事務(wù)文書篇題庫
《事務(wù)文書篇題庫》
一．名詞解釋：
1、事務(wù)文書：黨政機關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位處理日常事務(wù)，用來溝通
信息、總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、指導(dǎo)工作、規(guī)范行為的實用性
文書。
2、計劃：是機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、個人對未來一定時期內(nèi)的工作、
生活、學(xué)習(xí)等做出的安排、打算。
3、總結(jié)：是對前一階段的工作、學(xué)習(xí)、思想等進(jìn)行全面、系統(tǒng)的回顧、
檢查、分析、研究和評價，肯定已取得的成績，指出應(yīng)汲取
的教訓(xùn)，引出規(guī)律性的結(jié)論，用以指導(dǎo)今后實踐的一種事務(wù)
性文書。
4、述職報告：是指黨政機關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，向所屬
的干部、群眾以及單位人事、組織部門或主管領(lǐng)導(dǎo)、上級領(lǐng)
導(dǎo)機關(guān)匯報自己在一定時期內(nèi)履行職責(zé)情況的書面報告。
5、調(diào)查報告：是根據(jù)特定的目的,對某項工作、某一事件、某個問題，經(jīng)過
深入細(xì)致的調(diào)查，將調(diào)查獲得的材料加以系統(tǒng)整理、分析研
究，概括、提煉出本質(zhì)，提出對策與觀點的一種書面報告。
6、大事記：黨政機關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位或個人用簡述的方式，按
時間順序記載重大事件、重要活動的書面材料。
二．簡答題
1、什么是事務(wù)文書？有什么作用？
事務(wù)文書是黨政機關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位處理日常事務(wù)，溝通信息、總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、指導(dǎo)工作、規(guī)范行為的實用性文書。
事務(wù)性文書在處理日常事務(wù)和工作中發(fā)揮著非常重要的作用，所有的機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位在貫徹政策、指導(dǎo)工作、反映問題、溝通情況、總結(jié)經(jīng)驗時都離不開它。
2、常用的事務(wù)文書有哪幾類？
常用的事務(wù)文書有以下五大類：
（1）計劃類文書（規(guī)劃、設(shè)想、計劃、方案等）
（2）報告類文書（總結(jié)、述職報告、調(diào)查報告等）
（3）規(guī)章類文書（章程、條例、辦法、規(guī)程、制度等）
（4）簡報類文書（簡報、大事記等）
（5）會議類文書（會議計劃、會議安排、會議記錄等）
3、事務(wù)文書有哪些寫作要求？
書寫事務(wù)文書有以下一些要求：
（1）
（2）
（3）
（4）
4、以方針政策為指導(dǎo)，以法律規(guī)定為依據(jù)深入調(diào)查研究，獲取真實材料實事求是，切實可行格式約定俗成，語言準(zhǔn)確簡練計劃的作用體現(xiàn)在哪幾方面？
計劃的作用體現(xiàn)在以下三個方面：
（1）
（2）指導(dǎo)作用：指導(dǎo)人們按既定目標(biāo)努力、增強工作的自覺性。推動作用：增強人們工作的主動性和有序性，有效提高工作效
率。
（3）監(jiān)督保證作用：是領(lǐng)導(dǎo)檢查工作、衡量工作進(jìn)度的重要依據(jù)，
有利于實行標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化管理，有利于監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
5、計劃有什么特點？
計劃有以下四個特點：
（1）
（2）
（3）
（4）
6、針對性：和具體工作相聯(lián)系，必須為具體的工作任務(wù)服務(wù)。預(yù)見性：是對未來一定時期的工作和任務(wù)的假設(shè)和預(yù)想性安排。可行性：做到既先進(jìn)科學(xué)又切實可行，留有余地。可變性：執(zhí)行過程中要根據(jù)實際情況及時進(jìn)行修改、補充。計劃可以分為哪幾類？
