質上講，我將無愧于院領導和同事們的信任。

　　第四，手術室的工作，每天要面對不同角色的人，當面對不同的人的時候，自己也充當著不同的角色，需要配合、監督來完成每一項工作，久而久之積累了一定的管理經驗，有較強的組織、協調能力。

　　各位領導，各位評委員，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛，讓我走上護士長的工作崗位，我將不負眾望，努力做好自己的工作，簡單來講就是做好三方面的工作：一是為領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是帶領下屬積極為患者做好服務。具體我將做到以下幾點：

　　第一，加強理論學習，嚴防護理差錯的發生。

　　我將把次抓好護士的理論學習放到首要位置來抓，并加強法律知識教育，增強法律知識教育，定期組織學習新業務、新知識，提高每位護士的業務、理論水平。并培養護士的“慎獨”精神，人前人后一個樣，對患者的病情進行認真觀察，嚴格防范護理差錯率的發生。

　　第二，狠抓服務質量，提高服務水平。

　　如果我上任，就要積極落實各項管理制度，樹立全新的服務理念，創立溫馨病房，打造名護效應，創立服務品牌，以優質的服務贏得患者的滿意，杜絕漏洞，嚴防差錯事故的.發生，不斷提高護理質量和病人滿意度。并制定具有本科特色的病人滿意度調查表，以記名形式填寫，每月一次，評出護士，給予一定經濟鼓勵，從而提高護理質量充分挖掘和調動每一位護士的主動性和積極性。

　　第三，以市場為導向，以病人為中心，實現醫院經濟效益化。

　　隨著醫療衛生體制改革的進一步深化，醫療市場無情競爭的客觀存在，對傳統的行醫觀念提出了嚴峻的挑戰。作為護士長，應該視醫院的發展為己任。在工作中，我要配合領導，積極收治病人，不挑挑揀揀，不論病情輕重;要做好醫院的護理工作，不斷提高服務質量和水平，將親情服務落實到每個環節;要做到節約、勤儉持家，做好科室的經濟核算。以此來實現醫院經濟效益化

　　第四，認清形勢，努力把自己培養成多元化復合型人才。

　　當今時代，單一的護理人才已不適應社會的發展需求。能在社會的大舞臺中脫穎而出的，是那些復合型護理人才。因此，我將不斷加強學習，不僅學習新的護理知識，還要學習心理學、行政管理學、英語等多學科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我院改革發展的需要。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們，以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白，護士長一職擔負著醫院護理工作的重任，它不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業績回報大家的厚愛!給我一個機會，我還您一份希望!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

護士節的演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！今天我為大家演講的題目是《托舉生命的天使》。

　　曾經有人把教師的職業比作蠟燭，照亮了別人，燃燒了自己；比作人梯，托舉著別人，挺立著自己。其實，當你用目光注視著匆匆行走在醫院那長長的/靜悄悄的/溫馨的走廊里的護士們的時候，望著他們堅強而柔弱的背影，你會發現，這兩個經典的比喻用在護士的身上是再合適不過了。

　　她們沒有驚天動地的事跡，但是在整個醫療活動中的作用卻是舉足輕重的；她們沒有點石成金的仙術，卻能夠為枯萎的生命注入生機；她們用睿智的頭腦、嫻熟的護理技能、先進的管理理念、無私的奉獻精神，創造出了許多輝煌。

　　一頂潔白的燕尾帽，是護士神圣美麗的標志，一聲"白衣天使"是人們對護士的尊敬和贊揚，多少個白天，護士們奮戰在救死扶傷的第一線，為了救治生命爭分奪秒；多少個夜晚，護士們在病床旁抗拒著死神的肆虐，當病魔向無辜人們投下黑暗的陰影，白衣天使卻用她們的智慧，真情喚起生命的陽光。

　　有人說，護士的胸懷象大海般寬廣，她能夠容納千百萬患病的父老兄弟；護士的品格象蠟燭般的無私，她燃燒著自己照亮了別人；護士的舉止象春風般的溫暖，她帶走了所有的憂傷和痛苦；護士的心靈象清泉般的純潔，為遭受疾病折磨的患者帶來生命的春天。所以，人們給予她美麗的名字：白衣天使。

