鄉鎮述廉述職報告三篇
在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的鄉鎮述廉述職報告3篇，歡迎閱讀與收藏。
鄉鎮述廉述職報告 篇1
一年以來民政所全體同志在鎮黨委的正確領導下，一絲不茍的對待上級部門交派的各項任務，圓滿的完成了全年的各項工作。
一、嚴格按照要求、準時將各種補助款發放到位。
1、全鎮共有低保對象148戶，389人，季保障金25200元。
2、社會救濟對象16人，季度款390元。
3、優撫18人，季撫恤金2415元。
4、烈軍屬7人，季撫恤金1125元。
5、傷殘軍人1名，半年補助款258元.
6、精減人員2名，半年補助款453元。
全年共計發放各種補助款117942元。
二、免費為低保戶、優撫戶、五保戶加入農村合作醫療保險。
為了讓農村弱勢群體能夠看得起病，吃得起藥，我們按照上級文件要求為全鎮409名服務對象免費加入農村合作醫療保險，共計投入資金4090元，使他們在危機時刻感到黨和政府無微不至的關懷。
三、危房改造工作。
為了確保弱勢群體的.生命，財產不受侵害對全鎮29個村街的貧困戶、優撫戶進行走訪，共發現7戶貧困家庭和1戶優撫戶對象還住在危房中，并在雨季來臨之前對7戶的危房進行了修繕。、其中一戶因無法修繕為其新建了四間新房，共計投入資金76865元，其中上級民政部門撥款33000元，其余部分全部自籌。年終，周莊八旬老人周介民親手捧著感謝信到我鎮含淚感謝，他說：“沒有黨和政府的關心、照顧，我一個八十多歲的老頭不可能這么安心的住在自己的房子中，你們真是我的救命星，是你們把黨和政府的溫暖送到我的家中，幫我從困境中擺脫出來”。
四、冬季前將四名五保戶老人送入敬老院，讓他們在那里安度晚年，真正達到了老有所養，老有所依，老有所樂。到現在我鎮已有20名孤寡老人入住敬老院，已基本達到應保必保。
五、結成幫扶對子，形成人對戶的幫扶模式，在鎮黨委、政府的決定下，每名副科級以上工作人員幫扶一戶貧困家庭，在生產、生活、就學等方面對其進行幫助，使之盡快的從根本上脫離貧困。
六、配合相關領導解決了兩個村的村委會班子不健全問題。
七、利用一個月時間對鎮直的參戰、涉核人員進行統計、摸排、填表、上報，初步統計我鎮共有40名參戰人員和1名涉核人員。
八、利用一周時間對鎮直孤殘兒童進行統計上報。
九、在鎮主要領導的帶領下，對5戶少數民族貧困戶進行了幫扶，充分體現了黨的溫暖和對少數民族的關心重視。
總之，在20年的一年里，民政所全體同志始終以鎮黨委政府為核心，時刻聽從領導安排，認真圓滿的完成了全年的工作。
鄉鎮述廉述職報告 篇2
我叫……，現任雙溪橋鎮黨委委員，今年經鎮黨委、政府工作分工，分管宣傳和計劃生育工作。一年來在黨委政府的領導和同志們的幫助下，我能堅持加強理論學習和修養，不斷強化宗旨觀念和創新意識，服務黨委中心做好本職工作，做到勤政廉潔，分管工作取得了一定的成績。現述職述廉如下：
一、注重學習，加強自身建設，不斷提高自己的思想政治水平
農村基層干部是處在改革開放的第一線，政治理論水平如何，直接關系到黨員干部實踐“三個代表”和貫徹落實科學發展觀的重要思想，關系到黨在農村政策落到實處，關系到農村改革發展和穩定的大局。一年來，本人堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等一系列理論知識的學習，堅持每天關注咸寧新聞網，不斷學習黨的路線、方針、政策，堅定自身的政治信念，提升自身的理論修養和政策水平;加強業務知識學習，從書本中學，在實際工作中學，不斷提高業務素質和工作能力;在學習過程中，注重聯系思想和工作實際，增強學習的針對性。由衷地感到給自己在思想上“醒了腦”、“防了疫”在工作上“加了油”、“充了電”。
二、創新思路，抓好宣傳工作，及時為黨委政府作好參謀和助手
宣傳工作涉及面廣，工作難度大。宣傳工作僅靠一個之力是不可能做好的，必須在黨委政府的統一領導和宣傳部門的統籌協調下，形成一個齊抓共管的工作格局。豐富的內容是做好宣傳工作的基礎。從宣傳資源的分類看，其工作既要有政府資源，又要有民間資源;既要有內部資源，又要有外部資源;因我在如何加強全鎮的宣傳工作中，努力整合資源，突出特色，發揮優勢，為開展雙溪宣傳工作提供了較為豐富的源泉，不斷充實宣傳內容。在提煉宣傳主題、豐富宣傳內容上，著重把握住“四點”，即：抓住重點、突出亮點、關注熱點、尋找結合點。抓住重點，就是抓大事、抓要事、以點帶面，把精力用在刀刃上。
緊緊圍繞地方黨委、政府的中心工作、重點工作和經濟社會發展中的大事要事，充分利用好宣傳這個窗口，打好宣傳這張牌;突出亮點，就是突出地方發展中獨具特色的亮點，使外界形成一種特殊認識，成為域外認識本土的切入點、突破口。近年來，各地呈現出來的亮點很多，項目建設、工業經濟、農業產業結構調整、城市建設等各行各業，年年都有新突破、新跨越。其中許多好做法、好成果、好經驗極大地豐富了我們的宣傳資源，使我們可“作”可“為”;關注熱點，激活興奮點。緊緊把握住地方經濟社會發展的.熱點，有的放矢，以熱點催發人們的關注力;尋找結合點，靈活多樣適應媒體需求，找準彼此結合點。同時，主動與媒體要陣地，與記者交朋友。在廣泛的接觸中，爭取工作的主動性并邀請記者進行深度采訪，打開工作的新局面。
