先進企業事跡材料
在現實生活或工作學習中,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,根據事跡材料的性質,可分為正面典型材料和反面典型材料。大家知道事跡材料的格式嗎?以下是小編收集整理的先進企業事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。
先進企業事跡材料1
20xx年煤公司入住村以來,不斷的壯大發展,現已發展成為年產精煤25萬噸,產值達2.1億元的鄉唯一規模以上工業,該企業在取得成就的今天,不忘村全村老百姓,積極進村入戶,幫助村的弱勢群體發展生產生活,帶動群眾發家致富,協調周圍群眾的矛盾糾紛。該公司具有極其可觀的經濟效益和社會效益,得到上級黨委、政府的極大肯定。
為全村提供了三十余個就業崗位,使得村的富余勞動力不出門就能解決就業問題,使這些家庭不在受長途奔波之苦。既能照顧家里的孩子和老人,又能取得可觀的經濟收入。
20xx年x月,該公司得知全村有部分孩子讀書困難,就積極聯系鄉黨委、政府,要幫助這些孩子完成學業。在鄉團委和關工委的共同倡議下,公司積極號召全鄉各界社會人士及企業,他們主動拿出了公司盈利收入一萬元幫助輟學兒童,順利返回校園,完成學業。
20xx年xx月xx日晚上突如其來的`暴雨造成鄉的山洪爆發,造成村水站取水源的供水設施全部沖毀,造成全村一千余人及企業用水困難。第二天,煤公司派出公司部分員工現場勘查,在炎熱的夏季天氣,公司負責人親自到達現場,指揮員工進行現場施工,并把公司倉庫的飲用水管和閘閥搬到村取水處,經過公司和村兩委的共同努力,在三天后修繕好了村的供水設施,恢復了供水。并主動拿出公司盈利收入一萬元購買飲水管道及恢復取水設施所需要的材料。
今年年初,村一家婆媳不和,兒媳熊某不要婆婆和自己住在一起,只能住在破爛的舊房子里。在汛期來臨前,公司負責人帶領員工利用空閑時間,三番五次走訪協調,給兒媳熊某做思想工作,終于做通了熊某的工作,在汛期來臨前將婆婆接到了自己的新房子里。八月中旬,離開了人世。在操辦喪事的過程中,梁某在幫忙的過程中,不幸被鞭炮炸傷,兩家產生了矛盾糾紛,又是潔凈煤公司負責人把兩家當事人叫在一起,經過兩家多次協商,最終順利解決了兩家的矛盾糾紛。
像這樣的事情還有很多,如廠社矛盾,該公司也是通過自己調解,對周圍農戶動之以情,曉之以理耐心細致的做思想工作,把一次次矛盾化解在萌芽狀態,做到小事兒不出廠,大事不出社。
公司還多次幫助村里的困難群眾,在傳統佳節給村里的孤寡老人,留守老人送去溫暖,該公司得到了周圍群眾和村兩委的好評,周圍十里地做到了家喻戶曉。
先進企業事跡材料2
小梅,現任華能陜西渭南熱電有限公司繼電保護班班長。曾榮獲西北電網20xx年自動化專業先進個人,20xx年集團公司“書香三八”征文二等獎等榮譽。
苦練內功,勤勉做事
渭南熱電公司屬于新建電廠,針對新設備、新技術、新工藝,小梅同志潛心學習,白天在工程現場忙碌,晚上收集資料從頭學起,不斷更新知識結構,爭做“復合性”人才帶頭人。她憑借專業優勢刻苦鉆研自動化和通訊等相關業務領域,很快成了班里的行家里手。不到半年時間,她自己親手繪制了二次回路接線圖及原理圖500多張,為設備可靠運行打下了堅實的基礎。
敢打硬仗,勇做開拓
她有著男兒一般的鋼鐵意志。20xx年7月公司工程項目正式進入倒送電的重大節點,她沖鋒在前,始終戰斗在最艱苦的地方,帶領班組人員攻克了調試過程中一項又一項重大難題。在無先例、無技術參考的情況下,要實現調度對機組2條線路同時分合操作遙控的'功能,小梅同志勇挑重擔、攻堅克難、進行技術研究,僅用不到一周時間,就成功實現了新技術的應用,為設備投運做出了突出貢獻。而且她所報送的自動化檢修票完成率100%,自動化設備檢修計劃工作票正確率100%。
凝聚團隊,引領向前
她十分注重班組的精細化管理。在了解到班里有的成員精通通訊,有的擅長計算機后,她定期組織有特長的班員開展技術講座和技術問答,通過互幫互助,班組成員都學會了通過集體智慧使用專業科學的方法解決工作中遇到的難題。由于她技術最全面,大家遇到困難總是第一個想到她,她都會耐心講解,直到大家掌握為止。在她的帶領下,繼保班的班建工作始終走在公司前列。小梅同志用實際行動踐行了華能“三色”文化理念,展示了一名新時代女性自尊、自信、自立、自強的良好風采。
先進企業事跡材料3
xx,36歲,20xx年到內蒙古自治區赤峰市元寶山區美麗河鎮政府專職消防隊工作。8年來,先后參加滅火救援行動600余次,轉移和搶救被困群眾157人。
在20xx年“3·18”國電赤峰化工綜合罐區火災中,xx在面部和右手被灼傷的'情況下,仍然沖在一線,與其他隊員一起連續奮戰5個小時,成功撲滅了大火,受到黨委政府和群眾的廣泛贊譽。
