市委黨員先進性教育活動全部工作總結 -總結
我市保持共產黨員先進性教育活動試點工作從２００5年1月中旬開始，到6月中旬基本結束，歷時３個半月，順利完成了各階段工作任務，達到了預期目的，為我市全面開展保持共產黨員先進性教育活動提供了寶貴經驗，
市委黨員先進性教育活動全部工作總結
。s0100一、精心籌劃，迅速行動，充分做好各項準備工作
（一）加強對試點工作的領導。省委對先進性教育活動試點工作作出部署后，市委先后召開書記辦公會、常委會，研究先進性教育活動試點工作。通過了《中共市委關于開展保持共產黨員先進性教育活動試點工作的意見》，按黨政機關、事業單位、城市基層、農村、企業５種類型，確定了市中級人民法院、市委黨校、區東城街道、廣饒縣稻莊鎮、正和集團５個部門和單位先行試點。成立了
以市委書記為組長的試點工作領導小組，并從紀檢、組織、宣傳等部門抽調精干力量成立了試點工作領導小組辦公室和督導組，加強對試點工作的組織領導和檢查指導。２００４年８月１３日，召開了全市開展保持共產黨員先進性教育活動試點工作動員會議，對試點工作作出全面部署。
（二）精心制定試點工作方案。根據省委要求和市委《意見》，制定了切實可行的《實施方案》。各試點單位按照市委的部署要求，結合實際，制定了更加具體、操作性強的工作方案和活動安排配檔表，對活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、注意把握的關鍵環節等進行了細化和規范，對每個階段的活動內容、參與范圍、達到的目的等提出具體要求。
二、突出特色，大膽創新，深入開展學習培訓工作
在學習培訓中，各試點單位立足實際，發揮優勢，突出特色，大膽創新，積極探索黨員學習培訓的新方式、新辦法、新載體，有力地促進了黨員思想政治素質的提高。
（一）立足實際，增強學習培訓的針對性。各試點單位在安排學習內容時，堅持因人施教，分類施教，要求黨員在學好規定篇目的同時，根據不同類型、不同層面黨員的情況，適當增加學習內容。對黨員領導干部，突出實踐“三個代表”重要思想，大公無私、甘于奉獻、艱苦奮斗、廉潔奉公的學習教育；對老黨員，突出改革開放和市場經濟知識的學習教育；對年輕黨員，突出樹立馬克思主義世界觀、堅
定理想信念的學習教育；對普通黨員，突出服務大局、弘揚社會公德的學習教育。同時，緊密聯系實際，根據黨員群眾在學習中出現的思想問題，有的放矢地組織學習培訓。
（二）創新方法，突出學習培訓的靈活性。各試點單位從黨員行業分布、職業特點、文化水平、年齡層次的具體特點出發，注重創新，采取了靈活多樣的學習方法。廣饒縣稻莊鎮對老弱、病殘黨員采勸送教上門”，把學習資料送進門，把輔導送進門，把組織的溫暖送進門。市中級人民法院發揮信息化優勢，在局域網上設立了先進性教育活動學習網頁，為黨員學習交流提供了方便快捷的載體和平臺。
（三）注重質量，提高學習培訓的實效性。各試點單位從提高學習質量入手，在確保培訓效果上狠下功夫。區東城街道黨工委針對有些黨員忙于抄寫筆記，不重思考的現象，明確提出“三個必須”：必須通讀選定的每篇文章，劃出學習重點；必須在筆記上摘錄每篇文章的重點內容，領會文章要義；必須結合自身思想實際，邊學習邊思考，寫出心得體會。
在學習培訓過程中，市試點辦明確要求，試點單位參學率、補課率不符合規定的不轉段，學習內容、時間達不到要求的不轉段，黨員思想認識問題沒有解決的不轉段，保證了學習培訓的質量和效果。
