四群教育工作總結

時間：2024-04-07 17:07:22 總結我要投稿

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四群教育工作總結

　　篇一：四群教育工作總結

　　根據縣委組織部“四群”教育辦《關于認真開展“四群”教育扎實抓好干部進村住戶工作的通知》的通知（××【20**】4號）要求，××局黨委高度重視，精心組織，認真開展“四群”教育工作，現將工作開展情況總結如下：

四群教育工作總結

　　一、高度重視，精心組織，及時召開動員大會

　　局班子對“四群”教育工作高度重視，統一思想，及時召開了班子會議，成立“四群”教育領導小組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；結合部門實際，制定了實施意見，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求；安排專項工作經費，為開展“四群”教育創造必要條件。

　　××年×月×日及時召開動員大會，局領導班子成員、局機關各股（室）、局屬事業單位全體干部職工共60余人參加會議。會上，局黨委書記××傳達了 “四群”教育辦公室《關于及時啟動“四群”教育實行干部直接聯系群眾工作的通知》（××〔20**〕1號）、《中共××縣委關于印發<開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度實施方案>的通知》（××〔20**〕18號）文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的.目標要求。要求全體干部職工結合貫徹落實十七屆六中全會、省第九屆、州第八次和縣第十二次精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統一到縣委和局黨委的部署上來，并結合開展“創先爭優”和學習楊善洲、馬開貴、劉蘭芬先進事跡活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情，解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執政為民、發展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。

　　二、強化措施，確保工作正常啟動

　　動員大會明確了××局“四群”教育的措施和步驟，即嚴格按照實施方案規定，擬分四個步驟開展工作：一是召開學習動員會，及時傳達“四群”教育精神實質，安排部署全局工作；二是成立領導機構，切實加強對“四群”工作的組織領導；三是開展具體工作部署，×月×日前，深入掛鉤點××鄉××村委會進行摸底調查并落實掛鉤聯系戶人員名單；四是工作實施階段，局黨政主要領導帶頭深入聯系點，認真落實好“五項”制度。春節前，組織局機關住村干部集體開展一次落實“五項制度”走訪慰問活動，開展一次發放民情聯系卡活動，開展一次民情懇談活動。春節后，各住村干部根據局機關“四群”領導小組安排的住村時間表，分別住村開展工作。

　　三、深入基層，扎實開展摸底調查

　　為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯系群眾制度。1月13日，××縣××局黨委書記一行×人深入××鄉××村民委開展“四群”教育活動摸底調查工作。

　　座談會上，縣××局黨委書記××與村民委領導班子介紹了開展“四群”教育活動的目的和意義，并詳細了解該村黨組織建設、基礎設施建設和經濟發展情況，認真聽取了村支書介紹該村群眾對經濟社會發展的心思、改善民生的期盼和解決問題的訴求。同時，向他們宣傳了“十二五”期間林業發展思路和目標任務，鼓勵他們要樹立信心、克服困難，自力更生，早日脫貧致富。此次摸底調查，縣林業局按照領導班子成員聯系×戶，中層領導干部聯系×戶，一般干部職工聯系×戶，共落實聯系群眾×戶，并嚴格按照“四群”辦要求填寫了民情聯系卡。

　　四、狠抓落實，認真開展民情調查

　　近日，××縣林業局干部職工及時調整工作時間，積極深入到扶貧掛鉤點××鄉××村民委尋找掛鉤聯系對象，掌握聯系農戶生產生活情況。每到一戶，干部職工們都向聯系戶仔細了解他們的經濟收入情況和種養殖業情況，并他們宣傳林業法律法規、近年來國家在林業方面的惠農政策和全縣“十二五”期間林業發展規劃。遇到聯系戶外出做農活不在家的，干部職工們就直接到群眾做農活的地方了解情況，舉家外出務工的，就向鄰居了解情況并打聽務工地點和聯系方式，以便掌握聯系戶的基本情況。截止目前，縣××局深入扶貧掛鉤開展民情調查的干部職工已有30余人，直接尋找到聯系戶并掌握群眾基本情況后發放民情聯系卡近80余戶，其余干部職工正在調整工作時間于近期內深入聯系戶進行民情調查。