在滅火救援之余,xx積極參與消防宣傳工作。20xx年,他帶領30余名熱心社區工作者和個體工商業主成立志愿消防服務隊,深入各類場所開展志愿消防服務。
服務隊成立以來,先后組織消防宣傳培訓班、消防知識講座300余場,自費印制消防宣傳資料4萬余份,受教育群眾超過1萬人。
在在平凡的崗位上,xx做出了不平凡的成績,先進事跡在當地廣為傳頌,被鳳凰網、內蒙古新聞網等主流媒體報道。個人榮獲赤峰市“道德模范”稱號,被赤峰市政府榮記三等功一次。
先進企業事跡材料4
尊敬的各位公司領導,同志們,大家好:
我叫石xx,xx市xx區人。我于XX年進入國人xx公司工作,從一名普通員工做起,十多年來,我與公司一起成長,見證了公司的成長壯大,先后做過機工組長、線長、主任、生長調度、經理。XX年公司正式成立制造二部之后,我又擔任制造二部經理至今。我管理的制造二部生產車間有員工x人,80%是女員工。該車間全體員工在生產一線工作,吃苦耐勞,團結奮進,在我的帶領下,大家同心同德,具有無私的奉獻精神,良好的職業道德,務實的工作作風,為公司的壯大和發展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結一心,愛崗敬業,把車間的生產搞得紅紅火火,使公司的產品產量保持在同行業的先進水平,質量一等一級品率達到100%,為公司創造了利潤,為社會創造了財富。今天,我能站在這里做演講,首先要感謝我的.員工們,感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關心我、支持我的領導和同事們。下面,我就如何在本職崗位上履職盡責、干好本職工作,談一點體會:
一、堅持學習充電,提高個人綜合素質。
結合工作實際,我認真學習了黨的路線、方針、政策及公司的各項規章制度,牢記公司使命任務和戰略發展目標,用先進的企業文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質和綜合能力不夠,為了更有效的完成好公司的每一項任務,工作之余我閱讀了許多企業管理方面的書籍,購買了與企業管理相關的DVD培訓課程講座。通過堅持不懈地給自己充電,使我提高了各方面的素質,工作能力也進一步提高。雖然我學歷不高,但我深深懂得:現在社會是充滿競爭的社會,是終生學習的時代,只有通過不斷地學習,及時更新思想觀念,更新知識結構,才能勝任自己的崗位,才能有效地履行自己的工作職責。
二、愛崗敬業,扎實工作,爭創一流業績。
在工作上,我能夠本著負責、認真、盡職盡責的態度,無條件的承擔公司布置給我的各項任務,并盡力以最優秀的標準來嚴格要求自己,要求員工,工作業績突出,成績顯著。
在擔任制造二部經理這一年半的時間里,我本著一切為了公司發展的原則,經常帶領員工加班加點,有時工作到深夜。我花了大量時間和精力深入車間,深入員工,和員工融洽關系,能及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況,并采取有效的措施開展工作。利用開會、學習等時間開展員工的思想教育,發揚公司優良傳統,抵制員工工作中的不良狀態,嚴格要求她們遵守公司工作制度,并能很好地做到以身作則、言傳身教,給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時,我還關心她們的生活情況,設身處地為員工解決困難,盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴格要求,工作中的自我鍛煉,我的組織協調能力和管理能力等各方面素質都得到了很大的提高。
三、生活中作風踏實,待人真誠。
平時工作中,我平易近人,對待工作認真負責,踏實勤奮,事業心和責任心強,體現出一名管理人員的先鋒模范作用。在生活中我是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志,與周圍同事的關系融洽,并能積極主動的幫助他人,有一定的團隊協作精神,待人真誠,與人為善,人際關系處理的較妥當。有較強的主人翁意識,一切以集體利益為重,以工作為先,不計較個人得失。我經常想,一個人最大的幸福是什么?以前有各種各樣的答案。現在,我終于找到了答案:一個人最大的幸福,是有工作的機會,并且能在工作中兢兢業業、建功立業。
業已興,路正長。面對未來,我充滿自信、充滿自豪、充滿渴望,我將在公司各級領導和同事們一如繼往的關心與支持下,加強制造二部車間的建設,為公司的持續性發展壯大而努力奮斗,為國人的經濟發展作出新的、更大貢獻!
