【優秀】辭職的理由15篇

辭職的理由1

尊敬的領導：

　　我于______年從黔南民族醫科大畢業后被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫院給我進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、以及同事們對我的工作、生活中的.照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，返回家鄉工作的請求。

　　我的家鄉在____省____縣____鄉。父親現年____歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現年____歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于____年結婚，愛人在家務農，現又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。

　　這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的醫務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫療這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。

　　最后，我衷心祝愿____縣衛生事業越辦越好。

此致

敬禮！

　　申請人：________

　　__年__月__日

辭職的理由2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我想辭去的理由有三，望批準

　　一、工作的長，個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情，可時間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時候。

　　二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作，很想把它做好。可是盡管我努力去做了。依然是時而熱情，時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。

　　三、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷廣東最新招聘信息。我想去經歷更多的人和事。不管是好是泰州人才網壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會后悔！偏安一地的心事不平靜的。

　　在這里我不僅學會了裝機器的'基本操作，而且還將公司樸素、嚴謹的作風深入腦海，感謝領導對我的關心照顧，祝公司興旺發達

此致

敬禮

辭職的理由3

　　1、職業發展：尋求更好的職業發展機會和提升空間，實現個人職業目標。

　　2、薪資待遇：追求更高的薪資水平，提高自身經濟收入。

　　3、工作內容：與原本崗位工作內容不符，希望能夠找到更適合自己的職位。

　　4、公司文化：與公司文化不合，希望能夠找到更符合自己價值觀的企業。

　　5、工作環境：不適應原本的工作環境，希望能夠找到更適宜自己的工作地點。

　　6、工作壓力：原本崗位工作壓力過大，希望能夠找到更適合自己能力和壓力承受能力的職位。

　　7、職業興趣：對原崗位失去興趣，希望能夠找到更有激情和興趣的職業。

　　8、自由時間：原崗位工作時間過長，沒有足夠的`自由時間，希望能夠獲得更好的工作生活平衡。

　　9、學習機會：希望能夠獲得更多的學習機會和個人成長空間。

　　10、公司前景：對原公司的發展前景不看好，希望能夠加入一個更穩定、有發展潛力的企業。

　　11、人際關系：與同事或上級之間的人際關系不愉快，希望能夠獲得更好的工作氛圍。

　　12、地理位置：原公司地理位置不便利，希望能夠找到更適合自己的工作地點。

　　13、團隊合作：原崗位團隊合作氛圍差，希望能夠加入更默契、有共同目標的團隊。

　　14、職業差異化：尋求與原本從事不同行業的工作，拓寬自己的職業經驗和視野。

　　15、專業發展：希望能夠在其他領域有更深入的學習和專業發展。

　　16、個人身體健康：原崗位工作對個人身體健康有負面影響，希望能夠選擇一個更適合自己的工作狀態。

　　17、被動辭職：由于公司拖欠工資、不給予員工福利等原因，被迫辭職。

　　18、職業倦怠：對原崗位感到乏味，希望能夠接觸到更多新鮮的事物和工作內容。

　　19、管理風格：對上級領導的管理風格不滿意，希望能夠找到更合適自己的領導風格。

　　20、人身安全：對原崗位存在安全隱患，希望能夠找到更安全可靠的工作環境。

　　21、家庭原因：家庭需求變化，需要更多的時間照顧家庭成員。

　　22、遠離工作：希望放松身心，遠離工作強度和壓力。

　　23、技術更新換代：原崗位工作技術過時，希望能夠學習和掌握新的技術。

　　24、沒有晉升機會：在原公司沒有得到晉升機會，希望能夠尋找一個更能夠提升自己的平臺。

　　25、興趣轉移：個人興趣發生了變化，希望能夠尋找一個更符合自己興趣的工作。

　　26、加入更好的團隊：希望加入一個更優秀、有創新能力的團隊。

　　27、崗位調整：原崗位發生了調整，不再適合自己的職業發展。

　　28、不專業管理：對于公司的管理方式不認可，希望能夠找到更專業的管理團隊。

　　29、個人家庭原因：經濟壓力增加，需要找到更高收入的工作。

　　30、行業前景：原崗位所在行業前景不樂觀，希望能夠找到一個更具有發展潛力的行業。

辭職的理由4

　　1.最適用的辭職理由

　　因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人。現在單位上最怕的是神經病人和傳染病人。因病休養，又不想耽誤公司工作，所以提出辭職，是相對來說比較適用的理由。

