培訓邀請函模板集合8篇
邀請函有很多注意點，最重要的就是簡要精練。在當下社會，邀請函出現的次數越來越多，我們該怎么擬定邀請函呢？以下是小編整理的培訓邀請函8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓邀請函 篇1
課程簡介管理作為一項工作的任務就是設計和維持一種體系，使在這一體系中共同工作的人們能夠用盡可能少的支出(包括人力、物力、財力等等)，去實現他們既定的目標。
中階干部苦干實干卻沒有績效，殊不知管理是人們經過無數次的失敗和成功，通過從實踐中收集、歸納、檢測資料，提出假設，驗證假設，從中抽象總結出一系列反映管理活動過程中客觀規律的管理理論和一般方法；管理是強調其實踐性，沒有實踐則無所謂藝術，本課程將以老板的立場闡述如何應用以上的管理藝術來造就優秀的管理干部，透過有效領導、有效授權、激勵員工及加強有效之團隊決策，進而凝聚向心力，幫助管理者認清自己及團隊現況，來加深相互之間的凝聚力。
課程提綱1.PDCA管理循環理論
2.管理者
職責
3.如何教導部屬
4.接受命令的要點
5.管理與個人發展
6.管理的功能
7.管理者的角色
8.管理者的技能
9.老板心目中的No.1管理干部
管理干部的立場
管理干部的責任
職場上的基本需求
提高職場的工作動機
創造高績效團隊
中堅干部應具備的管理五力
1）
規劃力→< >SWOT分析2）指揮力→< >領導教導&命令
何謂領導
領導方式
命令下達
教導部屬
3）控制力→< >如何活用時間/會議管理/績效評核
4）協調力→溝通協調與人際關系
5）用人力→《用人力》如何做個稱職的主管/主管的做事態度/待人與處事---收服員工的心/提高下屬的工作效率/如何解決沖突/公司問題人物的處理/激勵的概念/有效的授權/《組織力》團隊績效
●五種創造高績效員工的途徑
●如何凝聚員工的向心力
畢業呈現
我找到了第二個家
收益
讓您公司所有人員找到家的感覺
對象1、各部門經理、主管及有興趣人士2、請總經理帶隊參加
時間4月21日（9：30—16：00）請在9：10前報到
地點深圳市寶安西鄉寶民二路賢基大廈5A聯建培訓機構深圳培訓中心(西鄉國稅正對面、流塘大廈旁)
費用本課程費用600RMB/人.（包括：資料費、午餐、證書費），
付款方式:請于開課前現金支付。
溫馨提示：請自帶身份證復印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。
咨詢熱線；0755-278089560755-27930307林陽先生傳真；0755-27930959
聯建培訓機構報名表（報名截止日期20xx年4月19日）請回傳至聯建培訓機構：0755-27930959(Fax）
公司名稱:電話:
聯絡人及手機:傳真:
參加人員:
網上免費報名:http://xxx.uspx100.com/training.asp郵箱:lianjian@vip.163.com
培訓邀請函 篇2
尊敬的企業負責人：
您好！青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。企事業單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的'。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業存在心理危機，比如企業裁員、合并等事件。這時，員工會產生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
培訓邀請函 篇3
ZZ講師：
您好！
您以敬業、專業的高素質表現及高超的授課能力在團隊中贏得了極高的聲譽，特邀請您擔任直屬xx年5月第一期新人班的講師。請您提前做好授課準備工作。現將具體事宜告知如下：
一、授課時間： xx年 5月 6日 13：00時―14：00時
二、授課地點：
三、著裝要求：職業裝
四、授課題目：職業經理人風采
感謝您的鼎力相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多！
此致
敬禮
祝業務順意，前程錦繡！
XX人壽直屬培訓部
xx 年 5月 4日
培訓邀請函 篇4
尊敬的合作伙伴：
