生產車間管理制度(精選27篇)
在不斷進步的時代,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的生產車間管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
生產車間管理制度 1
一、為確保公司管理及生產的順利進行,持續營造良好的工作環境,促進本企業的發展,結合本企業的實際情況特制訂本制度。
二、本規定適用于廠區全體員工。
三、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,吵架打架,私自離崗,竄崗等行為(注:離崗指上班后脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事)。
四、車間內禁止玩手機(游戲、上網、播放音樂等)。
五、必須按時上下班,不遲到、不早退。
六、操作人員下班后必須將機器設備、儀器及工作崗位清掃干凈,保證工序內的工作環境的衛生整潔,工作臺面不得雜亂無章,生產配件須區分放置。
七、車間嚴格按照生產計劃排產,根據車間設備狀況和人員,精心組織生產。生產工作分工不分家,各生產工序須完成日常生產任務,并保證質量。
八、車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規定,有權拒絕生產,并報告上級處理。如繼續生產造成損失,后果將由車間各級負責人負責。
九、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程進行操作,不得擅自更改產品生產工藝或生產流程。
十、生產流程經確認后,任何人均不可隨意更改,如因個人原因造成產品不合格,按產品實際價格賠償;如在作業過程中發現有錯,應立即停止并通知有關部門負責人共同研討,經同意并簽字后更改。
十一、車間員工必須做到文明生產,積極完成上級交辦的生產任務,不得拖三拉四完成不了任務和質量要求,否則給予重罰;因工作需要臨時抽調,需服從車間組長以上主管安排,協助工作并服從管理,對不服從安排者將上報公司處理。
十二、員工不能為了省事而偷工減料,一定要按工藝流程嚴格做到自檢、互檢,不合格產品不要流到下道工序;下道工序員工要對上道工序的`質量進行嚴格審核,不能弄虛作假,如發現上道工序質量問題應報告檢驗進行評定,做出相應的處理。質檢和班長負責對質量的監督和抽檢工作。
十三、員工有責任維護工作之環境衛生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的物料必須撿起;損壞或損傷公物照價賠償,情節嚴重的視具體情況加予處罰。
十四、不得私自攜帶公司內任何物品出廠(除特殊情況需領導批準外),若有此行為且經查實者,將予辭退并扣發當月工資。
生產車間管理制度 2
1.目的:
為了加強包裝車間安全管理,根據公司“以人為本,科學發展,規范操作,持續改進”的安全方針,保證生產部工作人員的人身安全及公司固定財產等不受損失。
2.適用范圍:
生產部及其他外包單位人員。
3.職責:
部門負責人及部門兼職安全員負責對包裝油生產部進行管理。
4.定義:
無
5.管理規定:
5.1消防安全管理
5.1.1車間全體員工都應增強消防意識并盡安全防火的責任和義務。
5.1.2任何人發現火警都有義務迅速向消防隊報警(火警電話119)。
5.1.3消防設施要完備。消防器材不準隨意作為它用,不準擅自移動和損壞。消防器材應固定在取用方便地點,由保衛科負責管理更換和補充。每季度檢驗一次,干粉三年換一次,其它隨用隨灌,保持完整好用。及時做好消防器材降溫,保暖工作,不放置于潮濕地方。
5.1.4凡是專用消防龍頭周圍,不得堆放異物,防止通道阻塞,以保證隨時可用。
5.1.5人力資源部、車間對新員工進行安全教育和環境保護培訓,使員工掌握滅火器的使用方法及使用后處理方案。新工人上崗前要進行三級消防教育,不合格者不得上崗。
5.1.6利用班前會、例會加強對員工培訓,提高員工安全、環境保護意識。
5.1.7明確任務,落實責任,逐級簽訂安全防火責任書,按照誰主管,誰負責的工作原則,真正把消防工作落實到實處。
5.2安全生產教育制度
5.2.1安全教育的規定
(1)必須認真地對新工人進行安全生產的入廠教育、車間教育和現場教育,并且經過考試合格后,才能準許其進入操作崗位。
(2)對于從事特種作業的工人必須進行專門的安全操作技術訓練,經過考試合格后,才能準許他們持證上崗操作。
(3)建立班前班后教育制度,對職工進行經常的安全教育。并且注意結合職工文化生活,進行各種安全生產的宣傳活動。
5.2.2安全生產教育的主要形式和方法
(1)三級教育:在工業企業所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產生的事故發生率一般為50%左右,所以對新工來廠實習人員和調動工作的工人,要實行廠級、車間、班組三級教育:
A.廠級安全教育(安全辦):
①工廠的性質及其主要工藝流程;
②我國安全生產的方針、政策法規和管理體制;
③本企業勞動安全衛生規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例;
④工廠內特別危險的地點和設備及其安全防護注意事;
⑤新工人的安全生產責任制等內容;
B.車間安全教育(部門主管):
①本車間的生產性質和主要的工藝流程;
②本車間預防工傷事故和職業病的主要措施;
③本車間的危險部位及其應注意事項;
④本車間的安全生產的一般情況及其注意事項;
⑤本車間的典型事故案例;
⑥新工人的安全生產職責和遵章守紀的`重要性;
C.班組安全教育(班長):
①工段或班組的工作性質、工藝流程、安全生產的概況和安全生產職責范圍;
②新工人將要從事的生產性質、安全生產責任制、安全操作規程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用;
③工作地點的安全生產和文明生產的具體要求;
④容易發生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹;
⑤個人防護用品的正確使用和保管;
⑥發生事故以后的緊急救護和自救常識;
⑦遵章守紀的重要性和必要性。
(2)經常性的宣傳教育: (車間. 班組)須每月至少召開一次消防安全及安全生產思想教育會議,主要是正面宣傳安全生產的重要性,選取典型事故進行分析,從事故經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育, 并將“會議記錄”送交行政部。
5.3安全生產檢查制度
安全檢查是發動和依靠群眾做好勞動保護工作的有效辦法,是落實黨的勞保政策,檢查和揭露不安全因素的好形式,也是預防和杜絕工傷事故,改善勞動條件的一項得力措施,還可以達到交流經驗,互相促進、互相學習的作用。
5.3.1安全檢查的內容
