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收費站心得體會

時間:2024-07-29 04:02:03 心得 我要投稿

2022年收費站心得體會(精選11篇)

  當我們積累了新的體會時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。應該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的2022年收費站心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2022年收費站心得體會(精選11篇)

  收費站心得體會 篇1

  剛來收費站的時候,覺得自己有些屈才,堂堂一個大學生干這種沒有技術含量的工作?

  有啥呀?不就是收錢找錢嗎?誰不會呀?細心點兒、不出錯不就萬事大吉了?然而干得越久,越是覺得這里邊的學問很大。起初對那些先進人員的那種不服氣,也漸漸成為了一種敬仰和羨慕,漸漸明白了優異的成績并不是三天兩天就可以成就的,每一分榮耀的背后總有那不為人知的'汗水。讀了魏婷婷事跡匯報發言,自己也總結了一些經驗,作為自己將來的工作準則:首先,要有良好的心態。每天我們面對各式各樣的司機,什么情況都可能出現,面對司機的指責和埋怨,我們要學會換位思考。大街上,不會無緣無故罵你一頓,先想想自己到底哪里做的不對。如果是你被堵了兩三個小時,會不會抱怨兩句呢?的確我們也很辛苦,再被司機罵兩句,心里肯定不是滋味。但你是否想過,如果沒有這么多車戶,我們的工資從哪里來?客戶就是上帝。坐在了收費亭,我們代表的不是我們自己,而是我們公司的形象。司機不會說某個人素質不高,他會說華北高速怎么怎么樣。既然選擇了這個職業,就要對它負責,就該愛惜這個職業。良好的心態也是自我素質的體現。

  最后,我要說的是細心。我們再心態好,再努力,雖然順利完成了每天的工作,干啥都不細心,同樣的錯誤犯了很多次,我想這也很難取得什么成績吧?不要當一天和尚撞一天鐘,得過且過的混日子。生命很短暫,每天都要活得精彩,要學會認真對待每一天。多年以后,我們老了,是否有一些值得提起的美麗回憶呢?從每一個收費動作開始,現在還不晚。

  收費站心得體會 篇2

  xx高速的全面竣工為我們提供了一個工作平臺,為了往后更好的工作,今天我們來到xx市委黨校接受培訓。上午,江總的發言讓我記憶深刻 ,受益匪淺。使我對高速公路收費站有了一個全面而深刻的了解,也讓我萌發了要在這個崗位奮斗的愿望。下面就讓我談談我的感受。 我想,任何組織與部門都應遵守規矩,所謂“無規矩不成方圓”,而作為高速公路工作人員,更應在有限的空間里遵守規矩,按規章制度辦事,因為只有這樣才能促進社會與個人更好的發展。而這規矩就是工作紀律,它作為提高全體職工執行力的可靠保障,也體現出工作者的精神面貌和良好形象。所以我們應該認識和了解各項規章制度,按規章制度積極開展工作,營造出和諧的收費環境。

  我們應本著以人為本的服務理念,注重細節,塑造良好的形象,時刻做到微笑服務,文明用語。而要做到這些就必須讓我們以發展的眼光看待服務,不能讓文明禮儀 微笑服務流于形式。我們應把微笑貫穿于工作的始終,讓文明滲透到每個收費工作環節。把我們的滿腔熱情投身于此,這樣才能樹立良好的窗口形象。也能贏得廣大司機 車主對我們工作的理解與支持。 提升自我修養是每個從業人員都應該研習的課題,為進一步提升收費員的文明意識及服務能力,我們應團結協作 互助互愛 無私奉獻 奮勇拼搏 屏棄個人之間的小分歧,以文明服務隊伍建設文明服務單位。這就要求收費員有認真負責的'心態和服務能力的心態,扎實以優質文明高效的意識做好收費工作。倘若收費員自身素質不高,服務不到位,在一定程度上會造成客源流失,車主可能選擇其他方式來避開高速公路收費員的服務。

  以上這些認識,讓我堅定了要在小小三尺崗亭奮斗的決心,我也將努力做好收費員崗位職責的要求:一,愛崗敬業。嚴格要求自己對工作嚴肅認真,勤勤懇懇 兢兢業業,忠于職守,盡

