加油站管理制度（精選15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的加油站管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
加油站管理制度 1
一、加油站用工管理制度
1、用工機制
根據國家有關法律法規和公司勞動用工制度的有關精神，逐步實現加油站用工的“配置市場化、管理合同化、收入貨幣化、保險社會化”，建立員工能進能出、崗位能高能低、工資能升能降的新機制。
2、招聘權限
①加油站經理、會計和出納由公司總經理授權企管部負責招聘，招聘結果報總經理備案審批。
�、诩佑蛦T及其他員工由企管部負責招聘。
�、奂佑驼窘浝砜稍诒ＷC安全的前提下根據經營情況適當增減人員
3、任職資格
①站經理：40歲以下、大專及以上學歷，熟悉油品知識，具有兩年以上的銷售管理或零售、服務業工作經驗、良好的組織及領導能力、良好的協調及溝通技巧、良好的顧客服務意識和安全意識及良好的獨立工作能力，能熟練操作電腦。
�、谪攧杖藛T：45歲以下，中專及以上財會專業畢業，持會計人員上崗證，有一年以上相關工作經歷，能熟練操作電腦，有良好的獨立工作能力和服務意識。
③加油員：高中（技�；蚵毟撸┘耙陨蠈W歷，年齡在18～40歲之間，誠實、勤奮、守紀律，有良好的顧客服務意識、安全意識和語言表達能力。
�、芷渌麔徫坏娜温氋Y格可參照加油員崗位做相應增減。
二、加油站員工日常工作管理制度
1、夜間值班
�、僦蛋鄷r間：前班22：30—02：30；后班02：30—6：00，如果是3個人值夜班，可以排成3班，夜班值班人員必須保證2個人同時在崗。
�、诿堪啾ＷC對加油機設備、地面衛生和衛生間清掃一次，時間為早上6點之前。
③夜間加油站值班人員每10分鐘到加油區巡視一次。
④后班的員工關閉廁所、洗涮間和后院照明燈。
�、菝恐軆蓚�班長輪流清洗值班室被罩床單一次。
2、交接班
完成交接班的各項工作，加油人人員對所包加油機進行抄表。班長對小油罐車和庫存進行測量。
3、形象規范
�、偕习嘟y一服裝和佩戴服務標語，微笑服務，表情自然大方。
�、谥b正規、整潔、完好、協調、無污漬，扣子齊全，不漏扣、錯扣。
�、凵习啾３址b整潔，不佩戴首飾、著淡妝，頭發盤起不亂。
④上班注意力集中，禁止打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等不雅動作。
4、語言規范
�、倨胀ㄔ挊藴�，語音清晰、語速適中。與領導同時之間相互打招呼。
②與他人交談要面帶微笑，不能心不在焉，不隨意打斷別人的話，適時確認和領會對方談話的內容和目的。
�、蹏澜f臟話、忌語。
�、芏嗍褂谩澳谩薄ⅰ爸x謝”、“不客氣”、“再見”等文明用語。
三、加油站員工懲罰管理制度
1、違反勞動紀律，上班、開會或集中學習遲到、早退，第1次罰款50元，第2次罰款100元，第3次作下崗處理。遲到、早退時間超過30分鐘，罰款400元。情節嚴重的作下崗處理。
2、曠工1天，下崗1個月，月累計曠工3天，作下崗三個月處理，年累計曠工5天以上作下崗半年處理，除影響當年工資升級外，給予行政警告處分或嚴重警告處分。工作時間玩棋、牌、麻將的`，一經發現，每次視同曠工_天對待。
3、不服從工作安排，接到通知書或調令后，在規定期限內未到新崗位報到的，按曠工論處。
4、上班不按規定統一著裝的，每次罰款100元；發現睡崗、脫崗、請人代班的（站長安排的除外），作下崗處理。
5、服務態度差，與顧客發生爭吵的（不管有理無理），每次罰款200元，有侮辱或毆打顧客行為，在社會上造成不良影響的，作下崗三個月處理。
6、克扣顧客，損公肥私，索拿卡要，有損公司形象的，每次罰款400元，造成不良影響的，作三個月下崗處理。
7、員工之間撥弄是非，在工作場所打架斗毆，影響工作秩序的，每次罰款400元，情節嚴重的作下崗處理。
8、未經允許，經營或參與親屬經營成品油及加油機設備，搞同業競爭，或為社會上成品油經營戶提供情報，提供技術服務，對本公司經營活動構成危害的，一旦發現，一律作下崗處理，屢教不改，態度惡劣的，解除勞動合同，予以辭退。
加油站管理制度 2
一、夜間值班
1、值班時間:前班22:30-02:30;后班02:30-6:00,如果是3個人值夜班,可以排成3班,夜班值班人員必須保證2個人同時在崗。
2、每班保證對加油機設備、地面衛生和衛生間清掃一次,時間為早上6點之前。
3、夜間加油站值班人員每10分鐘到加油區巡視一次。
4、后班的員工關閉廁所、洗涮間和后院照明燈。
5、每周兩個班長輪流清洗值班室被罩床單一次。
二、交接班
1、完成交接班的各項工作,加油人人員對所包加油機進行抄表。班長對小油罐車和庫存進行測量。
2、所有員工必須參加7:50分的晨會。
三、安全制度
1、嚴禁任何人在加油區域撥打手機和抽煙;
2、嚴禁直接對塑料壺加油
3、嚴禁閃電、雷擊時加油和卸油;
4、嚴禁為摩托車的油箱加滿油;
5、嚴禁攜帶易燃易爆車輛進站加油;
6、嚴禁客戶在站內檢修車輛、敲擊等易產生火花的作業;
7、嚴禁所有人員加油現場穿、脫拍打化纖服裝。
四、安全要求
1、發現閑雜不明人員,盡快讓其離開,特殊情況匯報領導,以便采取措施。
2、每個員工對加油站的經營狀況要嚴守保密,不得外泄。
3、懂得消防知識,會熟練使用消防器材,報警電話110,火警電話119;派出所電話6762178,急救電話120.