為了加強與貴司的合作，統一產品驗收標準，提高我司對貴司產品的識別能力，減少設計/驗收失誤，特邀請貴司于 年 月 日 時 來我司進行產品培訓。
請按以下要求準備培訓內容，（最好能提供PPT）
1、供應商公司介紹
2、產品名稱，種類分類
3、貴司產品的優勢
4、產品的組成部件/成分組成
5、產品技術參數指標，參數意義，常用尺寸公差范圍
6、產品生產流程（有視頻資料最好）
7、產品檢驗手段、標準、儀器
8、產品設計、儲存、使用注意要點：
9、產品常見的異常，及其原因和處理措施
10、供應商聯絡方式：采購、品質、生產計劃
11、產品的生產周期，和單純生產周期
12、貴司關鍵元件的檢驗標準（提供WORD檔）
13、貴司產品的出貨標準（提供WORD檔）
感謝您的支持和配合，如有疑問請與XXXXX聯系
深圳市XXXXXX發展有限公司
20xx年x月x日
培訓邀請函 篇5
首期星源幼教全國幼兒教師暑假學習班將于7月份舉行。
為了滿足各大幼兒園教師的需求，應邀老師們的邀請，將于20xx年7月份在各大城市舉行為期2天的培訓學習，充實老師的學習生活，提高老師的業務水平和能力，同時學會為自己人生規劃工作。
學習內容：
我們從講座與體驗兩種方式，分別開展學習。
第一部分：你的團隊是什么樣的？你在團隊中是什么位置？你為團隊付出了什么？你應該做什么和能做什么？
第二部分：業務學習，包括教師禮儀、家長工作的分類、環境創設、班級管理等。
第三部分：學會做人生的五項自我管理，在有限的時間里，讓生命更有價值。學會心態管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理。
最后期待：本次培訓學習，能讓你的工作生活都有新的脫變，希望您的加入與參與。
同時，招聘課程代理，有意者與李慧慧老師聯系。
聯系電話：151****
具體合作事項，電話聯系。
北京星源幼教培訓中心
培訓邀請函 篇6
錢雙波先生：您好!
恭喜您通過復試!并獲得“需要教育培訓班”的參會資格!從此開始享受公司贈與的完整超值的職業生涯培訓。期間您將免費獲得以下超值培訓內容：由數位國際性的大師親臨現場為我們講授您意想不到的課程。培訓過程也是對您進行進一步的考核過程，當您通過考核并合格競崗，您將獲得年薪30萬省級總監的職位，兼職人員亦可獲得上崗資格。預祝成功!
“亞洲八大名師”曾國安先生，是臺灣頂級教育培訓機構金克拉的總裁，此次為我們講授“銷售圣經”等課程。
劉明亮先生，曾任臺灣商會主席，是倉頡造字學院中國大陸唯一傳人。劉老師精通易經、佛學、
儒家思想，擁有四十多年對中國國學的潛心研究。將教會你運用國學智慧如何點亮人生。
其他大師精彩課程，請親臨體驗。
培訓報到時間和地點：
外地3月21日早九點開始報到。北京本地3月22日八點開始報到，九點正式開始。
1、報到地點：北京市東四環中路82號金長安大廈c座5層。
2、培訓地點：北京市東四環中路82號金長安大廈b座6層(商務中心)。
3.費用：交通食宿自理，培訓全程免費。
會議時間及流程：
1、會議時間共七天(20xx.03.22-28.)。
2、第一階段20xx年03月22日至24日是個人成長和職業生涯規劃培訓。
第二階段20xx年03月25日至28日是需要教育業務培訓。
培訓邀請函 篇7
尊敬的**講師：
您好！
鑒于您的杰出表現和豐富的保險營銷經驗，支公司特別邀請您擔任此次新人培訓的講師。請您做好充分準備，并與班主任溝通授課內容，以達到預期效果。
一、授課內容：
二、授課時間： 月 日上午/下午： 點至 點。
三、授課地點：
四、請您務必于 月 日 時之前到達授課地點。
五、請您佩戴司徽、著正裝授課。
感謝您的鼎力支持，相信您的精彩授課一定讓學員受益良多！
聯系人________，聯系電話
祝：身體健康，工作順利！
公司教育培訓部
年 月 日
培訓邀請函 篇8
授課邀請函
尊敬的_______老師：
為提高我區______人才的業務技能和實踐水平，增強_______工作的設計和制作能力，促進全區______質量的提升，我__擬邀請您與XXX年_____月_____日_____就“________”為_______培訓班做專題授課。
恭候您親臨指導!
此致
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