  職盡責。做好收費工作,展現自我風采。二, 加強學習,牢記專業知識,掌握收費的各項規定和崗位特征,更好地服務于工作。同時,也將掌握必要的法律法規知識,在收費工作中做好開導和解釋工作,更好地履行崗位職責。三,收費站是個半軍事化管理的單位,令行禁止 雷厲風行是做好工作的有效保障,這也要求我們規范自己的言行。同時,也要做到廉潔奉公,保持自身的廉潔形象,絕不為蠅頭小利所動。

  從進往后,小小三尺崗亭是我不斷努力的地方,我要在這提現出我的人生價值。相信只要我努力就會有所成就,就會在這平凡的崗位上創造出不平凡的餓工作業績。

  最后,要感謝xx市委黨校給我們提供這樣一個學習的平臺 ,也感謝xx武警消防大隊在接下來的日子對我們的陪伴。

  收費站心得體會 篇3

  一、要充分認識基層工作的重要性

  在一個決策的落實過程中,管理者既是組織領導者,同時也是具體執行者。從表面上看,在一個目標任務的完成過程中,決策者、管理者和執行者之間有不同的分工,但隨著目標任務的不同,決策者、管理者和執行者的角色是在不斷轉換的。一個決策者在一個更大的目標任務中,就可能會轉變為一個執行者,而對于一個執行者來將,在一個更小的目標任務中,他可能會轉變成為一個決策者。如何充分發揮一線生產人員在完成目標任務過程中的積極作用,如何在完成基本工作任務的同時,創建具有自身特色的服務品牌,就成為一名基層管理者非常重要的任務。

  在實際工作中,公司的決策需要真正落實到一線的實際生產崗位,需要通過一線生產人員的努力,將公司的正確決策化作自己與公司發展方向相一致的行為,通過自己的努力,實現即定的目標,以個人工作目標任務的完成來保障公司整體發展目標的實現。

  職位有高低不同,但所承擔的`責任同樣重要。如果沒有基層管理者和一線生產人員的價值認同和努力工作,沒有一線人員的有力支持和密切配合,沒有一批得力的管理者來自覺地組織開展工作,那么,公司領導的戰略決策做得再好,經營策略做得再科學,也很難落到實處。

  二、收費站必須以學習為動力創建服務品牌

  服務品牌的創建,是以員工個體積極性的充分發揮為前提的,而員工能夠充分發揮積極性的基礎,則是一個員工最基本的整體素質、科學文化水平和由此轉化的工作能力。

  從高速公路管理體系來講,樹立誠信服務的品牌,就必須不斷提高員工的科學文化素質,逐步規范企業管理,提升我們高速公路的整體形象;就必須要創建學習型企業,精心培育企業文化,引導員工持續努力,追求卓越;也必須讓員工逐步形成一致的價值認同,通過建立共同愿景,促使員工形成與公司發展方向相一致的價值取向。

  在基層單位建立“學習型基地”培養員工,這是提高員工工作水平和服務能力的一個有效途徑。除了公司統一組織的學習培訓外,收費站也應該按照完成目標任務的需要,組織自己的員工進行培訓。培訓的重點應該放在提高每位員工的文化素質、業務水平、服務水平和服務意識上。這對收費站創建服務品牌,乃至整個公司創建服務品牌和良好的外在形象,都是至關重要的。

  三、營造和諧的工作環境和濃厚的學習氛圍

  要創建一個良好的學習環境,首先要創建一個和諧的工作環境。在認真落實精細化管理制度和現場管理考核制度以及內務衛生檢查制度的同時,不斷規范員工的工作行為和生活習慣,為營造和諧的工作環境創造條件。在次基礎上,又根據不同工作崗位的特點,逐步推行區域化管理,實行班長負責制,對不同工作崗位的員工作明確細致的崗位劃分,同時,規定各崗位的責任承包制,規范考核標準,在九千管理體系和現場考核細則的范圍內進行雙重