五、形象規范
1、上班統一服裝和佩戴服務標語,微笑服務,表情自然大方。
2、著裝正規、整潔、完好、協調、無污漬,扣子齊全,不漏扣、錯扣。
3、上班保持服裝整潔,不佩戴首飾、著淡妝,頭發盤起不亂。
4、上班注意力集中,禁止打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等不雅動作。
六、語言規范
1、普通話標準,語音清晰、語速適中。與領導同時之間相互打招呼。
2、與他人交談要面帶微笑,不能心不在焉,不隨意打斷別人的話,適時確認和領會對方談話的內容和目的。
3、嚴禁說臟話、忌語。
4、多使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”等文明用語。
七、行為規范
1.禁止在公司內部搞男女關系、嚴禁帶無關人員留宿。
2.禁止在營業款中弄虛作假和擅自挪用。
3.禁止與客戶發生口角、禁止與同事之間發生口角、嚴禁在工作場所打鬧。
4.嚴禁私自給客戶多開或者補開發票,嚴禁虛開發票,自賒油品、兌換現金。
5.嚴禁帶有安全隱患的操作、上班期間走出辦公區嚴禁帶手機。
6.嚴禁在上班時間會客和回宿舍,特殊情況請示站長。
7.嚴禁上班時間帶自己的`私錢、所收的刷卡的紙條不能折疊。
加油站管理制度 3
第一章總則
第一條為了加強加油站動火管理，防止事故發生，依據《中國石油天然氣集團公司關于工業動火安全管理辦法》，參照《石油庫動火安全管理辦法》，特制定本辦法。
第二條在加油站的爆炸危險區域或火災危險區域內，使用各種直接或間接明火施工作業的都稱之為加油站動火。主要包括以下作業:
1、使用電焊、錫焊、焊割等;
2、使用噴燈、火爐、液化氣爐、電爐及明火照明等;
3、燒烤煨管、鑄、鍛、電鉆、砂輪作業等;
4、熬(澆)瀝青、炒沙子等;
5、非加油和卸油的機動車輛進入儲油區和爆炸危險區;
6、使用非防爆的通訊電氣設備和電動工具等。
第二章加油站動火等級劃分
第三條加油站動火分為三級:
1、凡是在油品儲油區、加油區、汽車卸油區、雨棚、雨棚柱和桶裝油品(含潤滑油)儲存間或棚、油泵房、公路收發油棧臺、隔油池及污水處理設施的爆炸危險區域內的動火，以及雖移出該區但盛裝過甲、乙類油品的各類油罐、油桶、輸油管線等均為一級動火;
2、凡是在加油站區域之內，一級動火所列的區域之外，且符合gb50156-20xx《汽車加油加氣站設計與施工規范》中站內設施之間的防火距離要求的火災危險區域內的動火均為二級動火;
3、凡在符合gb50156-20xx《汽車加油加氣站設計與施工規范》中站內設施之間的防火距離要求的站房和一般用電區域內對通常設備的動火(用火)均為三級動火。
第三章動火前的準備工作
第四條動火票的辦理要求
1、凡進行一、二級動火作業必須按照審批程序及權限辦理《加油站動火作業票》。
2、三級動火(用火)作業必須按照審批程序和權限填報《加油站用火審批單》。
第五條動火票的審批權限
1、一級動火作業的《加油站動火作業票》應由直屬公司和當地消防部門審查同意，經市公司主管經理批準，并報省分公司備案。
2、二級動火作業的《加油站動火作業票》應由儲運安全部審查同意，經片區經理批準，并報市公司備案。
3、三級動火(用火)作業的《加油站用火審批單》由加油站長填報，片區經理審核同意，加油站長批準，并備案。
第六條動火作業前由加油站提出申請，施工管理部門負責辦理動火票，按照審批權限和程序，逐級上報，分級負責。動火票批準后，方可進行動火。加油站、片區經營部、儲運安全部對審核過的動火作業票，必須以檔案的形式保存一年以上。一級動火票儲運安全部必須報省分公司備案。
第六條動火票辦理程序
1、一級動火前，由直屬公司主管經理組織加油站長、施工管理部門、施工設計單位、片區經理、儲運安全部和當地公安消防部門深入現場調查、協商、制定動火措施。然后由儲運安全部與當地消防部門審核同意，市公司主管經理批準。
2、二級動火前，由片區經理組織加油站長、施工管理部門、施工設計單位和儲運安全部深入現場調查、協商、制定動火措施。然后由儲運安全部審核同意，片區經理批準。
3、三級動火前，由加油站長與片區經理深入現場調查、協商、制定動火(用火)措施。然后由片區經理審核同意，加油站長批準。
第七條外來施工單位在加油站施工動火，應由工程項目甲方負責部門提出，加油站填制動火票，其主管領導會同工程項目甲方主管領導和施工單位主管領導共同落實防火措施;分別由加油站長和施工單位安全員擔任主監護人和監護人，共同負責動火作業，嚴格按動火等級、審批權限和程序辦理動火票，負責安全措施的落實，負責監督按動火票中的時間、地點、任務和作業內容進行動火。
第四章動火作業的基本安全要求
第八條正常生產的儲油區、加油區、卸油區內，凡是可不動火的一律不動火，凡是能拆下來的.必須拆下來移到安全地方動火。節假日除生產必須外禁止動火。
第九條動火作業必須按要求填寫《加油站動火作業票書》，且一張只限一處使用。
第十條動火票的有效時間
1、一級動火票有效時間不超過8小時;
2、二級動火票有效時間不超過3天;
3、三級動火票有效時間不超過15天;
4、加油站固定用火點每6個月由零售管理部hse委員會召集，片區經理和儲運安全部或消防部門等單位檢查認定一次，加油站要做好記錄備查。
第十一條進入設備內部動火，必須遵守《關于進入有限空間作業安全管理辦法》和《油罐清洗安全規程》的相關要求。
第十二條高空作業必須符合高空作業安全要求，采取必要的安全防范措施。
第十三條臨時用電，加油站必須根據批準的動火票，按照臨時用電安全管理有關規定辦理用電手續，雙人復核。
第十四條在動火作業期間，加油站不得接卸油品，任何車輛不得進入加油站停放，一級動火時加油站應停止營業。
第十五條在管道上動火，應首先切斷油品來源，加好盲板(也可采用黃泥、玻璃膩子與石棉繩摻和堵塞等方法截斷管路)，經徹底吹掃、清洗、置換，并對動火部位和周圍15米范圍內場所油氣濃度檢測。
第十六條動火前對動火點必須進行油氣濃度檢測，油氣濃度在爆炸下限的20%以下時方可動火。檢測合格后動火作業期間，應隨時檢測。動火停止超過一小時，必須重新檢測。
第十七條油桶動火前必須先經過蒸洗打開桶蓋，動火作業前先用長火向桶口試射，如有回火則應重新蒸洗。焊接時，人員站在桶側，嚴禁站在桶底或桶頂的方向。
第十八條動火點15米以內安全可能受到威脅時，應采取以下措施:
1、立即停止動火作業;
2、關嚴罐頂所有孔蓋，關閉加油機發油管線上閥門，用淋濕的石棉被捂住呼吸閥和油槍等，或用長膠管與呼吸閥連接，引至遠處;
3、采取有效的砌墻或淋水帆布隔離等隔斷油氣進入動火點的措施，必要時增派監護人到相關地點進行監護。
第十九條遇有六級以上大風(含六級)不準動火。特殊情況必須動火時采取圍隔等措施控制火花飛濺范圍。
第二十條動火票是動火依據，不得涂改、代簽，并要妥善保管和存檔。
第二十一條動火現場5米以內不得有易燃物、積水、障礙物，以便在緊急情況下，施工人員能迅速撤離現場。
第二十二條動火現場要按動火措施要求配備足夠的消防設施和消防器材，必要時通知消防車現場保護。