按時間：長期計劃、年度計劃、季度計劃、月份計劃、
階段計劃。（1）
（2）
（3）按內(nèi)容：工作計劃、生產(chǎn)計劃、學(xué)習(xí)計劃、科研計劃按范圍：部門計劃、單位計劃、科段計劃、班組計劃、
個人計劃
（4）
（5）
7、按效力：指令性計劃、指導(dǎo)性計劃、一般性計劃按形式：條文式計劃、表格式計劃、條文加表格式計劃計劃由哪幾部分組成？各部分有哪些寫作要點？
計劃由三部分組成：標(biāo)題、正文、落款
標(biāo)題：有四種形式（1）單位名稱+適用時間+事由+文種
（2）適用時間+事由+文種
（3）單位名稱+事由+文種
（4）事由+文種
正文：包括三部分
（1）前言：簡明扼要表達(dá)計劃的背景、根據(jù)、目的、意義、指導(dǎo)思
想。
（2）主體：寫明達(dá)到的目標(biāo)與具體要求，說明要采取的方法、步驟
與具體措施。
（3）結(jié)尾：提出希望、發(fā)出號召、展望前景、明確要求。
落款：計劃結(jié)尾署名單位名稱、制定計劃的具體時間。以文件下發(fā)的，
還要加蓋公章。
8、計劃有哪些寫作要求？
明確方向，吃透政策
從實際出發(fā)，實事求是
內(nèi)容具體明確
語言精煉簡潔（1）（2）（3）（4）
9、總結(jié)的作用體現(xiàn)在哪幾方面？
體現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）
（2）
（3）做好各項工作的重要環(huán)節(jié)認(rèn)識世界的重要手段促進(jìn)經(jīng)驗、信息的交流
10、總結(jié)有什么特點？
總結(jié)有以下特點：
（1）客觀性：尊重客觀事實、以事實為依據(jù)
（2）指導(dǎo)性：總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、指導(dǎo)未來工作
（3）目的性：認(rèn)識掌握規(guī)律、提出目標(biāo)方向
11、總結(jié)可以分為哪幾類？
（1）
（2）按內(nèi)容：工作總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、思想總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)按時間：年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)
（3）
（4）按范圍：個人總結(jié)、班組總結(jié)、部門總結(jié)、單位總結(jié)按性質(zhì)：綜合性總結(jié)、專題性總結(jié)
12、總結(jié)由哪幾部分組成？各部分有哪些寫作要點？
總結(jié)由三部分組成：標(biāo)題、正文、落款
標(biāo)題有兩種形式：（1）公文式標(biāo)題：單位名稱+時間+事由+文種
（2）非公文式標(biāo)題：
正題：總結(jié)的核心內(nèi)容
副題：單位名稱+時間+事由+文種
正文：（1）前言：點明主旨、概述成績
（2）主體：是總結(jié)的核心部分，闡明具體做法、成績、經(jīng)驗、教訓(xùn)
等，揭示工作中有規(guī)律的東西。
（3）結(jié)尾：提出今后努力的方向、針對問題提出改進(jìn)措施。
落款：包括單位署名及日期，單位署名一般寫于標(biāo)題中或標(biāo)題下，個人總
結(jié)一般卸載正文的右下方。日期另起一行寫在署名之下。
13、總結(jié)有哪些寫作要求？
（1）
（2）
（3）
（4）調(diào)查研究，掌握事實實事求是，一分為二反映特點，找出規(guī)律語言準(zhǔn)確、簡明、生動
14、總結(jié)和計劃的關(guān)系？
總結(jié)和計劃是一項工作的兩個方面。計劃是事前就完成某項任務(wù)所做出的安排，主要回答在某一時期“要做什么？怎么去做？做到什么程度？的問題；總結(jié)則是事后對計劃執(zhí)行情況的總檢查、總評價，主要回答在某
一時期“做了什么？怎么做的？做到了什么程度”的問題，總結(jié)還可以作為制訂下一階段計劃的依據(jù)。
15、述職報告有什么特點？
述職報告有以下一些特點：
（1）述職的自我性：述職者述說自己在任職期內(nèi)履行職責(zé)的情況
（2）論述的確定性：述職者崗位職責(zé)履行、目標(biāo)任務(wù)的完成情況。
（3）內(nèi)容的規(guī)定性：組織部門對述職者的考核規(guī)定內(nèi)容，主要包括德、能、