  監督,加大對員工日常工作的檢查和監督,讓各種違紀現象消失在萌芽狀態,利用嚴明的紀律、公平的考核,規范員工的工作行為,促進全站管理工作的規范化、科學化、制度化,讓員工充分了解什么能為,什么不能為,什么必須為,什么絕對禁止為,并在有效的規則范圍內,逐步創建和諧的工作環境。

  在和諧的工作環境中逐步創建濃厚的學習氛圍。在創建濃厚學習氛圍的過程中,將員工個人學習、團隊學習和組織學習三個層次有機結合起來,為員工提供良好的學習與生活環境,促使員工安心學習,善于學習和學習的自主管理,并將重點把握好“兩條主線”。一個是全體員工學服務、學業務的主線,倡導員工學業務、學技能,為此,實行了站務會制度和軍事化管理制度以及站長、副站長輪流跟班作業制,堅持每天下午全體員工共同學習2小時,學習公司九千質量體系文件、相關業務知識及文明服務等管理方面書籍。同時,還為員工統一購買一些專業書籍,組織員工廣泛開展“閱讀心得大討論”、“閱讀心得征文比賽”等活動,有效增強員工的學習意識和團隊協作精神。第二,到兄弟單位進行參觀學習,以積極的態度學習可資借鑒的東西,吸收先進的管理理念和高超的服務技能,使員工開不斷闊視野,增強求知欲和上進心。

  總之,我們將以“管理一流、服務一流”為主要內容,大力實施品牌戰略,將一個簡潔明了的收費窗口真正創造成為一個不僅代表收費員的形象,還能代表一個單位、一個企業良好形象的窗口,通過大力實施以創建服務品牌為主要內容的“形象工程”,提高收費站在社會公眾心目中的形象,促進高速公路社會形象的持續提高,進而促進物質文明和精神文明的建設,在取得良好社會效益的同時,也獲得良好的經濟效益,使我們運城公司成為行業內的知名品牌。

  收費站心得體會 篇4

  作為一名張承高速公路崇禮北收費站收費員,這份工作給我帶來的苦與樂真是如魚飲水,冷暖自知。在別人看來,收費員其實都是日復一日地重復著文明用語、忙于收費和發卡等,每天呼吸著汽車尾氣,還要面帶微笑迎接著各式各樣的車輛,迎來送往天南地北的司乘人員。在每天的“您好!”“再見”等用語及“收您多少錢、找您多少錢”的唱收唱付中度過,收費站的工作看似簡單,因為它只需要你給來往的車輛收取過路費,只需要你正確識別車輛的類型發放通行卡。但其實這工作也是一門學問,它要求你要有足夠的細心、熱心、耐心和責任心。收費時要很細心,稍有疏忽就可能產生長短款,所以每分每秒都要很仔細。有些駕駛員因為不熟悉線路而走了很多彎路,當他們向我們詢問時,我們會很熱心地給予幫助、耐心地給予解釋,做到“應征不漏、應免不征”,讓過往駕駛員能心服口服地繳納通行費。能做到這一切就要求我們有足夠的責任心,對工作負責、對駕駛員負責、對自己負責。

  微笑服務是體現高速公路窗口形象的重點,是提高窗口服務質量的關鍵之所在。有時會碰到個別駕駛人員故意刁難、更有甚者無理取鬧,而我們深知自己的言行代表著高速公路的形象,依然需要禮貌地進行解釋和勸解,因此心中時常會感到委屈。然而,更多時候因為我們的熱情服務,而得到大多數駕駛人員的理解和支持時,我們會感到由衷的欣慰。一句“您好”和一個溫馨的微笑!既提升了本站良好的.服務形象和我們對工作的認真態度,又加強了作為服務行業對司機的親和力!讓司機朋友覺得崇禮北的收費員服務態度真是最棒的!我們想要就是一句“崇禮北收費員服務態度真棒!”足矣!我們的目標就是服務好每一位司機朋友。讓司機朋友來崇禮北收費站,讓司機朋友體會到回到“家”的感覺!