　　篇二：四群教育工作總結

　　（一）基本情況：根據縣委辦公室關于召開縣深入開展“四群”教育，實行干部直接聯系群眾制度啟動大會的通知（發電〔20**〕01號）的文件精神要求，結合農業工作實際特點，扎實開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育“四群”工作，緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、保民生、促發展七項任務，選定掛鉤XX村委會11個村民小組，xx局全體掛鉤黨員領導干部，深入實際，深入基層，深入群眾，開展調研，進行了摸底調查，充分聽取呼聲，了解社情民意，全面實行了干部直接聯系群眾制度，建卡聯戶115戶。農業局全體掛鉤干部100%發放了民情聯系卡，100%記錄了民情日記，100%開展民情懇談，按照相關要求，100%撰寫了心得體會和整改措施。同時，把xx社列為結對幫扶重點村，實行了100%掛鉤聯系，將舉全局之力，重點掛鉤XX社。

　　（二）主要做法和成效（聯戶情況、工作隊到位情況）：

　　一是及時建立領導機構，成立“四群”教育工作領導小組，明確相關職能職責。局長擔任組長，書記擔任副組長，其他領導和二級班子正職為成員，領導小組下設辦公室具體負責處理日常工作。20**年12月28日召開“四群“教育動員大會”，為全面鋪開“四群”教育工作做好充分準備。

　　二是制定工作實施方案，精心組織，確保“四群”工作穩步推進。緊緊圍繞七項任務，深入實際，深入基層，深入群眾，全面實行干部直接聯系群眾制度，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難和合理訴求，疏導和化解社會矛盾，確保聯系群眾無刑事犯罪，不上訪，不參與件，實現民富、村美、人和諧；

　　三是積極開展送溫暖獻愛心活動。1月10日，縣局組織局領導班子和黨員干部一行55人來到掛鉤點XX村委會，分別進村入戶看望慰問了23戶困難群眾，詳細詢問了農民的生產、生活情況，了解他們的實際生活困難，認真聽取他們的意見，并就掌握的政策信息、市場信息進行了交流，對具體問題提出了實質性建議。并向XX村委會發放了由全局職工捐贈的2400元慰問金和“愛心”衣物111件，表達了局全局職工對困難群眾的關愛，爭取民營企業為XX村貧困學生捐贈助學金6000元。

　　四是以“黨建”帶“婦建”，帶“工建”，進一步深化“四群”教育工作。3月6日，為進一步推動局掛鉤單位的“四群教育”工作、充分發揮婦女在“禁毒防艾”工作中的作用，局在掛鉤單位XX村舉辦“攜手共慶‘三八’，深化‘四群教育’”聯誼活動。活動邀請了縣婦聯、縣移動公司、縣消防大隊、XX村和XX村小組村民，還邀請為XX村貧困學生捐贈助學資金的XX公司、XX有限責任公司、縣XX米廠三家民營企業歡聚一堂，“攜手共慶“三八”，深化“四群”教育活動，縣委副書記、縣人大副主任、縣人民政府副縣長、縣婦聯主席、縣蔗糖辦等相關部門的`領導親臨。聯誼活動穿插“縣情”“四群教育”“禁毒防艾”“消防安全”“農業法規”等相關知識的有獎競答。同時，縣婦聯、縣農機監理、縣消防隊、縣防艾局、縣移動公司等單位在現場擺放宣傳展板，接待群眾咨詢并發放各種宣傳材料。此次活動的開展，既深化了“四群”教育工作的開展，又進一步密切了黨群干群之間的關系，推動了農業農村的廉政文化建設。

　　五是訪民情、知民意，解民困，認真做好民情懇談工作。根據縣委的安排，局在XX村積極開展“四群”教育活動，并在XX村的11個村小組設立了組長和聯絡員，以11個小組為單位分別深入基層、深入群眾，加大矛盾糾紛排查力度，調解鄰里糾紛，實現鄰里和諧；關心群眾疾苦，了解群眾所需、所思、所盼，解決群眾生產生活最迫切的困難和問題，在廣泛征求掛鉤聯系點群眾意見的基礎上，竭力為當地群眾辦實事好事，積極開展“兩進一送”和民情懇談活動，農業局黨委書記、副書記、四個黨支部書記與掛鉤點黨支部結成共建對子。4月16日-20日局黨委組織55名黨員干部到掛鉤點XX村開展民情懇談活動，經民情懇談了解曼晃村村民共提出急需解決的困難20件，預計投入資金538萬元，其中文化活動室、籃球場及其附屬設施建蓋需投入資金217萬元；村內主干道路硬化需投入資金96萬元；蔬菜鋼架大棚46畝需投入資金150萬元；農田基礎設施建設維修需投入資金60萬元；其他事項需要投入資金5萬元。此次活動共召開民情分析會9次，民情懇談會9次，參加群眾有90人。

