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員工大會總結發言稿

時間:2024-08-14 00:26:04 總結 我要投稿
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員工大會總結發言稿(精選5篇)

  在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到發言稿,發言稿在寫作上具有一定的格式要求。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的員工大會總結發言稿(精選5篇),希望對大家有所幫助。

員工大會總結發言稿(精選5篇)

  員工大會總結發言稿1

尊敬的領導,同事們:

  此刻是20xx年x月x日,一轉眼,我在公司已經工作12天了,這段時間,我開始接觸了一些本部門日常的內務工作,比如文件復印、經費報銷、統計員工考勤等,另外,我還參與了公司“跨越工程”的工作。經過這些天的工作,我也有了一些對于工作和自我的想法。

  我在剛來的2天里,一向感覺很迷茫。不明白自我所在的部門的職責是什么,也不明白自我要負責干什么。之后是經過部門會議,我了解到我身處的這個部門的重要性。當我明白投資拓展是房地產工作中的最關鍵環節時,我開始有些焦慮,畢竟我從來沒有接觸過這個領域的工作,也沒有相關的專業知識。

  轉而想想部門的其他同事,其中有大部分都是從事過房地產相關行業的工作,即使也有同事不是專業對口,但他們的學歷都比我高,應當比我更有基礎。所以,我十分害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優勢。

  我覺得目前的狀況用著名的水桶效應來形容會很貼切,一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的`那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我此刻正是那塊最低的木板,我們部門的薄弱環節。僅有我自我不斷努力提升自我的高度,才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發揮。

  在我還在為怎樣學習本行業的專業知識時,__經理安排我們部門所有員工經過業余時間進行房地產相關知識的學習,并給每人配發了學習教材。拿到教材后,我很欣喜,這無疑是對我提高自我的一次指引。利用每一天晚上的休息時間,我開始學習教材中的資料。經過1個星期的自學,我對整個房地產業和本部門的工作職能有了一個初步的了解,不再像剛來的時候那樣懵懂了。

  我相信,只要堅持這樣學習下去,我必須能較快的提高自我的專業知識,適應本部門的工作。我期望經過這次學習,能盡快彌補自我的劣勢,不要因為我而影響了整個部門的競爭優勢。

  員工大會總結發言稿2

尊敬的領導,同事們:

  大家好!

  20xx年來到__公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自我初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。

  入職雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。

  作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。

  在會上,公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。

  我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間,鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現,激發員工個人與公司事業的共同發展,幫忙我們盡快完成主角轉換,很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能進取的投入到工作中去。

  進公司的第二天,帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的了解。

  一進園區,首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引,介紹說辦公樓占地9000平方米,預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。之后又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

  經過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下頭將我自我的感想總結一下:

  一、態度決定一切

  一個人的成功與否,取決于他的人生態度。凡是成功者,始終用最進取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。經過對公司文件的學習,以及在工作中的接觸,讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。

  其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向_xx學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,應對誘惑能堅持自我的底線,堅持一顆冷靜的心。

  二、認真第一

  要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們為什么要認真工作呢?因為認真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會,從中學習處理業務,學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的.基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

  三、加強學習

  1、從公司的角度來講,是公司發展的需要。我們從各行各業,不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個領域的專業人才,但對于公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們僅有經過培訓學習,才能到達思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發展的腳步。

  2、從市場的角度來講,是市場發展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹,應對市場的需求,就很難做出正確的確定,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

  四、全新的團隊精神

  我們努力打造的是創新拼搏的團隊、多功能高素質的員工隊伍、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們僅有學會用心體會,去感悟,去深化。公司的發展目標就是要實現公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從團體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,僅有公司的利益得以順利地實現,個人利益才能得到保障。

  員工大會總結發言稿3

尊敬各位領導,同志們:

  上午好!