第二十三條動火完工后，加油站長對現場進行認真檢查，確認無火種存在，每個可能滲漏和跑冒油口、點、接頭等正常，臨時用電拆除和配變電系統正常，動火設備、工具及其它物品清理后，方可離開。
第五章動火人職責
第二十四條動火人必須經過專業培訓，具備相應的資質等級，持證上崗。
第二十五條按動火票上簽署的任務、地點、時間作業。
第二十六條動火前必須確認安全措施已是符合要求。
第二十七條按規定擺放動火設備、工具，穿戴勞動防護服裝、防護器具。
第二十八條熟悉應急預案，掌握應急處理方法。
第六章監護人職責
第二十九條加油站長必須經過安全專業培訓，經考核合格，持證上崗。
第三十條了解動火區域崗位的生產過程，熟悉工藝操作和設備狀況，熟練使用消防器材及其他救護器具。
第三十一條有責任心，堅守崗位，佩帶明顯標志，對安全措施落實情況進行檢查，監督消防設施、器材到位情況，并配備專用安全檢測儀器，發現問題，有權下令暫時停止動火作業。
第三十二條熟悉應急預案，并能指揮處理異常情況。
第三十三條監護人必須攜帶動火票，現場檢查簽字。
第三十三條禁止以下動火
1、禁止無動火票作業。
2、禁止無監護人動火。
3、禁止安全措施不落實動火。
4、禁止與動火票內容不符動火。
第三十四條本辦法解釋權在儲運安全部
第三十五條本辦法自20xx年10月15日起施行。
加油站管理制度 4
一、決策層安全生產責任制——加油站站長安全職責
�。�1）站長對本站安全生產全面負責。
�。�2）站長應具備危險化學品主要負責人安全資質考核的上崗證書。
�。�3）認真貫徹執行國家和企業的安全生產法令、規定、指示和有關規章制度，把職業安全衛生列入工作重要議事日程，做到“五同時”。即企業單位的各級領導人在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
�。�4）樹立“安全第一”的思想，落實加油站的各項管理制度。
�。�5）抓好職工的勞動紀律、消防安全、安全知識的教育。
�。�6）每周組織一次全站安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全生產無事故。
�。�7）掌握加油站的主要設備，熟悉其性能，了解工藝流程，做到正確指揮。
（8）掌握加油站的經營情況，負責協調處理工作中出現的各種問題。
（9）對加油站發生的事故及時報告和處理，堅持“四不放過”原則。
二、管理層安全生產責任制——加油站班組長安全職責
�。�1）在站長的領導下，負責組織和領導全班員工開展各項經營、管理和服務工作。
�。�2）認真落實各項安全制度，協助站長對本班員工及顧客進行安全教育、檢查、監督各項安全措施的落實。
�。�3）熟悉本班組防火要求及措施，加強對消防器材的管理，嚴防丟失和損壞。做到“四懂四會”。四懂：懂本崗生產過程的火災危險性，懂預防火災的措施，懂補救方法，懂疏散方法；四會：會報警，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。
�。�4）負責對本班人員進行班前后教育，對作業中出現的違章現象及時糾正和處理。
（5）負責對作業場所進行全面清理，做好作業記錄及交接班工作。
三、崗位安全生產責任制
1、加油站安全員職責
�。�1）認真學習和貫徹企業安全管理制度，協助站（班）長對員工和顧客進行安全教育。
（2）負責當班的安全管理工作，監督員工嚴格執行安全生產規章制度，檢查出入站人員和車輛，制止影響安全的行為。
�。�3）每日檢查站內設備設施的安全狀況，保持良好的工作狀態，維修保養消防器材，保證其有效性。
�。�4）做好當班安全檢查記錄和隱患整改記錄，與前后班安全員做好交接工作。
（5）熟悉本崗防火要求及措施，做到“四懂四會”
2、加油站加油員安全職責
（1）在站（班）長的領導下，做好當班加油工作。
（2）加油作業中嚴格執行操作規程，嚴禁違章作業。
�。�3）掌握加油機的性能特點和操作技能，并能判斷和排除一般故障。
�。�4）負責本場所的安全監督管理，發現不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。
�。�5）熟悉本崗位防火要求及措施，做到“四懂四會”。
（6）作業完畢清理現場，做好當班作業記錄及交接班工作。
3、加油站計量員安全職責
�。�1）計量人員必須持證上崗，嚴格執行各項安全制度和操作規程，保證加油站的安全經營。
（2）卸油作業時必須堅守崗位，防止跑冒油事故的發生。
�。�3）遇雷雨大風天氣，應停止計量及卸油作業。
（4）卸油作業中，嚴禁用量油尺計量油罐。
�。�5）作業時嚴格遵守防爆防靜電規定，上崗必須按規定著裝。爆炸危險區域禁止使用非防爆器具。
�。�6）熟悉本崗位防火要求，做到“四懂四會”。
（7）嚴格執行交接班記錄，做好現場交接和書面記錄。
4、加油站記帳員安全職責
（1）熟悉上級規定的`有關財務制度和財經紀律及加油站財務管理制度，規范操作，按章辦事。
�。�2）現金、票證的結算工作做到日結月清，及時填報各種報表，及時解交現金。正確反映商品流轉情況，做到帳帳、帳物相符。
（3）熟悉本崗位安全防范知識，妥善保管本站現金、帳冊、憑證、單據及有關印章。
�。�4）熟悉站內消防器材性能，并能進行操作撲救。
5、加油站開票員安全職責
（1）熟悉上級規定的有關財務制度和財經紀律及加油站現金、支票、油票、信用卡、發票等管理制度，規范操作，按章辦事。
�。�2）熟悉加油站經營的商品標識、商品價格和收款、開票程序，快速、準確地收款、開票。
（3）認真做好本班加油員上繳的現金、支票、油票加油憑證的核對、匯總工作，核對其他商品的銷售額，填制本班銷售日報。
�。�4）妥善保管發票、現金、支票等，嚴防丟失、被盜。
�。�5）熟悉站內消防器材性能，并能進行操作撲救。
6、油罐汽車駕駛員安全職責
（1）認真執行國家和上級主管部門的有關法規、制度和規程，服從指揮與分配，熱愛工作崗位，圓滿完成工作任務。
�。�2）嚴格遵守交通規則，自覺維護交通秩序，行駛證等證件齊全有效。
�。�3）保持良好駕駛作風，文明駕駛、禮貌行車，切實做到“三先、五慢、七不超”。
三先：會車時先慢、先讓、先停。
五慢：通過繁華街道慢；過窄橋、隧道慢；轉彎、下坡慢；過窄路、交叉路口慢；下雪、結冰、雨霧視線不清慢。
七不超：過橋梁、涵洞不超；前車不讓不超；前車正在超越其他車輛時不超；對面來車不超；下雪、結冰、雨霧視線不清不超；轉彎不超。
�。�4）掌握油料防火、防爆基本知識，熟悉油料裝卸、運輸操作要領，裝卸油料時不遠離車輛。
�。�5）熟悉本崗位防火要求及措施，做到“四懂四會”。
�。�6）嚴禁酒后開車、私自出車、私自將車交給他人駕駛。嚴禁超員和同時裝運其他易燃、易爆物品。
�。�7）切實執行出車前、行車中、回車后的車輛技術狀況和安全檢查工作，能夠排除一般故障。
�。�8）保證行車安全，如發生事故應保護現場，并積極搶救受傷人員和物資。
加油站管理制度 5
一、站長為加油現場第一責任人，加油現場管理員為直接責任人，
加油站現場規章管理制度，加油站員工管理制度。對加油現場安全衛生有監督管理責任;