　　六是開展“四群”教育專題學習。為扎實有效地開展“四群”教育活動，按照縣委“關于認真開展20**年度群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育專題學習活動的通知”（組〔20**〕01號）文件要求和工作部署，緊緊圍繞進一步做好新形勢下群眾工作的目標，組織全局干部觀看孟連經驗專題片《巨變》，學習《論黨的群眾工作——主要論述摘編》和《云南省“四群”教育學習讀本》等群眾工作學習資料。各黨支部、局直屬股、室、站采取集中學習、分散學習和自學的方式認真領會“四群”教育精髓，74名在職黨員寫出了心得體會，科級干部7人（含非領導2人）撰寫了發言題綱、整改措施。局領導班子召開了以開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度為主題的專題學習會議，通過學習，撰寫了心得體會，制定了整改措施。深入查找了領導班子和個人在思想方面與基層群眾期盼上存在的差距，工作方面與做好新形勢下群眾工作要求上存在的差距，作風、廉政方面與繼承發揚聯系群眾優良傳統上存在的差距，深刻剖析了存在的問題及原因，分別制定領導班子整改方案和班子成員個人整改措施，并按時限要求對查找出來的差距和問題認真進行整改，確保活動取得實效。

　　七是傾聽群眾訴求，真心為民辦實事。大春農忙時節，縣局心系群眾，在得知村民在抗旱農業生產中有困難后，局黨委帶領黨員干部職工，走近群眾，到農戶家中用真摯的情感，真誠的行動，真切的慰問，為群眾送溫暖、獻愛心，用真心架起干群連心橋，形成干群漁水一家親的和諧關系。5月29日，局黨委書記、副書記華、副局長帶領全局黨員干部職工，深入“四群”教育工作干部直接聯系群眾掛鉤聯系點XX鎮XX村，為掛鉤聯系戶送去大春急需的農用物資化肥，以實實在在的行動傳遞局黨委的關愛和溫暖。共發放化肥230包，共計9.2噸，價值26910元。5月30日，局派駐工作隊協調打抗旱井3口，運水車10輛，針對旱災病蟲害嚴重，免費贈送水稻秧苗防治農藥病毒青260包，富七號130瓶，比亞銅400包，可防治121畝秧田，共投入秧田病蟲害統防統治資金3550元。

　　（三）存在的問題和下步的工作思路：通過四個月來開展“四群”教育活動工作,雖然取得了一定的成效，但也存在著差距，主要有：一是“四群”教育學習不夠深入。常常因為忙于事務性的工作而影響了學習，使學習時間難于保證，沒有深入細致地學習。二是“四群”教育宣傳不夠。對“四群”教育工作宣傳主要以會議、文件宣傳為主，造成部分職工對“四群”教育工作認識不到位，各小組信息報送不足，亮點挖掘不夠。三是“三個深入”，即深入群眾、深入實際、深入基層不夠，部分干部職工對掛鉤點村的民情掌握了解不全面，分析不深入，對群眾的所思所想所盼了解不透徹，黨群干群關系不夠密切。

　　下步工作思路：一是深入開展調查研究。在“四群”教育活動中，領導干部帶頭開展調查研究，緊緊圍繞中心工作和部門職能職責，抓住一些重點工作，難點問題來開展，及時發現，總結和推廣基層的好做法好經驗，在調查研究中檢查工作落實情況，發現存在的問題，加強督促檢查，推動各項工作有序開展。二是采取措施，深化“四群”教育工作，緊緊圍繞“農業增效、農民增收”的發展目標，開展定期下訪，收集社情民意，排查矛盾糾紛，采取建卡經常聯戶方式，進一步建立健全為民服務長效機制，密切干群關系，搭建親民愛民平臺，扎實推進“四群”教育工作。三是立足本職工作，緊密結合農業生產工作實際，做到黨的“四群”工作和開展農業生產工作兩不誤、兩促進。牢固樹立服務群眾意識，工作中體現群眾觀念、群眾利益，關注群眾的新需求，了解群眾實際困難。做到情為民所系，利為民所謀。

