干部半年述職報告6篇
在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有雙向溝通性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編為大家整理的干部半年述職報告6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
干部半年述職報告 篇1
我點評XX年公司一年來的過程，分別用一個“”來表達：
第一個“快”：公司一個廠區變成了三個廠區，人員從600多人變成了1000人，濱海廠區2個加工類車間變成了總裝、電子綜合的4個車間的大廠區。其管理的幅度和難度大幅度增加，而我們公司領導的能力且沒有大幅度增加。
第二個“新”：廠區是新的、領導是新的、人員是新的、組織結構是新的。一切的一切都是新的，知識、能力、流程、管理系統的都沒有積累。
第三個“亂”：“快”、“新”造成的結果必然是“亂”：系統與系統之間、系統內部各子系統之間必然會因為職責不清晰而造成的混亂，作業效率、管理效率必然會十分低下。
第四個“差”：“快”、“新”帶來的結果必然是“亂”，而“亂”帶來的結果是作業效率、管理效率低下，自然而然的結果是績效“差”。
所以，XX年的工作結果作為我自己，在年初已經看到了。費用一定是大幅度上漲的，加上原材料漲價、美元匯率的下跌，XX年的公司績效必然會受到極大的影響。
從簡要數據看，工程中心的支出幅度極其大，除新增50人的300萬元外，還有模具的400多萬，樣品的100萬以上，七七八八的雜費幾十萬，里里外外應該多花費了500萬以上。
從簡要數據看，設備及技術改造的投入也不少，七七八八也有500多萬，當年進入成本的也有200萬以上。
從簡要數據看，材料上漲帶來的毛利率下降在4-5%，利潤損失小1000萬
從簡要數據看，報價無管控帶來的毛利率損失大約4-5%，毛利損失約小1000萬
上述幾個數據一綜合，就知道多干了那么多的活，但是沒有賺到錢是很自然的事情了。
干部半年述職報告 篇2
20xx年以來，在街道領導和組織的關心下，在盛一社區和業委會兩支隊伍的理解和支持下，我們社區較好的完成了全年的目標任務，重點是圓滿完成黨的群眾路線教育、文明城市創建工作，面對組織上的信任，社區干部和居民群眾的期待，堅決履行基層黨建工作責任制，把基層黨建工作作為社區各項工作的引領，以身作則、率先垂范，以提升基層黨建科學化水平為目標，以基層服務型黨組織建設為重點，力爭使社區黨建工作有成效有特色。
一、認真學習，提高廉潔自律的自覺性。
今年以來，通過群眾路線教育，通過居民自治的摸索，通過有關黨風廉政方面的法律，法規的學習，使我們認識到：要防腐勤政，必須要率先示范，作好表率，一是要堅定信念，與時俱進，學習掌握新形勢下社會化管理的新經驗、新方法;二是牢記宗旨，永保黨員本色把為居民服務放在首位;尤其在群眾路線教育實踐活動中能帶頭深入學習、聽取意見、查擺問題，帶頭抓好整改落實：三是加強作風效能學習宣傳，既帶頭把自己擺進去，又主動抓好黨總支整個活動的開展，保證上級各項工作不折不扣落實到位。
二、規范制度，增強集體領導的有效性。
實踐證明，黨內民主是監督的基礎，在工作中，能嚴格執行相關制度，黨建社建大事都通過班子集體討論，再征求顧問團和社區骨干的意見，民主議事會通過后再作決定，使社區各項工作在推進中更具有可操作性和時效性，更能貼近居民。例如：根據《中共無錫市北塘區委惠山街道關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》精神，社區在6月11日，就錫園小區老新村改造事項開展居民代表會議，參加會議由街道領導，共建單位北塘區信訪局，錫園小區居民代表，共計30人參加。會上就錫園小區改造事項街道領導進行了解釋，并征求居民代表的意見，會后，社區共發放意見征求表60份，并對征求的意見進行了統計上報給街道。在經費管理上，能嚴格執行財務制度，賬、物管理分設，定期公示財務情況，合理安排，計劃使用經費。凡添置物品，舉辦活動的一切費用都精打細算，都經過集體討論。使有限的經費，能產生最大的社會效應，這些做法促進了社區干部隊伍的團結，也促進了社區各項事業的發展。
