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鄉基層組織建設情況簡介
***鄉
基層組織建設情況簡介今年以來，我鄉在區委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想統領工作全局，緊緊圍繞“12463”基層組織建設工作思路及目標，突出抓好后進黨支部整頓轉化，推進中間狀態支部上檔升級和加強鄉黨委建設三個重點，抓住發展壯大農村集體經濟和提高村鄉村干部素質兩個關鍵，堅持常抓不懈，使全鄉基層組織建設進一步加強。鄉村干部工作作風明顯轉變；黨群、干群關系進一步改善，各項工作取得了新的進展。一、樹立常抓不懈思想，堅持全員參與在多年來的實際工作中，我們充分認識到：一方面，基層組織建設工作是動態的。要把它抓好抓實，就必須保持對整個基層組織建設形勢的清醒認識，必須堅持經常抓，抓經常；反復抓，抓反復；及時抓，抓及時。堅持做到領導不松手，思想不松懈，工作不放松，力度不減弱。另一方面，這項工作也決不是一個人、一個部門的事，光靠一個人、一個部門的力量也是遠遠不夠的。對此我們按照全程抓、全員抓的工作思路，重新建立了以鄉黨委書記為組長，主管副書記、組委為成員的基層組織建設領導小組，加大領導力度。同時我們還抽調骨干30余人組成10個調研小組，本著深入村街，摸透實情。采取入戶走訪，召開黨員會等形式，逐村調研查找問題。并建立起黨建例會制度和防癱預警機制，對村街班子實行定期分析、動態管理，隨時掌握村街動態，發現問題及時解決，從而有效解決了村街班子癱瘓問題。二、明確工作思路，做到有的放矢在前段工作中鄉黨委突出“三個重點”，抓住“兩個關鍵”，通過狠抓落實，取得了明顯成效。突出三個重點：一是后進黨支部整頓轉化，鄉黨委切實發揮抓基層組織建設的主角作用，由黨委主要領導帶頭分包難點村，并選派得力工作組駐村整頓。通過對癥施治，全鄉的三個后進村已有兩個實現了轉化；二是中間狀態支部升級，我鄉的中間狀況支部約占全鄉支部的60%，在全鄉的基層組織中占舉足輕重的地位，決定著全鄉的基層組織的整體面貌。我們緊緊抓住這個大頭，進一步加強了對中間狀況支部的關注程度。在防止出現滑坡問題的同時，結合全鄉黨員先鋒活動和爭先創優活動的開展，幫助中間狀態支部對照優秀支部標準，找差距、定措施，通過樹立典型、宣傳先進，拉動了中間狀態的村街上檔升級。到目前已有五個村支部跨入優秀支部行列。三是鄉黨委自身建設，我們通過內強素質、外樹形象，從整頓思想作風入手，認真組織政治理論學習。并通過開展批評和自我批評，進一步尋找差距，統一思想。在工作中我們堅持集體領導與個人分工負責相結合，實行重大事項集體研究、集體決策制度，杜絕一言堂。兩個關鍵即發展壯大農村集體經濟和提高鄉村干部素質。鄉黨委在領導到位，認識提高的基礎上，創新方法，采取有效措施提高干部整體素質，發展農村集體經濟。一是抓培訓，今年我們先后組織了五批次外出考察活動，并請來了農業專家、科技能手對村街干部進行集中講座6次，受訓人員達到700余人次，從而使他們進一步解放思想、開闊眼界、創新觀念，使干部整體素質得到提高，經濟意識和發展意識得到增強；二是建制度，鄉黨委吸取過去對干部重使用、輕管理、輕教育的教訓，先后出臺了《村街零招待費制度》等十二項制度，加強了對干部的管理與監督；三是樹典型，在全區開展的向***學習活動中，我們及時抓住身邊的典型，在全鄉發起了向**和優秀支部書記***學習，使全鄉各級干部的工作作風有了明顯轉變，工作熱情空前高漲，為全鄉工作順利開展打下了良好的基礎。在春季植樹造林中，我鄉在較短的時間內植樹30余萬棵，完成造林面積7909畝，栽種成活率達到了98%以上，僅今春一季就完成了全年任務。使全鄉農業結構布局得到了進一步優化。在發展鄉域特色產業上，我們加強引導，從擴大規模入手，以增強鄉村干部服務意識作推動，在提升競爭力上下功夫，使***基地面積達到11000畝，**、**的沙門加工達到15家，**、**等村的棉花加工點達到7家。從而形成了一定的競爭優勢，有利的促進了全鄉經濟的發展。三、結合支部換屆選舉，進一步完善基層組織建設在農村黨支部換屆選舉中，我們把進一步加強和改進基層組織建設作為根本，堅持全員抓，全程抓，全力抓，使換屆工作得到了很好的開展，全鄉基層組織建設進一步加強。一是抓思想，做到認識上到位。為確保高標準按時完成任務，鄉黨委通過開好四個會（專題黨委擴大會、全鄉黨支部成員動員大會、包村干部培訓會、機關其他人員培訓會），進一步統一了鄉村黨員干部的思想，樹立起全員抓換屆的思想，形成了從鄉黨委到各部門、各村街，一級抓一級，一級促一級的聯動機制。二是抓規范，做到有章可循。先后制定出臺了《村街干部職數配備和待遇的若干規定》、《共產黨員在換屆選舉中應遵守的紀律及處分規定》等，為選舉工作提供了強有力的制度保證。同時鄉黨委在財力緊張的情況下，共印發換屆選舉相關表格1萬多份，確保了選舉的高標準、規范化進行。三是抓程序，做到公正、真實。為了真正實現黨員與群眾二者意愿的統一，在選舉過程中，鄉黨委嚴格按照“兩推一選”的程序選齊配強支部班子。通過召開黨員、代表座談會等形式對原班子進行全面考察，堅持四個必須，做到四不準，以每一個環節的規范化運作，確保選舉結果的公正、真實。四是抓督導，做到逐村指導驗收。按照全員抓、全程抓的指導思想，我們實行黨委牽頭、部門協作的工作思路，建立起以鄉黨委書記任組長的換屆領導小組，主管副書記任組長的監督驗收小組，建立起換屆工作臺帳，將30個村街按實際分類，對換屆工作實行全程監督，堅持定期調度與督導。五是抓后續，做到五必談。使村街黨員干部樹立全局觀念，大局觀念，尤其是落選干部樹立能上能下的思想觀念，保證村街工作的正常進行。在換屆工作中，全鄉呈現出以下特點：一是村街干部連選連任的多，已經完成的村街中有23個村街支部書記實現連選連任；占總數的76.7%；二是鄉機關選派干部全數當選，其中支部書記3人；委員1人。支部換屆后全鄉的基層組織建設明顯加強。支部班子平均年齡下降到54周歲，高中以上文化程度人員占39%，35歲以下支部人員33名，婦女黨員3名。通過全鄉上下抓基層組織建設，不僅促進了全鄉各項事業的發展，同時也帶來了全鄉的政通人和，開創了全鄉創新發展的新局面。今后我們將繼續把基層組織建設抓好、抓緊、抓實。堅持抓經常，求長遠；抓制度，求規范；抓重點，求創新；抓關鍵，求實效。進一步解放思想，開拓創新，振奮精神，扎實工作，以加強和改進基層組織建設的優異成績迎接黨的十六大的勝利召開。>>>>鄉基層組織建設情況簡介責任編輯：飛雪
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