一年來將中央的惠農政策通過會議、資料、電臺、宣傳車、標語口號等各種方式加大宣傳力度，全鎮共印發《致農戶一封信》2萬余份，在交通要道拉橫幅20余條，每個自然組、路口刷寫標語500余條，出宣傳欄6期、38處，將政策貫徹到基層，做到家喻戶曉，人人皆知。同時為了加大了計劃生育政策宣傳力度，發放宣傳品5萬余份，建永久性標語30多條，出動宣傳車6次，組織育婦培訓300人次，使廣大群眾計劃生育法制意識得到進一步提高。
我鎮為全國第二批小城鎮改革試點鎮，也是咸安區工業重鎮，本人多方聯系，借助平臺，大力推介我鎮新形象。我從服務鎮黨委、政府工作中心出發，不斷創新工作方法和載體。積極聯系省市媒體到雙溪進行采訪報道。在狠抓對外宣傳工作實踐中我牢牢把握正確的輿論導向始終堅持“三貼近”的原則，突出對外宣傳的吸引力和感染力。除了搞好大型活動的宣傳報道外，我還積極與部門和鄉鎮聯系，通過各種渠道來發發掘全縣各行各業在工作實踐中的新舉措、新亮點，協調或組織縣內外新聞從業人員進行采訪報道。同時，采取了行之有效的辦法多渠道鼓勵縣內通訊員采寫新聞稿。在繁忙的工作中抽空為他們改稿、投稿。今年我鎮在各級各類媒體刊播的新聞稿件36篇，其中湖北日報 4篇，湖北電視臺2 條，咸寧日報 21件，咸寧電視臺9 條。
三、團結務實，不斷轉變計生工作觀念，突出優質服務。
一年來，本人將圍繞爭創計生工作一流鄉鎮作為奮斗目標，親自抓，負總責，一班人一齊抓和“一票否決”負責制，繼續實行專班常年抓、全體干部突擊抓與全體包村包組干部抓相結合的工作方式，以控制出生嬰兒性別比為重點，狠抓“兩清一治”，穩定低生育水平，強化計生優質服務，大力推行計劃生育村民自治，不斷培養和扶持“少生快富”典型，整體提高全鎮計生水平。一年來，我鎮性別比控制在103：100 ，計劃生育率達95.30% ，全年工作順利通過了市、區兩級檢查驗收。
四、加強黨風廉政建設，構筑思想道德防線
當前人民群眾感到最不滿意的是問題，加強黨風廉政建設是保持黨同人民群眾血肉聯系的一項重要舉措。因此，一年來，我時時牢記全心全意為人民服務的思想，正確對待權利、地位和自身利益，從不多吃占，手機費、交通費都是自己掏腰包。提高了自身的黨風廉政建設的修養，牢固了思想道德防線。
一年來，雖然本人在各方面都取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還很遠，在今后工作中一定按黨員的標準嚴格要求自己，盡職盡責，做好自己的工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事。
鄉鎮述廉述職報告 篇3
一、把握精神，理清思路，認真落實黨的建設工作。
我把學習貫徹黨建工作的精神體現在行動上，緊扣我們的實際情況，圍繞“服務基地，促進發展”、“服務主城區，建設新”的發展大局，堅持“謀大事、想問題、善決策、求發展”的思想定位，做實事，求實效，精心謀劃鎮20xx年的黨建工作思路，先后下發了《鎮20xx年度村級目標考核實施細則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務，落實了今年黨建工作責任。
二、抓住關鍵、強基固本，構筑黨建工作堅強堡壘。
一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設。強化團結意識，打造“包容和諧型班子”；強化責任意識，打造“干事創業型班子”；強化廉政意識，打造“陽光施政型”班子；強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。強化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。
二是切實抓好村級組織建設。采取“六抓”措施，強力推進村級黨組織規范化建設：抓班子，規范村“兩委”建設。把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。在村干部中推行“明崗劃責”，建立健全了村干部任期目標管理考核辦法，下發了《鎮村級目標管理考評實施細則》，推行“以勞定酬”的目標管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動力，工作責任感和事業心明顯增強。