醫療保險及風險調劑金的繳納

　　醫療保險想必大家都很清楚吧，但是風險調劑金應該有很多人不知道吧，今天小編就給大家講一講什么叫風險調劑金以及如何繳納，希望能幫助到大家。

　　醫療保險風險調劑金

　　醫療保險風險調劑金針對單位的退休人員所占比例過大征收，用于平衡退休人員與在職人員的繳費，一般一次性在單位參保時征收。

　　《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

　　遼陽市關于明確基本醫療保險繳費基數核定辦法的通知

　　用人單位按照本單位在職職工工資總額的7%繳納基本醫療保險費。單位繳費額以上月列入成本和費用的全部工資總額為基數計算，每月申報時攜帶本單位上月財務列帳的《工資表》或《應付工資帳》，并且在繳納次年l月份基本醫療保險費時，攜帶上年《應付工資帳》等有關帳冊、報表，對上年單位繳費進行清繳。

　　職工個人按本人上年平均工資收入的2%繳納基本醫療保險費，由用人單位從其工資中代扣代繳。職工個人繳費基數按社保年度每年7月份核定一次。職工個人工資高于本統籌區域上年度職工社會平均工資300%的，以本統籌區域上年度職工社會平均工資的300%作為基數繳費;職工個人工資低于本統籌區域上年度職工社會平均工資60%的，按本統籌區域上年度職工社會平均工資 60%作為繳費基數。無法確定職工個人工資的，以上年度本統籌區域職工社會平均工資為基數繳費。

　　單位繳費基數小于職工個人繳費基數合計數的，按職工個人繳費基數合計數繳納單位繳費。

　　對退休人員比例高的機關事業單位征收風險調劑金。退休人數超過原單位在職職工人數30%以上的機關、事業單位，在繳納基本醫療保險費的同時，繳納風險調劑金。

　　風險調劑金計算公式為：

　　風險調劑金=(退休人數-在職職工人數×30%)×在職職工人均繳納基本醫療保險費數額。

　　為什么要繳納險風險調劑金

　　工傷保險越來越受到社會各界的關注。遼陽市工傷保險在市級統籌的基礎上，建立了工傷保險風險調整基金制度，以提高工傷保險的整體規劃水平，增強工傷保險的風險調整能力。據市政府最新下發的有關《試行辦法》，我市將對工傷保險風險調劑金實行“統一提取、統一管理、統一調劑”的管理。

　　自去年1月1日起，遼陽市關于工傷保險有了一些新的動態，工傷保險實現了“六個統一”，即統一的保險覆蓋面和對象，統一工傷保險費率政策，統一工傷保險基金管理，統一產業化。損傷識別和勞動能力鑒定方法、統一處理政策標準、統一業務流程和信息系統。切實保護工傷職工權益，促進基本公共服務均等化和工傷保險的健康發展。

　　城市工傷保險的風險調整基金是專項資金，按規定的比例統籌解決市級集中管理。主要用于彌補全國各地工傷基金的缺口，解決各地難以解決的老工業傷等歷史問題，開展全市工傷預防工作。

　　《試行辦法》明確，市級工傷保險風險調劑金按各統籌地區上年度工傷保險基金收入總額的3%計提。市級工傷保險風險調劑金累計結余達到全市上年度2個月工傷保險基金支付水平時，暫停提取市級工傷保險風險調劑金。市級工傷保險風險調劑金實行以收定支、收支平衡、略有結余的原則，基金收不抵支時，可調整市級工傷保險風險調劑金提取比例及累計結余限額。

　　市級實施后，各工傷保險基金的收支余額由地方工傷保險基金近幾年（含準備金）和市級風險調整基金分擔。地方工傷保險基金累計余額（包括準備金）、市工傷保險風險調整基金和地方財政共同承擔。

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