勤、績四個方面。
16、述職報告可以分為哪幾類？具體內(nèi)容？
述職報告一般有以下兩類：
（1）晉職述職報告：
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或工作人員為晉升高一級職務(wù)時，向主管部門和領(lǐng)導(dǎo)履行崗位工作的情況。
（2）例行述職報告:
擔(dān)任一定崗位職務(wù)的人員，定期向有關(guān)組織和群眾匯報工作情況，接受組織考核與監(jiān)督。
17、述職報告的作用？
述職報告的作用體現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）干部述職是組織進(jìn)一步完善干部管理制度的重要舉措。
（2）干部述職利于群眾了解干部的工作狀況，對干部進(jìn)行評議。
（3）干部述職利于干部自身總結(jié)、自我提高。
18、述職報告由哪幾部分組成？各部分有哪些寫作要點？
述職報告由標(biāo)題、稱謂、正文、落款組成
標(biāo)題：（1）公文式：單位名稱+所任職務(wù)+任職期限+文種
（2）文章式：正題：述職報告的主旨或核心內(nèi)容
副題：單位名稱+職務(wù)+時限+文種
稱謂：對報告對象的稱呼，或是某個部門，或是負(fù)責(zé)人
正文：（1）開頭（前言）：陳述述職人的基本情況
（2）主體：主要陳述自己的工作實績。
（3）結(jié)語：自我評價（失誤及不足）及努力方向。
落款：在正文的右下方分兩行簽署述職者的姓名和述職日期
19、寫述職報告有哪些注意事項？
寫述職報告應(yīng)從以下幾方面注意：
實事求是、突出重點、誠懇謙虛、虛實結(jié)合、語言簡練
20、調(diào)查報告有什么特點？可以分為幾類？
調(diào)查報告有以下三個特點：
（1）
（2）
（3）真實性：必須充分了解實情和全面掌握真實可靠的素材針對性：針對某一綜合性或是專題性問題展開時效性：調(diào)查報告必須迅速、及時，發(fā)揮指導(dǎo)作用。
調(diào)查報告可分為以下幾類：
（1）按內(nèi)容分：典型經(jīng)驗調(diào)查報告、揭露問題調(diào)查報告、新生事物
調(diào)查報告、基本情況調(diào)查報告
（2）按范圍分：綜合性調(diào)查報告、專題性調(diào)查報告
21、調(diào)查報告由哪幾部分組成？各部分有哪些寫作要點？
調(diào)查報告由標(biāo)題、正文組成。
標(biāo)題：公文式標(biāo)題：調(diào)查對象+調(diào)查內(nèi)容+文體名稱
文章式標(biāo)題：由調(diào)查報告的`具體內(nèi)容概括而成
雙標(biāo)題：正標(biāo)題：揭示主題
副標(biāo)題：調(diào)查的地點、內(nèi)容、范圍
正文：前言：提要式、交待式、問題式
主體：橫式結(jié)構(gòu)、縱式結(jié)構(gòu)、復(fù)合結(jié)構(gòu)
結(jié)尾：總結(jié)全文、得出結(jié)論，提出針對性的建議或意見，
展望未來、提出希望。
22、調(diào)查報告有哪些寫作要求？
調(diào)查報告有以下一些寫作要求：
（1）
（2）
（3）
（4）準(zhǔn)確把握調(diào)查報告的文體特點材料要充分、典型觀點和材料要做到辯證的統(tǒng)一語言要準(zhǔn)確平實
23、什么是大事記？大事記有哪些作用？
大事記黨政機關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位或個人用簡述的方式，按時間順序記載重大事件、重要活動的書面材料。
大事記可以作為機關(guān)、單位回顧總結(jié)工作和查證歷史的依據(jù)，也可以反映機關(guān)、單位的變遷、發(fā)展，成為珍貴的檔案材料，還可以作為編撰年鑒、地方志或個人簡歷的歷史資料。
24、大事記應(yīng)記載哪些內(nèi)容？
大事記主要記載以下一些內(nèi)容：
（1）
（2）關(guān)系全局的大事、要事及其對本單位的影響本單位的重要活動上級領(lǐng)導(dǎo)對本單位的重要領(lǐng)導(dǎo)活動
（3）
（4）
（5）本單位的重要會議情況本單位組織機構(gòu)的變動情況本單位的主要工作
25、大事記的寫作要點及注意事項有哪些？
大事記標(biāo)題的寫法：
（1）綜合性大事記：單位名稱+時間+大事記
（2）專題性大事記：單位名稱+內(nèi)容項目+大事記
大事記的正文寫法：
（1）大事時間：嚴(yán)格按時間的先后順序作客觀記述。