抓培養，規范村級后備干部隊伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，我鎮推出“三推兩考”和聘用制培養農村后備干部，對村級后備干部實行動態管理，定期考核，擇優汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生機和活力。上半年，我鎮考察了2名后備干部，聘請了4名優秀青年在村“兩委”工作。抓陣地，規范村級組織活動場所。年初，鎮黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點新建村委會辦公大樓，目前已定點并做好規劃和場地平整工作，即將開工建設；同時，支持石甫、和樂對現在的村委會辦公場所進行維修。抓待遇，提高村干部工作的.積極性。鎮黨委去年集中為全鎮村干部辦理了養老保險，今年年初，根據各村工作情況和工作業績，提高村干部的工資待遇，有效激發了村干部工作的積極性和主動性。抓服務，抓好黨員服務機構建設。目前鎮黨員服務所已掛牌，各村（居）的黨員服務站開始運作。抓公開，規范村務管理。進一步加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度，切實規范公開的內容、形式和程序。在實行“村財鎮管”的基礎是上，上半年，在聯三村試行“組財村管”，下半年逐步在全鎮推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。
三是建制度強素質，抓好黨員干部隊伍建設。采取雙向選擇的崗位競聘制，鎮機關干部和分管領導雙向選擇，落選的干部則進入待崗，目前我鎮有1名干部由于落選而進入待崗。實行崗位動態管理制，對鎮所有的中層干部進行動態管，每年年底進行綜合考察，形成以工作取人的良好導向。完善干部激勵、獎懲機制，鎮干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點工作、一線工作的干部傾斜。實行以制度管人，上半年，鎮黨委先后實行了值班駐鎮、下村入戶、作息請假、目標管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮4名干部因未遵守值班駐鎮制度受到通報批評，并給予每人100元的經濟處罰。鎮黨委對某村主任進行了誡勉談話。重新整合干部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點工作為中心來重新整合干部力量，同時，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改為掛點，負責協調指導村（居）“兩委”工作，對各村（居）重大事情進行把關和督查，每村安排一名掛點干部，負責上傳下達和溝通聯絡。強化干部的四種作用：我在工作中非常注重強化領導干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責任意識和村組干部的操作能力。規范黨員的發展、管理，對入黨積極分子實行統一管理、培訓。關心困難黨員的生產生活，上半年，鎮黨委為困難黨員發放近2萬元的錢物。
三、突出重點，力創特色，以黨建工作促和諧發展。
我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路。20xx年5月，在全鎮開展“彰顯先進性，決勝主戰場”的主題教育實踐活動，號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農村建設”三大重點工作上，積極發揮黨員的先鋒模范作用。通過活動，大大激發了黨員干部干事創業的熱情，推動我鎮重點工作的穩步實施。
四、常抓不懈，穩步推進，不斷提升黨建工作水平。
鎮黨建工作基礎較差，欠帳較多，因此，我認為要持之以恒，穩步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明確職責、強化責任，建立黨建目標責任制。實行“黨委集體領導，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮村兩級干部考核激勵約束機制，強化黨建責任人的責任意識。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規范化、制度化。堅持用制度規范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮副科級以上黨員
干部包村抓黨建工作責任制；與10個村支書簽訂了黨建責任書，把黨建工作進行量化。三是上下聯動、齊心協力，形成齊抓共管黨建的良好工作格局。要求班子成員、鎮村干部，上下聯動，齊心協力，一起抓黨建，努力營造一個全鎮上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。
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