二、加油現場必須建立安全衛生輪流值班制度。值班員負責衛生清掃，防火防盜，加油設備安全巡檢;
三、加油現場當班人員必須接受站長，加油現場管理員，輪流值班員的`管理;
四、加油現場白班與夜班人員每日分別進行兩次打掃，每個班次的衛生清潔標準相同;
五、加油機機內部件有專人進行清潔，當班人員不負責打掃;
六、加油現場地面要清掃干凈，做到地面潔凈無雜物;
七、加油現場禁止堆放可燃易燃物品，注意防火安全，杜絕一切安全隱患;
八、加油現場禁止使用任何通訊設備，加油員要提醒司機熄火加油并問清所加油品型號及數量，不可在站內修理車輛，摩托車應指引 到指定地點加油;
九、值班人員進行加油現場安全巡檢時應注意加油機有無滴漏現象，電線有無漏電，靜電接地是否良好，加油島護攔是否完好，各種消防設備是否完好;
十、卸油池進行清潔時，所有罐口要擦拭干凈，做到無塵無油漬，卸油池表面要做到潔凈無污跡;
十一、加油機進行清潔時，機體表面保證潔凈無塵土，油槍口應用棉簽進行擦拭，槍管與油槍槽要擦拭干凈，保證無油漬;
十二、消防沙箱要擦拭干凈，并保證沙箱內沙土干燥不潮濕并且沙土有足夠的松軟程度;
十三、所有消防設備都要逐一進行擦拭，保證所有滅火器罐體干凈，消防桶等器材內外潔凈，各種指示表牌字跡清晰表面潔凈無污跡;
十四、加油現場當班人員要認真落實十三步曲，對顧客要做到熱情接待并時刻注意站內各種設備是否完好，有無設備發生異常情況;
十五、員工違反本規定加油站將追究有關人員責任，并依據有關規定進行處罰。
加油站管理制度 6
為加強加油站關鍵裝置、重點部位的安全管理，確保加油站安全經營，特制定本制度。
1、加油站的關鍵裝置、重點部位主要包括加油機、油罐區、配電室等三部分。
2、為使各關鍵裝置、重點部位正常運行，各級管理人員及各班組必須對其做到重點檢查、重點防護、重點維修。
3、加油站每月應進行一次針對關鍵裝置、重點部位的安全大檢查，對查出的隱患和問題及時整改或采取有效防范措施。
4、班組對關鍵裝置、重點部位的管理
①操作人員必須經過專門培訓，持證上崗
�、趪栏駡绦醒不貦z查制度。
③嚴格遵守勞動紀律和崗位安全操作規程。
�、馨囱不貦z查制度定期對安全設施、關鍵裝置、重點部位進行安全檢查。
�、菁皶r報告險情和處理存在的問題。
�、薇仨毎匆幎ㄅ鋫浔匾陌踩雷o器具和消防設施。
�、叻顷P鍵裝置、重點部位的`操作人員及相關的業務人員禁止進入。
5、加油站應定期組織關鍵裝置、重點部位特殊情況的應急演練，確保關鍵裝置、重點部位的操作、檢修等人員能夠識別和及時處理各種不正�，F象及事故。應做好應急預案演練記錄并對預案進行修訂。
加油站管理制度 7
1、單位經營儲存區域內動用明火實行報批制度，動火一次報批一次。
2、在經營危險化學品的儲存場所周圍嚴禁動用明火。
3、動用明火時，各工作人員必須向安全管理部門提出申請，填寫申請表，負責人審核同意后報單位總經理獲分管經理審批，經批準后方可動火，動火作業全過程必須嚴格落實各項安全措施�！秳佑妹骰鹕暾埍怼吩敱M見附表
4、根據火災危險程度及經營、維修等工作的需要，單位內設立固定動火區，除動火區外一律為禁火區。設立固定動火區的條件和要求如下:
1)動火區應設置在易燃、易爆區域主導風向的上風向;
2)室內動火區應以防火墻與其他部分隔開，門窗向外開，道路要暢通;
3)動火區內不準放易燃、易爆、可燃物或其他雜物，并配備一定數量的消防器材;
4)單位內發生事故時，可燃氣體(油品泄漏揮發與空氣形成的可燃混合氣體)不會擴散到該區;
5)動火區應設立明顯標志，由專人負責管理。
5、在禁火區內使用電、氣焊(割)、噴燈及易燃、易爆區域使用電鉆、砂輪等，可產生火焰、火花的臨時性作業，均為動火作業，必須辦理動火手續。
6、動火前，由安全管理部門辦理登記審批手續后，劃定動火區域(包括臨時性動火)，明確動火地點、時間、范圍、動火方案、安全措施、現場監護人員等。動火手續不齊者不準動火，動火申請表上要求采取的安全措施未落實之前不得動火。
7、動火作業前，應和責任部門聯系，明確動火的具體位置，由該部門指定專人負責動火設備的置換、掃線、清洗工作，并做好書面記錄。
8、凡能遷移到固定動火區域或其他安全地方進行動火的.作業，不應在禁火區進行，盡量減少禁火區內的動火工作量。
9、動火設備應與其他設備可靠隔離，以防止設備管道內的物料泄漏到動火設備中。對動火地區應采取與其他區域用臨時隔離墻隔開等措施加以隔離，以防止火星飛濺引起事故。
10、動火現場應準備好使用的足夠數量的滅火器材，作業現場需有人監護;在危險性大的重要地段動火時，消防車和消防人員應到現場，做好充分準備。
11、動火必須有經驗豐富的人員擔任，動火時應注意火星落入危險區域。
12、動火結束后應立即清理現場，熄滅余火，切斷動火作業所用的電源。動火、用火作業相關記錄由安全管理部門保存歸檔。
加油站管理制度 8
為了使加油站的工作進一步規范化，做到責任到人，紀律嚴明，特制定以下制度，希望所有員工能自覺遵守，隨時檢查自己的工作，監督其他人員的工作。
1、上班時間所有人員必須按時到崗，不能擅自離崗，服務周到，禮貌待人。
2、站內人員考勤統一接受管理，并設置專職的考勤員進行監督、檢查。標準考勤時間為：
早班：07：00—15：00
中班：15：00—23：00
晚班：23：00—07：00
3、員工必須嚴格遵守作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得曠工。
4、超過規定上班時間5分鐘未到崗者，記為遲到一次；早于規定的下班時間10分鐘離崗者，記為早退一次。
5、員工臨時離崗，需向直接主管領導請假，在安排其他員工暫管其職責后方可離崗，且時間不得超過15分鐘。
6、
有以下行為之一者，記為曠工：
�。�1）當日遲到、早退超過15分鐘的；
（2）當日未到崗，且無正當理由的；
�。�3）到崗后擅自離崗時間累計超過30分鐘的；
7、考勤管理的獎懲規定：曠工1天，扣款100元，曠工半天，扣款50元，遲到、早退者，從上班正點起，下班作息時間計，每遲到、早退1分鐘，扣款10元，余者累加。
8、故意破壞生產設備，損壞生產工具、辦公用品，影響到生產安全和人身安全，需照價賠償外。
9、值班人員要做好值班的`加油記錄，并打掃大廳、值班室的衛生；其它時間也必須及時到崗，認真負責。
10、值班時間值班人員若無故離崗，或不履行值班職責，則取消當月值班權利，停發當月值班工資和月獎。
11、所有人員應與司機、送油人、以及外單位的同志應和睦相處，友好協作，樹立加油站的良好形象。
12、加油員應嚴格按照加油程序進行加油，加油員不得任意涂改加油本上的加油數量，違者扣發當月工資。
13、加油員對每一輛車應認真核對加油本，對無證車輛、車本不對應（特殊情況除外），一律不許加油，并做好數量記錄，做到不長油、不短油，且要監督司機簽字。
14、加油員一般不得接觸現金（只有一人值班時除外），如有現金加油，必須先開票、再加油。
15、站內員工之間應團結一致，體現團隊精神，不能發生口角、打架，違者扣發當事人當月工資。