　　篇三：四群教育工作總結

　　四群教育的主要內容是群眾觀點教育，群眾路線教育，群眾利益教育，群眾工作教育。

　　四群教育活動個人學習心得體會：

　　在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關和干部要堅持工作重心下移，經常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦書記在省第九次報告中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。”目前，全省各級黨組織正在廣泛開展“四群教育”活動、實行干部聯系群眾制度，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，做好新形勢下群眾工作的題中之義，也是自覺踐行群眾觀點、群眾路線的重要舉措。同時，認真開展“四群教育”活動，對于加強黨的建設，推動我省“橋頭堡戰略”的實施，構建和諧社會具有重要的現實意義。鄧小平同志曾告誡我們：“群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。黨的組織、黨員和黨的干部，必須同群眾打成一片，絕對不能同群眾相對立”隨著社會主義。市場經濟向縱深發展，許多深層次矛盾日益凸現，新社會階層的出現，我們黨的領導方式、領導體制側重點的變化，新形勢下，不可避免的出現了少數黨員干部群眾觀念淡漠、不會做群眾工作、損害群眾利益等問題，嚴重敗壞了黨的形象，損害了黨同人民群眾的'感情。有的干部不愿意、更不善于廣泛接觸群眾，分析起來，大致有以下幾個原因：

　　一是任務重、工作忙，事務雜、應酬多，脫不開身;

　　二是認為群眾是領導決策的執行者、實施者，無須過多聽取他們的意見;

　　三是認為只有與群眾保持距離，才能保持“神秘感”、形成“震懾力”;

　　四是擔心群眾提意見、提要求，影響決策，多一事不如少一事。

　　無論哪一種情況，表面上看都有“依據”，但實際上都是為自己開脫的借口。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，群眾路線是我們黨的根本工作路線，不愿廣泛聯系群眾違背了這一根本宗旨和根本工作路線。領導干部應認識到，廣泛接觸群眾，密切聯系群眾，做好群眾工作，是自己的重要職責，是推進工作的重要方式。無論什么時候、什么情況下，領導干部都必須堅持問政于民、問需于民、問計于民，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，而不能對群眾的疾苦和訴求漠然視之，對群眾的意見和建議置若罔聞。那么，在新形勢下，密切聯系群眾究竟應當怎么帶著感情，想著問題。感人心者，莫先乎情。領導干部對群眾懷有深厚感情，真正把群眾當作朋友、當成親人，自然就會想群眾之所想、急群眾之所急，盡心竭力為群眾辦好事、辦實事，從而同群眾建立密切聯系，贏得群眾的信賴和支持。反之，如果對群眾缺乏真情實意，抱著敷衍和應付的態度去“聯系”群眾，就很難體會到群眾的需要和愿望，很難了解到群眾的所想與所盼，實際上也就與群眾“聯”不起來。帶著感情與想著問題是密切相關的。領導干部對群眾懷有深厚感情，心中裝著群眾，就會主動了解群眾生產生活中還有哪些亟待解決的實際困難，及時發現工作中還存在哪些與群眾要求和期待不相符合、不相適應的問題，進而與群眾一起尋找解決問題的辦法，更好地推動工作開展和事業發展。

　　篇四：四群教育工作總結

　　按照《中共xx縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施意見》和省、市、縣“四群”工作會議精神，我局高度重視，及早啟動，狠抓落實，注重實效，“四群”教育工作初見成效，現將工作情況匯報如下：

　　一、工作基本情況

　　（一）精心研究，制定方案。在縣“四群”教育工作啟動后，我局對“四群”教育工作高度重視，統一思想，及時召開了專題會議，研究部署“四群”工作，成立“四群”教育領導組及辦公室，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。結合我局實際制定了切實可行的實施方案，明確了“四群”教育的重大意義、目標措施和工作要求，安排專項工作經費，為開展“四群”教育創造必要條件。

　　（二）及時召開動員大會。于20**年1月4日及時召開動員大會，全體干部職工39人參加會議。會議傳達了《中共xx縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的實施意見》文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風有改進、發展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯系群眾制度“群眾觀念有新增強、機關作風有新轉變、維護群眾權益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標要求。要求全體干部職工結合貫徹落實十七屆六中全會、省第九屆、州、縣、精神，充分認識、深刻領會、準確把握開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統一到縣委的部署上來，并結合開展“創先爭優”活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情、解民憂、化民怨，增進群眾感情，增強執政為民、發展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。

