保險公司周年慶典晚會組織方案

　　為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編精心整理的保險公司周年慶典晚會組織方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、參加人員范圍

　　1、市分公司領導及全系統各級營銷管理人員

　　2、業務員：老業務員、十周年競賽入圍業務員

　　3、客戶：大客戶代表、十周年回饋客戶

　　二、晚會的舉辦目的

　　1、十周年慶典

　　2、感恩員工，表彰先進，提升國壽員工的凝聚力

　　3、感恩客戶，培育更多的忠誠客戶

　　4、向社會展示企業文化和公司形象

　　5、公司員工與廣大客戶共回鑒證天津國壽十年的發展歷程，體味創業、發展的艱辛與喜悅。

　　以感恩為主題，最終要感動所有觀眾。

　　三、晚會形式

　　1、營銷十周年慶典晚會以感恩為主題，既隆重、熱烈，又富有內涵和文化底蘊，內容要深入人心、要使觀眾產生共鳴，充分體現出我公司良好的企業文化和員工的精神面貌。整場晚會以公司成長為背景，以營銷十周年為時間主線，分為三個時段，即“創業篇（96—99年）、發展篇（20xx—20xx年）、展望篇（20xx—20xx年）”三個篇章，每個篇章開始為員工代表（5—8名）詩朗誦描述公司在本階段的經營情況及特點，后面以歌舞、曲藝、雜技等觀賞性強的節目表演貫穿，中間要穿插“天津國壽十年杰出貢獻管理獎”、“天津國壽十年杰出貢獻服務獎”、和“天津國壽十年忠誠客戶獎”頒獎典禮。

　　2、演出的節目除聘請專業或知名演員外，要從我公司的各級營銷人員中選拔出優秀節目，還要邀請客戶代表（3名左右）演出節目，節目內容要盡量與晚會主題相關。此外，要邀請三名保險家屬作為神秘嘉賓，其中一名管理人員家屬、一名業務員家屬和一名團隊主管家屬。主持人現場采訪家屬，家屬講出家人從業的感人事跡，或間接體會到的保險從業的艱辛，以及為造福社會而對家人從事保險事業的支持等。

　　3、獎項設置：（以競賽方案為準）

　　獎項：創業篇、發展篇、展望篇

　　杰出貢獻管理獎：經理1名、科長2名、組訓2名

　　杰出貢獻服務獎：老業務員前10名、競賽前20名、新人前10名

　　忠誠客戶獎：件數前三名、躉交保費前三名、期交保費前四名

　　4、晚會要為每位參會人員提供熒光棒、鼓掌拍和不同顏色的t恤，充分營造熱烈的現場氛圍；演出節目的人員一律著專業的演出服裝，化舞臺妝。

　　5、整場晚會要請媒體錄制、報道，并在電視臺播放。

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