(1)查有無進行三級教育;
(2)查安全操作規程是否公開張掛或放置;
(3)查在布置生產任務時有無布置安全工作;
(4)查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備;
(5)查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用;
(6)查工作銜接配合是否合理;
(7)查事故隱患是否存在;
(8)查安全計劃措施是否落實和實施;
5.3.2安全檢查的形式
安全檢查的方法有:經常性檢查(如班組月查、周查;日查和抽查等)、專業性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防暴、制度規章、防護裝置、電器保安等專業檢查等),還有節假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。車間.班組每月至少進行一次安全衛生檢查(評比), 并將書面記錄送交安全辦。
另外,教育班組成員養成時重視安全、經常注意進行自我安全檢查的習慣,是實現安全生產,防止事故發生的最重要方式。
5.3.3自我安全檢查要點
每一次生產事故,直接受害最大的都是第一線的生產人員,因此必須學會自我安全檢查。特別是對于那些剛到新崗位的工人,要堅決制止“邊干邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分五類注意事項:
(1)工作區域的安全性:注意周圍環境衛生,工序通道暢通,梯架臺穩固,地面和工作臺面平整。
(2)使用材料的安全性:注意堆放或儲藏方式,裝卸地方大小,材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,運輸、搬運手段,信號裝置是否清晰等情況。
(3)工具的安全性:注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用規定、操作方法等。
(4)設備的安全性:注意防護、保險、報警裝置情況,控制機構、使用規程等要求的完好情況。
(5)其它防護的安全性:注意通風、防暑降溫、保暖情況,防護用品是否齊備和正確使用,衣服鞋襪及頭發是否合適,有無消防和急救物品等措施。
5.4安全生產責任制度
5.4.1車間負責人的安全職責
主管的安全職責(主管對分管業務的安全工作負責);
(1)保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入日常工作日程。
(2)組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
(3)組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;定期組織考核,組織班組安全日活動,及時解決工人提出的正確意見。
(4)組織好各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。
(5)組織全車間職工定期安全檢查,落實隱患整改,保護設備、安全裝置、消防器材等處于完好狀態。
(6)嚴格執行有關勞保用品等發放標準。加強主護器材的管理,教育職工妥善保管、正確使用。
(7)堅持“三不放過”原則,對本車間發生的事故及時報告和處理,注意保證現場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和上級領導批準后執行。(三不放過是指對發生有重大的設備事故應做到三不放過,事故原因分析不清不放過;事故責任者與群眾未受到教育不放過;沒有防范措施不放過。目的是防止重復發生類似事故。)
(8)組織本車間安全管理網,配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發揮班組安全員的作用。
5.4.2班組長的安全職責:
(1) 組織職工學習、貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全操作規程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。
(2) 組織參加安全日活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
(3) 負責組織對新工人進崗安全教育。
(4) 組織班組安全檢查,發現不安全因素及時組織力量加以消除,并報告上級。發生事故立即報告,并組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄,參加和協助事故調查、分析,落實防范措施。
(5) 搞好安全消防設施、設備的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行,督促和教育職工合理使用勞保用品,正確使用各種防護器材。
(6) 搞好“安全月”、“安全周”活動和班組安全生產競賽,表彰先進,推廣經驗。發動群眾,搞好文明生產,保持作業現場整齊、清潔
5.4.3員工的安全職責
(1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度和操作規程,服從管理、正確佩戴和使用勞動防護用品,并勸阻.制止他人違章作業。
(2)精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產情況,交班要為接班創造安全生產的良好條件。
(3)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態,發生事故要果斷正確處理,及時如實地向上能報告,嚴格保護現場,作好詳細記錄。
(4)按時認真進行巡回檢查,發現異常情況,處理和報告。
(5)加強設備維護,保持作業現場整潔,搞好文明生產。
(6)上崗必須按規定著裝、要妥善保管.正確使用各種防護用品和消防器材。
(7)積極參加各種安全活動。
(8)有權拒絕違章作業的指令。
(9)接受事故調查,如實反映有關情況。
生產車間管理制度 3
為了加強安全生產管理工作,本著:“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,特制定如下安全生產管理制度。
1、 員工應嚴格按照公司規定的作息時間和倒班制度上下班、倒班。嚴禁遲到、早退、曠工和私自倒班行為,有事按照公司的《請、銷假制度》提前一天請假,按相程序審批。嚴禁電話請假捎假和班前請假。
2、 員工應按照公司的相關規定,規范穿戴勞保用品和防護用具,女工嚴禁穿高跟鞋上班,發辮必須盤入安全帽中。
3、 上班時間嚴禁打手機,收、發短信息,以及用手機上網聊天。員工上班期間嚴禁脫崗、串崗、睡崗和扎堆聊天,以及從事與本職無關的事宜。班中任何情況下的瞌睡均視為睡崗。