  一個收費崗亭就是一個窗口,是窗口就要擦亮,是窗口就要樹好形象。作為一名收費員,我將以嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的服務對待工作,愛高速,做貢獻。為我們爭創五收費站作出不懈的努力。

  收費站心得體會 篇5

  今年為全面對標年。xx月xx日,經領導安排我得到一個很好的學習機會,可以跟xx站收費五班的同志們一起工作一天。班長劉娟是一名有著20年工作經驗的老班長,她身上有太多值得我學習的地方。

  首先我觀看了崗前訓練。并非是應付性的訓練,每個人認真的做著每一個動作,20人的隊伍如果沒有長期的刻苦訓練根本達不到整齊劃一的效果。從列隊看齊到停止間轉法,從三大步伐到立正敬禮,從春雨服務到疏導手勢,再到最后的崗前宣誓,每個項目都進行的有條不紊。我切實看到了差距。

  然后我跟隨隊伍來到收費站口進行交班作業。班長開始分配車道,每名同志都清楚自己的工作崗位,并沒有因為人多而變得雜亂無序。車流量較大,所有車道只能陸續關閉進行上下班作業。由于車道較多,只是崗上交接就得用半小時左右的時間。接班后備崗人員開始有序打掃亭內衛生,真正做到了不留死角。

  我去每個崗亭進行了參觀學習。作業期間同志們能快速處理簡單常見的'非正常情況,處理不了的及時叫來班長,xx會合理迅速的處理每一個特殊情況,很好的完成了保暢工作。在亭內的同志沒有片刻的休息,就連中午吃飯都是分三批吃,我真正的體會到了xx站同志們的工作強度。

  據xx介紹,下崗結算后會有一個小時左右的班務會。會議內容有:崗后點評;觀看錄像自糾自查總結經驗;傳達上級文件精神等。會后還會有隊列和肢體禮儀訓練。這就是河北高速的形象站,省會的文明窗口——xx收費站。她們的榮譽不是憑空而降,而是每一位成員努力付出換來的。

  這次對標學習的機會讓我受益匪淺,讓我對今后的工作充滿信心。相信通過不斷的努力學習和總結經驗,趙縣西會得到社會各界和各級領導的認可,會贏得越來越多的榮譽。“愛高速,做貢獻”讓我們齊心協力為河北高速輝煌的明天貢獻自己的全部力量!

  收費站心得體會 篇6

  光陰似箭,轉眼在xx收費站實習工作已過去一個多月。在這段時間實習不僅讓我受益匪淺并且成長了許多。特別是在站長和班長無微不至的幫助與關懷下,工作業務上由一個什么也不懂的新手逐漸訓練成業務能手。在生活上大家互幫互助也讓我找到了單位如家的感覺。

  第一,在工作服務方面,收費站是高速的窗口,代表著整條高速的文化素質和服務水平。這就需要我們在服務上嚴格要求自己,認真友善的對待每一位司乘朋友。當司機遇到麻煩或者困難時積極主動幫助他們。

  第二,在工作業務方面,剛畢業的我就是一張白紙什么也不會,這一個多月來在班長和同事的.幫助和自己努力學習下。由開始的生疏、緊張到現在的熟練獨自完成收費,發卡工作,并能處理大多數特殊事件已有十足進步。但是,我照前輩們還是差很多“三人行必有我師”在以后的日子里我要更加努力向同事前輩們學習各種業務技能,文化知識爭取早日成為xx收費站的業務尖兵。

  第三,在日常生活方面,我要本著一顆善良寬容的心關心照顧我的每一位同事。在xx收費站沒有那些勾心斗角、爾虞我詐,有的就是對我真真切切的關懷。因為我習慣的南方飲食,剛開始不太習慣食堂居然被站長看在眼中,不時的關心與問候真的令我很感動。班里同事也是關懷倍至,這里真的有工作的熱情更有家的溫暖。

  當然,我還是有很多的不足。大學生活是散漫自由的,由于剛剛畢業我身上還有很多大學生活習慣。比如工作的紀律性,在這一點多次遭到批評并給站區帶來了不好的影響。在此我深刻的反省,多增加紀律性的學習并且在以后的工作中嚴格要求自己。遵守各項紀律,做到嚴于律己,在單位做個遵規守矩的好表率。