先進企業事跡材料5
“功崇惟志,業廣惟勤,有志者奮斗無悔”,小江作為設備管理中心物資計劃管理科帶頭人,以身作則、率先垂范,從大局出發,緊扣公司生產和管理目標,不斷創新管理辦法,強思想、精管理、促承包、降庫存、控成本,真正做到想公司所想,急公司所急。
團隊打造,示范先行、功在勤奮、貴在創新
作為科室帶頭人,她與時俱進,不斷轉變管理思路,結合員工個人特點明確分工、落實責任、完善制度,為員工營造出活潑而緊張、融洽而高效的工作氛圍。制定有針對性的新人培養計劃,促使新同事快速融入集體投身工作,快速成長為中堅力量。工作中更是身先士卒、勤勤懇懇,在榮獲“陜鋼集團先進工作者”榮譽稱號之前,已相繼收獲“20xx年度降本先行先進個人”和“20xx年度陜鋼集團優秀工作者”等殊榮。“我堅信挑戰途中藏滿寶石,我會不斷挖掘、奮勇向前,帶領我的團隊閃閃發光……”她的勤奮和堅韌收獲了掌聲,樹立了學習標桿。
黨建引領,是非明、方向清、路子正
“優秀的中國共產黨黨員”,無上光榮的身份激勵著她真抓實干、事事爭先。由于工作突出、思想進步,她被任命為中心第二黨支部組織宣傳委員,光榮的使命對她來說不僅僅是完成任務這么簡單,每一次黨組織活動她都精心策劃,從活動的計劃到實施、從成果的總結到不足的糾正都記錄在案;“書包捐贈、垃圾清理、果農幫扶、愛心助老……”一系列走心的活動在公司和社會各界引起強烈反響;每月兩次的`集中理論學習更是提高員工思想覺悟的契機,利用學黨史精髓、悟黨建思想、讓員工暢談心得體會,將黨的先進思想根植于心、履職于行,在實踐中堅定信仰,在信仰中守護初心。
備件承包,敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢
備件承包涉及廠家調研、技術比對、招投標及商務談判、成本節約、考核評比等諸多精細工作,加之初次接觸經驗欠缺、制度落后、乙方不明等現實困難讓人心有余力不足,但想到推動備件承包是公司的長遠發展戰略,更是控成本、降風險的強有力手段,她便打起十二分精神,硬著頭皮接受挑戰。“功夫不負有心人”,20xx年以來累計開展了20余個項目的備件承包業務,為公司節約成本數百萬之多;不僅如此,更是利用備件承包獲得了良好的技術服務,讓供貨廠家主動對設備創新改造和設備維護,免去了額外技術服務費,確保設備質優價廉;利用強者生存法則對供貨商實行動態考核,優中選優,促進優質資源整合,真正做到質量、效益雙豐收。
成本管控,新方法、新成果、新突破
針對各單位庫存情況制定月度消耗定額并分解到周乃至日,每天對各單位費用進行核算、日噸鋼預算、周累計噸鋼估算進行對比,及時通報超預算單位并做相應控制,確保消耗動態平衡,嚴格執行限額領料、定額發放、超額審批層層把關等措施,逐步降低噸鋼維修費用;針對回貨物資不均衡、零用不及時、回貨數量不科學等問題制定回貨物資領用制度,分別制定備件和輔材領用周期,需求單位對不能在合理周期領用的物資提供原因分析和情況說明,及時通報和考核形成記錄作為下次申報計劃的平衡依據,逐步減少積壓物資;加強各單位資源共享,對前期積壓物資進行分析,走訪現場采用清單式送貨上門,充分利用現場溝通調節逐步消化積壓物資,通過各項有力措施的實施,順利完成20xx年平均噸鋼消耗較20xx年下降三元多,降低備件材料消耗費用千萬余元,促使庫存資金穩步降至八千余萬的歷史好成績,緩解庫存壓力的同時節約了成本助力公司發展更快、更高、更優。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,堅持不懈的努力終將成全人生無悔。
先進企業事跡材料6
小方,37歲,20xx年加入消防隊伍,中共黨員。他扎根海島、敢打硬仗,先后榮立二等功2次、三等功4次,曾獲全國優秀士官人才一等獎,并獲得“浙江省青年崗位能手”“全國優秀人民警察”等榮譽稱號。
危難關頭,小方一次次沖鋒在前、敢打硬仗,17年來共參加滅火救援2500余次,搶救被困群眾上百人。20xx年10月27日,停靠在舟山市普陀區馬峙門錨地的一艘輪船起火,船艙爆炸變形,情況危急。當時,船上有人員被困,小方主動請纓,匍匐鉆進嚴重變形的船艙,打開了生命通道。他剛把被困者背出來,船艙就發生了二次爆炸。
其實,硬漢小方剛下隊時,身體條件并不被看好。別人練一遍,他練兩遍,別人休息時,他繼續加操,他就這樣成了隊里的業務尖子,連續7年獲得支隊掛鉤梯個人成績第一名,是名副其實的`“梯王”。擔任支隊集訓隊副隊長期間,他帶隊連續2年獲得全省消防特勤業務團體第一名。今年,他所在的隊伍被抽中參加全國消防夏訓考核,他和隊員們刻苦訓練,圓滿完成了任務。