16、晚上結帳時如有加油車，需保證加油車加油，隨后算帳。
17、收銀員應認真記錄，做到日結日清，保證數據、單位的準確性。
18、收銀員對收據一定要負責，金額與數量不能多開或少開。
加油站管理制度 9
一、加油站配備的消防器材是保障加油站安全,貫徹“預護為主,防消結合”方針的'體現。各作業場所按要求放置消防器材。器材由專人負責,并定期檢查、保養、維護該區域的消防器材。
二、各部門消防器材數量、規格、種類不得低于國家規范配置標準要求。并設立卡片,注明負責人和換藥日期。使器材處于完好狀態。
三、各部門消防器材由每班的班組長或安全員負責管理,丟失或損壞由管理賠償。每班消防器材狀況交接連同其他經營交接一并進行,實行簽字交接。
四、安全員每日對消防器材進行檢查。檢查干粉滅火器保險銷鉛封、壓力表、噴粉膠管是否完好正常,干粉是否結塊;檢查泡沫滅火器放置,是否平穩,放置環境溫度是否正常,噴嘴是否堵塞;其它器材是否挪作它用。
五、站長每周檢查,加油站消防器材總體管理情況,監督安全員對器材的日常管理是否到位,并對管理不善的人員進行處罰。按規定對消防器材進行檢修,報廢器材妥善管理,不得銷售和轉借他人使用。
加油站管理制度 10
一、安全生產責任制度
1、明確各級負責人、各類工程人員、各職能部門和員工在生產中應負的安全職責。
2、建立健全各級各部門安全生產責任制，各自在自己的職責范圍內各負其責。
3、認真落實各級各部門安全生產責任制，為企業發展保駕護航。
4、每年逐級簽定安全生產責任書，納入公司管理目標納入公司年度工作考核。
5、沒年由公司“安委會”對各級各部門安全生產責任制同部署、同檢查、同考核、同獎懲。`
二、安全培訓教育制度
(1)三級安全教育
對生產崗位所有新職工上崗前必須進行廠(公司)級、車間(加油站)級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于56學時。其中公司級安全教育時間不得少于24學時，加油站級安全教育時間不得少于24學時;班組級安全教育時間不得少于8學時。
(2)特殊作業安全教育
凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業人員，必須由企業有關部門與當地政府主管部門組織進行專業性安全技術教育，經考試合格，取得特種作業操作證，方可上崗工作。特種作業人員應按當地安全監察部門的有關規定，定期參加培訓和復審，成績記入個人安全教育卡片。
在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，各主管部門要組織編制新的安全操作規程，進行專門教育。有關人員經考試合格，取得安全作業證后，方可上崗操作。
(3)日常安全教育
加油站必須開展以班組為單位的安全活動，班組安全活動每月不得少于3次，每次不少于1學時。加油站全站安全活動每月1次，每次不少于2學時。安全活動時間不得挪作它用。
(4)外來施工人員的安全教育
進站施工人員在施工前，主管公司(或)加油站應與施工隊簽訂安全合同，明確雙方責任，落實安全措施，對施工人員進行安全防火教育。
(5)在安全教育中，必須樹立“安全第一，預防為主”的主導思想。
按照有關加油站安全管理的法律、法規、消防法等的規定，結合事故教訓，針對各崗位的不同(見崗位安全生產責任制)，進行安全基本技能、常識的培訓。
三、安全檢查和隱患整改管理制度
(1)加油站應認真貫徹“預防為主”的方針，堅持自檢自查為主，上級主管監督檢查相結合的原則，分級落實安全工作。
a.加油站每周組織一次安全檢查。
b.當班安全員應對作業現場監督，發現違章行為和不安全因素，有權制止和向上級反映。
c.加油站主管公司每月和重大節日要對加油站進行安全檢查。
(2)檢查主要內容包括：安全責任制落實情況、作業現場安全管理、設備技術狀況、滅火作戰預案以及隱患整改情況等。
(3)安全檢查中發現的問題和隱患，加油站能解決的，應限期抓緊整改;加油站無力解決的，應書面向上級報告，同時采取有效的防范措施。
建立安全檢查臺帳，將每次檢查結果登記在冊，臺帳保存期限為一年。
四、安全檢維修管理制度
1、為確保檢維修的安全，必須按指定的范圍、方法、步驟進行，不得隨意超越、更改或遺漏。
2、不論大修、中修、小修，都必須集中指揮、統籌安排、統一調度、嚴格紀律。
3、堅決貫徹執行各項制度，認真操作，保證質量，加強現場的監督和檢查。
4、為保證檢維修的安全，檢維修前必須準備好安全及消防用具使之完好。
5、檢維修中，聽從現場指揮人員及安全員的指導，穿戴好個人防護用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。
6、拆下的部件要按方案移往指定地點，每次上班前，先要查看工程進度和環境情況，有無異常。
7、檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。
8、如在檢維修過程中發現異常情況，應及時匯報，加強聯系，經檢查確認安全后才能繼續檢修，不得擅自處理。
五、安全作業管理制度
1、作業時必須辦理申請、審核和批準手續，要明確作業的地點、時間、范圍、方案、安全措施、現場監護等。
2、作業時要嚴格遵守有關規章制度和操作規程，聽從現場指揮人員及安全員指揮，穿戴好個人防護用品。
3、無證或手續不全、作業票過期、安全措施沒落實、地點或內容更改等情況下，一律不準作業。
4、特殊作業時，必須對特種作業人員進行資格驗證，并懸掛相應的警示標識，明確現場監護人員職責。
6、作業中途發現異常情況，應立即匯報，加強聯系，經檢查確認安全后才能繼續施工，不得擅自處理。
六、危險化學品管理制度
一、有健全的安全管理制度和安全生產操作規程。
二、成立以公司主要負責人組成的安全生產管理機構，并設置安全管理部門。
三、員工必須接受有關法律、法規、規章和安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓，并經考核合格方可上崗作業。
四、公司在生產、儲存、使用危險化學品場所設置相應的安全設施、設備，并按照國家標準和國家有關規定進行維護、保養，保證符合安全運行要求。
五、公司在生產、儲存和使用場所設置通訊、報警裝置，并保證在任何情況下處于正常適用狀態。
六、編寫切實可行的事故應急預案，并每年進行1-2次演練，確保安全生產。
七、在有毒現場必須備有防護、防毒器材及救治藥品。
八、建立事故檔案，按照“四不放過”要求，認真處理，保護有效記錄。
七、生產設施安全管理制度
1、為加強設備安全，做到正確使用,使設備處于良好狀態,保證設備長期、安全、穩定運轉,特制定本制度.
2、各車間應實行專機負責制或包機制,做到臺臺設備,條條管線,個個閥門,塊塊儀表有人負責.
3、操作人員必須通過三級培訓,經考試合格,發給上崗合格證才能單獨操作設備.
4、操作人員必須嚴格操作規程進行設備的啟動、運行和停車.
5、必須堅持崗位,嚴格執行巡回檢查認真填寫運行記錄.
6、認真做好設備潤滑工作,嚴格遵守交接班制度.
保證設備清潔,及時消除跑冒滴漏.