　　（三）開展好春節前領導干部駐村蹲點走訪慰問和直接聯系群眾工作。局領導分為兩組帶隊分別到東山鄉干海村和余食朗村進行走訪慰問，以貧困戶、孤寡老人、貧困老黨員等急需幫助的群眾為重點，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊，并給他們帶去了慰問金（0.4萬元）。本次工作共走訪群眾151戶。

　　（四）開展好村情民情分析會和民情懇談會、群眾大會。一是由局領導帶隊分別到東山鄉干海村、余食朗村，組織村兩委、組干部、老干部代表、老黨員代表、群眾代表、致富戶代表召開了村情民情分析會，找出了各村存在的困難和問題，找準了今后發展的路子，進一步堅定了發展的信心和決心。二是由駐村聯絡員到自然村、組召開民情懇談會，深入了解掌握群眾所想所難，做好民情民聲的收集上報。目前共召開民情懇談會等會議22場次。

　　（五）深入開展走訪活動。組織全體干部職工對掛鉤聯系的127戶農戶進行了走訪，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊。在走訪活動中，全局干部職工深入各掛鉤聯系戶家中和群眾交心談心，真正走進群眾的心里，了解他們的想法、困難和問題，并把各戶存在的困難和問題細化記錄，以戶為單位形成了詳細的民情日記，并常記心中，真正做到“想群眾之想、記群眾之難、解群眾之憂”，并制作民情聯系卡254張及時發到群眾手中。走訪完成后，每位干部職工都認真細致地填寫了各聯系戶的民情臺帳（共127套），并實時更新動態，隨時掌握了解聯系戶的情況。直接駐村工作，和村、組干部一起分析各農戶存在困難的原因，特別是貧困戶，找準他們貧困的具體原因，并結合各戶實際，提出合理的解決方案，做到“一戶一分析、一戶一方案”，努力幫其解決貧困問題。走訪中干部職工共撰寫民情日記32篇，收到意見建議16條。在此基礎上形成了2篇高質量的村情民意調查報告和2篇發展思路報告，副科級以上領導干部及聯絡員撰寫調研報告7篇。找出了存在的困難和問題，擬定了一條符合村情的發展思路，創造了多條解決群眾增收致富的經驗。

　　（六）為掛鉤聯系村做實事好事，解決困難問題。在民情分析會和走訪過程中一致認為解決進出村道路狀況是廣大人民群眾的心聲，針對這一實際，我局深入各自然村現場調研道路現狀，并在此基礎上積極向上爭取項目資金，意向性明確了年內可以建設或改善的路段，力爭為掛鉤聯系的兩個村各爭取一項交通建設項目。我局掛鉤聯系的兩個村都屬于山區村，村集體經濟薄弱，工作經費較為緊張，為此我局從僅有的工作經費中擠出2萬元給予各村1萬元的經費補助，確保“四群”工作的順利開展。上半年共解決困難問題8個。

　　（七）及時組織召開“四群”教育工作專題學習生活會。在加強學習，深入調研的基礎上，我局精心組織，于3月21日召開了“四群”教育專題生活會。局領導、駐村聯絡員、局“四群”辦全體參加了生活會。生活會議由單玉井局長主持，所有與會同志對領導班子和個人存在的問題、原因、下步整改措施進行了深入的探討，并積極開展批評與自我批評，找準了差距、分析了原因、明確了措施，極大地推動了全局工作。

　　（八）切實加強護林防火工作。強化宣傳教育，倡導文明祭祀；加強火源管理，開展隱患排查；做好撲火準備，減少火災損失；加強督促檢查力度，確保森林安全；大力扶持林區公路建設，改善林區交通；做好縣、鄉公路兩側的護林防火工作；支持、配合“四群”掛鉤聯系村的護林防火工作。

　　（九）支持、配合鄉、鎮、村的抗旱保民生促春耕工作。深入開展“干群手拉手抗旱先鋒行動”，精心組織，深入到掛鉤鄉、鎮、村了解旱情，積極向上爭取資金，盡力解決掛鉤鄉、鎮、村的困難。為確保工作順利開展，經局務會議研究，由局長負責聯系禾甸鎮，劉文華副局長聯系余食朗村，嚴瓏彬副局長聯系干海村；給予兩個村各0.7萬元的資金用于抗旱保民生促春耕工作，援助物資計0.74萬元（其中桌椅一套0.4萬元，化肥2噸50袋0.34萬元。）。

