唐勤根：擊水三千里 平凡崗位壯麗人生

    內容提要:“自信人生二百年，會當擊水三千里。”42歲的唐勤根沒有進過大學，卻在“沒有圍墻的大學”里自強不息，勤業敬業，刻苦鉆研，拿下自學考試大專文憑，攻克一個又一個技術難題，取得巨大的社會效益和經濟效益。

    5月8日上午，記者輕輕推開中鹽新干鹽化有限公司黨委書記辦公室的門，只見一位上衣口袋里插著出入卡、中等身材的中年人在一臺很舊的手提電腦前認真地查看資料。記者說明來意，他連連說：“請不要報道我，我只是做了一點該做的事。”他就是記者的采訪對象——中鹽新干鹽化有限公司黨委書記、副總經理、高級工程師唐勤根。

    “自信人生二百年，會當擊水三千里。”42歲的唐勤根沒有進過大學，卻在“沒有圍墻的大學”里自強不息，勤業敬業，刻苦鉆研，拿下自學考試大專文憑，攻克一個又一個技術難題，取得巨大的社會效益和經濟效益，成為公司一名響當當的“科技功臣”。他在平凡的崗位上，用火紅的青春書寫著人生壯麗的篇章。

    1990年12月，根據組織安排，從新干縣二輕局調到鹽廠的唐勤根對公司各項工作幾乎一無所知。為了能盡快地勝任工作，他買來了各種專業書開始了艱難的自學。白天上班，他虛心向同行學習，主動拜能者為師；晚上，他伏案苦讀，鉆研企業管理及生產技術業務知識。他撰寫的業務論文多次在《中國井礦鹽》雜志上發表，并獲得各種獎項，經過自學成為該行業的行家里手。

    1996年，唐勤根建議企業實行生產承包管理機制并得到實施，一系列減員降耗增效措施使鹽廠當年節約生產成本60多萬元。1997年，擔任鹽廠副廠長的唐勤根，不斷實施并完善內部承包管理機制，當年的生產成本又降低了45萬多元。新干鹽廠因此被吉安市樹為“學邯鋼”先進典型。1997年初，鹽廠的兩口鹵井報廢，損失上百萬元。唐勤根食不甘味，夜不安寢，經過細致的觀察、周密的分析和精確的計算，提出了攻克方案，繪出了施工草圖，最終成功地修復了兩口鹵井，不但為企業節約了110萬元投資，而且使生產用鹵水氯化鈉含量達到了全國領先水平。

    唐勤根還經常和技術人員一道攻關，為了一個技術難題，會和技術人員反復爭辯、論證，直到拿出滿意的方案。

    這以后，唐勤根又組織實施并攻克了在全國制鹽業首次使用“制鹽調節溫差技術”和全省鹽業中首開的壓裂鹵井生產技術。1998年以來，僅“調節制鹽溫差技術”的實施就每年為鹽廠節約電費130多萬元，減少維修費10多萬元，年創綜合經濟效益180萬元以上，同時使鹽廠的年生產能力也提高了5000噸，不僅使企業首次實現扭虧為盈，而且為企業的發展發揮了突出作用。2001年，唐勤根主持的“逆循環真空制鹽”技術改造，經過4個多月的日夜奮戰獲得成功后，鹽廠產量由原來的年產7萬噸提高到年產12萬噸，每年可增效近800萬元。2004年下半年，公司成功實現資產重組——由新干縣政府獨資企業改制成中國鹽業總公司控股的公司。作為我省制鹽工藝和鹵井壓裂技術的領頭人，唐勤根又被推上重要崗位，擔任公司60萬噸／年擴改工程項目技術總負責人。該工程總投資3億元，是我省最大的一條生產線。目前，該工程在唐勤根的帶領下有條不紊地進行著，預計5月底將竣工試產。

    天道酬勤，辛勤的勞動換來豐厚的回報。唐勤根先后被評為公司“科技功臣”、新干縣“有突出貢獻的科技工作者”、吉安市“十大杰出青年”、省“企業改革管理先進工作者”、省“勞動模范”、全國“五一”勞動獎章、全國食品行業優秀科技工作者等榮譽稱號，2005年又被評為全國勞模。

江西日報

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