4、 員工應服從管理,聽從上級主管人員的調度和指揮。認真完成主管領導安排的工作任務,杜絕一切不服從管理現象發生,違者予以辭退并給予一定的經濟處罰。
5、 員工上班期間嚴禁吸煙、酗酒和班前飲酒,以及上班期間聚眾嬉鬧、任何打架斗毆現象。對明知上班班前飲酒的,經核實予以勸休,勸休時間以曠工論處。嚴禁任何形式的嬉、任何打架斗毆行為均予以辭退并給予一定的經濟處罰。造成嚴重后果的送交司法機關處理。
6、 員工操作在崗設備嚴格按:“三大規程”進行操作,杜絕違規操作、野蠻操作行為,特殊情況必須有人監護。
7、 電工操作電器設備和停、送電必須嚴格按用電程序掛、摘“警示牌”,杜絕用電安全事故發生。
8、 行車作業應嚴格按照行車操作規程操作,嚴禁斜拉、歪吊燈違規行為。嚴禁在行車操作室內瞌睡、玩手機、干私活及干與本職工作無關的事情。
9、 特種設備作業人員必須持證上崗。嚴禁無證上崗和不經培訓上崗現象。
10、 逐步建立晚上員工上崗殘三級培訓制度,體檢制度,防止安全生產事故的發生和傳染病的的傳入。并建立三級培訓檔案,簽訂有關合同。
11、 對發生的安全生產責任事故實行責任連帶。層層簽訂《安全生產責任狀》,提高員工的安全責任心和管理者的工作主動性,對發生的'安全生產責任事故(工藝事故、設備事故、人為傷害、交通事故)視情節、連帶崗位、班組主管及相關領導。
12、 員工上、下班所使用的汽車、摩托車、電動車、助力車,必須做到證照齊全,穿戴必須的防護用具,嚴格遵守交通法規,防止意外交通事故發生。
13、 員工應認真做好在崗事故隱患的排查工作,及時發現各類事故隱患,及時匯報、處理。對當時不能處理的應做好記錄,及時向相關人員匯報。對已發生的事故,以班組為單位,由車間主管組織召開事故分析會、查原因、定措施、限期整改、驗收。分清責任,落實到人。
14、 員工在崗期間,服從班長的統一指揮,加強協調溝通,做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害、不互相傷害),杜絕一切事故的發生。車間每季度安排一次安全生產學習培訓會,或利用生產淡季安排各種安全事故應急演練,提高員工的應急處置能力,各崗位制定相應的安全事故應急救援預案。不定期組織學習、演練。
15、 對個人、班組安全生產工作做的好的,連續一季度不發生任何安全生產事故的,車間報請公司批準給予一定的獎勵,并作為對員工的績效考核和年終評比的一項重要指標。
16、 對車間的安全設備及必須配備的安全用具,由車間主任下發并告知其用途。事故應急預案車間主任及班長必須配備齊全。突發事故立即報告安全部,并寫明事故原因及相關資料。
生產車間管理制度 4
早會制度
員工每天上班必須提前15分鐘到達操場開早會,如有違反者將按規定處罰,遲到、早退一次扣績效分3分,二次以上者將罰款10元,曠會者罰款20元。
員工在開早會時須站立端正,認真聽主管或組長的講話,不得大聲喧嘩、相互扯談、談笑、講小話等做一些與早會無關的事項,否則10元/次的罰款。
各條線的組長每天上班必須提前15分鐘到達操場組織員工準時開早會,如有違反者將按規定處罰,每周一次者將扣3分的績效分,每周超過一次者將扣6分/次的績效分。
各條線的`組長在開早會時必須及時向員工傳達公司或上級的最新指示以及當天的生產計劃,時間應控制在10分鐘,否則將扣3分的績效分。
組長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。
請假制度
如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫生證明方可),否則按曠工處理。
除生病及特殊情況需請假外,其他任何情況不得請假。
杜絕非上班時間私下請假或批假,如有違反處以10元以上罰款。
員工每月請假不得超過兩次,每天請假不得超過兩人。
員工請假核準權限:(同廠規一致)
(1) 4小時內由組長批準;
(2)三天以內由車間主任批準;
(3)超過三天必須由生產計劃部經理批準;
(4)連續請假按照累計天數依上述規定辦理。
清潔衛生制度
每組必須負責本組的環境衛生,每人必須負責各自所負責的區域衛生。
每天下班后必須打掃衛生,星期三、星期天須進行大掃除(車間內的門、廁所、窗戶、生產線、零件臺、風扇等都須清潔)。
車間的垃圾與廢紙箱須倒到指定的垃圾區域,不得四處亂倒,違者處以20元/次的罰款。
廢圖紙、廢工具、廢玻璃須及時清理掉,車間物品要按規定位置放置整齊,不得到處亂放。
衛生工具用完后須清洗干凈放在指定的區域,專組專人保管,不得亂丟,倒置、甚至損壞。
車間要保持干凈亮麗,不隨地吐痰、丟紙屑、煙蒂等其它雜物,違者處以10元/次的罰款。
員工要保持崗位的清潔干凈,組長要保持辦公臺的整齊干凈;違者扣績效分5分。
不隨便在車間內涂寫、張貼,如發現一次將處以20元/次的罰款。
不得在洗手間內亂丟垃圾、亂倒茶水、胡亂涂劃;熱水爐須每天擦拭;衛生間須每天用水清洗。
車間生產秩序管理制度
所有員工必須正確佩帶廠牌上班,無特殊情況必須穿廠服上班,違者扣績效分3分。
員工上班應著裝整潔,不準穿拖鞋、裙子、奇裝異服,同時不準帶任何食品到車間內吃,如違反者將處以10元/次的罰款。
上班時,不得說和作一些與工作無關的事情,違者視情節輕重予以5-30元/次的處罰,態度惡劣者,開除處理。
上班時,組長一定要堅守工作崗位,離崗必須經得主管的同意。
上班時,組長應對每道崗位的員工耐心指導,不得向員工亂發脾氣,更不準置員工不理不睬;違者扣10分以上的績效分。
上班時,物料員須及時把物料備到生產線,并嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。
上下班時,車間各崗位管理人員必須遵守辦公管理制度與車間管理制度,違者按相關條款處罰。
上班時,須堅守崗位,不得到處走動,做事須主動配合,不得被動等待、觀望,做完一道工序后,要馬上要求組長再安排工作,否則將扣績效分3分/次。
員工在作業過程中,必須保持80-100CM以上的距離,不得擠坐在一起,安裝時須帶好手套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發現問題并及時向品檢與組長反映,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業,否則將視情節輕重給予一定的處罰。
生產車間管理制度 5
一、目的
確保員工樹立團結、協作、敬業奉獻精神,服從安排,聽從調配,提高生產技能,努力按時、按量、按進度完成好各項生產任務;嚴格執行國家安全法律法規,認真貫徹公司安全生產方針和有關規章制度;加強安全管理,保障員工在生產中的安全與健康,保證公司生產經營計劃順利進行,不斷提高經濟效益。
二、安全文明生產規定
1、車間安全生產
1)安全生產工作在總經理的領導下,由生產部門統一管理和執行。
2)所有生產人員必須經過安全生產培訓,考試合格后,方能上崗。