小方熱愛消防工作,轄區有許多小島,交通不便,他就定期帶隊上島,挨家挨戶進行消防宣傳。
先進企業事跡材料7
市場的高速發展,消費格局的改變,品牌的高度集中化,競爭的加劇,這一切都給企業提出了更高的要求:必須在加強品牌建設的前提下,保持銷售的高速增長。在中心城市、重點城市,各大品牌為了爭奪一席之地,集中了優勢資源進行攻堅戰,競爭已經白熱化。由此所引起的市場費用據高不下已經成為各企業的痛處,再想在中心城市、重點城市尋求增長,不僅投入和產出比例懸殊,而且增長幅度也會很有限。為了生存和發展而保持高速增長,xxxx把目光投向了廣闊的以地市和縣級城市為主的二級市場。~年xxxx先后在xx、xx、xx、xx開辦分公司。在分公司開辦初期,特別是xx分公司,由于受到地方保護阻礙等諸多困難,使得網絡速度發展緩慢。針對此種情況,xxxx迅速作出反應,制定應對措施,僅用短短一個月時間,不僅開拓新的市場還擴大了網絡。xx分公司之所以走出了可行的創新發展之路在于貫徹執行“兩手抓”的方針,即一手抓發展,一手抓管理。一手抓發展,這是堅持“兩手抓”的中心環節。發展才是硬道理,沒有持續穩健的發展,企業的一切都是空談。xx分公司堅持品類優勢的原則,以xx產品為主打,引進xx品牌,在當地做大做強,增強其綜合競爭力與抗風險能力。一手抓管理,這是堅持“兩手抓”的重要保證。xx分公司采用與總部相同的.供應鏈系統對進貨環節、銷售環節、庫存、客戶資源等方面因地制宜進行創新管理。
對于進貨環節,分公司嚴把進貨渠道,將責任落實到人,誰經手,誰負責,保證商品無假貨,遵行“低價無假貨”的服務承諾。在流程上嚴格執行公司制定的《分公司購進、退貨的規范流程》,使得進貨環節有序的進行。銷售環節最為復雜,因為銷售決定最終的業績和利潤,所以認識到對銷售環節控管最為重要。xx分公司的供應鏈系統與總部實時相連,當日銷售數據能實時反饋至總部,總部根據配貨、銷售、盤點數據綜合分析銷售和庫存。
其次,要求對庫存定期盤點,根據配貨和盤點數據核算理論銷售業績,對比實際的銷售業績,核算庫存、利潤和損耗。最后,針對批發、代理以及部分超市,無法核實其實際庫存的,系統根據配貨和退貨數據,對總出庫數據進行匯總,從整體上分析客戶的銷售情況。為了在快速有效地滿足顧客需求的基礎上實現低成本的運營,實行庫存額度核定,在保證安全庫存的前提下,達到保底庫存時,必須停止進貨。還通過定期查詢未達帳,以保證帳貨相符反映真實庫存情況。
當庫存結構不合理時,及時調整庫存結構,加速商品資金周轉,使其在良性的軌道上運行。xx分公司清楚認識到客戶是企業的巨大財富,贏得客戶將贏得利潤。其利用供應鏈系統建立客戶檔案系統,為客戶建立個人卡號,對其進行跟蹤服務、定期拜訪、簽訂核心客戶分銷協議、制定年度獎勵辦法,還加強服務措施和服務功能,定期、不定期上門溝通、洽談,征求意見,反饋意見,想客戶之所想,使客戶享受到一站式服務,讓客戶真正感受到自己是上帝。在服務決勝負的當今市場,如此周到入微的服務在客戶中形成口碑效益,一位客戶在反饋意見中說到:“到xxxx,省心、省力、省錢啊!真是一舉三得!除此以外,加強人力資源管理,對人員進行定崗定職,專業人做專業事,讓合適的人做合適的事。還確定分公司經理審批制度,逐日逐筆控制應收帳款,不定期對收銀員進行檢查,確保資金的及時回籠和資金安全。
管理是企業永恒的主題,想要發展壯大,必須加強管理。正所謂誰創新、誰獲勝;誰突圍、誰受益。xxxx分公司以創新的管理手段開辟一條屬于自己的陽光大道。
先進企業事跡材料8
他個頭不高,人看上去很瘦小,藍色的安全帽上滿是劃痕,多年來憑借踏實的工作作風帶領著看水班組多次被評為公司班組建設先進集體、集團安全先進班組、個人也榮獲漢鋼公司先進工作者、優秀工班長、公司技術比武狀元等榮譽稱號,他就是小高,一個30歲出頭的一線班長。
剛進廠那會,作為一名看水系統新兵,他深知學習之路任重道遠,不可一蹴而就,需要從頭學起,一項一項的學,一點一滴地積累。但為了盡快熟悉工作業務,他除了積極參加相關專題培訓,還利用休息時間翻閱相關的書籍,有不懂的地方及時向前輩學習,通過長期的磨練,他的業務水平得到巨大提升。
“你去檢查下117#水管出水情況,如有堵塞,抓緊疏通,我去檢查4-5段接茬處的溫度變化,是不是正常運行”,小高跑前跑后,不放過每一處細節,并針對檢查的問題情況進行拍照,將有關問題詳細記錄,完全看不出是一名看水新兵。