  雖然來xx收費站時間不是太長,但是我卻對這里充滿了感情。對這份工作充滿了信心,在以后的工作中我會加倍努力,聽從領導安排和教導,積極配合領導安排的各項工作努力學習業務知識。提高自身素質,做一個領導放心的,司乘安心的合格收費員。要將我的青春揮灑在xx奉獻給高速。

  收費站心得體會 篇7

  學習是工作之基,能力之本,必須要持之以恒,,勤奮好學,學以致用。我們不僅要從書本中,從媒介上獲取知識和信息,還要在實踐中學習,從日常工作實踐中獲取營養,把學習的體會和成果轉化為上臺階的能力,全面提高自身的綜合素質能力。

  作為交通服務行業的一員,我深感要做好服務,必須要先有一個正確的人生觀和價值觀,服務就應該視服務對象為上帝,這是一種理念!簡簡單單一句話,持之以恒做好它并非易事,但是,“三百六十行行行出狀元”。

  緊張充實的員工培訓快結束了,在培訓的這一周里,我學到了很多,對操作這方面深有體會,不僅學習了收費流程,入口流程,禮貌用語,手勢流程,而且按時上機,認真對待,虛心求教。通過全面的系統操作和培訓,我的業務水平和工作經驗又有了較大的提升。

  收費人員每天要和各種各樣的司機打交道,被說幾句也是常有的,因此在工作中要踐行“把微笑奉獻給社會,把委屈留給自己”的口號。我們始終要注意加強與司乘人員的溝通,充分發揮微笑服務的優勢,以和平的.態度對無理取鬧的司機循循善誘,耐心解釋、以禮感人、以情動人、以理服人,相信“”精誠所至,金石為開”。只有這樣,才會把工作做到司機的心坎上。收費過程是服務過程,而不是執行過程,只有定好位,充分認識到自己的角色才能更好的投入到工作中去,完成由蛹化蝶的蛻變,找到自己的價值所在。

  最后,重在堅持,貴在落實。我們需要解決服務工作中存在的問題,確保規范化服務,把標準化落實到每一個工作環節,只有這樣才能樹立陽光、文明、優質的良好形象。

  收費站心得體會 篇8

  八月十二號我懷著無比激動的心情前往沿德高速公路收費站,開始了沿德高速新員工入職培訓。這次培訓讓我記憶深刻,受益匪淺,使我對高速公路收費站有了一個全面而深刻的認識,也讓我堅定了要在這個崗位上奮斗的愿望。在這五天的培訓里,我學到了很多東西,從中也得到了很多樂趣。

  曾經坐車經過收費站的我,以為收費只不過是簡簡單單的重復性操作,現在的我終于明白收費工作雖存在著一定的重復性,但就是這看似平凡的工作,要做好并不容易,要做的出色,更要付出辛勤的努力。

  這次培訓,每天的課程都是滿滿的,讓我覺得特別的充實。因為收費站的管理都是半軍事化的,所以培訓過程中,我們每天都特別累,但是軍事化的鍛煉讓我明白了紀律的重要性,規章制度在一個收費站所起的作用。所謂無規矩不成方圓,作為高速公路上的工作人員,更應該在有限的空間里遵守規矩,這樣才能更好的提高服務技能及自身素質。而這規矩就是工作紀律,它作為全體職工執行力的可靠保障,也體現出工作者的精神面貌和良好形象。所以我們應該認識和了解各項規章制度,按規章制度積極開展工作,營造出和諧的收費環境。

  每次經過收費站看到收費員整齊的服裝,和藹的笑容,標準化的`手勢都會覺得那是一道靚麗的風景線,給人輕松自然的感覺。如今我也是當中的一員了,深知服務禮儀在服務行業的重要性,感覺特別自豪。

  通過這次下站實際操作,讓我明白了看似簡單的手勢服務,要保持八個小時的標準化并非一件容易的事情,但是也并非不能做到。收費站的工作,雖然簡單枯燥,卻不乏愛崗敬業,樂于奉獻的工作者。我應該向他們學習,把我們的滿腔熱情投身于此,也能贏得廣大司乘對收費人員工作的理解和支持。在這一個星期的實操中德江南負責人——陳霜、收費班長——胡婷婷、冉夢竹、馮婭婭及南站的所有同事們,讓我學到了很多有用的知識,在此對她們表示衷心感謝。