三、關注民生打造親民社區
xx一村由于硬件條件的落后與老舊，再加上居民多為經濟條件差的退休和外來人員，對于社區管理而言，其困難的廣度與深度不言而喻。
兩年以來我們將改善民生打造親民社區作為我們全年社區管理和服務工作的一條主線，在關心弱勢群體努力擴大各類社會救助覆蓋面的同時，充分發揮業委會、居民樓組長和各類社區志愿者隊伍的積極作用，營造居民自治和相關文明行為的宣傳氛圍，在社區開展以“五彩華齡”為主題的親民社區創建活動，發揮黨建顧問團、各業委會、俏江南藝術團、老科協、助老幫幫團等各志愿者隊伍作用，極大的提高了老居民在社區建設中的參與度，極大的豐富了老年居民的生活。
四、強化務實理念，切實推進為民辦實事
采取多種方式積極聽取廣大黨員、老干部、轄區單位和居民群眾的意見和建議，并做到即知即改。今年以來兩批即知即改共計辦結17項居民意見在社區內進行了通報。特別是針對居民反響強烈的民生問題，如高大樹木修整、小區打草、xx一村61-65號危房問題、xx一村1-6號多次反映“天溝”垃圾堆積清理、整頓門衛素質的意見、加強社區文體活動、社區老虎灶的清理轉型等等。
通過對以上問題的即知即改，社區黨組織在居民群眾中獲得好評，但未辦結事項還有不少，如湖光、錫園的老新村改造、管道液化氣、東西小區信報箱、東西小區樓道燈維修等等還有待我們進一步協調和爭取。
在今后的工作中我社區的黨建工作將繼續以群眾路線為工作準繩，不斷加強理論學習，進一步提高工作效力，愛民、廉政、勤政，真正實現社區基層為最廣大人民群眾服務的卓越追求!
干部半年述職報告 篇3
各位領導、同志們：
時間過得飛快，不經意間我們就告別了忙碌的xxxx年。xxxx年度我主要分管組織、農業和xx點的工作。在鄉黨委、政府的正確領導下，在同志們的大力支持和幫助下，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，在分管的工作崗位上，履行職責、堅守崗位、兢兢業業、任勞任怨、踏踏實實、埋頭苦干，圓滿完成了鄉黨委、政府和上級主管部門交給的.各項工作任務，現對全年工作述職如下：
一、堅持理論學習，努力提高政治素質
一年來，本人能夠認真學習黨的十九大精神，學習黨在農村的各項方針、政策和各項法律法規。結合縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育活動，認真系統的學習了縣委規定的各種學習內容。通過學習，進一步提高了理論水平和業務能力。
二、盡職盡責，做好本職工作
在分管的工作中，能夠服從領導、聽從指揮，堅守崗位、履行職責，積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作，千方百計、想法設法完成各項工作任務。在縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育活動中，協助領導制定了學習階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案，按照規定的程序和內容，認認真真地開展了主題教育活動，并進行了認真的總結。
在村“兩委”換屆工作中，作為辦公室主任，協助領導制定了工作方案，參與了對換屆工作人員、指導人員的培訓工作，21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費收繳和黨員發展工作，嚴把入黨人員素質關，要求行政村支部發展黨員不能有空白;在駐點工作中，深入基層、深入群眾，積極為行政村干部排憂解難，做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。