  新年伊始,萬象更新。xxxx 年已經過去,新的一 頁已經掀開。回顧過去的一年,我們在市委市政府親切關懷下, 通過全體員工齊心協力取得了令人驚喜的成績。圓滿完成了 xxxx 年的任務指標。涌現出一大批愛崗敬業的好員工、無私奉 獻的好員工、愛 xxx 如家的好員工,他們在各自崗位上兢兢業 業、一絲不茍;他們困難面前不低頭、不退縮、奮勇直前!今 天受到表彰的這些先進集體和先進個人就是我們 xxx 的先進代 表。你們是 xxx 集團的棟梁、你們是 xxx 的驕傲、你們是 xxx 的希望!在這里,我代表 xxx 集團董事會向今天受表彰的先進 集體和先進個人表示衷心的祝賀和崇高的敬意!向在各個崗位 付出艱辛的全體員工表示親切的慰問! 在今天的年終總結表彰大會上,我謹代表 xxxxxx 集團,向 蒞臨今天大會的王書記、 吳市長和各位領導表示最熱烈的歡迎! 王書記、吳市長和各位領導在百忙之中蒞臨今天的大會,是對1 我們 xxx 集團過去一年工作成績的充分肯定、 莫大鼓舞和鞭策! 我們為此而感到精神振奮,信心十足,我們將積極創新、應對 挑戰,在新的一年里不斷超越自我、加速發展,把 xxxxxx 產業 做到世界一流水平,為 xxx 經濟發展增光添彩。xxxx 年回顧剛剛過去的 xxxx 年, 面對國際金融危機、 原材料價格上漲、人民幣升值、工資福利、運輸成本上升的嚴峻挑戰,我們 xxx 集團團結拼搏、克服困難,在 xxx 加工及 xxx 制品、房地產開發、 金融投資三大支柱產業上都取得了超出預期的成績。在這一年 里,公司在市委市政府、各有關部門的大力支持下,各方面工 作都取得了重大進展和突破:國際、國內兩個市場全面豐收, 公司在規模擴張、技術改造、品牌建設、完善現代企業制度、 加強企業內部管理、實施人才戰略和多元化發展戰略等各方面 均取得了長足的進步,企業的綜合實力和核心競爭力進一步增強。

  一、xxx 集團全體員工努力工作、頑強拼搏,克服了各種不利 因素的影響,各項指標同比 xxxx 年穩定增長。

  xxxxx 集團 xxxx 年共實現營業收入 長了 了 了 了 %,出口創匯 %,其中自營出口 %,實現利稅 億元,同比增 萬美元,同比增長 萬美元,同比增長 萬元,同比增長 萬元, 全 %,繳納2%。

  xxxx 年公司在 xxx 市內納稅 萬元,同比增長了年累計發放工資 養老、工傷保險金 傷保險覆蓋率 險覆蓋率達到 長了萬元,同比增長了%,工%,在職工自愿的前提下,職工養老保 %。綜觀全年,各生產廠定單量同比增 %以上,生產能力同比增長 %以上,在全體員工的共同努力下,克服了訂單量大、交貨期緊等重重 困難,保質保量的完成了生產任務,其中股份公司實現銷售收 入 億元,其中國際貿易實現銷售收入 %,國內貿易實現銷售收入 億元, 億同比增長了元,實現銷售額同比翻了一番多,其中代理同比增 長 %,直營同比增長 %。網點建設翻了一 億元, 億元,同比 億元,同比增 億元,同比增長 萬元,同比增長 萬平番,標準店已達 同比增長了 增長了 長了 了 了個。制品廠實現產值 %;xxx 廠實現產值%;四川鴻翔 xxx 廠實現產值 %;xxx 公司產值 %;包裝廠實現產值%; 房地產公司 xxxx 年開發面積 xxx方米,實現銷售收入 3.2 億元。