3)車間的電路、電器必須經專業電工檢測后,方能投入使用,并定期檢查,發現問題及時處理,保證電路、電器的暢通和安全。
4)車間的機械設備必須經專業的機械工程師調試、檢測、確定運轉正常后,方能投入使用,并定期檢查,發現問題及時處理,保證機械設備的正常運轉和安全。
5)車間平面用醒目的漆線劃分作業區、通行區、警戒區等區域,進入車間的人員各行其道,生產人員按指定區域作業,物品按指定區域存放整齊。各車間人員如果違章罰款50元/次。
6)車間的電屏、電器等危險地方必須有醒目的'危險標志,有相應的保護措施。車間必須按消防要求設置消防龍頭、滅火器等消防設施,并有醒目的標志,定期檢查其功能是否正常,有問題的及時更換。
7)車間任一機械設備在交叉作業中,都必須及時做好記錄及辦好交接手續,便于分清責任和設備維護保養。
8)生產人員及管理人員進入車間必須按要求穿戴工作裝,不得留長辮子,不準穿拖鞋,不得酗酒,必須大腦清醒,精神飽滿。各生產人員如果違章罰款20元/次。
9)生產人員使用機械設備、電器時,都必須按照其安全操作規程進行,嚴禁違規操作。下班前必須清理干凈工作區域,停機并切斷電源。如果未關電源或未清掃場地罰款20元/次。
10)安全員在車間巡視,按《安全手冊》處理各項相關事務,督促生產人員按安全生產要求、規范操作,發現安全問題及時處理,將每日的安全情況作好記錄。對安全隱患未及時整改罰款50元/次。
2、施工現場安全文明生產
1)工地上的安全施工由項目經理負責管理和組織實施。
2)進入施工現場必須配戴安全帽、系好安全帶、穿好防滑鞋,并檢查其安全牢固度。在工地檢查一次發現違章扣20元/次。
3)所有電動工具應完好無損,電器件應符合安全用電的要求,不得私自接電源,必須請用專業電工。違者罰款20元/次。
4)安裝人員的人字梯及站人架應完好無損,牢固穩定。
5)搬運玻璃要戴好手套,防止發生劃傷的現象。
6)嚴禁酒后作業。酒后作業罰款200元/次。
7)操作時,生產及管理人員不得隨便往下扔雜物,以防傷人。違章者罰款20元/次。
8)不得在施工現場生火,不得使用高功率的電器(施工必須的電器設備除外)。違章者罰款20元/次。
9)應將每天的安全施工情況在《施工日記》中作好記錄。
3、發生重大安全事故,及時向主管領導報告,并立即采取措施控制現場事態的發展。在主管領導的統一指揮下,妥善處理安全事故,并作出安全事故調查處理報告。
4、定期召開安全會議,改進安全措施,進行安全培訓。
三、安全生產目標管理
1、嚴格執行“安全第一,預防為主”的方針,全面樹立安全生產人人有責的意識,確保全體員工都必須在各自崗位對安全生產負責,實行全員安全生產責任制,各部門安全職責詳細內容見《安全生產責任制度》。
2、各級領導在各自工作崗位和管理權限內,負責抓好安全生產工作,公司各部門、各車間把安全生產工作擺在第一位,實行安全管理第一領導責任制,公司每年與各部門、車間負責人簽定《安全生產目標管理責任書》,嚴格貫徹國家執行國家和上級部門有關安全生產的法律、法規和政策。
生產車間管理制度 6
1、清洗噴油嘴時應注意快速接頭連接是否可靠
2、檢查底盤或拆油、水管自我保護,拆油管和油箱時注意燃油泄漏。
3、系領帶和穿著寬松衣服時盡量遠離發動機蓋打開且已著車的車輛。
4、搬運較重零部件盡量使用手推車
5、燒焊、點焊時注意周圍是否有油氣
6、地板上有油漬和水漬立即擦干
7、禁止車間內吸煙
8、車間作業用電安全
9、氧氣瓶和遺缺瓶放置在一起
10、過夜車輛放在舉升機上沒有落到安全位置
11、站內每個人知否都知道滅火器擺放位置
12、車輛升起到定位后,應將放置在安全保險位上
13、升車放車前,無論車下是否有人都必須養成提醒的習慣
14、分解減震器總成時,盡量使用座型拆卸器拆卸,同時切勿晃動
15、車間內限速5KM,禁止開快車、急轉彎、急剎車
16、禁止打鬧,拋工具或備件
17、啟動發動機前應作提醒動作
18、維修作業不按操作規程,造成車輛損失擴大、操作人員受到傷害
生產車間管理制度 7
一、現場紀律制度
1、員工必須遵守上下班作息時間,不遲到,不早退。
2、員工因特殊情況需請假,應嚴格按照公司請假程序逐級向各級領導請假,得到批準后方可能離開。
3、禁止將個人衣物,餐具等用品帶入生產現場。
4、未經生產或相關部門批準,禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現場。
5、嚴禁將消防器材挪為他用。
6、員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環等物品,不得化妝。
7、提倡文明禮貌,現場作業嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話。
8、現場員工必須專心作業,嚴禁嬉鬧聊天,偷閑怠工。
9、現場各工段應做好人員定崗工作,禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。
10、現場人員在工作期間不得做與工作無關事情,生產現場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊等。
11、員工必須服從合理工作安排,盡職盡責作好本崗位工作,堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級領導安排或工作分配。
12、現場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發損害公司利益,破壞車間生產的不良行為,反對一切壞現象。
13、現場人員必須妥善保養自己的更衣柜,嚴禁不關鎖、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為。
14、員工必須按照生產工藝規定,操作指導進行現場作業,嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設備。
15、提倡節約,生產現場嚴禁水、電浪費現象。
16、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知、規定。
17、嚴禁在現場打架、聚眾鬧事。
二、衛生制度
1、員工上崗前必須取得健康證。
2、員工生產現場必須著工作服,戴工作帽,戴口罩,穿工作水鞋,正確佩帶員工證。
3、員工保持良好的.個人衛生習慣,勤洗澡、勤理發、勤剃須、勤剪指甲、勤換衣服。
4、員工進生產現場雙手必須清洗消毒。
5、現場嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。
6、員工工作期間嚴禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓頭,等不合食品企業衛生規范的行為,在生產現場打噴涕須背對生產線,并用手遮住嘴巴和鼻孔。