　　（十）做好掛鉤村新農村建設工作。按照縣委的安排我局“四群”工作與新農村建設的掛鉤聯系村同為干海村和余食朗村，我局派駐兩名新農村建設指導員（“四群”工作聯絡員兼任）。指導員駐村后深入農戶走訪了解困難問題、召開會議聽取意見建議、查閱資料了解村情民俗、實地查看調研基礎設施情況，在此基礎上形成了高質量的發展思路報告和調研報告，并積極爭取項目、資金。目前爭取項目2個；爭取資金補助1.2萬元；撰寫發展思路報告2篇，調研報告2篇。

　　（十一）做好社會穩定工作。結合交通運輸局工作實際，我局高度重視社會穩定工作，局長親自抓，負總責，按“本部門能解決的自己解決，涉及多部門的配合主要部門做好相關工作”的原則，有力推進問題的解決。目前涉及的矛盾糾紛和信訪問題總體態勢穩定。

　　（十二）切實轉變干部作風，干部素質得到較大提升。進一步加強機關效能建設，帶頭落實首問責任制、限時辦結制、績效考核制和社會監督評議制等制度，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，干部職工工作積極性提高，各項工作可得開展。

　　（十三）配合支持掛鉤聯系村組織建設。切實加強對村組干部的教育和引導，努力提高村組干部為民服務的能力和意識，積極推進村委會和治保、調解、農技協會等自治組織建設，夯實群眾工作的`基層基礎。積極發展壯大村級集體經濟，嚴格落實村務財務公開制度。

　　二、主要做法和經驗

　　（一）統一思想，提高認識。

　　思想決定行動，通過集中學習與個人自學相結合，會議傳達與讀書學習相結合，傳達模式與網絡模式相結合的方式，使全體干部職工深刻認識開展“四群”教育、實行干部直接聯系群眾制度的重要意義，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和使命感，為工作的開展打下了堅實思想基礎。

　　（二）領導垂范，以點帶面。

　　在工作中局領導堅持以身作則，在學習教育、走訪群眾、深入基層、解決問題、援助資金物資、協調項目等方面率先垂范，帶動全體干部職工以積極主動的心態投入到四群工作中，有力地推進了四群工作的實施。局領導駐村時間累計54天，一般職工駐村時間累計136天。走訪慰問活動中最遠、最困難的群眾都是局領導掛鉤聯系，并以最大程度地為他們解決實際困難和問題。

　　（三）三級聯動，合力推進。

　　在工作中以聯絡員為橋梁，縣、鄉、村三級聯動，做好聯系溝通協調，四群工作有序推進。按照縣委部署派駐的兩名聯絡員深入走訪調研，發現村、組、群眾的困難和問題，向局領導匯報；局領導結合我局實際，有能力解決的直接解決，能協調解決的明確責任領導協調有關部門解決，并通過聯絡員及時把處理情況與鄉、村進行對接；村、組結合各自實際，提出困難、問題、發展思路，向掛鉤單位和鄉黨委、政府匯報，請求協調解決；鄉黨委、政府與掛鉤單位共同分析存在困難、問題和發展思路，共同提出解決方案，共同爭取項目、資金、物資。

　　（四）結合實際，注重實效。

　　通過四群教育活動的開展，全體干部職工轉變作風求真務實，自身素質進一步提高，有力地促進了全局各項工作。目前320國道改造和連接線公路建設，楚大高速公路xx段xx立交橋改擴建等項目申報工作穩步推進，清華洞至水目山景區旅游公路正在測設中，紅象路油路工程順利實施，通村通暢工程完成招投標進入施工準備階段，覆蓋城鄉的路網更加完善。農村公路養護工作規范化推進，路政管理進一步增強，運輸市場穩定有序，xx縣地方公路養護中心建設、招商引資、協稅護稅、節能降耗、旅游產業發展、禁毒、艾滋病防治、安全生產、能源建設項目、城市綜合管理、信訪維穩、應急管理、道路交通安全目標責任工作扎實有效。

　　三、存在困難和問題

　　通過近段時間的努力，我局“四群”工作取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題。一是宣傳力度不夠。二是由于我局農村公路“建管養”工作任務多，人力有限，深入村、組、農戶的時間不夠，投入“四群”工作的時間有限。三是我局掛鉤聯系的兩個村都是山區貧困村，工作經費嚴重不足，雖然我局從局工作經費中給予兩村一定的補助，但由于兩村經濟薄弱，運轉仍然困難。四是部分職工對“四群”工作的理解認識還不到位，對“四群”工作沒有熱情，沒有全身心地投入工作。

