縣工商局社會治安綜合治理工作總結 -總結
在縣委、政府和市工商局的領導下，我局社會治安綜合治理工作，按照XX年縣綜治委、永靖鎮綜治辦的部署和安排，結合工商行政管理工作實際，經過全系統干部職工的共同努力，今年綜治工作已取得明顯成效，主要表現在：
一、統一思想，提高意識
社會治安綜合治理是一項全社會的系統工程，不僅具有長期性，而且具有持久性，營造良好的治安環境，對于落實中央實施西部大開發戰略，搞好招商引資有著十分重要的現實意義，
縣工商局社會治安綜合治理工作總結
。今年，我局結合工商行政管理工作實際，為全面履行行政執法和市場監管職能，于是加大力度，從局機關到基層所，繼續開展社會治安綜合治理工作，認真鞏固去年工商行政管理系統“平安工程”取得的成果，繼續把綜治工作列入到議事日程，以維護穩定為重點，以平安小區為載體，進一步完善“打、防、控”三位一體的防范網絡，強化治安管理的“五道”防線，目前，我局綜合治理工作形成了“打防結合，以防為主，群防群治”的格局。二、加強領導，健全組織
維護政治穩定，社會安定是工商行政管理機關和全體干部義不容辭的.職責，是促進我縣經濟發展的前提，因此，我局按照縣綜治委、永靖鎮綜治辦的部署和要求，認真落實領導責任制，全力維護政治穩定，于4月15日日調整了縣工商局社會治安綜合治理領導小組，由局長某同志任組長，紀檢組長某某同志、副局長某某、某某同志副組長，縣局各科、室、基層工商所負責人為成員，領導小組下設辦公室，明確專人辦公，同時，各基層工商所隨之相繼建立了綜治工作領導小組，明確了分管人員，全系統做到了組織機構健全，辦公人員落實，并且局主要領導親自抓，分管領導具體抓，建立領導責任制，一級抓一級，層層抓落實。今年我局又調整本系統社會治安綜合領導小組，治保委員會、調解委員會、普法小組、治安巡邏隊，既做到組織機構健全，制度建立完善，又做到了各司其職，各負其責。
毒品禍國殃民，毒品不除國無寧日，加強禁毒工作，開展禁毒斗爭，掃清毒品的危害，是關系到人民健康幸福、民族興旺發達和社會主義物質文明、精神文明建設順利進行的重大問題。是我們責無旁貸的歷史責任。按照縣禁毒委安排，我局分管領導黃關鍵同志曾多次深入到禁毒工作聯系點鹿窩鄉，了解該鄉禁毒情況，幫助解決實際困難，在抓好禁毒聯點工作的同時，于4月19日又調整了禁毒工作領導小組，由局主要領導任組長、分管領導任副組長。加強禁毒工作領導，并與全局干部職工60人分別簽訂了禁毒責任書，把禁毒工作真正落到實處。
三、夯實學習基礎，做好宣傳教育
今年，我局按照縣綜治委、永靖鎮綜治辦和本系統綜合治理工作安排意見，結合單位實際，認真貫徹學習全縣政法工作會議精神，主要傳達了息政法（XX）1號《中共某某縣委政法委員會XX年全縣政法工作會議安排意見》、縣綜治委《XX年社會治安綜合治理工作安排意見》等文件，
總結
《縣工商局社會治安綜合治理工作總結》(http://salifelink.com)。全年組織干部職工召開綜治工作會議三次，參加人員191人，舉辦綜治學習專欄4期，干部職工擬寫學習體會72篇。與此同時，局黨組、黨支部和班子成員先后組織召開綜治專題會議5次，我局綜治辦又組織召開專題會議8次，并在學習中做到時間、人員、內容三落實，保證了學習效果，推動了部門社會治安綜合治理工作的正常開展。
四、明確責任，落實措施
明確責任，落實措施是部門社會治安綜合治理工作的基本手法。我局主要表現在如下幾個方面：一是落實具體安全防范措施，建立樓層院落、職工宿舍“平安工程”目標責任制，明確責任人，落實辦公樓值班制，做到24小時有人值班看護，并在每逢大小節日實行領導干部輪流值班。今年，還制定了《某某縣工商局職工宿舍樓院平安工程工作責任制》，發至本局職工44家住戶；二是簽訂責任書，一級抓一級，局與各科、所、室負責人于年初簽訂了XX年社會治安綜合治理目標責任書14份，同時，各科、所、室又與60名干部職工分別簽訂了責任書；三是做好綜治工作信息反饋，按時向永靖鎮綜治辦報送綜治報表，及時反映綜治工作情況；四是抓檢查，促落實。
今年，我局綜合治理辦，已在本系統組織日常性檢查8次，檢查組在局領導的帶領下，嚴格按照XX年目標責任書所列事項，逐條逐款進行檢查對照，對綜治工作搞得較好的進行了及時表揚，對不負責任或責任心不強的科、所則進行批評。
XX年我局社會治安綜合治理工作雖然取得一定成績，但離上級的要求還有差距，主要表現在：一是個別干部認識不到位，
有事不關己的思想；二是個別科、所負責人還存有松輕麻痹思想；三是職工宿舍 還有不安全的隱患。因此，我局今后還要繼續加倍努力，對綜治工作常抓不懈，為共同維護政治穩定，社會安定做出工商行政管理機關應有的貢獻。
明年綜治工作初步打算：
一是認真貫徹落實中央和縣綜治委有關綜治工作的精神，切實落實綜治工作的各項防范措施，從全方位做好工商系統綜合治理，克服輕松麻痹思想。
二是繼續建立和完善維護穩定的各級領導責任制，認真排查本部門不穩定因素并及時妥善解決。
三是抓好職工宿舍 安全設施建設，構筑牢固的防范設施，減少職工后顧之憂。
四是加強對本系統干部職工社會治安綜合治理工作的宣傳教育，使干部職工時時樹立起常保平安的防線。
五、落實民間糾紛調解責任制，及時處理和化解各種糾紛，保持政治穩定，社會安定。
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