7、員工應做到衣帽整潔,頭發不外露,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。
8、員工使用衛生間嚴禁穿著水鞋,使用完畢后必須及時沖洗衛生間。
9、員工必須按公司要求規范著裝,防止作業時汗液,臟物污染半成品。
10、嚴禁抱病帶傷上班,作業前雙手消毒。
11、工衣柜及時清潔,避免產生衛生死角,飲用水杯自覺保持干凈。
12、現場應做好衛生宣傳教育工作,員工應自覺配合遵守。
生產車間管理制度 8
1目的
建立生產設備清潔管理制度,保證生產設備符合工藝衛生要求。
2范圍
車間一般生產區、潔凈區設備。
3責任
3.1車間各班長負責組織實施,各工序生產操作人員有責任按本制度執行。
3.2工藝員、質監員負責監督、檢查。
4內容
4.1一般生產區設備的.清潔
4.1.1設備內表面清潔時,先用軟用水(必要時加洗滌劑)擦試設備內表面至清潔,再用干抹布將設備內表面擦試干凈。
4.1.2設備外表面清潔時,用軟布或濕毛巾擦拭設備外表面,注意不可讓水流入電器開關及控制盤內。
4.1.3如有污處應用去污粉或洗衣粉擦洗干凈。
4.1.4清洗完后,用毛巾擦干設備表面的水。
4.1.5清潔時注意手勿被設備尖物刺傷。
4.1.6電器開關清潔前必須切斷電源,用干布擦去表面浮塵。如有必要用微濕毛巾擦拭電器表面。
4.2潔凈區設備清潔
4.2.1生產完畢后,切斷電源,對設備進行整理,清除設備內外的殘留物。
4.2.2設備上可拆下部分及可移動設備送清潔間清洗,按生產用容器具清潔SOP進行清潔。
4.2.3設備主體按各設備清潔SOP實施,內部要清潔干凈,外部要見設備本色,電器擦拭無油污,設備清洗要揩凈邊角、縫隙。
4.2.4用純化水將設備內外表面及拆下部件擦洗干凈,再用75%酒精對設備及部件進行全面擦拭、清潔。
4.2.5設備清潔完后,按順序進行安裝、試車,正常后,填寫清潔記錄,報質監員檢查,檢查合格后,設備掛已清潔牌。
生產車間管理制度 9
為更好的執行公司相關文件,確保安全生產穩定運行、廠區衛生干凈整潔,特制定以下管理制度:
一、衛生
1、按照公司規定,各班組認真完成各自班組區域地面衛生、個人設備衛生,要求地面必須干凈整潔、備用設備衛生干凈、工具擺放整齊。
2、每周生產部將不定時進行檢查各車間地面衛生及現場5S情況,對表現較差的班組考核班長20元并責令整改,對于在規定期限內未及時整改或者整改不到位的進行50元考核;對于檢查衛生保持較好的班長20元獎勵;班組內部獎勵考核由班長自行開展,安全科比較管理按規定另行統計計算。
3、生活區域衛生(中控室、樓梯間、廁所等)每個班未及時打掃或者打掃不徹底的考核班長20元。
二、上班紀律
1、上班期間禁止出現睡覺、刷視頻、玩游戲、長時間脫崗(30份鐘內)等嚴重違規違紀行為,按總公司制度結合現場管理要求,第一次直接考核200元,第二次500元并由生產科、辦公室約談,再次出現停工學習,扣除對應工資或勸退處理。當班期間,班長應關注巡檢人員狀態,保持溝通,確保人員巡檢安全;班員巡檢、外出或上廁所、就餐等應經班長同意或知曉,戴好手機或對講機等溝通設備,禁止私自外出。
2、工作中、生活中發生異常情況可逐級上報,尋求幫助解決,禁止出現私下打架斗毆的事件發生。當班期間出現打架斗毆事件,考核雙方各500元,若因此出現人員受傷的視情節嚴重性另行處理。
3、上班期間若發現有人在中控室及樓梯間等生產區域抽煙行為的,考核200元,對于發現抽煙者并實名舉報的.,獎勵舉報人50元,在防爆區和庫房等吸煙、帶火種情況視情節嚴重性罰款或開除。對于發現在防爆區重點抽煙者并實名舉報的,獎勵舉報人100元,造成事故發生的依法承擔相應責任。
三、現場巡檢
1、各班長認真督促班員現場巡檢,按每小時一次標準執行,若出現前端波動時間較長時,應加強排水頻率。因巡檢不到位導致工藝設備、分析儀異常的如:壓縮機存在異響未及時發現、催化車間排水不及時導致過量氫儀表進水、排油不及時導致油進催化爐的、分析儀無氣量導致儀表損壞的,靜電除油電極絲斷裂等。視產生后果考核50-200元不等,造成系統停機的,考核500元。
2、對于巡檢發現隱患并立即上報且及時處理的,進行100-200元不等獎勵。
3、班組長每天未對現場進行巡檢的、巡檢不認真仔細的考核50元,對于每個月都巡檢認真仔細且善于發現問題并及時處理問題的獎勵50-100元。
4、交接班不清楚的不進行交接班,必須將本班現場問題處理完成后交接班,或交接班組雙方確定后協助處理,如交接班不清楚導致設備停機的,生產科調查后按責任劃分進行處理。
四、工藝質量
1、當班期間班長操作出現氧含量在1.80%以下純度變壞的,按照公司制度考核班長200元,氧含量在1.80%-2.0%之間變壞的,考核班長100元,氧含量在2.0%以上變壞的免除考核。純度變壞都必須寫調節說明且在一小時內發至“生產異常群”,超過時間未發送的外加20元考核,每次氧純度變壞由生產科調查曲線核實原因。由生產科統計每季度各班組氧純度壞次數,對未出現純度變壞班組班長獎勵200元,班員各獎勵100元。
2、班長逐步培養班員工藝操作,副操或者外操調節導致產品純度變壞的,第一次不考核,后續按50元每次考核。
3、重要安全工藝參數如:加氫爐溫度(A爐不低于100℃,不高于連鎖值20℃;B爐不低于50℃,不高于連鎖值20℃;加氫反應慣性控制在20℃以內)、過量氫含量較高(不超過2.0%)、空分系統未及時排水、精餾塔污氮氣長時間不調節(30分鐘內)在300方/h以上的等;未及時進行調節的考核50元/次,造成設備故障、安全事故的按情節嚴重性另行考核,其它原因由生產科分析處理。
4、因工藝異常操作(如閥門開關幅度太大、私自修改報警連鎖值)導致設備突然跳機的,考核200元;導致系統緊急停機的考核500元。
生產車間管理制度 10
1、目的
為規范生產車間的現場衛生管理、人員衛生管理和生產流程衛生控制,制定本規定。
2、適用范圍
適用于生產車間的日常衛生清理、維護和管理工作。
3、職責
3.1車間主任負責監督車間衛生工作實施情況,負責對生產人員的健康狀況進行監控。
3.2生產操作人員按要求做好主管區域清潔衛生工作。
3.3清潔工負責打掃區域內入口通道、洗手池、更衣室、衛生間等。
4、管理要求
4.1衛生包干制度
4.1.1車間主任負責對衛生工作進行分區承包,車間員工對自己負責區域每天進行日常清潔、整理歸位,每周五進行一次徹底地清理和清潔,車間主任和辦公室人員進行監督、檢查和考核。
4.1.2清潔標準可參照本規定及其他專項規定。整理按各設備、工具、成品、半成品、原料等車間定置規定擺放。
4.2現場衛生管理
4.2.1地面、墻面、固定物清潔
4.2.1.1地面清潔、無灰塵、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。
4.2.1.2墻壁(角)和天花板清潔、無污染、無蛛網、無死角。
4.2.1.3門窗明亮干凈、無積灰、無污跡、無蛛網。