三、用紀律約束自己，嚴格按制度辦事
紀律是執行路線的保證，沒有鐵的紀律作保證，任何工作都將是一事無成。因此，在平時的工作中，能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規章制度，自覺服從黨委、政府的統一領導，確保鄉黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止，不搞特殊，團結同志、遵守紀律，自覺維護班子的整體形象。
以上就是我們工作情況的述職報告。回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在一些差距和不足。一是學習政治理論和法律知識仍存在不系統、不深入的現象;二是理論政策水平不高;三是有時工作還不夠深入。所以在今后的額工作中，決心要不負重托、不辱使命、兢兢業業、踏踏實實地做好本職工作，圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。
述職人：xxx
xxxx年x月x日
干部半年述職報告 篇4
XX年我自己的中心任務是“管理下沉”，沉到工廠、沉到車間、沉到班組，把基礎打扎實、把基礎管理慢慢建立起來。
“管理下沉”包含兩個含義：
一、強化計劃管理
(一)計劃
1)訂單完工計劃的強化
(1)老機種訂單完工計劃的強化
梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應商，抓好齊套的基礎上，做好作業計劃
(2)新機種訂單完工計劃的強化
新機種訂單完工的首要任務是資料的齊套，含樣機、圖紙、供應商、單價等等，這個是新機種訂單完工計劃的第一步。
新機種訂單完工的第二任務是材料的齊套，尤其是新料的管控，包含了數量、質量。
新機種訂單完工的第三任務是試做和量試。尤其是試做，必須進行，而且要對試做有一個流程性、總結性的表單管控，甚至簽批手續，才可以順利流動。
新機種訂單完工的第四任務，才是量產。一定要嚴格 工程樣機、試做、試產、量產的基本步驟，生產才會順起來。
2)強化工作計劃
工作計劃在工廠內部一般涉及三個方面：技術改造、部門建設和培訓
(二)計劃管理模式--臺賬式管理
各類計劃必須用臺賬式管理將計劃執行過程串接起來，追蹤的結果紀錄下來。
(三)、計劃檢討模式
日例會，檢討每天的出貨、齊套、作業計劃，確保訂單完工
周例會，檢討部門的一周運行狀況，重點檢查成本、交期、質量、安全和士氣情況，及時發現異常、控制異常。
月例會，檢討工廠的預算達成、績效達成狀況，及時發現問題并采用預防措施，以確保年終經營目標的實現。
二、搭建基礎
(一)、作業基礎的搭建
物料、bom、工時是作業的三個最基本的基礎，要作業有成效，必須將三個基礎搭建起來。
物料，要規范好倉庫的收料區的(收、退)作業、良品倉中的(發(料)、存、盤、收(車間退料)、退)和成品倉的(收(車間入庫、客戶退貨)、存、盤、發(貨)、銷(貨))各個環節，實物、表單、erp數據三統一。
bom，是作業最基礎的基礎，bom錯，凡事都錯。bom錯，一般可以分為“階次”、“作業中心”、“用量”、“用料”、“供應商”、“單價”、“圖紙”，其中“用料”變更的控制最重要，而“圖紙”錯誤(無圖紙、圖紙畫錯、尺寸標注錯誤)是最常見的。
工時，工時是車間產能評估、作業員計薪、財務核算成本的依據。基礎是錯誤的，計劃也就不準確，薪水和成本更加不準確了，都是糊涂中的糊涂。
(二)、文件基礎的搭建
將分散各處的技術文件、作業文件、檢驗文件和驗貨記錄，收集、梳理、匯總成冊，作為車間作業的依據，這個其實也可以看成是作業的基礎。
