二00三年度稅收工作總結 -年終總結

2006年是我們全面貫徹落實十六大精神的第一年，結合十六大構畫出的宏偉藍圖，按照省市局總體工作部署，認真落實市局年度工作會議精神，以組織收入為中心，以“兩風”建設和防治“非典”工作為重點，不斷強化稅收征管，努力提高干部隊伍素質和優(yōu)化班子的整體功能，使各項工作登上了新臺階，兩個文明建設取得了顯著成績，被省人事廳授予人民滿意公務員先進集體稱號，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標兵榮譽稱號。我們重點做了以下幾項工作：   （一）、努力完成稅收收入計劃 由于受區(qū)域性經濟發(fā)展緩慢，我區(qū)大部分重點稅源企業(yè)效益欠佳，仍在低谷中徘徊，給逐年增長的稅收帶來了一定的困難，完成稅收計劃壓力較大。面對諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎和城區(qū)改造、房屋開發(fā)等有利因素，經過全局努力奮斗， 今年1至10月，完成稅收收入9637 萬元，為年度計劃 87 ％，比上年同期增長1876萬元 ，同比增長24％，預計到年末將完成稅收收入11039萬元，建局九年來首次實現稅收收入均衡入庫,為財政收支平衡和社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。 一是抓好欠稅保收入。為了實現稅收均衡入庫，我們改變過去每年6、12月集中清理欠稅的做法，把功夫下在日常工作中，嚴格壓縮新欠發(fā)生，做到月稅月清。充實欠稅清理人員，專人登記欠稅，微機核算，分片負責和蠶食的方法逐月壓低欠稅戶數和額度，每月定期查尋欠稅企業(yè)銀行帳戶，對有錢不交稅欠稅的企業(yè)，采取稅收保全，防止企業(yè)逃避清繳欠稅，并通過加收滯納金和以票控稅來敦促企業(yè)繳納欠稅，欠稅清理出現了建局以來最好的成績，欠稅戶由年初的105戶減少到8戶，全年年回收欠稅3000多萬元，基本上做到了月稅月清。 二是抓好稽查補收入。為了做好稽查補漏關，我們有針對性地組織實施了交通運輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產開發(fā)的專項稽查，充分發(fā)揮了稽查堵漏增收、強化管理的作用.我們還從強化個體和集貿市場的稅收管理出發(fā)，對網吧、專賣店等高收入行業(yè)和電力、一條街、建材等集貿市場進行了專項清理整頓，有效地規(guī)范了個體和集貿市場的稅收秩序，進一步減少了稅款的流失，增加稅收收入，個體稅收和集貿稅收分別比上年增收 3％和 4%，。 三是抓好稅源促收入。在強化重點稅源管理的同時，為防止外埠施工臨時稅源的流失，我們從源頭查起，經常巡視尋找建筑工程，對掛靠企業(yè)進行嚴格核實，并按戶建立施工檔案，隨時掌握施工進度，監(jiān)督和督促稅款及時入庫，上半年按形象進度征收稅款250萬元，確保了年度稅收計劃的完成。 （二）、重點抓好社保費征繳工作 從年初開始，我們就把社保費征繳工作列位全年工作的重中之重，把責任心強，業(yè)務精，經驗豐富的干部調整充實到社�？�。利用半個月的時間對社保征收人員進行了全面、系統(tǒng)的征管軟件培訓，社保費申報、繳稅、報表基本上實現了全額核算。3月初，我們抽調稽查人員，對全區(qū)151戶參保企業(yè)的繳費基數進行了全面的調查核實，每位局長包管了5戶，并親自下企業(yè)進行基數核實。在調查核實基礎上，建立了繳費企業(yè)征管資料檔案，按企業(yè)的生產規(guī)模、經營狀況、繳費能力實行了分類管理，對繳費大戶實行了專人、專戶的重點管理。進入4月，我們廣泛進行了社保費宣傳，提高了公眾對社保費征收工作的認識，并運用加收滯納金、加大處罰等手段，強化征收力度，僅4月一個月就征收社保費1000萬元。為確保社保費征繳計劃的完成，我們嚴格執(zhí)行市府“八不準”的規(guī)定，對有一定能力繳費企業(yè)，銀行有資金而不主動繳費故意拖欠的企業(yè)，我們采取扣繳方式強制征收。同時，根據市府要求，我們對欠費企業(yè)的非生產性資產，非生產用車逐戶進行登記造冊。

另外，今年下半年，我局還主動與社保局密切配合，做好“接續(xù)、擴面”工作。派出社�？迫�體人員與社保局成立了“接續(xù)、擴面”百日會戰(zhàn)聯合調查組，對我區(qū)324戶可能存在接續(xù)和擴面企業(yè)及個人進行了調查摸底，并對經營狀況較好的企業(yè)走訪，宣傳參保的重要性，促進了“接續(xù)、擴面”工作的開展

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