4.2.1.4照明、殺菌燈具保持清潔,無灰塵積壓。
4.2.1.5桌凳保持干凈,物品堆放整齊。
4.2.1.6水池及地下水道清潔、排水暢通、無阻塞現象。
4.2.1.7現場目視牌保持清潔、無污跡。
4.2.1.8樓梯通道暢通。
4.2.1.9車間四周責任區內清潔、無垃圾、無煙蒂。
4.2.1.10廁所、洗手處、換衣房保持清潔干凈、地面無積集水、墻面無污跡。
4.2.2設備清潔
4.2.2.1生產設備、管道在使用前須消毒,使用后進行清洗,保持清潔。
4.2.2.2設備保持干凈無油污(包括消防器材),計量器具清潔內外清潔、無污漬。
4.2.2.3不使用的設備、生產用具(包括各種計量儀器、轉運設施等)應定期清洗,無污漬和異味。
4.2.2.4設備、管路每周進行一次日常保養,含清潔清理的內容,做到表面目視無灰塵、油漬、污漬等異物。
4.2.3工具、材料清潔、整理
4.2.3.1工具、容器、?器、搬運工具等按指定地點擺放整齊,并保持其清潔。
4.2.3.2操作工具、容器等在使用前后均應清洗、消毒、無污漬和異味。
4.2.3.3衡器的`托底(盤)、游標及砝碼在使用前、后揩拭干凈。
4.2.3.4未用的原料、輔料及時清理、堆放整齊。
4.2.3.5各種半成品用轉運箱、輸送平板及垃圾箱保持清潔。
4.2.3.6產品包裝(塑料瓶、塑料桶、產品標簽和紙板箱)保持清潔、擺放整齊。
4.2.3.7衛生潔具使用前后清洗、清理,按指定位置擺放。
4.2.3.8飲用水杯保持干凈,放在指定位置。
4.2.3.9文件資料擺放整齊、無雜物。
4.2.4廢品、垃圾清理
4.2.4.1廢棄物、殘次品按指定地點存放整齊;不能放入垃圾箱的工業垃圾必須定時清理(二小時一次)。
4.2.4.2工作中產生的垃圾,必須放入車間內的臨時存放袋、箱中,每天上午、下午(下班前)二次將生產區域的垃圾清理出車間。
4.3人員衛生管理
4.3.1健康檢查及培訓
4.3.1.1新入職車間員工必須到正規的醫院進行體檢,體檢合格并經過衛生知識培訓,考試合格后方可上崗;在職員工必須每年定期進行體檢。
4.3.2個人行為規范
4.3.2.1員工應養成良好的個人衛生習慣,勤洗澡,勤理發,勤剃須,勤剪指甲,勤換衣。
4.3.2.2員工工作期間不得佩戴手表、戒指、耳環等物品,不得化妝,不得噴香水。
4.3.2.3員工正確著裝,頭發不外露,衣帽整潔,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。
4.3.2.4生產人員上班前,須在更衣室換穿工作服,戴工作帽;調配人員按規定著裝和帶好其他防護用品(如粉未生產時戴口罩),然后用洗滌液和消毒液清洗雙手才能進出入生產區域。
4.3.2.5在整個生產過程中,保持工作服和雙手衛生,發現弄臟,及時清洗;到衛生間后必須重新清洗和消毒雙手。
4.3.2.6車間生產人員(外來人員)進入黃色區域(調配生產區域),必須按規定佩戴好工作服、口罩;進入紅色區域(內包裝區域)必須二次更衣、消毒,方可進入。
4.3.2.7員工外出辦事在更衣室去除帽子、口罩等防護用品,回車間時按規定穿工作服,用洗滌液和消毒液清洗雙手,并按規定帶好其他防護用品。
4.3.2.8非生產人員原則上不得進入車間;如果必須進入,有關人員(如公司領導及檢查人員、檢驗員、銷售內勤等)進入車間必須按車間著裝規定和衛生要求辦理;其他人員進入車間必須經生產副總審批。
4.3.2.9車間員工下班時,須在更衣室更換衣服,并保持工作服擺放整齊。
4.3.2.10工作期間嚴禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、抓頭等不符合食品作業衛生規范的行為,在生產現場打噴嚏須背對生產線并用手遮住嘴巴和鼻孔。
4.3.2.11禁止將個人用品帶入生產場所;禁止在生產車間吸煙、吃東西。
4.3.2.12嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾雜物。
4.4生產流程衛生控制
4.4.1車間領料人員在倉庫中領取原輔料時需把好原料衛生關。
4.4.2均質機、調配釜、反應釜、攪拌缸和生產用的其它容器及管道在使用前、后進行沖洗,必要時進行消毒。
4.4.3調香鍋加蓋防蚊蠅、防塵,使用后立即沖洗干凈,不得存有異味。
4.4.4純凈水貯水箱每月清洗一次。
4.4.5軟管輸出口端不接觸地面,管道和閥門清潔、無污漬。
4.4.6經管道灌裝的產品,灌裝口不得加濾布進行灌裝,每批產品包裝完畢,必須清洗過濾器、過濾網、漏斗及墊網。灌裝稱量后隨即蓋上塑桶蓋,以防瞬間異物落入產品。任何原料、半成品、成品不能著地和貼墻放置。
4.4.7標簽打印人員負責產品標簽的字跡清晰和標簽紙面清潔,外包裝工負責包裝物(瓶、桶、袋、標簽、紙箱)的清潔,確保成品在包裝過程中的干燥和清潔。嚴禁使用模糊不清或骯臟的標簽,嚴禁使用被污染或滲漏的包裝桶和桶蓋。
4.4.8生產過程中所使用的原輔料和加工的半成品必須加蓋;生產過程中產生的原料空桶,可先放在暫存區內,待暫存區放滿后,在車間外垃圾箱外擺放整齊。
4.4.9產品包裝和成品儲存等工序分開,防止前后工序相互交叉、污染。
4.4.10生產操作區(包括操作臺面、調香鍋及相關的輔助設施)不定時清洗,保持清潔;調香鍋在產品包裝完后立即沖洗干凈;
4.5檢查與考核
4.5.1車間主任負責對車間衛生工作進行內部檢查,發現問題及時督促員工進行糾正,并計入個人每月的工作績效考核。
生產車間管理制度 11
1、認真執行企業的生產安全等各項管理制度,核查班組落實情況。
2、做好車間生產管理挖掘潛力,努力完成廠部下達的生產計劃。
3、做好車間的設備維護保養,保證設備運行良好。
4、加強對車間產品質量的檢查,嚴格把關,提高產品質量。
5、組織落實各項操作規程,不得違章指揮,糾正違章操作。
6、加強對生產過程中的`消耗管理,節約原材料和能源,做到少投入多產出,降低成本。
7、監督實施車間安全管理,防火工作,經常對職工進行教育,杜絕事故的發生。
8、關心職工生活,做好政治思想工作。
生產車間管理制度 12
一、不準在車間內吸煙,擅自進行明火作業。
二、不準占用疏散通道。
三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。
五、不準隨便動用消防器材。
六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。
七、不準無證上崗操作危險機臺。
八、故障設備未修好前,不準使用。
九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
十、不準赤膀赤腳進車間,不準帶小孩進車間。
生產車間管理制度 13
一、在經理領導下,認真貫徹執行安全法規,技術規范,制定計劃、措施,并納入生產管理計劃內,落實“五同時”。
二、組織制定公司逐級安全責任制并認真落實。