曾經無數個日日夜夜,他的身影活躍在高爐檢修恢復爐況及突發問題的處置現場。冷卻設備易破損,是高爐人多年來的“心頭病”。為了醫治這塊“心頭病”,每逢檢修,不用安排,小高毅然決然的就會奔赴第一線。從檢修前的準備,到檢修過程中的施工作業,再到檢修后的'質量確認,他都親歷親為,每一個環節都能看到他的身影。當班長兩年多來,他每次都能夠保質保量地完成各類檢修及日常管理維護任務,將隱患消除在萌芽狀態,保障鐵前生產安全。
20xx年,他對本崗位三大規程、爐缸安全管控預案及危險作業管控等重新進行修定和補充完善,并利用各種機會,通過采用現場講解、理論培訓、實踐鍛煉等方式讓班組人員能力素質提升,累計完成培訓課時達86小時。在他的帶領下,目前看水崗位持證上崗率達到100%,6人擁有中級工及以上職業技能鑒定證,占職工總數的60%,為公司人才隊伍建設貢獻一己之力。
10年的時間匆匆而過,小高從迷茫到堅定,從“門外漢”到懂行人,如今已經成長為高級配管工,面對當前鋼鐵行業新的形勢、新的挑戰,他把根深植于高爐這塊沃土,把對高爐冶煉的滿腔熱情化作奮力拼搏的實際行動,在平凡的崗位上繼續展現著自己的青春風采。
先進企業事跡材料9
高俊英,女,1979年6月生,中共黨員,大專學歷,檔案管理助理館員職稱。20xx年6月參加工作,現任孫家岔龍華礦業公司女工主任職務,同時監管公司檔案管理工作。
從事女工工作以來,她始終以維護女職工合法權益為己任,在公司工會領導的關懷及上級女職委的指導下,用熱情帶動女職工提升素質,用真情幫助困難職工走出困境,用柔情感化違章職工安全生產,充分發揮了女工組織職能作用,為公司發展做出了積極貢獻。在日常工作中,她身兼數職,起草大量會議文件、材料,制定各項管理制度,通過多次下基層走訪調研,探索形成了符合公司實際的“467”家屬安全協管模式,在她的帶領下,公司家屬安全協管員隊伍逐步壯大。
在做好女工工作的同時,她還負責公司檔案管理工作,堅持從嚴從簡從細工作,月月有記錄,年年有對比,使檔案管理做到了管理規范、查閱詳實,為公司提供了全面準確的檔案利用率,使公司工作效率得到了提升。先后完成公司400萬噸檔案單項驗收和綜合驗收的.資料整編工作,其中文書類1921卷、科技類10369卷、財務類3698卷,并指導龍華集團公司檔案室建章立制,進一步規范了基層檔案管理工作,帶出了一批優秀的檔案管理員。
“春日花葳蕤,嬌艷綻芳菲”。高俊英以務實的工作作風,精湛的業務技術,巾幗不讓須眉的精神,在平凡的崗位上譜寫了新時代女性的卓越華章。
先進企業事跡材料10
小楊,33歲,白族,2004年12月參加消防工作。14年來,他先后榮立一等功1次、二等功1次、三等功3次,獲嘉獎10余次,并獲得“全國優秀人民警察”“全國抗震救災先進個人”“四川省十大最美人民警察”等榮譽稱號。
小楊身上有一股不服輸的勁兒。在汶川大地震抗震救災中,他表現英勇,后被保送入學。畢業后,他來到海拔4000多米的“世界高城”理塘縣工作。他堅持以練為戰,曾兩次因肺水腫住院治療,康復后又堅持訓練。那一年,他代表支隊參加全省比武,一個人參加4個項目的比賽,4個項目均獲獎。
2012年1月,理塘縣城一棟3層居民房發生火災。他仔細觀察后,抱起水槍沖上去,和隊員們一起成功撲滅大火。撤出后,因高寒缺氧且長時間戰斗,他扶著墻壁不斷咳嗽,痰中夾雜著鮮血。戶主熱淚盈眶,用藏語不停地說:“巴烏、巴烏(英雄的`意思)。”
2017年8月,小楊到甘孜州丹巴縣任消防大隊大隊長。該縣有35座佛教寺廟,大多在山溝里,防火任務重。他就帶著干糧、扛著消防宣傳資料,徒步前往寺廟進行宣傳。他憑借耐心和熱情,贏得了僧侶和群眾對消防工作的支持。
先進企業事跡材料11
小王,37歲,市財貿管理干部學院畢業。20xx年參加工作,是精益交通設施有限公司生產部的一名普通員工,多年的工作歷程,她始終不忘初心堅守著交通人強企富民的交通夢。該同志從參加工作以來,工作踏踏實實,兢兢業業,認真履行一名員工的職責要求,始終保持旺盛的工作熱情。去年下半年,該同志向企業黨組織遞交了《入黨申請》,并按時向黨組織匯報思想。她積極申請加入中國共產黨,用共產黨員的標準嚴格要求自己,為身邊的同志們做出了表率。20xx年3月,榮獲“天津市三八紅旗手”榮譽稱號。
一、堅持學習充電,提高個人綜合素質。
小王同志自參加工作以來結合工作實際,認真學習黨的路線、方針、政策及公司的各項規章制度,牢記公司使命任務,用先進的企業管理理念有效開展工作。她深感工作中自己文化素質和綜合潛質不夠,為了更有效的完成好公司的每一項任務,工作之余她閱讀了許多企業管理方面的書籍。透過堅持不懈地給自己充電,使自己提高了各方面的素質,工作潛質也進一步提高。工作中她努力學習各崗位責任制及工作流程,服從領導分配。先后在公司擦子、貼膜、制網、封裝等崗位工作,對待工作態度認真,適應性強。