  收費人員堅持一張笑臉、一聲問候、一句祝福,堅持用心服務、用情服務,讓服務對象切身感受到收費人員的魅力,提升我們沿德高速公路的良好社會形象,我們的收費服務工作就能做到讓領導放心,讓社會滿意。

  最后,感謝各位領導給我提供這樣一個學習的平臺,我會在接下來的工作中以嚴明的紀律約束自己,以端正的心態面對工作,以優質的微笑服務對待司乘人員,以最飽滿的熱情投入到工作中,讓我們沿德高速公路收費員形象更明亮。

  收費站心得體會 篇9

  xx高速公路一直以來都推廣使用文明用語、提倡微笑服務。以優質的服務、良好的窗口形象作為公司的服務品牌。收費站作為交通行業的窗口單位,文明禮儀服務始終是收費工作的主要組成部分。但隨著時代的變化,服務的要求也相應地在不斷變化。對一線員工的服務意識、服務水平和服務技巧自然也有更高的要求。

  我們xx高速公路為了提升全線收費站收費員工的服務水平,組織全體一線員工進行標準化禮儀服務培訓,運營管理部還特地開展文明服務內訓師選拔試講活動,在由內訓師通過內訓培訓,讓員工培訓員工,個體優秀促進集體進步,不斷提升收費人員服務質量和服務品質。培訓內容緊密聯系實際,在一個多月的培訓和實際應用中,參與的一線收費人員都在經歷一次思想和觀念的洗禮與飛躍。從收費人員的儀容儀表,到收費員的服務語言,服務手勢,再到坐姿、站姿、走姿等。都有了質提高。使收費員們對服務的理解更加透徹。對行業所應展示的形象和需要提供的服務有了更深刻的認識。雖然高速公路收費工作有別于航空、銀行、電信等其他行業,但所有的收費人員都應該以更專業的.形象、更周到的服務面對南來北往的司乘朋友。

  推行標準化禮儀服務就是要創造收費隊伍的陽光心態,使員工熱愛崗位和職責時意識到愛崗敬業的重要性,這是每一個員工應該履行的義務,使員工熱愛崗位快樂工作。形象和手勢能表達對人的一種尊重,表情是人與人溝通的橋梁和紐帶。通過形象,手勢語言,可以向駕乘人員傳遞我們的服務,通過微笑更可以提升我們的服務。學會微笑,而且更應該追求發自內心真誠的微笑。我們一線收費員,首先要從良好的心態來對待這次標準化禮儀服務活動的推行。你改變不了司機,你可以改變自己。你改變不了政策,你可以改變態度。人與人之間的尊重與被尊重應該是相互的。駕乘人員最想得到的是我們優質的服務,真誠的微笑。對這一點我也有切身體會,許多司乘人員對我們形象的提升感到驚喜,常常聽到一些贊美之詞。我想這就是達到了“優質服務”的良好效果。而且從觀念上也要從領導要我做轉變到我要為司乘人員做。相信假以時日,經過我們全體員工的共同努力,溫情、微笑一定會灑滿我們xx每一個角落。成為所有司乘朋友所更加喜愛的一個高速公路品牌。

  收費站心得體會 篇10

  我是一名剛加入高速公路收費員隊伍僅僅幾天的實習生,實習操作中我也常常因為不熟練,時不時的還會有小差錯。相比那些老員工,他們長期堅守在平凡崗位上,將他們自己溫暖貼心的微笑和語言奉獻給來自天南地北的司乘人員,這使我受到感動和教育。通過這幾天師傅和老員工的悉心教導,我由最初的緊張不安到現在可以上手操作,感覺收獲很多。