三、布置和檢查安全會議,研究安全工作存在的問題,總結經驗和教訓。
四、組織安全大檢查發現隱患積極整改。
五、對安全工作給予必要的工作條件和物資保障。
六、對事故積極組織員工撲救,并負責查明原因,提出處理意見。
七、針對生產特點對職工進行宣傳教育。
八、對安全生產工作先進集體和個人給予表彰和獎勵,對違反安全規定的`車間、部門和個人給予批評和處罰。
九、具體領導有關部門做好女工保護工作。
生產車間管理制度 14
1、未經允許,非生產人員一律不得私自進入車間。
2、進入車間人員(包括車間管理人員)穿戴整齊,執行三不進制度,即:“不穿工作服、不穿工作鞋、不戴工作帽一律不得進入車間”。
3、新入職的車間員工必須到正規的'醫院進行體檢,體檢合格并經衛生知識培訓,考試合格后方可上崗,在職員工每年必須進行一次體檢。
4、車間工作人員應保持良好的個人衛生。
5、著裝正確,頭發不外露,衣帽整潔干凈,做到勤洗勤換。
生產車間管理制度 15
1、認真執行企業各項規章制度,以身作則,對本班組完成車間下達的各項任務有全面責任。
2、根據車間與班組簽訂的`承包協議,合理組織本車間人員,努力生產,確保車間任務的完成。
3、生產過程中嚴格管理,保證產品質量消耗安全及設備完好與指標的完成。
4、嚴格執行“三按”生產,糾正違章操作,執行本班組的安全生產、文明生產。
5、積極帶領本班人員學習技術,提高技術素質,不斷提高管理水平,爭當先進班組。
生產車間管理制度 16
1、遵守企業考勤制度,準時上下班,不早退,不遲到,不曠工。
2、生產過程中必須嚴格按照作業指導書生產,勤儉節約,杜絕浪費。
3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞
4、服從生產主管的安排,及時作業,保證按時、按質、按量完成生產任務。
5、衣著清潔整齊,按要求穿戴上班。
6、工作時間不準睡崗、脫崗、串崗。嚴禁私自外出,有事須向部門主管請假。
7、工作時間不得打鬧、閑聊、吃零食等與工作無關事宜。
8、工作時間不得干私活,接打電話要限制時間。
9、保持車間環境衛生,不準在車間亂扔雜物,嚴禁隨地吐痰,每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。
10、當產品出現不良時應立即停止作業并上報,查找原因后方可繼續生產。
11、認真服從上級指揮,如有不同意見,應委婉相告或書面陳述或及時向更上一級領導反映,并陳述正當理由,不得與領導發生爭執或打架行為。
生產車間管理制度 17
(一)上崗操作人員,一律要穿好廠服,正確配戴廠證和防護用品,才能上崗操作。不準穿拖鞋上崗。
(二)不準在車間進食或吸煙。
(三)工作時不能離崗串崗,不準在崗位睡覺、躺臥及聚眾玩耍,不準看雜志、書報及做與工作無關的事情。
(四)各生產車間和設備、工具工作臺、地面及周圍道路、排水溝等,要經常保持整齊清潔,不能隨意亂丟雜物。
(五)通風除塵裝置要定期清理,下班時車間要進行大清掃,清掃的`垃圾和廢紙必須放到指定地方進行處理。注意公共衛生,使廠容廠貌保持美觀整潔。
(六)下班后要搞好個人衛生,工作服要勤洗勤換,加強營養,保證精力充沛,身體健康,更好地做好工作。
(七)對違反本制度或因此而發生事故的人員,給予行政或經濟處罰。
(八)遵紀守法,執行公司各項規章制度,注意儀容儀貌,禮貌待人,做一個文明職工。
生產車間管理制度 18
1、要求車間四壁門窗潔凈,地板及天花板保持干凈清潔且無漏水,墻壁無脫落物,墻裙無青苔污漬。
2、生產過程中,嚴禁開啟門窗。
3、生產車間所用器具生產前后都應保持整潔并合理放置。
4、生產用刀器具、水池、工作臺要求清潔,不得殘留鐵銹、污垢。
5、嚴禁車間內存放有毒有害物質及生產無關的物品。
6、嚴禁車間內吸煙、進食及隨地吐痰。
7、嚴禁患五大病癥者應及時脫離崗位,待全愈后方可上崗從事生產。
8、嚴禁閑雜人員入內。
9、嚴禁上崗人員串崗打鬧及從事與正常工作無關的事項。
10、必須做到生產后及時清理廢物料及垃圾離開車間,嚴禁車間內存在垃圾死角。
11、排水溝應及時清理,做到流水暢通且無廢渣殘留及污水污泥。
12、當天廢棄物應盛放在規定地點規定密閉容器內,做到當天垃圾當天處理出廠。
13、各種生產生活用水儲水池應定期清洗消毒,保證用水質量。
生產車間管理制度 19
1.生產人員必須認真貫徹執行食品衛生法規和有關規章制度,每年進行一次體檢,合格者方能上崗。
2.生產人員進入車間前,須穿戴整潔工作服、工作帽、工作鞋、口罩等防護用品后方可上崗。
3.生產人員進入車間前要提前開紫外線燈消毒60分鐘后關閉,經洗手消毒。即先用肥皂洗手,再經消毒水浸泡3-5分鐘方可進行操作。
4.包裝、生產人員要養成良好的'衛生習慣。勤理發、勤洗澡、勤換衣,不準長發外露,不準留長指甲、涂指甲油。
5.生產人員嚴禁攜帶與生產無關的個人用品進入生產崗位。禁止在生產區域內吸煙、吃零食不厭精、隨地吐痰和做與工作無關的事。
6.生產人員要臨時外出或上廁所等,必須脫去工作衣帽,待再次進入車間內需要重復上述衛生消毒程序才能上崗。
7.生產人員班后對車間內的設備、工具、計量器具、案板必須每日進行消毒、清洗。工作完畢后,徹底清洗消毒工作場地。
生產車間管理制度 20
針對我車間生產設施的特點,及其危險性、復雜性等。保證生產的正常運行,及安全管理規定的要求,特制定以下制度:
1、每月將對生產設施進行日常維護保養,并定期自行檢查。對檢查隱患及時處理。
2、生產設施的`安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及儀表進行檢查。
3、生產設施的根部伐、螺栓進行打油維護保養,保證根部伐隨時能關嚴。
4、生產設施的壓力顯示必須符合安全管理規定,嚴禁使用不準的壓力表。
5、生產設施的閥門必須符合壓力容器的工作壓力,并經打壓合格后方可使用。
6、生產設施檢修必須經水洗、吹掃、置換后,方可檢修。部分設施必要有檢修方案。
7、每年有設備科進行檢測評估一次,對不符合安全規定的設施,根據設備科要求進行整改。
生產車間管理制度 21
1.班前15分鐘到崗,勞動保護穿戴整潔,洗手后到各自的崗們,遲到者扣5分。
2.在各自的工作崗位,保質保量,認真工作,按不同崗們所要求的工藝履行自己的職責。
3.工作時間內,不準打鬧,不準談論與工作無關的事情,如有消極怠工者,鬧事者,不聽從分配者,一律扣20-100分。
4.曠工及誤工者,扣50分,超過三天,取消當月獎金。
5.每條生產線,效益工資掛鉤,獎罰分明,多勞多得。如出現質量事故,找得準,罰得明,按章辦事。
6.妥善保管好自己所用的'勞動工具,如有損壞,按輕與重,加以賠付,自然磨損除外。
7.在班時,有事向班長請假,如未請假擅自脫崗者,扣20分。
8.輪流值日,值日者負責車間地面衛生,檢查水,電,氣是否關嚴。門窗是否關閉,物品擺放整齊。
9.下班前把自己負責打掃的分擔區打掃干凈,班長檢查合格后,方可下班。