二、愛崗敬業,扎實工作爭創一流業績。
在工作上,她積極參加集團公司及單位組織舉辦的各項活動。參加集團組織的《安康杯競賽》,在公司舉辦的《安全知識競賽》、《勞動技能大賽》中擔任主持人等。她利用業余時間準備材料編稿,經過無數次改稿,無數的排練,最終協助領導及同事圓滿完成了比賽。她精通自身本職業務,注意總結經驗,經常把自己學習的心得記錄下來,仔細研究。在機動車號牌制作技術上,她更是精益求精,對待容易或可能出現的質量問題,她總是不厭其煩的反復琢磨,找出規律,掌握技巧,提高效益。在她的倡導下,公司先后制定并實施了十余項技術革新,為企業直接節省經濟利益18余萬元。
她本著一切為了公司發展的原則,經常帶領員工加班加點,有時工作到深夜。不僅自己業務技能精湛,更以其無私助人的熱情鼓舞并帶動了身邊員工。她花了很多時間和精力深入車間,深入員工,和員工融洽關聯,能及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況,并采取有效的措施開展工作。利用開會、學習等時間開展員工的思想教育,發揚公司優良傳統,抵制員工工作中的不良狀態,嚴格要求她們遵守公司工作制度,并能很好地做到以身作則、言傳身教,給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時,她還關心她們的生活狀況,設身處地為員工解決困難,盡力解決她們在生活中遇到的問題。透過對全體員工的嚴格要求,工作中的自我鍛煉,她的組織協調潛質和管理潛質等各方面素質都得到了很大的提高。
三、生活作風踏實,待人真誠。
平時工作中,她平易近人,對待工作認真負責,踏實勤奮,事業心和職責心強,體現出一名黨員的先鋒模范作用。在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志,與周圍同事的關系融洽,并能積極主動的幫忙他人,有必須的.團隊協作精神,待人真誠,與人為善,人際關聯處理的較妥當。有較強的主人翁意識,一切以群眾利益為重,以工作為先,不計較個人得失。她經常想,一個人最大的快樂是什么?以前有各種各樣的答案。此刻,她最后找到了答案:一個人最大的快樂,是有工作的機會,并且能在工作中兢兢業業、發揮自身最大的作用。
小王同志將營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”努力成為知識型、技術型、創新型的新時代勞動者。在自己平凡的崗位上,嚴格要求自己,時時刻刻不忘創先爭優,努力爭創一流。她勤奮工作,主動思考,不斷創新的工作方法,努力為公司的發展作出自己應有的貢獻。小王同志認真的工作態度,努力學習的精神,熱情的服務態度,是全公司員工學習的榜樣。
先進企業事跡材料12
作為一名企業的員工,在工作崗位上他始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,曾獲得優秀學員、先進生產者、本質性安全人等稱號,很好的完成各項工作任務;作為一名共產黨員,他時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用,自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,得到廣大干部群眾的普遍好評。
一、堅定理想信念,樹立黨員形象
黨員形象,從一定意義上說,就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名企業的黨員,他深刻知道到他的一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以,在日常生活和平時的工作中,他堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作,黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念。在平時的工作中,他時時刻刻處處用黨員的.