  二、公司在 xxx 原材料價格大幅上漲、人民幣升值等不利因素的影響下,克服了重重困難,搶抓機遇,取得可喜業績。

  xxxx 年,公司外貿部面臨著原材料價格上漲、人民幣升值 的.嚴重影響,xxx、布料、包裝等原材料價格大幅波動,但公司 積極主動,實現了出口超預期增長的可喜業績。公司一是積極 搶抓商機,加大出訪參展力度。全年公司共有 加了國內外交易會 人次參場次,通過廣泛的聯系溝通,老客3 戶與我公司保持了更加緊密的合作關系,不少新客戶也通過展 會認識到我們,并將訂單從沿海等地區轉移到我公司生產。二 是通過 xxx 國際工業園的建設和技術改造, 生產能力得到擴充、 環境改善、質量提高,從而保障了外貿定單的生產交貨;三是 積極開拓網上交易,xxxx 年共有 我們取得聯系,網上交易額達到 多人次的國外客戶與 萬美元。四是外貿部與生產計劃部聯動,積極消化材料上漲因素,消化庫存,搶占 市場先機。五是加大對業務員的培養,對新進業務員進行專業 培訓,扶持新業務員開拓國際市場。xxx 品牌競爭力、生產規 模、產品質量、誠信度都是企業綜合實力的體現,為外貿發展 奠定了堅實的基礎。

  三、積極開拓國內市場、構建營銷網絡,內貿部和酒店部的銷 售取得良好業績,并新成立了專門針對團購市場的禮品公司。

  xxxx 年,xxx 發展國內市場 xxx 建立一個覆蓋全國的營銷 網絡。集團公司對國內貿易部全國市場網絡戰略布局、搭建部 門組織架構的重要一年。先后建立了國內貿易產品部、xx 部、 xx 部、xx 部、xx 部、xx 部、xx 部、培訓部等各部門。各部門 的健全將職能細分,對提升品牌形象、打造國內一線品牌起到 重要作用。公司還組織召開了 xxx 第二屆、第三屆 xxxxxx 新品 訂貨會,對招商、推廣 xxx 品牌起到了很大的促進作用,同時 也4 鍛煉了內貿營銷隊伍,涌現出一批富有開拓精神、工作能 力強的業務員,如 xxxxxxxx 等。

  xxxx 年,受國際金融危機的影響,國內新建酒店普遍停建 緩建,但酒店部通過積極跑市場、抓營銷,順利完成年度銷售 任務。取得較好的銷售業績,如 xxxxx 等。特別值得一提的是 在自營酒店業務中,以四星級以上酒店為主。如 xxxx 五星級酒 店、xxx、xxx 等國際知名大酒店都采用我們 xxx 品牌的 xxxxxx 產品,通過與這些高檔酒店的合作,有效提高了 xxx 酒店產品 的知名度和美譽度,xxx 在高檔酒店用品行業中已具有較強的 競爭力。

  xxxx 年,是 xxx 集團禮團購部成立的第一年,也取得了相 當好的業績。俗話說:萬事開頭難,但是團購部通過她們的努 力,團結拼搏,成功簽下格力電器、中國移動等大型客戶,為 團購部未來的發展牽了個好頭。

  xxxx 年公司在新技術、 新產品、 新花型的研發和設計方面, 取得了突出的成效,全年共開發出 xxx 個新產品,xxx 個新花 型,xxx 項專利產品。

  四、以品牌為先導,加大投入力度,提升品牌影響力和競爭力。

  xxxx 年是 xxx 品牌戰略喜獲豐收、xxx 品牌效應開始取得 巨大效益的一年。成立了廣告部,重點放在品牌建設和宣傳上, 廣告部組織并實施了央視廣告投放的招標,公司根據廣告部提 交的央視廣告投放方案。