設備文件的基礎也需要建立起來，包含了設備的臺賬及維修記錄，設備的技術文檔。
安全管理文件基礎的建立，包含了安全管理文件的臺賬、制度、流程和安全記錄。
(三)、人事基礎的搭建
從梳理部門的輸入、過程、輸出作為起點，再確定出這個部門的組織結構、職責、部門所涉及的表單及其流轉的過程，匯總成冊一個部門的作業手冊。
這樣做有兩個好處，第一是明確了各個部門的職責、任務和目標，協助各部門經理梳理出了核心工作。第二，可以避免人員流動帶來的工作影響。
(四)、文化基礎的搭建
第一，是“狼”性文化的培養，要培養出團隊的進攻性，不服輸的精神。
第二，合作、協同的團隊精神，不能單打獨斗，要大群架。
第三，要有學習的氛圍，要將各個干部和員工的經驗變成沉淀出來，變成一些知識性的東西顯性化。讓每一個員工都會提高，都有自我提高的能力。
上述是我在中層干部年度述職會上的一個簡單發言，雖然只是今天早上短短1個多小時的ppt制作，但其實是我這兩個多月以來的綜合思考的結果。
干部半年述職報告 篇5
按照省委、州委、縣委黨的建設領導小組統一安排和部署，我作為同步小康駐xx村工作組的組長于XX年3月16日開始進村駐村工作。半年來在縣委組織部的親切關懷下，在鎮黨委、政府的關心和指導下，認真履行同步小康駐村工作職責，貫徹落實縣委黨的建設領導小組文件精神，堅持“吃住在村，工作到戶“，真蹲實駐，真幫實促，在烏婆中心村干部群眾的大力支持下，確保駐村工作穩健有序開展，現將半年來的駐村工作匯報如下：
一、工作開展情況
(一)深入走訪摸底、制定工作計劃、完善村級發展規劃。
駐村工作開展以來，為深入了解村情民意和村居環境，積極深入全村6個自然寨開展貧困戶基本信息、遍訪貧困村、貧困戶活動并發放便民聯系卡，了解群眾生產生活情況、迫切需要解決的困難和對未來發展的規劃和村組干部、村民代表認真座談，分析全村發展狀況和制約發展的因素，幫助村干部理清發展思路，完善村級發展規劃，并結合實際制定駐村工作計劃。
(二)利用多種形式，做好各種宣傳工作。
積極利用會議、廣播、宣傳牌、群眾自編自演等形式宣傳黨的十八大三中、四中全會精神，黨的群眾路線教育實踐活動以及黨的各項方針、政策和各項惠農、強農政策，確保黨的方針政策及時傳達到群眾心中，讓黨的方針政策深入人心。并走村串寨發放保護野生動植物宣傳手冊、宣講法制、安全、衛生、計生等各方面的知識。
(三)想方設法為群眾辦實事辦好事，促進民生改善。
駐村以來，除積極協助村委落實醫保、低保、新農保、退耕還林等各項惠農政策外，駐村工作組各位成員還積極挖掘各自的人脈和資為村里面尋找項目、資金、物資等。半年來，通過與州屬企業協調為烏婆中心村爭取得會議投影儀一臺、臺式電腦一臺、打印機(帶復印)一臺;與縣文廣局協調為婆中心村爭取得文化廣播宣傳器材兩套; 通過與縣體訓中心和縣財政局協調，為烏婆中心村歸布自然寨爭取得農民體育健身項目1個價值3萬元; 通過與縣水利局聯系，為烏婆中心村爭取得XX元的，活動場地的建設資金;與縣政府和財政局領導協調，為烏婆中心村孖堯侗寨爭取得該寨鼓樓維修經費7000元; 通過與縣財政局領導協調，為烏婆中心村歸布苗寨農民體育健身活動場地擴寬工程爭取得水泥5噸;通過與縣水利局領導協調，為烏婆中心村歸布苗寨農田水溝維修爭取得水泥5噸;與縣財政局領導聯系，為烏婆中心村垃圾焚燒池工程爭取得水泥20噸; 與縣財政局領導聯系，為烏婆中心村爭取“雙承諾、雙誠信”開展工作經費3000元;與縣財政局領導聯系，為烏婆中心村下苗寨爭取40公分水泥涵管15米;與縣交通局領導協調為烏婆中心村養友自然寨爭取得通組路防護欄60米;與縣綜改辦領導協調申報，烏婆中心村歸布苗寨被評為貴州省傳統村落并為該寨配置太陽能路燈項目，路燈80盞，該項目資金30萬以元，項目建設正在進行之中; 走訪孤寡、空巢、貧困戶和雙女結扎戶20余戶，發放便民服務卡370余張;深入村寨進行強農惠農政策宣傳5次，接受政策宣傳4千余人次; 深入烏婆中心村養友水族自然寨、下苗自然寨，現場指導群眾實施民生項目20余次。