八、安全投入保障制度
1、安全投入應按照國家、當地政府有關規定合理提取。
2、安全投入每年根據實際由“安委會”報請公司提取，建立�？顜舨坏门沧魉�。
3、安全投入使用必須經有關部門寫出投入計劃，報公司安委會批準方可使用。
4、安全投入如當年未能使用完，應當轉入下一年度的安全投入計劃內，不得挪作他用。
5、如當年安全投入不夠，應由“安委會”寫出計劃報公司批付。
九、勞動保護用品(具)和保健品發放管理制度
1、要求上崗員工佩戴工作卡、著裝統一。
2、根據季節，發放夏裝、春秋裝及冬裝。
3、發放帽子、手套及清潔用毛巾。
4、每位員工應愛護使用勞保防護用品。
5、如有丟失或損壞，照價賠償。
6、根據加油站工作的特點及有關規定，所發放的勞保用品必須選用防靜電質地的布料或材料。
十、事故管理制度
1、發生事故后，事故當事人或發現人應立即將事故發生的地點、時間、單位;事故的簡要經過、傷亡人數;直接經濟損失的初步估計、事故發生的原因的初步判斷;事故發生后采取的措施及事故控制情況;事故報告單位等報告有關部門及領導，緊急情況要報警。傷亡、中毒事故，應保護現場并迅速組織搶救員工及財產。重大火災、爆炸、跑油事故應組成現場指揮部，防止事故蔓延擴大。
2、由于跑油、火災、爆炸原因造成特大、重大和二級以上事故，應迅速報告油站所在地消防勞動部門及有關部門。
3、事故調查和處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過;事故責任者未受到處理不放過;員工未受到教育不放過;沒有防范措施不放過。
4、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成事故的，按責任輕重對油站負責人和事故責任者給予行政處分和經濟處罰，構成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責任。
5、事故發生后，隱瞞不報、謊報故意拖延不報、故意破壞現場或無玷當理由拒絕接受以及提供有關情況和資料的，給予有關責任人經濟處罰或追究刑事責任。
6、事故發生后，必須進行調查。一般事故由加油站負責人進行調查，并將結果上報有關安全部門及消防部門。對重大及以上事故，加油站負責人要積極配合公安局、安全部門、消防局等部門進行調查，直至調查結束。
7、建立事故報告處理檔案，登記有關事故發生的地點、時間、單位;事故的簡要經過、傷亡人數;直接經濟損失的初步估計、事故發生的原因的初步判斷;事故發生后采取的措施及事故控制情況;事故報告單位等，以及最終處理結果的內容。
十一、職業衛生管理制度
一、堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，分級負責，綜合治理，標本兼治。
二、新職工入廠后，應進行健康檢查，并建立檔案。
三、對從事有毒，有害物質作業的人員，可逐步實行輪換，短期脫離，縮短工時，進行預防性治療或職業性療養等措施。
四、對員工每年進行一次健康檢查，對患職業禁忌證和過敏癥者，應及時調離，并妥善安排好其工作。
五、要認真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善勞動條件，保障員工的安全健康，實現安全生產和文明生產。
六、有粉塵或毒物的作業場所要及時清理，保持清潔。
七、在腐蝕性的物料或有能使皮膚收毒物的車間(崗位)，除配各足夠適用的防護用具和急救藥品外，還應設有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設施。
八、職業病的范圍和診斷標準按國家有關規定執行，對已確診的職業病患者進行積極治療。
十二、倉庫、罐區安全管理制度
1、必須配置接靜電裝置。
2、罐口蓋必須用絕緣物品制作。
3、油罐區嚴禁煙火。
4、配置2m3消防沙、干粉滅火車兩臺。
5、罐區必須上鎖，并由專人保管鑰匙。
6、罐區內不得堆放雜物。
7、接卸油品時必須按“接卸油規定”執行。
8、如在儲油罐區及附近用電、用火或機械作業時，必須向有關部門報告，在得到批準后，指派專人進行安全監督，并在現場配置足夠數量的滅火器、滅火車、滅火毯等消防器材。
十三、安全生產會議管理制度
1、公司認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，為各項工作創造安全衛生的勞動條件，實現安全、文明生產。
2、安全會議各級領導無特殊情況都要按時參加。
3、例會
1)、公司每月一次，參加人員：車間中層以上干部。
2)、車間每周一次，參加人員：班組長、工段長。
3)、班組每日一次，班前班后會，全體班組成員參加。
4、特殊情況：立即召開會議，分析、研究危及企業安全生產的重大問題和對應解決實施的辦法。
5、公司會議的內容及時通報全廠員工。
十四、劇毒化學品及放射源安全管理制度
1、做好劇毒化學品出入庫登記,定期檢查,雙人保管、雙人簽字等措施.
2、進出的丙烯腈由倉庫管理人員和倉庫保管員每天對帳,做到每日對清.
3、建立健全銷售臺帳,對原料的流向、購買單位、購買人、數量、用途、購買單位資質(經營許可證、生產許可證、劇毒品購買許可證、道路運輸許可證等)登記備案.
4、進出貨物時,嚴格遵守操作規程,穿戴好勞保護品安全措施落實后,進行操作.
5、進出貨物時,必須2人在場,把好進出貨物數量關.
6、發生劇毒品被盜、丟失、事故等情況時,應立即報告公安等相關部門.
十五、安全生產獎懲管理制度
1、考核方法：加油站領導負責對加油站進行考核，實行日常督察與年終考核相結合。
2、考核內容：
1)主要經濟指標完成情況。指成品油銷售總量、人均成品油銷售量;加油量、人均加油量;利潤總額、人均利潤額;噸油費用額的完成情況。
2)服務質量及承諾兌現情況。指加油站員工的素質和服務表現以及服務承諾兌現情況，顧客表揚或投訴(顧客來電、來信、來訪)情況等。
3)設備運轉狀況。指設備是否保持正常運轉，無障礙發生，無漏油，無失準或因設備問題而中斷加油等情況。
4)安全保障狀況。指不發生爆炸、火災、觸電以及由于加油站的責任，使顧客受到人身傷害和財物損失等責任事故。
5)現場管理狀況。主要指現場員工的儀表儀容、服務態度和站容站貌等情況。
6)凡在日常工作中及時發現隱患問題，并上報領導及時整改排除隱患，避免事故發生者，以及在加油站發生危險狀況積極進行搶險的人員將進行表彰并給予獎勵。
3、考核標準及獎懲辦法根據實際情況制定。
1)獎勵標準為：根據具體情況對有關人員或先進個人獎勵人民幣500元至2000元。
2)懲罰標準為：根據具體情況對有關人員或責任者處罰人民幣1000元至3000元。
十六、防火、防爆、防塵、防毒管理制度
十七、消防管理制度
1、組織機構設置及任務
(1)指揮：
由站長指揮，站長不在時由帶班長指揮。
任務：負責火場指揮、布置滅火方案、采取及時有效的救火搶險行動。負責協調現場人員、車輛、物資的統一安排并及時向上級領導或有關部門匯報情況。
(2)滅火組：
全班人員按崗位班組組成滅火組，當班長任組長。
任務：火災初起時，及時、果斷、正確地采取有效措施進行撲救，冷卻并及時疏散油料。
�、弁ㄓ嵚摻j組：
由發現火情人、當日值班人員等擔任。
任務：發現火警立即撥打119，切斷電源，報告上級主管并疏散閑人。
④搶救：
有價票據及貴重物品，協助滅火、搶救傷員。
2、加油站應當遵循預防為主、防消結合的原則，建立健全消防組織，完善消防設施，落實消防責任制。
3、加油站應當根據本單位消防工作實際，制訂消防預案，每年至少組織一次消防演練。消防預案主要包括下列內容：責任區與責任人;消防人員組成、分工與任務;報警與聯絡方式;滅火器具與消防設備;滅火及搶救的方法、程序和措施;駐地消防力量的應急動員方式及聯絡方法。