10.班長要認真履行自己的責任和義務,自身做起,要起到表率作用。(每月評比一次,先進個人,先進班長,先進生產線,以資鼓勵。)
11.每周日集體大掃除,責任到人。
生產車間管理制度 22
為了嚴肅廠紀廠規,確保生產正常運作,特制定本管理制度,所有車間成員均須遵守。
1、上班時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作牌,不允許短褲、赤背或衣帽不整,進出生產車間必須立即隨手關門,工作服不得穿出廠區,違者罰款10元。
2、職工應按時上班,遲到、早退或曠工按公司《考勤管理制度》處理。
3、各級工作人員上班時間不得隨意離崗、串崗,因事短時間離崗時必須經上級批準并安排熟悉本崗位的人員接替并已做好交接工作,方可離開,違者每次罰款10元。
4、不得在車間工作時與車間管理人員爭吵,或與其它職工相互打罵、吵鬧,違者一次罰款30元,并作檢查。態度不好或一月內累計三次者予以解雇。
5、酒后上班鬧事和影響工作者,罰款50元,寫檢查。態度不好或一個月累計兩次予以解雇。
6、車間內嚴禁吸煙,違者每次罰款30元。造成危害者,追究其經濟、行政及刑事責任。
7、完不成當日生產任務的工序或班組不能下班,直到完成。晚上加班者不記夜班費,完不成任務強走者每次罰款30元。
8、生產時嚴禁帶小孩或無關外人進入車間,違者對相關當事人罰款30元。
生產車間管理制度 23
1、進入車間的員工、必須按規定穿戴好防護工作服、防塵防毒口罩等安全防護用具。
2、嚴格按品質部規定的《質量管理條例》等規章制度進行安全生產。
3、嚴格按照《氣粉車間生產工藝》進行生產、使原料混合粉碎達到最佳效果、確保質量。
4、所有設備嚴格按照《機械操作規程》進行操作、嚴禁帶故障或違章操作。
5、生產過程中、氣粉工、qa、車間主任相互配合、做到問題及時發現及時處理。
6、保持車間整齊統一、干凈衛生、嚴禁粉塵飛揚、輕拿輕放、注意自身和他人人身安全。
7、每班養成、下班做到事畢料凈、不留余料、上班前檢查是否有上班余料、發現余料及時向質檢人員或車間主任匯報、解決處理。
8、下班時及時關閉車間電源(機器、抽風機、電燈等)、門窗。
9、各班長應盡職盡責、帶領本班員工高效、優質、安全完成任務。
10、服從管理、服從安排、杜絕浪費、節約能源。
11、嚴禁攜帶車間任何物品、一旦發現立即開除。
生產車間管理制度 24
1、地面應隨時保持干凈衛生,有物流人流通道。
2、操作臺臺面和臺下保持清潔,無污垢,無雜物。
3、操作用具擺放整齊,有秩序,電子稱干凈,無油垢,擺放合理,凳子,筐筐放到指定位置。
4、機器衛生:要求每日打掃,清理機器上面的海椒皮,保持機器整潔。
5、當日剩余產品用紙箱裝并放于操作臺上,剩余箱子應放到滅菌室,當日產品盡量歸零。
6、產品質量:a產品重量b產品真空度c產品搭配d產品清潔e產品排放(各項0.5分)
7、集體紀律:有無按要求穿戴衣物,有無與其他同事沖突,有無按要求操作。
8 、每日統一時間由各組組長去領取當日生產所需包裝袋.領取箱子必須給庫管講。
9、請愛惜公共財物,嚴禁將工作服穿出車間,進車間請穿戴好工作服。
10、原則:原則上的提貨是按秩序來,但是優先原則是誰沒有貨誰提,禁止屯貨。
11 、每周星期六大掃除,必須將衛生死角清掃干凈,包括窗戶,凳子在內。
12、滅菌室由值班組打掃。衛生打掃完畢后必須請車間主任檢查后方可離開。
13、嚴禁將私人物品存放在加工區,嚴禁在加工區內吃東西,喝飲料。
生產車間管理制度 25
為了工藝生產的穩定,保持設備正常運行,防止設備、工藝上出現的不正常因素及安全事故的發生,特制定當班期間做好巡查,服從領導,聽從工作按排,堅守崗位,屣行職責完成領導下達的生產任務。
1、操作前應對所需運行的設備先檢查后操作:
(a)、盤動設備運轉應輕松、靈活、運轉自如,不得有卡、咬現象出現。
(b)、油面應保持在標定油位中,按設備規定加入標定的`潤滑油。
(c)、制動設施應輕松靈活、殺車性能穩定、效果好。
(d)、設備運轉時應無尖叫、茨耳的燥雜聲。
(e)、設備啟動運行,停止時應嚴格執設備的操作程序。
2、生產操作時應檢查所有管道、閥門、閥蘭等連接部位不得“跑、冒、滴、漏”現象。
3、閥門用完后及時關閉整個過程應做到細觀看,勤巡查,最長15分鐘一次,安車間規定填寫好記錄。
4、根據工藝要求做好巡查、檢查,填寫好操作記錄,確保數據“正確、真實、準確、完整。
5、當班時車間所有設備、設施、灌區、環境區域等應≤2小時檢查一次,并填好記錄。
生產車間管理制度 26
1、各班嚴格按車間劃分的衛生責任區,必須保持當班期間內的現場清潔、整齊、地面做到無積水,無雜物。
2、各班嚴格按車間劃分的設備責任區,必須保持當班期間的`設備衛生清潔,做到設備表面無油污、料液、灰塵。
3、生產所需的用品、用具必須按指定地點擺放整齊,不得隨意丟失、亂扔、亂放。
4、當班時應精心操作,經常不斷進行巡視設備運行是否正常,杜絕設備“跑、冒、滴、漏”現象,不得串入其他崗位、離崗、或做與工作無關的事項。
5、填寫操作記錄字跡要工整、頁面整潔,無涂改,無亂畫現象,做到及時、真實、準確,填寫后應擺放在操作平臺上,不得亂扔亂放。
7、消防器材定期清理,責任人必須保證器材清潔衛生,做到無灰塵,無積水,無油污。
8、當班期間一律禁帶煙火進入生產區。班長或主任實行不定期檢查,一擔發現帶煙火進入車間嚴懲不待。
9、車間運轉設備發生故障檢修時必須斷開電源,做好標識后才能檢修,不得違障作業或野蠻操作。
10、各工段必須保持配電按鈕箱潔凈干燥,做到無灰塵、無油污,嚴禁戴有溶劑或污垢及潮濕的手套按按鈕,更不得用硬物金屬物頂按鈕。
生產車間管理制度 27
1、車間在上下班前及時進行紫外線殺菌45min;
2、工作服要穿戴整齊,要求工作服完全將自己的衣服遮蓋無外漏現象,頭發必須完全束于帽子之內,不得有頭發外漏現象;
3、職工手部按洗手消毒程序要求,清洗干凈烘干后及時以75%酒精消毒;
4、操作工人進入車問必須通過風淋門進入包裝車間;
5、車間所有的容器具及設備設施用后及時以75%酒精消毒處理,所有的容器具不得擺放在地面;
6、在過程中如有手部不適或出汗等現象,按要求必須重復進行清洗消毒;
7、擺粒子的'工人按要求擺放大小均勻,顏色一致,無焦糊現象的粒子;
8、擺粒子員工首先要對擺放好的粒子進行自檢,發現不符合要求的及時清理,機器操作者工作中檢查包裝袋的文字圖案及密封情況,發現問題及時糾正;
9、打包裝工人也應對包裝袋的情況進行檢查,發現不符合及時清理;
10、車間負責人每日對本車間情況進行檢查處理;
11、質量監督員每日進行循回檢查,如有違反,按制度進行處理。
【生產車間管理制度】相關文章:
生產車間管理制度03-01
車間生產管理制度04-17
生產車間衛生管理制度12-18
生產車間安全管理制度04-05
車間生產管理制度04-17
生產車間管理制度大全04-21
車間現場生產管理制度03-08
車間安全生產管理制度04-04
車間安全生產管理制度05-31