(四)化解矛盾糾紛、促進社會和諧。
在村委會設立“一線接訪制”接訪室。制定接訪值班表，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾訴求，對涉及群眾利益的事情，及時解決，耐心調解，聯合村支兩委做好矛盾化解工作，做好臺賬登記、并積極參與信訪維穩工作，發現問題及時上報， 做到矛盾不上交、小事不出村。
(五)踐行黨的群眾路線、樹立駐村干部的良好形象。
駐村期間認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、州、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的要求以及縣委關于駐村工作的相關要求，嚴以律己，吃住在村、工作在村，以身作則、到群眾家中走訪、不混吃混喝，為群眾服務，不推諉、不間斷、不打折扣。認真參與到黨的群眾路線教育活動的會議和學習中，廣泛聽取村干部和群眾的意見和建議，認真自查問題，積極幫助基層組織查找存在的問題和不足。
二、存在的問題和不足
(一)是缺乏基層工作經驗，工作局面有待打開;
( 二)走訪群眾力度不夠，同群眾聯系有待進一步加強;
(三)工作難度較大，部分老百姓思想認識不夠，加上外出務工的人數多，村里剩下的多是留守老人和兒童，對政策的理解有偏差，執行難。
(四)村支兩委班子不齊，分工不清，不利于開展工作。
回顧半年來的駐村工作，自身在思想上得到提升，工作能力上得到提高，黨性認識得到加強，更豐富了基層工作經驗，受益匪淺。下半年我將針對存在的問題和不足調整工作方式方法，按照年初制定的工作計劃和上級組織部門及鎮黨委、政府的要求，完成各項工作任務。
以上報告，如有不當之處，敬請批評指正。
干部半年述職報告 篇6
尊敬的領導、同事們：
大家好!
時間過得真快，一轉眼我來到社區工作已經快一年了。我是去年12月份經過考試面試合格后，有幸成社區工作人員的。當我接到通知的那一刻，心情是無比的激動。20xx年3月5日，我懷著喜悅的心情來到我所在的社區----xx社區報到。北方的三月還是很冷的，但我的心卻是熱的，因為我喜歡這份工作，我下定決心一定要在這好好工作，珍惜這來之不易的工作。俗話說“干一行愛一行”，在我踏上這份工作崗位的時候，我就是這樣要求自己的。社區就是一級政府，我們的任務就是及時的把黨中央和上級政府的惠民政策傳遞給老百姓，讓他們能實實在在的感覺到黨的溫暖，我們要設身處地的為居民排憂解難。現將我近一年來的工作情況向各位領導、各位代表作如下匯報：
一、消防安全
剛上班，我們就接到辦事處的通知，要求各社區在轄區內排查消防安全隱患。我們全體工作人員步行在每一條巷道，每一間店鋪嚴格的進行排查，為的是保證大家的生命安全。有的商戶不配合，嫌我們麻煩，但是我們還是耐心地做著他們的工作，講道理，擺事實。一天下來腿腳都很痛，但是看到排查任務圓滿完成時，大家的臉上露出了燦爛的笑容。通過這次安全排查，我逐步了解了我們轄區的概況，對我的收獲很大。
二、養老保險
緊接著就是辦理城鎮居民的養老保險，有的居民不了解，我們就幫他們講解。填表、復印、貼照片、簽字、按手印、蓋章等等，一系列手續履行完后，裝入封內。忙的時候一天辦理幾十人的，看著這些居民能夠享受到國家這么好的政策，我們苦點累點值的。截止到6月20日，我們圓滿的完成了城鎮居民新增和續交養老保險的任務。
三、文化活動