4、加油站應當合理配置和正確使用滅火器具，并經常檢查保養，做到壓力合格，外殼整潔，鋼瓶字跡清晰，油漆無脫落，無銹蝕，無損傷，附件完整無損，鉛封無破壞，定期更換藥劑。滅火器具應當設置在明顯和便于取用的.地方，室外存放避免日曬雨淋，其配置場所、數量、規格應當符合規定要求。
5、加油站發生火災，應當根據消防預案，結合火災發生的位置、周邊環境、交通道路、消防力量等情況，按照先控制、后滅火，先救人，后救物的要求，統一組織實施滅火工作。
6、加油站必須張掛警示標志，如禁打手機、熄火加油、嚴禁煙火等。并按每臺加油機配置一個干粉滅火器，每座加油島配置不低于2個干粉滅火器;每兩臺加油機配置一個泡沫滅火器。罐區配置兩個35kg干粉滅火車，消防沙2m3,滅火毯5塊。避雷裝置一套。
7、建立消防檔案，用以記錄滅火器材的數量、置換、警示標志的置換，員工演練的日期、人數、姓名等，以及安全部門和消防部門的檢查記錄等。
十八、禁火、禁煙管理制度
1、公司內生產區、倉儲區為禁火、禁煙區域，凡進入者嚴禁攜帶煙火。
2、公司門衛有權對進入禁火、禁煙區域人員進行相關詢問、確認。
3、凡進入公司禁火禁煙區域人員可將煙火留至公司傳達室內。
4、公司禁火、禁煙應設計醒目的禁火、禁煙標志。
5、凡私自帶煙、火進入禁火、禁煙區域內，罰款100元，造成事故的要追究其法律責任。
十九、特種作業人員管理制度
1、種作業人員包括(電工、鍋爐工、廠內插車工、壓力容器操作工)等。
2、從事特種作業的人員，未取得相應特種作業人員證書的，不得崗作業。
3、對特種作業進行安全教育和培訓，保證特種作業人員具備必要的安全作業知識。
4、特種作業人員在作業過程中，應當嚴格執行特種設備的操作規程和有關的安全規章制度。
5、特種作業人員在作業前，根據相關規定必須辦理作業票。
6、特種作業人員在作業過程中，發現事故隱患或其他不安全因素應當立即向現場安全管理人員和單位有關部門領導報告不準擅自處理。
二十、禁火區動火作業管理制度
1、加油站內嚴禁煙火。
2、上崗人員不準隨身攜帶火柴、打火機、香煙等物品。
3、因設備檢修等情況必須動用明火時，要書面報告公司，獲得批準后，采取可靠安全的防護措施后方可施工。
4、用煤氣灶燒水做飯的加油站，要有專人對煤氣灶進行管理。
5、用鍋爐取暖，一定要按照有關規定安裝，要有專人負責檢查管理。
6、未經批準，不得自行變更用火位置和擴大用火范圍。
7、油站應從嚴控制危險區域內使用各種明火、電加溫器、電鉆、砂輪、風鎬、鋼鋸等非防爆電器，以及進行其他可能產生火花的用火作業。
8、加油站根據用火場所、部位的危險程度，分為一級用火、二級用火、三級用火。在油罐罐體、加油機、油(氣)管道等儲輸油設備上的直接用火，為一級用火。在桶裝附油庫房、裝卸油作業區、加油區、閥組井、管溝等危險場所實施用火作業，為二級用火。在儲油區、作業區和加油站站區內除一級、二級用火范圍以外的用火，為三級用火。
9、加油站用火作業前，應當根據作業內容確定用火級別，向有關部門提出用火申請，說明用火理由、種類、地點、時間、項目、工作量、施工人員以及防火防護安全措施，填寫《加油站用火作業審批表》。
10、油站用火作業應當報批，未經批準，任何單位和個人不得在加油站內用火。
油站用火作業應當按照下列程序和要求組織實施：
1)用火作業期間，站領導必須親自組織，并指定現場用火安全監督員，屬于一、二級用火的，請求有關專家赴現場指導用火作業;
2)各類作業人員應當嚴守崗位，各司其職，嚴格按照用火作業方案和操作規程實施和監督用火作業，及時掌握用火安全情況，發現異常，立即采取措施，防止發生事故;
3)收發、測量和加注油料期間，禁止用火;
4)在輸油管道、油罐等設備上用火時，必須預先切斷油源，并采取騰空、清洗和通風等安全措施，待達到用火條件后方可用火;
5)爆炸危險場所可燃氣體濃度高于爆炸下限40時，不得用火;
6)作業現場必須備足滅火器具;
施工結束，檢查余火，清理用火現場，確認無隱患后方可撤離。
加油站管理制度 11
1、加油站必須確立“安全第一”的思想,貫徹“預防為主、防消結合”的方針,保證安全經營。
2、各種設備要建立完整的技術檔案和維修管理制度。
3、本站職工要認真遵守安全操作規程和崗位責任制。
4、加油站站長除日常例行檢查外,每月要對加油站進行一次全面檢查。對檢查出來的問題制定整改措施,能解決的.要迅速解決,困難要如實向上級書面報告。
5、用戶進站加油嚴禁攜帶一切危險品入站。
6、高強閃電、雷擊和雷擊頻繁時,停止加油。
7、嚴禁任何一級電壓的架空線路跨越加油站上空。
8、加油站內不得隨意拉接臨時電線,接班加油員檢查加油設備技術狀況,發生危及加油站安全的情況時,應立即停止。
9、加油機發生故障和加油發生跑、冒、灑油料時,必須清理完現場后,加油車輛方能離去。
加油站管理制度 12
第一條職業道德標準：
敬業愛崗，遵紀守法，文明經營。
第二條服務態度標準：
�。ㄒ唬┲鲃訜崆�，微笑服務，態度謙和，尊敬顧客。
�。ǘ╊櫩陀欣щy，熱心幫助；顧客有疑問，細心解答；顧客有意見，專心聽取；顧客有誤會，耐心解釋。
�。ㄈ⿲Υ櫩停灰曂剩惠p視、不怠慢、不諷刺、不輕薄。
第三條服務語言標準
（一）迎送接待顧客時，使用文明服務用語，會說普通話。
（二）用語準確，稱呼恰當，問候親切，語氣誠懇。
（三）嚴禁使用不負責任的、歧視性、污辱性語言，杜絕服務忌語。
第四條勞動紀律標準
（一）按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，嚴格執行請銷假制度。
（二）堅守崗位，上班時間不得無故離崗、串崗、脫崗、睡崗。
�。ㄈ┕ぷ鲿r間不準做與工作無關的事，不私自會客。嚴禁吸煙，嚴禁飲酒后上崗。
�。ㄋ模﹪栏褡袷胤⻊找幏叮僮饕幊�，不違章作業。
�。ㄎ澹┓䦶闹笇�，聽從指揮，按章辦事，不自作主張。
�。┱_對待批評和投訴，盡量不與顧客爭吵。
加油站管理制度 13
第一章總則
第一條為規范加油站用電管理，節能降耗，嚴格控制加油站用電量，提高加油站精細化管理水平，依據《中國石油大連銷售分公司加油站用電管理規定（試行）》、《中國石油大連銷售分公司可控費用控制和審批規定》、《中國石油大連銷售分公司可控物耗費用定額管理方案》，特制定本管理規定。
第二條本管理規定適用于中國石油大連銷售開發區分公司各崗位員工。
第三條加油站經理為加油站用電總負責人，應根據本站實際情況，制定可行措施，落實各用電區域責任人，按照本管理規定的標準嚴格控制各用電區域電器設備、設施用電時間，節約用電。
第四條員工有責任和權力監督、舉報本站的用電情況。
第二章管理原則
第五條采取年用電總量控制的原則。根據加油站每年的銷售指標、站內電器設備、設施的負荷、上級主管部門下發的用電量指標，分解到加油站一定的用電量指標。
第六條根據實際情況，每半年調整一次用電量指標。
第七條確保生產用電，控制生活、辦公用電。
㈠加油員應從細節入手，節約生產用電。例如，加油機抬板只要抬上去，加油機自吸油泵或油罐潛油泵就會工作，從而產生不必要的耗電現象，因此，避免無效抬加油槍，確定顧客需要加油后，再做抬槍動作。
�、嬉归g可以按規定使用照棚、營業室、便利店照明設施，其余辦公室、更衣室等場所隨用隨開，用后及時關閉。
�、缦掳嗪�，除要求不能關閉的pos主機、機柜等設備、設施外，其余計算機、打印機、復印機等辦公設備不用時須關機，以減少待機耗電。
�、瓒窘故褂每照{，嚴禁使用電爐子等其它取暖設備。
�、橄募驹试S使用空調，人離開時應立即關閉空調。
�、暧蜔煓C、電磁爐等用電設施不使用時應斷開電源。
㈦用電區域責任人的劃分
1、加油區：當班加油員，負責加油機、罩棚燈、戶外燈箱等用電。
2、營業室、便利店：收銀員，負責室內照明、計算機、空調、便利店冷柜、零管系統等。
3、廚房：炊事員或保潔員，負責抽油煙機、電磁爐、電飯鍋、電冰箱、消毒柜等廚房用具。
4、衛生間：保潔員，負責衛生間的燈具、換氣扇。