標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照黨章的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定,珍惜黨員的光榮稱號,以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質和工作能力,維護黨的團結統一,積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡,樹立自我的人格魅力,無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時,總是以“與人為善”的心態對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動,特別是開展結對幫扶活動時,他始終積極主動,不計得失,用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、勇于開拓創新,努力做好本職工作
雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”,共產黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹,閃閃發光。參加工作以來,無論是工作任務重、工作強度大,還是最苦最累的差事,都能很好的完成組織交付的各項工作,他有股不服輸的勁,從不向困難低頭,憑著一顆赤誠的奉獻精神,頑強地追求著自已的事業,用他自己的話說,悠閑對他只是一種折磨。在工作中,虛心學習,在實踐中不斷探索,提高業務水平。在公司管理創效年中,認真落實“降本增效、技改創新、節支降耗”的成本管理思路,各項指標創造歷史最好水平。在公司標準化工作推進和安全生產工作中,工作思路明確,采取措施得力,安全生產、經
營管理、文明創建等方面具有較高工作水平。積極推進和參與員工素質提升工程,熟練掌握了兩個崗位以上的操作技能。
三、保持共產黨員先進性,發揮先鋒模范作用
加強黨的先進性建設,提高黨的執政能力,最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準,也是衡量黨的先進性的根本標準。共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣,經常地、大量地反映在本職工作上,落實到每一個黨員的本職崗位中。他在做好本職業務工作,努力體現共產黨員的先鋒模范作用的同時,把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中,切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用,圍繞企業生產經營展開工作,把加強黨的執政能力建設與改進思想政治工作、促進三文明建設等緊密結合起來,最大限度地發揮好、調動好黨員的先鋒模范作用。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求,他自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發,以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準,切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事,切實維護、實現和發展好人民群眾和廣大職工的經濟、政治和文化利益。
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,是他作為一名共
產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨,作為一名在基層工作戰線上的共產黨人,長期以來他都恪守著“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言。他知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力,離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠,為此,在今后的學習、生活和工作中,我們堅信他會更進一步加強學習,嚴于律己,時刻牢記黨的教導,繼續加倍努力,提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平,為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力、奮斗!