  收費站實行的是半軍事化管理,有著嚴格的組織紀律和高標準的工作要求。收費服務是展示高速公路良好職業形象的窗口,要求優質文明服務,唱收唱付,文明用語,微笑服務。微笑服務是高速公路收費工作的重點,是提高窗口形象的關鍵所在。在工作中始終保持微笑,既是對別人的尊重,也展現了收費員們充滿溫暖與真誠的工作美德。雖然有時候可能會面對出言不遜、滿腹牢騷的司乘人員,但他們依然要保持平和的心態,用甜美的微笑和優質的服務為廣大司乘提供幫助。但當一些司機用微笑點頭回應時,我更加深刻的了解到,微笑所代表的是一種溝通與理解。

  在多少外人看來,高速公路收費人員有著如意的工作崗位,有著很好的工作條件,體面又風光,令人羨慕,殊不知這份工作也有自己的艱辛和不易。在我看來,收費員的工作其實就是日復一日地重復著文明用語、忙于收費和發卡,每天呼吸著大量汽車尾氣,還要面露微笑迎接著五顏六色、各式各樣的車輛,在每天的.“您好”、“再見”及“收你多少錢,找你多少錢”的唱收唱付中迎來送往著天南地北的司乘人員。這份工作,意味著傾心付出,耐心堅守,細心服務,忙碌而又偉大。

  在短短的實習期間我明白現在的自己離獨立合格的收費員還有一些差距,但我會積極努力向師傅學習工作經驗,通過勤學多練不斷提高自己的業務能力,力爭早日做一名領導放心、司機滿意的合格收費員。

  收費站心得體會 篇11

  為進一步強化文明服務,學習優秀收費站管理經驗。我有幸成為對標學習者的一員,通過對石家莊收費站對標學習,在與收費五班班長劉娟互相探討交流學習中得到很多的心得體會。

  在這次學習后,也實實在在地讓我感覺到有些方面是很值得我們去借鑒和學習的,讓我認識到原來在平時的工作中做得不到位的地方還可以在完善甚至完美提升。通過有針對性的對標學習,讓我對石家莊收費站有了更深入的了解,也找到了差距和不足,回站一定學以致用,轉變理念、改進方法、尋求突破。

  我覺得在平時的工作中我們應真正地做到“注重細節、追求完美”,力求做好每一件事,從而體現和提高我們的文明服務水平。也希望在以后的工作中踐行實際,有所改善,特總結以下幾點來提高我站的文明服務水平:

  一、收費人員要樹立為司乘為社會服務的`理念

  按照“春雨”服務標準來塑造自己,時刻保持工作激情和熱情,用實際行動服務司乘,與司乘構建和諧的收費繳費關系,使文明服務更加符合以人為本,符合我站發展的需要。

  二、“春雨”服務的精髓就是目光和微笑

  一個微笑可以讓過往司乘感到溫暖,當司乘人員到達收費亭,我們要用真誠的微笑歡迎司乘人員,用微笑贏得司乘的尊重,拉近與司乘的距離。

  三、收費手勢要標準

  在收費過程中要唱收唱付,這既能提高收費的準確性也能讓司乘聽清繳費金額和找回錢數,這樣會很好的避免收費員與司乘的爭議,減少因為錢產生的不必要的問題和矛盾。

  四、收費亭里面物品擺放要規范整齊

  備齊安全器材,時刻保持崗亭內外、車道干凈衛生,玻璃要干凈明亮,在細節方面也要著重重視,一個干凈舒適的收費環境才會換來美好的心情,才能讓人保持良好的工作心態。

  五、提高業務素質

  熟練工作流程,辨別車型要精準,提高收費速度。工作運行記錄本非正常情況要填寫工整,全面,綠通車記錄要完整,準確。

  六、加強對員工的素質培養

  提高服務意識,關愛職工,深入了解員工動向,加強思想交流,組織開展各項學習活動。

  通過這次對標學習,我受益匪淺,不僅交流的是業務也是更多的思路,不僅是形象,也是更多的細節和規范。對標學習讓我們拓展了思路,收獲了知識,能夠促使我們在今后的工作實踐中能夠認真學習、總結工作不足,借鑒其他優秀的工作經驗,規范我站的服務行為,提升我站的服務水平,為我站更快更好地發展做出應有的貢獻。

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