  投入 xxx 多萬元, 在央視二套第一時間、消費主張、經濟信息聯播,央視新聞頻道的新聞 1+1、新聞調查、 法治在線等欄目中投放品牌廣告,xxx 品牌的知名度和美譽度得5 到了進一步提升,xxx 不僅是 xxx 和 xxx 行業唯一同時榮獲“中 國馳名商標、中國名牌產品、國家免檢產品、中國知名出口品 牌”等四項國家級最高榮譽的企業, 更在中國十大品牌網上被評 為 xxx 被第一品牌。某些星級酒店指定只用 xxx 品牌的床上用 品,品牌效應逐步顯現,因此國內貿易銷售額、酒店業務都實 現了大幅增長。

  xxxx 年,隨著 xxx 房地產在 xxx 的熱銷,憑借著 xxx 集團 的資金、實力、信譽等優勢,xxx 地產已經成為全市最具影響 力和知名度的地產品牌。公司還積極策劃,在國內一二線具有 潛力的城市進行地產投資,爭取將 xxx 地產打造成在全國具有 一定知名度的地產公司。

  xxxx 年,xxx 集團以質量、效益、信譽等優勢,得到了國 家和省市發改委、工信部、財政部、商務部、科技部等有關部 門的認可,在社會公眾和各界人士心目中,成就了 xxx 集團的 良好品牌形象。

  五、“xxx 國際工業園”三期建設啟動順利,水庫引水工程順利 竣工,國內最先進xxx 加工生產線、xxx 水洗廢水循環處理系 統正在建設。

  為了建設 xxx 工業園三期工程,公司規劃建設的境主廟水 庫引水工程于 xxxx 年正式開工建設。由于工程涉及到市政、鐵 路等多個部門,協調難度大,公司在市委市政府的大力支持下, 引水管道穿越鐵路問題得到了解決,予今年 9 月份順利竣工。

  年產 8000 噸 xxx 水洗生產線、日處理 6000 噸 xxx 水洗廢水循 環回用工程等,建成后將是全國 xxx 行業第一家實現廢水零排6 放的生產企業。

  六、xxx 房地產穩步發展,建設精品小區,打造 xxx 地產品牌。

  房地產開發作為 xxx 集團的三大支柱產業之一, xxxx 年 xxx 房地產公司圓滿完成了年初既定目標任務,建設量和銷售量雙 雙獲得豐碩成果。

  在過去的一年里,xxx 房地產公司建設任務大幅增加,累 計開工面積 26 萬平方米,竣工面積 17 萬平方米。xxx 房地產 公司完成了都市華庭二期全部配套工程,xxx 都市華庭小區以 高貴、優雅的形象展現在 xxx 市民面前,成為 xxx 一道靚麗的 風景線。目前 xxx 房地產開發公司已走出 xxx,放眼全國,不 斷摸索,尋求有效突破。目前在 xxx、張家口、池州、宿州、 xxx 等地同時開發多個極具潛力的房地產項目。并繼續積極尋 找具有潛力的城市、地段的房地產開發項目。在緊張的建設過程中,xxx 房地產公司實力進一步增強。

  技術人員素質進一步提升,管理水平進一步提高,規劃、設計、 預決算、土建、給排水、強弱電、高層消防、電梯、景觀等專 業技術隊伍,已經走向成熟 過去的一年里,我們經歷了國際金融危機所帶來的中國房 地產市場的興衰,經受住了市場對我們無情的考驗。xxx 房地 產開發公司通過不斷的自我完善和努力,在開發業績、人才儲 備、制度建設等方面逐步達到二級資質企業標準。xxxx 年 7 月 份,通過社會公示,xxx 房地產開發公司順利獲得二級資質證 書。二級資質晉級的成功,不僅是對 xxx 房地產開發公司發展 歷程和業績的見證,更是 xxx 房地產開發公司跨入新起點的標7 志。

  七、原輔材料采購、財務管理、信息化水平進一步增強,企業 管理水平和企業核心競爭力顯著提高。

  公司采購部 xxxx 年以保證質量、控制成本、擇優采購為原 則,進一步加強了對供應商的管理,建立健全供應商檔案,分 類管理,加大與有規模、有實力、講誠信的供應商廣泛合作。