5、鍋爐房：計量員，負責鍋爐房內的照明、水泵等。
第三章管理職責
第八條倉儲安全部職責
㈠設專人負責核定開發區分公司、各加油站電費定額。
�、婷吭潞硕�、下發加油站下月的用電量指標。
㈢繳納部分加油站電費。每月將部分加油站的卡號、繳費金額等信息列出明細表，分別到各電業局進行繳費，并將繳費發票提交財務部。
�、柝撠煂㈤_發區分公司、各加油站當月的電費繳納情況和電費余額公布在內部辦公網上，提示各加油站注意。
第九條加油站職責
㈠加油站經理是控制本站實際用電量的第一責任人。
�、婷吭�25日前，需向倉儲安全部報當月實際用電量和下個月的計劃用電量。
�、珉娰M繳納結束后，應及時查驗、核對、反饋用電情況。
�、钁J真查看倉儲安全部在內部辦公網上公布的當月電費繳納信息，確認用電余額。
�、榕c電業局抄表員定期溝通，確保抄表數據的準確性。
第四章管理標準
第十條生產用電
㈠加油機：自吸泵加油機按0、8元/噸的噸油用電標準核定；
潛泵加油機按1元/噸的噸油用電標準核定。
第十一條辦公用電
㈠零管系統、視頻監控系統、110報警系統、液位儀、ups：每天24小時。
�、嬗嬎銠C：每天10小時。
�、绱蛴C、驗鈔機：每天2小時。
第十二條生活用電：
�、迦加蜖t：采暖期從11月15日~次年3月31日共136天；
12月15日~次年2月15日，每天14小時；
其它時間，每天10小時。
�、媾庞蜔煓C：每天0.5小時。
�、珉姶艩t：年銷量3000噸以下的加油站每天1.5小時；
年銷量3000~5000噸的加油站每天2小時；
年銷量5000~10000噸的加油站每天2.5小時；
年銷量10000噸以上的.加油站每天3小時；
有儲值點的加油站每天增加0、5小時。
㈣電飯鍋：每個每天1小時。
�、殡姳洌好刻�24小時。
㈥消毒柜：每天0、5小時。
㈦空調：每年7、8、9三個月每天5小時，空調設定溫度不低于26℃
�、煨l生間換氣扇：每天3小時。
第十三條室內照明
㈠應急燈：24小時。
㈡營業室、便利店：夜間停業的加油站：冬季每天2小時；
24小時營業的加油站：冬季17：30~次日6：30分，每天13小時；夏季19：30分~次日4：30，每天9小時；
6：30~17：30室內光線充足時，視情況開啟光源；光線不足時，可開啟全部光源。
㈢廚房、衛生間：夜間停業的加油站每天2小時；
24小時營業的加油站每天5小時。
第十四條室外照明
�、逭峙餆簦阂归g停業加油站不開燈；
24小時營業的加油站：冬季17：30~次日6：30分，每天13小時；夏季19：30分~次日4：30，每天9小時。
罩棚燈為5排（含5排）以下的加油站，夜間開2排燈；
罩棚燈為6排的加油站，夜間開3排燈。
㈡戶外廣告燈箱：夜間停業加油站不開燈；
24小時營業的加油站：冬季17：30~次日6：30分，每天13小時；夏季19：30分~次日4：30，每天9小時。
第十五條便利店設備
㈠電冰箱、電冰柜、飲水機、咖啡機：每天24小時。
第五章考核
第十六條加油站必須明確用電責任，按照用電區域落實到人。
第十七條加油站每月不得超過所報的用電量，超額部分加油站自行承擔，結余部分可轉下個月繼續使用。
第十八條加油站每年用電量不準超過定額，超出部分加油站自行解決，結余部分不能轉為下一年使用。
第十九條用電量考核將納入加油站經理薪酬考核指標。
第六章附則
第二十條本規定由安全設備部負責解釋。
第二十一條本規定自發布之日起實行，原相關規定同時廢止。
加油站管理制度 14
一、主動、熱情、規范地為顧客提供加油服務，滿足顧客合理要求。
二、熟悉本規范有關內容，了解經營油品的主要性能和應用知識；掌握加油機的性能特點和操作技能，并能準確、熟練地使用和判斷、排除一般故障。
三、負責本工作場所的安全監督管理，發現不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。熟悉站內消防器材性能，并會撲救初期火災。
四、做好使用設備和分管責任區的'衛生工作，保持加油機和環境整潔。
五、做好使用設備和分管責任區的衛生工作，保持加油機和環境整潔。
六、做好交接班工作，所收現金、票證等如數交清并與加油機累計字碼相符，做到手續完備，登記準確、及時，雙方簽字確認。
加油站管理制度 15
1、目的
為貫徹落實"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，強化安全管理，嚴格執行各項安全生產規章制度，杜絕"三違"，減少事故，確保公司生產、經營穩定有序的進行，實現安全生產，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于本企業安全獎勵的一般規定。
3、事故隱患分類
3.1一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能立即整改排除的隱患。
3.2重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或局部停產，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使經營單位自身難以排除的。
4、事故隱患的范圍
4.1危及安全生產的不安全因素或重大險情；
4.2可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等；
4.3建設、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害；
4.4停工、生產、開工階段可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒等；
4.5可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件；
4.6在敏感地區進行作業活動可能導致的重大污染；
4.7丟棄、廢氣、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品等）；
4.8可能造成環境污染和生態破壞的活動過程產品和服務；
4.9以往生產活動中遺留下來的潛在危害和影響。
5、事故隱患報告和舉報內容
5.1事故隱患報告內容：隱患的現狀及其產生的原因、隱患的'危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。
5.2事故隱患舉報內容：隱患的現狀、存在隱患的地點、發現時間、整改難易程度分析。
6、資金來源
要在綜合獎中提取一部分，加上各類安全事故、違章違紀的罰款，一并作為安全事故隱患報告和舉報獎勵的基金，專款專用。
7、獎勵和懲罰
7.1對在安全生產工作成績突出、防止或挽救安全事故發生、隱患報告和舉報的有功人員，要給予榮譽表彰和物質獎勵（100-500元）。
7.2對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產重大問題的職工或單位，經安全部門調查屬實并簽認，都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500-3000元。并在評先、晉級、提職時予以此職工優先考慮。
7.3一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關責任人和部門處100-500元罰款并在公司通報。
7.4對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患繼續生產的責任人和部門處500-3000元罰款并在公司通報。
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