（2）大事內(nèi)容：不要求完整地記述某一件大事，而是重點記述事件
發(fā)生的時間和內(nèi)容，一事一記。
大事記編寫的注意事項：
（1）重視新事物的記載
（2）不漏記大事
（3）語言簡潔、高度概括
三、單選題：
1.計劃類文書標(biāo)題中不能省略的項目是A.機關(guān)名稱B.適用時間
C.內(nèi)容類別D.發(fā)文時間
2．撰寫的草案性計劃，也可以稱作____。
A.打算B.要點
C.安排D.設(shè)想
3．寫總結(jié)的主要目的是___B___。
A.回顧工作成績，樹立今后工作的信心
B.找出經(jīng)驗或教訓(xùn)，總結(jié)工作規(guī)律
C.找出工作問題，以利解決存在的問題
D.詳細(xì)記載工作歷程，存檔備查
___。
A.從總體中抽出部分樣本進(jìn)行調(diào)查
B.從總體中選出有代表性的對象進(jìn)行調(diào)查
C.針對總體進(jìn)行全面調(diào)查
D.深入現(xiàn)場進(jìn)行實地觀察
5.事例分析
某領(lǐng)導(dǎo)的述職報告，將其在職幾年的本人工作成績和部門工作成績?nèi)慷紝懥诉M(jìn)去。對該做法的以下評論最恰當(dāng)?shù)氖莀__A.合乎情理，因為某領(lǐng)導(dǎo)的部門成績是與其領(lǐng)導(dǎo)作用分不開的
B.這樣做明顯突出了個人在工作中的作用
C.述職報告都是這樣寫的
D.應(yīng)當(dāng)實事求是地說明自己在這些工作中的實際作用
6.給下面的文書確定文種
公司四季度工作會議決定，營銷部要根據(jù)公司的發(fā)展需要，撰寫××××年度的生產(chǎn)和銷售的進(jìn)度安排以供下次會議討論，該文件應(yīng)使用的文種是___C___。
A.規(guī)劃B.安排C.設(shè)想D.計劃
7.對短期工作進(jìn)行具體布置的計劃，稱作__。
A.方案B.規(guī)劃C.安排D.設(shè)想
8.“工作總結(jié)”的根本任務(wù)是_____。
A.態(tài)度實事求是，總結(jié)成績和問題
B.關(guān)鍵是找出問題，以利解決問題
C.找出工作規(guī)律，把工作推向前進(jìn)
D.總結(jié)成績，介紹經(jīng)驗
四、多選題：
1.《××廠2007年工作總結(jié)》屬于。
A.公文式標(biāo)題B.非公文式標(biāo)題C.雙標(biāo)題D.單標(biāo)題
2.總結(jié)的公文式標(biāo)題，可以是。
A.概括主要內(nèi)容B.概括基本觀點C.時限和內(nèi)容D.單位名稱
3.述職報告的結(jié)尾的內(nèi)容一般包括。
A.
事務(wù)文書篇題庫
自我批評B.努力方向C.表示決心D.總結(jié)工作4.按調(diào)查報告的內(nèi)容分，常用的調(diào)查報告有。
A.典型經(jīng)驗調(diào)查報告B.基本情況調(diào)查報告
C.揭露問題調(diào)查報告D.專題調(diào)查報告
5.調(diào)查報告的結(jié)尾形式有A.總結(jié)全文，得出結(jié)論B.指出問題，提出建議
C.展望未來，提出希望D.預(yù)測未來
6.計劃的特點是ACD__。
A.預(yù)見性B.不變性C.可行性D.針對性
7.A.從實際出發(fā)，事實求是B.內(nèi)容具體明確
C.語言精煉簡潔D.明確方向，吃透政策
8.調(diào)查報告的特點是__。
A.真實性B.針對性C.理論性D.時效性
9.調(diào)查報告的前言常用的形式有_ACD_。
A.提要式B.結(jié)論式C.交代式D.問題式
10.。
A.綜合調(diào)查報告B.情況調(diào)查報告C.問題調(diào)查報告D.專題調(diào)查報告
11.A.預(yù)見性B.可行性C.針對性
五、實際應(yīng)用題
1、請結(jié)合本科段（部門、班組）實際，擬定一份年度工作計劃（1500
字左右）
2、
3、
4、結(jié)合個人工作實際，寫一份個人年度工作總結(jié)（1000字左右）結(jié)合本單位安全管理的情況，寫一篇（1000字）的調(diào)查報告請結(jié)合公司三年素質(zhì)工程的要求，寫一份參加某項培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)總
結(jié)（1000字標(biāo)題自擬）D.法定性
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