我們社區除積極參與區、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社區居民開展日常文體活動。在社區的精心組織下，各支文體隊伍相繼成立。我們社區又專門為晨練的隊的大媽們買來了音響，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面。我們的文體隊伍遍及轄區的各個角落。黨校、社區公園、天泰文化苑、214地質隊小區等等。看著大媽大爺們老有所樂，老有所學，我作為社區工作者心里特別高興。歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。6月23日我社區開展消夏文藝晚會，雖然很多節目是大家自編自演的，但觀眾的掌聲不斷，大媽大爺們的精神值得大家敬佩。在這炎熱的夏季，我們社區為居民們帶來了豐盛的文化大餐。九九重陽節前夕，我社區組織一支文藝隊為敬老院的老革命和孤寡老人送去了節日的問候，精彩的演出蠃得了大家的陣陣掌聲。我們又精心組織了一場“九九重陽節趣味比賽”，參賽人數達多達200余人，看著這熱鬧的場面，我們的心里比蜜都甜。9月初，我們又精心安排了公益活動，組織理發師和醫務工作人員，在xx花園義務為老年人理發和檢查身體，這些活動都得到了大家的一致好評。
四、民事調解
社區的工作是包羅萬象的，我們也可以稱為“小巷總理”。誰家有什么事，都會來社區反映情況。我感觸最深的是一次民調。事情是兒子不愿意贍養老母親和身患智障的弟弟。我們社區工作人員，冒著酷暑，多次來到老人的兒子家，對他進行勸解，同時也給他講清法律關系，讓他認識到贍養老人是他的義務。雖然我們經過耐心的說服，三番五次的上門調解，但最終沒能讓老人和殘疾的弟弟享受到親情和愛。我不知道是當事人固執還是我們的工作仍然不到位。時至今日，我心里一直很愧疚。腦海里總會浮現出80多歲老太太凄慘的生活，還有當事人智障弟弟的可憐遭遇，也許我們的能力確實有限，也許我們的工作還沒有做的更好。
五、網格管理
7月的河東大地，烈日炎炎，高溫天氣不斷。我們又接到了xx區委的通知----實施網格化管理。網格化對我們來說是陌生的詞語。區委組織部安排我們全體社區工作人員進行一次為期兩天的培訓大會，讓大家了解了什么是網格，社區如何建立自己的網格等。培訓結束后，大家很快地投入到工作中，各盡所能。為了能合理的分配網格，主任帶領大家加班加點，熟悉地理環境。然后開始繪制網格圖。遇到不懂的，就頂著烈日親自去現場看看，回到辦公室繼續繪制，有時候大家為了完成一幅網格圖，加班加點到晚上10點多，大家無怨無悔，沒有人喊累，反而為自己成功的繪出網格圖而感到高興。網格圖初步成形，然后大家分責任片區，進行合理的選網格長和樓院長，進東家入西家，了解每家每戶的情況，做到戶戶清楚，然后挨家挨戶填寫網格化信息卡。網格化的管理在我社區已初步形成，我們要克服困難，爭取各項工作都走在其他社區的前例。7月26日區委組織部姚部長來我社區視察并指導網格化進展，姚部長肯定了我社區的工作，贊揚社區干部不怕苦不怕累的工作精神，使大家倍受鼓舞，爭取提前完成上級交給的任務。
六、幫助群眾
社區的每位居民都是我們社區工作人員牽掛的親人，哪位老黨員老同志生病了，我們會去看望他們。哪條巷道的下水道井蓋丟了或破了，我們趕往現場調查，在最短的時間內把井蓋安好，以保證居民們的安全出行。
七、存在問題及下一步打算
在思想上，雖然加強了學習，但是在理論方面深度不夠。在作風上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就必躬必敬的做，把愛民作為我工作的歸宿，把服務作為我工作的宗旨。明年的創建任務很重，工作量肯定更大。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望、上級的要求都鞭策著我們前進。我希望所有的居民，一如既往的支持咱們社區的工作，主動參與社區建設各項活動，共同打造社會主義新型文明社區，為社區建設做出自己的努力!
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