　　2.最真誠的辭職理由

　　如果想辭職不妨和領導直說，沒必要刻意去編造理由，編造的事情一定會有破綻，還不如不編。領導問的話可以說感覺想換個環境發展。如果對現有工作有意見，可以說在這有些壓抑，等等。總之還是不要隨便編造。

　　3.最牛的辭職理

　　老公養得起。猶記得有次一個女同事辭職，老總問她理由。她說：“我老公養得起我。”老總愣住，然后批了。當然，小編個人不建議采納，畢竟有句話說的好，男人不能沒有事業，女人不能沒有工作，所以，你懂的!

　　4.最沒品的辭職理由

　　媽媽不讓繼續干了。

　　或者爸爸不讓繼續干了。

　　有老公的話就說老公不讓跟這兒干了。

　　有老婆的.話就說老婆嫌丟臉因為自己跟這兒干了。

　　這樣像順口溜似的辭職理由，你好意思用么?所謂職場沒有孩子，拿父母做理由不太好。而且這樣說其實是給自己臉上抹黑，你還好意思在職場混么?

　　5.最扯皮的辭職理由

　　記得一哥們說過：北京太大，上班太遠，我累!要是給我配輛車，我繼續;要是在公司附近給我買套房也可以!老板，您看哪個合適點?

　　如此大的口氣，也非一般人能說的出，這樣說的后果很極端，心臟承受能力差的人勿用!

　　6.最惡搞的辭職理由

　　告訴他;“我想買條帶鉆de手鏈,可是工資8夠買.”

　　或者看著老板的臉，認真的說：老板，我老公要坐月子，我得回去照顧他。

辭職的理由5

尊敬的xx：

　　時間過得真快，轉眼間我已經在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

　　首先，非常感謝這一年來公司對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。

　　認真回顧過去的這一年，我在xx學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的.提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職的理由6

尊敬的領導：

　　您好!

　　你好!時間過的真快，非常感謝你們給我在幼子的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!

　　在這兩年里幼子給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的.學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現在可以帶領一個級，在這里你們帶領我們學習《弟子規》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝!

　　提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也希望王--不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望幼子越來越好!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

辭職的理由7

尊敬的各位領導：

　　您好！

　　本人__于4月10日，進入__保安服務公司，至今已有三年多的時間了，在這三年多的時間里我學會了很東西，感謝__保安公司給予了我一個做保安的機會，感謝我們大隊長__和我們班長__，對我的.關心與幫助。

　　我要特別感謝一個人，那就是我的班長__，謝謝他對我們無微不至的關心與幫助，他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣，對我們每一個保安隊員都很好，很關心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都會去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了！

　　總之：他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的，總之：如果我離開了這里離開了長明哥，我的心里會很難過很難過的，說句心里話，我真的舍不得離開長明哥，不是一般的舍不得……

　　但是：由于我[個人]和在[工作中]兩個方面的原因，所以特此向領導申請辭職，望領導給予批準。

　　此致

敬禮！

辭職人：__

日期：__月__日

辭職的理由8

　　1、我與那里人相處不來。

　　2、我承受不了這樣的工作壓力。

　　3、我個人在那里沒有發展。

　　4、自我太笨，學不好技術。

　　5、回去讀書，再也不打工了。

　　6、身體吃不消。

　　7、自我要回去結婚。

　　8、我不適應眼前的'崗位。

　　9、我水土不服。

　　10、我十分想家。

辭職的理由9

尊敬的__領導：

　　我自20__年xx月xx日進入公司，到現在已經x年有余了。在過去的.x年多里，公司給了我許多學習和鍛煉的機會。我對公司給予的照顧和幫助表示衷心的感謝。

　　由于我__原因，我出于無奈，現在鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！

此致

敬禮

　　辭職人：__

　　20__年__月__日

辭職的理由10

尊敬的行領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中能夠抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封信的，能在畢業后進入x工作對我而言是十分榮幸的事情，所以，今天提出這個正式的離職申請我也覺得十分遺憾。