　　四、下半年工作打算

　　在下半年的工作中，我局將繼續進一步加強“四群”工作的宣傳教育力度，針對存在的問題，制定切實可靠的方案和措施，并狠抓落實，把我局“四群”工作進一步深化，以“四群”工作推動全局工作的開展，圓滿完成各項任務目標。圍繞“八個一”工程重點做好以下幾項：

　　（一）繼續深入調研，在原有的基礎上進一步深化調研報告、發展思路報告，為群眾創造一條增收致富的新經驗。

　　（二）力爭把好事實事計劃全部完成，解決群眾的困難和問題。

　　（三）配合鄉、村進一步加強基層組織建設，特別是村兩委的建設。為村兩委解決一定的辦公經費，改善辦公條件。

　　（四）進一步加強干部作風轉變，特別是便民服務工作，完善度，最大程度地服務群眾。

　　（五）做好群眾來信來訪工作，聯合鄉、村、組加強社會穩定工作，確保社會和諧穩定。

　　篇五：四群教育工作總結

　　自“四群”教育活動開展以來，會澤縣金鐘鎮500多名鎮、村黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，當好“五大員”，為群眾辦實事、好事，架起密切黨群干群關系的“連心橋”。

　　當好村情民意調查員。黨員干部深入農家和田間地頭，與群眾交心談心，傾聽群眾心聲，了解村情民意，發放民情聯系卡，做好民情登記，寫好民情日記，做到“三知”、“三解”，即知民心、知民意、知民情;解民困、解民難、解民生。目前，該鎮553名鎮、村干部駐村蹲點累計達912天，聯系慰問困難群眾2539戶，發放慰問金16.74萬元、大米6000公斤、棉被和食用油等慰問品112件，幫助群眾落實產業發展項目21件，解決群眾反映的突出問題65件。

　　當好方針政策宣傳員。各級黨員干部通過召開群眾會、入戶交談、刷寫標語、文藝演出等形式，向群眾廣泛宣傳黨的各項支農惠農政策、各級黨委政府關于“三農”工作的重要舉措。同時，充分利用遠程教育室、“農家書屋”等場所，組織群眾學習法律法規、了解市場信息，為群眾解疑釋惑。自活動開展以來，開展政策法規宣傳24場(次)，印刷標語56條，解答政策疑問70個，開展文藝演出18場(次)，發放宣傳資料5500份，受教育群眾達6000多人。

　　當好科技推廣輔導員。農業綜合服務中心抽調56名技術骨干組建農技、畜牧、農機等6支技術服務隊，開展“送技術、送技能、送培訓下村”活動，深入農戶、田間地頭，幫助群眾購良種、地膜、化肥等春耕所需物資;對農戶農機進行維修保養，手把手指導農機操作;舉辦種植養殖、科學施肥、病蟲害防治、畜禽疫病防治等技術培訓。目前，已舉辦培訓班40余期，培訓農民群眾3000多人(次)，現場解答群眾咨詢500人(次)，發放各種實用技術資料4000余份。

　　當好矛盾糾紛調解員。黨員干部通過訪農家、交農友、談農事，積極排查農村矛盾糾紛，及時了解和掌握糾紛動態，妥善處理各類矛盾，把矛盾化解在萌芽狀態，最大限度減少和避免越級上訪和集體上訪發生，促進“和諧村組”建設。目前，共參與排查各類矛盾糾紛65起，化解58起。

　　當好便民服務代辦員。針對群眾居住分散、辦事不方便的'實際，全面推行村(社區)全程代辦服務，在30個村、7個社區建立便民服務代辦點，駐村(社區)黨員干部為代辦員，集中收集、辦理群眾訴求，延伸服務鏈條，讓村民“小事不出村(社區)、大事不出鎮”。建立代辦服務承諾制，把受理事項的服務內容、辦理程序、承諾時限等公開向群眾作出承諾。對于即時辦結類服務，當場辦結;對不能即辦的申請事項，根據實際情況明確代辦時限，按承諾進行辦理，并在每月村務公開欄上張榜公布，接受群眾監督。今年以來，黨員干部共接受群眾咨詢520人(次)，為群眾辦理事項192件，辦結率達91%，群眾滿意率達97%。

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