先進企業事跡材料13
在桑藍21.5公里鋪軌中,能在150天安全保質鋪設完畢,工作量是何其的大,企業優秀黨員材料(2)。線長、任務重、工期緊、這對工程安全質量來說是個不小的挑戰,那段日子里xxx幾乎沒有睡過一天的好覺,為了能使工程順利完工,他主動帶頭放棄探家休息、大專考試,全身心撲在工作上。“晴天一身土、雨天一身泥”是當時工程施工的真實寫照。每天早上6點施工人員們就要進入現場,凌晨5點他便早早寫好有關班前會的具體內容,施工結束后,還繼續待在技術室里研究圖紙、對當天的工作進行總結。就是以這樣的工作責任心,他帶領著安全質量員們出色地完成了任務。
XX年3月xxx隨項目部又轉戰到赤大白施工現場負責質量工作,質量是企業發展的生命線,項目的質量部長,掌握著整個工程施工質量的命脈。為保證工程質量,他首先嚴把原材料的進貨關,主要材料必須經過復試才可允許投入使用,優質的材料才是精品工程最堅實的基礎,其次是認真貫徹落實iso9002質量體系和“三位一體”管理目標,以工序施工為質量控制點,監控每個部位,每道工序、每次工藝,使工程施工的質量監控覆蓋面達百分之百。作為年青人,工作時間,他全身心投入到質量把關和指導與協調工作中,當沒有車的時候,自己便一個人默默的走路去工地,不向領導提出任何要求,由于不放心橋涵安全質量情況,有時一盯崗就是后半夜,這樣的事是常有的'。日前工程主體結構已接近尾聲,質量贏得了甲方和監理單位的好評,資料《企業優秀黨員材料(2)》。
今年初又被公司聘為項目安質部長,這是領導的信任和對他的工作的肯定。他又如以往忙碌在施工現場每天都會看見他不辭辛苦的在近49.6公里長的鐵路線上坐車檢查安全、質量,進行技術指導。對于他而言,工作時間內總有干不完的工作。小到圖紙上的每一個符號,大到各現場的施工質量、安全生產等重要環節。他都親自審查,做到胸中有數,在一工區塔拉索特大橋橋墩采取的新施工方法“倒模”中,每塊模板、每根欄桿、每處焊縫都經過他的檢查,在裝、拆模板時也經常盯在現場,32米高的墩身上下對于他來說是經常的事。年初至今在項目部安全質量上沒有發生一起事故。
xxx在安質工作上他先后工作過七個現場每次他都服從公司領導和安全部門有關領導的安排,他從不提出自己的要求,他說:“服從領導安排,多吃點苦,多走點路,自己要盡心盡職的做好自己的本職工作,讓領導放心。”他自己是這樣說的,也是這樣做的。他風里來雨里去,經常起早睡晚,忘我的工作。只要有施工在作業,他都要自己親自深入現場實際嚴格的檢查,認真落實各項安全管理制度。他經常嚴格要求自己,自覺遵守紀律。日常生活中他刻苦學習,在項目部團結同志、互相學習、互相幫助、積極要求進步。
他就是這樣一個人,哪里需要哪里就是他的工作崗位。是一名合格的“送信人”。
先進企業事跡材料14
小旺,現任龍鋼公司煉鐵廠原料一區堆取料工長。參加工作12年來,他扎根生產一線,憑著一往無前的勇氣、頑強拼搏的`毅力和認真嚴謹的工作作風,多次榮獲龍鋼公司和分廠先進工作者稱號。針對原料現場點多面廣、治理難度大等問題,他沒有逃避,認真學習“6S”現場管理相關知識及龍鋼公司“331166”現場管理模式,制定了現場死角盲點治理標準化流程,并從現場排查、形成清單、制定方案、治理反饋、跟蹤驗證五個方面精準發力,明確目標,夯實責任,推動現場管理工作落實落細,使得堆取料生產現場面貌煥然一新。作為一名基層管理人員,他時刻牢記自己肩上的責任,遇事總是沖在第一位、干在第一位。
面對班組人員緊缺、工作強度大等問題,他多次與維修人員溝通解決方法,并帶領人員實施堆料俯仰液壓換位改造、取料機斗體平臺改造、圓盤蝸殼設計改造等多個創新項目,為公司創效近百萬元,大力推動了降本增效工作落地見效。
先進企業事跡材料15
小杰,33歲,2003年參加消防工作,中共黨員。15年來,他先后榮立一等功1次、二等功1次、三等功8次,獲得“中華好人”“全國優秀人民警察”“全國消防訓練先進個人”“湖南省十佳青年衛士”等稱號,并獲得湖南五四青年獎章。
汶川大地震發生后,他參與營救數百名群眾;高空救助中,他徒手爬上幾十米高的塔吊;礦井救援中,他深入井下緊急搜救;槽罐車泄漏時,他主動請戰實施堵漏……15年來,小杰先后參與完成1200余次滅火救援任務,成功搶救遇險群眾320余人。
15年來,他始終戰斗在最前沿,一次次用自己過硬的心理素質、精湛的業務技能和過人的勇氣膽識化險為夷、轉危為安。
小杰是一位訓練達人,在全省消防救援隊伍比武競賽中,他勇奪6個單項第一名,并創造了全省拉梯項目的`新記錄。他還是一位金牌教練,培養支隊精兵100多名。
不論在哪個崗位上,小杰都兢兢業業、盡職盡責。當班長,他團結全班隊員,帶出了尖刀班;當中隊長,他凝聚全隊力量,帶出了先進中隊。他堅持以情帶隊,積極為隊員們爭取機會,5次把獲三等功的機會讓給他人。
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