　　我于20xx年x月進入x銀行，經過分行對應屆畢業生的入職培訓之后，進入x支行工作，如今工作已經快滿兩年。在這期間，我曾在儲蓄柜臺學習個人金融業務，在房金部政策性會計崗位上了解了有關公積金方面的業務和個人住房貸款業務，還有幸在對公條線學習了會計結算的相關業務知識。我十分感謝建行讓我有機會在不同的崗位上工作和學習，讓我有機會更全面的了解銀行的各項業務和相關規定，從而更全面的豐富了自己的專業知識和從業經歷，對此，我十分感激。

　　在過去的兩年里，我非常感謝行領導和同事前輩對我的關心和培養。從一個學生到銀行從業人員這種身份轉變的過程中，我犯了很多錯誤，十分感謝行里給予的寬容和教導，也十分感謝同事們在我有困難和問題的時候給予的幫助和鼓勵，有了大家的幫助，我才在建行不斷發展和成長，對此，我表示由衷的感激和誠摯的謝意。

　　現在決定離開x銀行完全是由于我的個人原因，雖然做這個決定很艱難、很痛苦，但我還是經過了慎重的考慮。我從出生到上學一直未離開過家鄉x，直到工作才來到x。對我而言，這里是新鮮和陌生的，幸好遇到了好的`同事、朋友，但隨著年齡的增長，我更傾向于回家陪在父母身邊，所以經過深思熟慮之后我還是決定辭去現在x的工作。我知道這個過程在一定程度上會給行里的工作帶來麻煩和不便，由于我的個人原因，對此我十分抱歉。

　　我再次感謝各級領導和各位同事這兩年來對我的關心和教導。在這兩年期間所積累起來的業務技能、工作能力都讓我受益匪淺，這兩年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是x銀行的一員而感到榮幸。

　　最后，祝愿x銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

辭職的理由11

　　小草的夢想是綠遍山山水水，流水的夢想是征服沙漠戈壁，鳥兒的夢想是飛越險山惡水，大地的夢想是養育千萬生靈……，誰都有夢想，誰都不能缺少夢想。為了你的夢想，你想去和領導離職，那么采用什么樣的理由呢?有些理由卻不能說，因為你這樣的理由很有可能讓你與辭職擦肩而過，不得不繼續留下來工作，或這，直接走人。本文為大家總結了五個決不能說的理由。

　　一、競爭過于激烈。競爭是現代最普遍的一種現象，到處都有競爭，有人的地方競爭是少不了的。隨著市場化程度的提高，無論是在企業內部還是在同行之間，競爭都日益激烈，需要員工能適應在這種環境下干好本職工作。

　　二、收入太低。涉及收入問題，大家就需要特別謹慎了，這樣回答會使對方認為你是單純為了收入取向，很計較個人得失，并且會把“如果有更高的收入，會毫不猶豫地跳槽而去的”這種觀念形成對你的思維定勢。

　　三、領導頻頻換人。工作時間，你只管做自己的事，領導層中的變動與你的`工作應該是沒有直接關系的。你對此過于敏感，也表現了你的不成熟和個人角色的不明確。

　　四、人際關系太復雜。在一個單位中，部門之間、同事之間都是相互協作的，所以個體的團隊合作精神以及人際交往能力是考察應聘者能否快速適應新崗位的重要指標。

　　五、分配不公平。現在企業競爭中很注重努力和結果的結合。效益薪金、浮動工資制度是很普遍的，旨在用物質刺激手段提高業績和效率;同時，很多單位都實施了員工收入保密的措施，如果你在面試 時將此作為離開原單位的借口，則一方面你將失去競爭優勢，另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑。