  自制定內部比價采購制度以來,在采購的各個環節接受審計部 門的監督,使采購工作更加透明,使采購部門的管理更加規范。

  xxxx 年采購部采購金額達 xxx 億多元,通過比價招標節約成本 達到 xxx 多萬元。

  xxxx 年是財務管理架構的改革后的第一年,財務部更名為 計財部,下設會計部和資金部,職責更明確,極大的調動了工 作積極性,提高了工作效率。資金部通過擴大與金融單位的合 作,維護了 xxx 金子般的誠信,為公司業務拓展提供了必要的 保障。xxxx 年,公司納稅申報工作,得到了安慶市國稅局的表 揚并被評為 A 級誠信納稅單位。隨著公司的發展壯大,規范各 項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,財 務部相繼出臺了關于資產管理,合同簽訂,費用控制等方面的 規章制度,并對原制度加以完善,進一步規范公司的各項經濟 活動,使每一經濟活動的進行都依法合規,有理有據,充分合 理。

  公司 xxxx 年繼續推進以財務為核心的信息化建設, 對所有 核算單位實行全面信息化管理,公司的物流信息化管理邁上了 新臺階,生產環節實現了合理庫存,成品出口實現零庫存。每8 個倉庫的管理,真正實現了信息化,成效顯著。公司信息化財 務管理已經滲透到產、供、銷的每個環節,是我省信息化示范 單位之一。

  員工大會總結發言稿4

各位領導 ,各位同仁:

  大家好!

  今天我非常榮幸地站在這里,也非常榮幸承擔這次年終總結表彰大會員工代表的發言。對于各位領導的關心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是同志們任勞任怨,相互幫助,團結奮斗的結果,成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的'感謝。

  20XX年對我具有特別的意義,從一個整天無優無慮的學生時代變成了一個生活很有規律的上班族。在這幾個月的工作中,我曾經有過心酸,也曾經想要放棄,不過我堅信不經歷風雨怎么會有彩虹呢?我曾經一個一無所知的學生,成長為一個可以完成獨立完成自己工作的員工,我此刻的心情是無比高興,大家都知道心有多大舞臺就有多大,同益就是你的舞臺,同益也象是我們的水缸一樣,你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出來,來展示你自己,發揮出你的特長,只要是你在自己的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工你就是同益的人才,我們首先要感謝同益公司給我們這樣一個學習發展的平臺,同時也要感謝所有領導同事對我的支持與幫助,我能走到今天,與你們的幫助和寬容是分不開的,我會在今后更加努力地工作,來回報同益公司,回報領導同事們對我的關愛,也請大家對我和我們部門提出寶貴意見,使我們在今后的配合上會越來越順暢。

  我很欣賞這樣一句格言:態度決定一切,自信戰勝一切!態度是我們對待事物的一種驅動力,不同的態度將產生不同的驅動作用。自信是我們一切行動的源動力,沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務的企業充滿自信,對我們公司的發展充滿自信,對自己能力充滿自信,對同事充滿自信,對未來充滿自信。

  成績屬于過去,榮譽屬于大家。今天的成績將是我明天的起點,我會繼續力爭向上,不斷提升自我,爭取創造更好的工作成績。在20XX年,我給自己定下一個目標,那就是做一名優秀員工,接下來我就是朝著這個目標而努力,去拼搏,去爭取更好的成績。在以后的日子里,我將與大家共同努力,共同進步,希望能夠繼續得到大家的支持。

  謝謝大家!

  員工大會總結發言稿5

各位同仁:

  大家好!

  時隔半年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發展不遺余力,出謀劃策。可謂批星戴月, 勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

  蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來, 至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員, 匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

  過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到墊江,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和郭麗娟在高安,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎墊江所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環,才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

  過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

  下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!

  公司的收獲與成功:

  一、 在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了蓉藥集團和我們的發展。

  二、 在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。涌現出一大批的優秀員工和優秀骨干,為公司的后續發展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環境。

  三、 在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應用自如,并且,在大家的共同努力下,我們創新了很多營銷模式,墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

  四、 現在的我們,更是得到了蓉藥集團總部的`大力支持,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

  過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,現在的我們,最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在于我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。


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