三、嚴格程序，精心操作，扎實搞好分析評議工作
各試點單位從深化思想認識入手，突出抓好六個環節，確保了分析評議工作的順利進行。
（一）統一認識，打牢分析評議的思想基矗進入分析評議階段，少數基層黨組織和黨員心存顧慮、怕得罪人，等待觀望，對評議和處置不合格黨員存在“活”思想和認識上的誤區。針對這一問題，各試點單位組織基層黨支部和廣大黨員再學習，消除思想顧慮，切實增強查找問題、搞好剖析的自覺性和主動性。廣饒縣稻莊鎮開展了堅定黨政班子成員決心、強化指導組成員責任心、增強黨支部書記信心、
組織黨員交心、樹立群眾公心的“五心”活動，統一了大家的思想。
（二）細化標準，為搞好分析評議創造條件。各試點單位廣泛征求黨員群眾和社會各界的意見，緊密聯系黨員思想和工作實際，結合本
部門、行業和崗位特點，制定了更詳細具體，操作性、針對性更強的優秀黨員標準和不合格黨員表現。正和集團按照領導干部黨員、普通黨員、退休黨員３個層次，分別制定了標準（表現），做到了對照有“鏡子”，評議有“尺子”，認定有“樣子”。（三）深入查擺，廣泛征求意見。各試點單位黨組織和黨員把征求意見作為查擺問題的.重要途徑和手段，明確征求重點，擴大征求范圍，努力在“求深”、“求真”、“求實”上下功夫。民主評議階段，５個試點單位共發放征求意見表３４２９份，召開座談會４４９次，登門走訪１１８１戶，征求意見建議１２５４條。區東城街道征求意見，實行“四個延伸”、“六個聯動”，突出“五個重點”。
“四個延伸”即向市直部門、單位延伸；向區直主管部門延伸；向人大代表、政協委員和離退休干部延伸；向群眾代表和服務對象延伸，
總結
《市委黨員先進性教育活動全部工作總結》(http://salifelink.com)�！傲鶄�聯動”即開通監督電話、設立意見箱、發放征求意見書、組織談心、召開座談會、開展專項調查。突出“五個重點”即突出征求學習貫徹“三個代表”重要思想、加強執政能力建設、創新意識和精神狀態、黨性觀念和組織紀律、艱苦奮斗和廉潔自律等五個方面，使征求意見工作橫到邊縱到底，抓住了重點，收到了好的效果。
（四）廣泛談心，認真撰寫黨性分析總結。各試點單位積極組織黨員開展談心活動，每個黨員談心面都在支部黨員總數的三分之二以上，部分支部黨員談心面達到１００％。按照統一要求，每名黨員在自我對照查、黨員互相查、群眾幫著查的基礎上，寫出問題準確、剖析深刻、態度鮮明的黨性分析總結。區東城街道對黨性分析總結嚴格把關，明確提出“七個推倒重來”：格式不規范的、問題找不準的、原因分析不深刻的、努力方向不明確的、只講成績不講問題的、只強調客觀原因不分析主觀原因的、只談表面現象不深挖思想根源的一律推倒重來，確保了黨性分析總結質量。
（五）精心組織，切實搞好民主評議。民主評議時，各試點單位堅持擴大民主，開門評議，在做好黨內評議的同時，積極吸收職工代表、群眾代表或服務對象參與評議，實現了群眾評議、黨員評議和組織評議的有機結合。市試點辦提出民主評議工作要嚴格程序，嚴格標準，嚴格按政策辦事，不搞簡單化，不做“夾生飯”，不留后遺癥，做到堅持標準，實事求是，不卡指標和比例，既尊重民主評議結果，
又不簡單地“以票取人”，按照定量與定性分析相結合的原則，合理認定不合格黨員，做到客觀、公正、慎重、穩妥。正和集團在民主評議過程中做到“兩個堅持、兩個嚴禁”。即堅持標準、一把尺子量到底，嚴禁定比例、下指標；堅持公道公正、不徇私情，嚴禁泄私憤、打擊報復，做到了本人服氣、黨員認可、群眾滿意、組織放心。５個試點單位共２１１８名黨員參加評議，評出優秀黨員３４２名，不合