辭職的理由12

尊敬的領導：

　　我很抱歉此時向公司提出辭職。

　　我來公司已經快半年了。在此期間，公司領導非常照顧我，同事們對我非常友好，這對我的工作和生活都有很大的幫助。雖然工作有時會有點累，但微不足道的.努力和我在這里得到的相比，就像滴水一樣。

　　不久前，我仍然很高興我被這個集體所接受，并認為我可以在這里發揮我的才能，實現我的價值，但現實是諷刺的，我不得不因為各種家庭原因選擇離開。這篇文章可能看起來很虛偽，但當我寫這份辭職報告時，我心中充滿了內疚、遺憾，而不是對新生活和新工作的渴望和幻想。在這個時候離開，我為同事們的幫助和照顧感到羞愧，為領導們的錯誤愛和關懷感到羞愧。遺憾不能再與同事同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會因為今天的決定而太后悔。

　　祝公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝領導、同事身體健康，工作愉快。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職的理由13

　　1、個人原因：

　　換城市、回老家、結婚、生孩子、工作距離太遠、換行業、繼續求學留學等；個人原因是最好說的，和公司利益也沒有直接沖突，一般不會遇到阻力。

　　2、個人發展受限：

　　個人發展受限，個人成長速度高于企業發展速度，在這里已經沒有太多的機會，你要尋找更大的平臺；這是公司沒有辦法滿足你的發展了，強留也沒有意義。

　　3、工資太低：

　　被高薪挖走，中高端人才和高級技術人員，是獵頭跟蹤的重點目標，也是最容易被挖走的。如果你被挖走，可以大大方方的承認下家和翻倍的工資，這樣領導也沒辦法再挽留你了。

　　4、想換個環境：

　　對公司不滿意，想換個環境。包括對薪資不滿意，對氛圍不滿意，對直屬領導的管理風格不認可，以及對具體開展工作的方式和溝通渠道等問題不滿意。這些離職的時候也不用說，你都要走了，多說無益，等到以后傳到原來同事的'耳朵里，還會背個背后說人閑話的惡名。

　　5、須要照顧家庭：

　　倘若你準備結婚、有生孩子的計劃或已經有小朋友，只要解釋自己想花多點時間處理家中的事務，或是多陪伴家人、小朋友等，都是一些既合理而又難以回絕的辭職理由。

　　6、重返校園進修：

　　進修不限于年齡，無論是初入職場的年輕人，又或是在職場上打滾了好一陣子的中年人，都可以重返校園，繼續學習。無論是學習新的專業知識，又或是繼續深造等，都是為提升自己在職場上的競爭力，是一個十分正面而又上進的辭職理由。

　　7、健康欠佳：

　　如今上班族的工時長，甚至在下班或放假時，都要處理公事，經常加班的職場文化讓大家休息的時間嚴重不足，進食時間也不定時，導致飲食不均、壓力過大，甚至發展成情緒困擾，都是許多上班族要面對的問題。以健康狀況為由離職，絕對合乎情理，非走不可的理由。

　　8、尋找新方向：

　　有時候，在同一公司工作日久，可能會有停滯不前的感覺，再難有突破和進步。對于喜歡接受挑戰的人而言，到了這瓶頸位，自然想轉換環境，或嘗試其他類型的發展。如上司未能提出新的發展方向，通常也不會阻撓。

辭職的理由14

尊敬的領導：

　　你好!

　　雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣---和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的.時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　辭職人：

　　時間

辭職的理由15

敬愛的幼兒園領導：

　　您好！

　　我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向幼兒園高層提出辭職要求。

　　首先，在貴幼兒園工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的'幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

　　其次，幼兒園的`工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在幼兒園感受到了家的溫暖，無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至XX市XX區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。

　　除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對因此給幼兒園造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于幼兒園的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

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