　　不是嗎？是誰把輸液針準確地輕輕插入病人的血管？是誰爭分奪秒搶救著陌生的生命？是誰像關愛自己的孩子一樣，親切撫慰著患者？是誰從子夜的熟睡中，無條件地一躍而起，奔向病人？是誰踏著黎明的曙光獨自行走在回家的路上，默默品味著一夜的辛勞？是誰滿懷欣慰地目送治愈康復的病人出院，剛放下送別的手臂，又轉身走向新的病員？而那嬰兒的第一聲響亮啼哭，首先震響著誰的耳鼓？生命終結的安詳又最后消失在誰的眼前？這就是我們護士生活中最最平常的一幅幅畫面啊！就這樣，演繹成一支支照亮別人生命的蠟燭，把這個世界裝點得絢麗多彩；她們是一張張堅穩的人梯，幫助一個個生命攀過危難的懸崖，綻放出新的希望！于是，我想到了一個更加生動形象的比喻：與病魔爭奪生命的勇士。

　　說到“勇士”這個詞，或許有人會不以為然。身穿一身潔白的護士服，踏著輕盈的腳步，悄無聲息的穿梭在病房和辦公室、手術室之間。沒有風雨，更沒有炮火硝煙，就連說話都是那樣的輕聲細語，彬彬有禮，暖如春風；不用與人搏斗，也無須撕殺流血，甚至動一動手臂都好像生怕碰痛了空氣，就這樣的人還能夠稱為“勇士”？可是，假如你曾經看到過以下的點點滴滴，你一定會感嘆：白衣天使，你是保衛人類生命的勇士！

　　讓我們走進一個普通的護士家庭，走向一個正在生病的九歲的孩子身邊，瞧！他正舉著病弱的手臂，迎著陽光在仔細看一支體溫計，上面顯示的溫度讓孩子自己也嚇了一跳：39度？！望著空蕩蕩的家，沒有人能夠幫助自己。于是，孩子拿起了電話：“喂，是媽媽嗎？我給自己量過體溫了，是39度。”電話那邊沉默了片刻，傳來了一個微微顫抖的聲音：“哦，媽媽知道了，媽媽還知道你是一個勇敢并且懂事的孩子，一定會照顧好自己，對嗎？因為你知道現在有病人需要媽媽，是嗎？”“媽媽，我懂！”放下電話的孩子孤獨地走向自己的小床；放下話筒的媽媽又匆匆走向了病房。這決不是一個虛幻的畫面，而是發生在我們醫院一位護士家中的真實故事。在每個家庭只有一個小太陽的今天，我們的護士難道擔當不起“義無反顧”這四個字嗎？同一個病區，另一名護士兩年中有90多天的休息放棄了，這就意味著兩年來她平均每周只能夠休息半天。你想過沒有，她也同樣是一位母親、妻子和女兒，也同樣有她生活中的酸甜苦辣、油鹽醬醋？同樣有自己的父母、子女、人情、義務，她人的'身軀是那樣的微弱并不強壯，同樣也是血肉之軀，但她們知道，生命之托，重于泰山。

　　可是，她們不是鐵人，他們也會有不得已倒下的時候。的深秋，我們永遠也忘不了那個悲痛的日子，那時，醫院的新病房大樓剛剛搬遷，一切都仿佛有了一個新的起點。可是，誰也沒有想到，就在大家憧憬著美好未來之際，年僅四十歲的腦外科護士ZXY，因蛛網膜下腔出血而突然昏迷倒在了值夜班的病房里，就此匆匆地走完了她人生短暫的旅途。當我們無比沉痛地與她做最后的告別時，大家發現在她的靈柩下方，赫然端放著一雙護士鞋。她曾經穿著這雙鞋奔走在搶救別人生命的路上，穿著這雙鞋給多少病人送去過她多少無私的溫暖。如今，這雙鞋卻要跟著她走向一個無聲的世界，伴隨著她走向永恒的寂寞……透過那裊裊飄向蒼穹的煙云，我們仿佛看到南丁格爾正伸出她那圣潔的雙手，擁抱著漸漸走向她的ZXY。

　　這就是我們的天使，這就是我們的勇士。她們用微弱的肩膀承擔起人類的生命之重托！

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