勞動合同一般寫法 -文秘文書

性質：＿　　甲方：。乙方：＿　　名稱：＿姓名：＿　　用工形式：＿　　鑒證編號：＿編號：＿　　甲方因生產、工作需要，經考核錄用乙方為工人。遵照國 家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：　　一、甲方錄用乙方從事，某某工作（崗位）。　　勞動合同期限為 年（月），從××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中試用期為個月2 至××××年×月×日止。　　二、基本權利和義務　　甲方：　　1。根據生產（工作）需要和本單住的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理；　　2。保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；　　3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件；　　4。依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。　　乙方：　　1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；　　2。遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；　　3。嚴格遵守操作規程，保證安全生產；　　4；完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。　　三、雙方應明確的具體事項　　1。工資待遇；　　2。勞動保險及福利待遇；　　3。根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險；　　4。其他。　　四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。　　五、一方違反合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

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