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加強基層組織建設的幾點思考

時間:2023-12-18 15:00:45 好文 我要投稿
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關于加強基層組織建設的幾點思考

  鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織,抓好鄉鎮黨委自身建設是加強黨的基層組織建設的一項“龍頭”工程。如何加強新形勢下鄉鎮黨委自身建設呢?我認為,應從提高鄉鎮黨委成員思想水平,增強其領導能力,規范其工作行為,樹立其勤政形象入手,在“六好”上下功夫,把鄉鎮黨委建設成為堅強有力的戰斗堡壘。

  一、營造三種氛圍,提高黨委成員思想水平

  1、營造學習氛圍。學習是提高黨委自身素質的保證。要堅持依托黨委中心學習小組,對理論學習常抓不懈,做到輔導有老師,自學有筆記,討論有記錄,發言有提綱,體會有文章,不以工作會代替學習會,不以工作報告代替中心發言,用科學的理論武裝班子成員的頭腦。通過理論學習,使班子成員堅定理想信念,更新思想觀念。

  2、營造團結氛圍。團結出戰斗力,團結出凝聚力。團結是搞好黨委自身建設的根本。黨委書記作為“班長”,既要身體力行,堅持原則,又要胸懷坦蕩,關心支持他人。班子成員要以大局為重,以整體利益為重,以事業為重,相互尊重,相互理解,相互支持。班子成員之間要經常交流思想,溝通情況,形成大事講原則,小事講風格的良好風氣。

  3、營造民主氛圍。要保證決策的正確性和科學性,把民主集中制理論作為班子成員崗位培訓的必修課,建立健全《黨委工作條例》、《黨委議事規則和決策程序》、《黨委民主生活會制度》、《黨委集體領導與個人分工負責制度》。黨委書記要帶頭發揚民主,廣開言路,不搞“家長制”、“一言堂”。班子成員要自覺執行民主集中制,嚴格遵守組織紀律。黨委決策要尊重民意,對違反民主集中制的行為要及時教育,嚴肅查處,保證決策的民主化、科學化。

  二、強化三種意識,增強黨委成員領導能力

  1、強化發展意識。鄉鎮黨委自身建設必須緊緊圍繞經濟建設來進行,使鄉鎮黨委始終代表先進生產力的發展要求。面對農村在改革和發展中面臨的各種挑戰,鄉鎮黨委必須牢固樹立市場經濟觀念,具有強烈的事業心,具有對上級組織負責、對一方群眾負責的歷史責任感,以地方經濟發展和社會進步為出發點,以提高和改善人民群眾的物質文化生活水平為落腳點,大力發展本地的優勢產業,加快農民致富奔小康的步伐。

  2、強化開放意識。發達的經濟必然是開放性的經濟,高素質的領導必然是開放式的領導。現階段,鄉鎮黨委要積極調整戰略思路,大力推行“走出去”戰略,把好的人才、信息引進來,把好的技術、項目引進來,以此來帶動本地的經濟結構調整,從而把自己的品牌樹起來,把自己的產品銷出去,達到增加農民收入的目的。

  3、強化環境意識。環境也是生產力。這里的環境包括政治環境、經濟環境和治安環境。鄉鎮黨委要進一步深化政府職能轉變,理順條塊關系,在加強引導的同時,支持他們獨立負責地開展工作。要制定優惠的招商引資政策,杜絕亂收費、亂罰款、亂攤派等損害經營者、生產者利益的行為。要堅持整治城鄉治安秩序,大力打擊違法犯罪行為,為經濟發展和人民生活提供良好的治安環境。

  三、建立三種機制,規范黨委成員工作行為

  1、建立目標管理機制。鄉鎮黨委要全面實行任期目標管理,制定詳細的經濟建設、黨的建設、社會發展和精神文明建設任期目標和年度目標。要把目標分解到每個班子成員,并簽訂目標責任狀,實行全員目標量化管理,獎懲同完成目標任務掛鉤,按時考核兌現,做到物質文明、精神文明建設、黨的建設三個指標一起下,三項工作一起抓,三個成果一起要。

  2、建立激勵保障機制。一是堅持實事求是論功過,不以一時成敗論英雄。對于那些改革探索過程中出現失誤的干部堅持看主流,揚其長,避其短,幫助分析原因,吸取教訓,使他們盡快成長。二是在工作中積極為干部撐腰壯膽,排除來自各方面的責難和非議。對于那些大膽改革、政績突出而又有爭議的干部,應幫助他們澄清是非,改正缺點,并大膽使用。對于那些因觸及少數人利益,而遭到詆毀和人身攻擊的干部,要旗幟鮮明地扶正壓邪。三是對干部在工作上要嚴要求,生活上要多關心,幫助他們排憂解難。四是實行工資績效掛鉤制度,獎優罰劣,做到干與不干不一樣,干多與干少不一樣,干好與干壞不一樣。

  3、建立監督約束機制。建立和完善領導干部談話制度、誡勉制度、民主評議制度、民主生活會制度以及鄉鎮黨委定期向黨代會報告工作制度和班子成員重大事項請示報告制度,疏通和拓寬對領導班子的監督約束渠道,既要加強對領導班子成員工作圈的監督,還要加強對其生活圈、社交圈的監督。

  四、大興三種作風,樹立黨委成員勤政形象

  1、大興調查研究之風。鄉鎮黨委要堅持從群眾中來,到群眾中去的工作方法,一年至少要用三分之一以上的時間深入基層調查了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,研究解決發展中出現的新情況、新問題。在掌握大量第一手材料的基礎上,去粗取精,去偽存真,為黨委正確決策提供科學依據。

  2、大興艱苦創業之風。要大力發揚艱苦奮斗的精神,建立嚴格的考勤簽到制度、來客接待制度、財務管理制度,堅決整治辦事講排場、消費擺闊氣等奢侈浪費問題,樹立勤儉節約思想,做到耐得住艱苦,頂得住歪風,抗得住誘惑,守得住小節。同時遵循客觀經濟規律,頑強拼搏,帶領群眾建設富裕、文明、現代化的新農村。

  3、大興狠抓落實之風。鄉鎮黨委對黨的政策和集體決策落實與否直接關系到群眾的切身利益。要帶領群眾致富,必須有務實的作風,以實事求是的科學態度研究農

  村實際,把思想的開拓性與工作的務實性結合起來。鄉鎮領導必須腳踏實地,真抓實干,發揚吃大苦、耐大勞的精神,堅持鍥而不舍、一抓到底的工作作風,竭盡全力干事業。同時,落實工作要做到巧干、苦干相結合,要講究工作方法,善于抓主要矛盾,抓關鍵環節。

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