格黨員３５名。
（六）召開組織生活會，認真開展批評與自我批評。組織生活會上，各基層支部成員帶頭開展批評與自我批評，為黨員樹樣子、做示范，引導黨員開誠布公，暢所欲言。黨員自我批評勇于揭短，不留情面；開展批評言語中肯，切中要害。整個組織生活會既嚴肅認真，又不失和氣，黨員們普遍感到收獲很大，特別是對自身存在的問題有了清醒的認識，為整改提高奠定了思想基矗
四、積極穩妥，注重實效，認真做好整改提高工作
（一）突出重點，制定并落實好整改措施。一是黨組織和黨員個人分別制定整改措施。黨組織主要針對自身建設存在的問題、黨員隊伍存在的問題以及群眾關心的熱點問題等制定整改措施；黨員個人主要針對自己在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，以及群眾提出的意見等制定整改措施。二是廣泛征求黨員和群眾對整改措施的意見。試點單位黨組織和黨員個人的整改措施，首先要在黨委（組）、支部成員中和黨支部內部充分醞釀討論，然后在黨員群眾中公開，廣泛聽取意見，進一步修改完善。三是認真落實整改措施。為確保先進性教育活動實效，各試點單位普遍建立了整改工作責任制，將整改措施細化量化，落實到人頭，加強調度督查，使整改措施真正落到了實處。
（二）認真總結經驗，探索建立長效機制。各試點單位堅持邊實踐、邊總結，邊完善、邊提高，積極探索建立保持共產黨員先進性的長效機制。如市中院堅持把教育活動與法院工作緊密結合，新制定制度５項，修定完善制度２２項。出臺了《關于建立法院工作決策目標、執行責任、監督考核管理體系的實施意見》，形成了一套運轉協調、規范有序的工作運行機制。
五、結合實際，邊整邊改，教育活動效果明顯
教育活動中，各試點單位針對查擺的突出問題，堅持立說立行，邊整邊改，修訂完善制度９７項，為群眾辦實
事２６２件，解決實際問題１１０個。（一）把黨員先進性體現在求真務實、為群眾辦實事上。各試點單位黨組織和廣大黨員緊緊圍繞改善群眾生產生活條件，積極為群眾辦實事、辦好事，解決實際困難和問題。如區東城街道積極發展志愿者服務組織，志愿者隊伍達到３３支，２６００余人，為社區居民提供助殘、扶貧、幫教、護綠、環保等社會公益活動。
（二）把黨員先進性體現在爭先創優、干一流工作上。各試點單位堅持教育活動和日常工作一起安排，一起調度，一起檢查。如市中院進一步加強預審和執行工作，利用法律手段維護群眾的合法利益。先進性教育活動開展以來，結案率比去年同期提高了１０％，涉訴信訪案件處結率達到了１００％。市委黨校緊緊圍繞市委提出的“怎樣才算真正管用、怎樣才能真正管用、怎樣才能長期管用、怎樣才能發
揮試點作用”４個題目，發揮自身優勢，組織理論骨干深入研究探討，分別寫出了專題報告，編輯了《共產黨員先進性教育探索與思考》，為面上教育活動的開展提供了教材。
（三）把黨員先進性體現在振奮精神、加快經濟發展上。通過對照檢查、深刻剖析，各試點單位黨組織和廣大黨員普遍感到責任重了，壓力大了，緊迫感強了，干事創業的勁頭更足了。正和集團確定了今后五年的奮斗目標：加大投入，新上丙烯酸等十大項目，力爭實現年銷售收入１００億元，把集團建成復合型、規模化，具有市場競爭優勢、抗風險能力強的現代化企業集團。
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