四千崗位備選企業喜歡有經驗自考生

　　自考學歷在企業招人時具有一定的作用。首先，自考學歷可以幫助企業了解應聘者的學習能力和學習狀態。下面是小編整理的四千崗位備選企業喜歡有經驗自考生，希望對大家有幫助。

　　四千崗位備選企業喜歡有經驗自考生

　　核心提示:12月24日上午，浙江省第六屆自考畢業生招聘會在省人才市場舉行，來自證券、計算機、教育、銷售等行業的近120家企業，提供了4000多個崗位，基本上面向自考生。不少企業看中的，正是自考生基礎扎實，心態又好。

　　一線崗位應聘的人挺多

　　招聘會上，用人單位有的想招聘管理人才、儲備干部、投資顧問等高級白領崗位，有的則招聘計算機專業維修人員、英語接待、建筑工程等方面的專業技能人才。浙江三聯專修學校等一些民辦高校，也來招聘專職班主任、辦公室工作人員等一些崗位。

　　收銀員、話務員等一線崗位也有不少需求，而這些崗位應聘的人還挺多。一個上午，一家通訊公司收到了30多份簡歷，都是報話務員的。

　　企業歡迎有經驗的自考生

　　“相比普通高校畢業生，自考畢業生還是有優勢的。”一家照明電器公司的招聘人員說，首先，自考生心態好，能吃苦，對薪酬的要求不是很高，期望值一般就在1000-1200元之間。更重要的是，自考完全要靠自己的努力來通過每一門考試，因此這些畢業生的自學能力都比較強，專業基礎知識都比較扎實。“我們更歡迎有社會經驗的自考畢業生，如果是已經工作過一段時間，那就更好了。”

　　應聘時多點自信

　　“現在，有些自考畢業生在找工作時，顯得不夠自信，認為自己要比普通高校的畢業生低一個檔次，其實完全不是這樣的。”浙江省教育考試院科研宣傳處的張超然說，有些畢業生在給面試人員遞畢業證書時會覺得不好意思，反而減少了印象分。其實，自考是國家承認學歷的高等教育形式，目前，我國自考畢業生成績已被70多個國家的學校認可。

　　同時，自考畢業生基本上都有社會實踐經驗：有的是學校老師幫忙安排的社會實習，有的本身就在單位上班，這也是他們的一種優勢。

　　自考畢業生可享受同等待遇

　　浙江省每年大約有60萬人次參加自考，其中杭州地區的考生占了1/3.目前，自考畢業生在就業、工資、戶籍管理上，享受與普通高校相同學歷層次畢業生同等待遇。非在職自考畢業生納入普通高校畢業生就業管理體系，凡是取得我省自學考試本、專科畢業證書的非在職人員，可在全省范圍內雙向選擇、自主擇業。農村戶口或戶口待定的自考畢業生，準予辦理“農轉非”，不受就業與否的條件限制。

　　自考生專場招聘會

　　近日，在江蘇師范大學泉山校區體育館內，舉行了2023年江蘇省高等教育自學考試畢業生專場招聘會。該場招聘會吸引了127家公司進場，提供4000多個招聘崗位。這也是徐州市第一次專門針對自學考試考生舉行的專場招聘會。

　　本場招聘會由江蘇省教育考試院、江蘇省高校招生就業指導服務中心聯合主辦；徐州市教育考試院、江蘇師范大學承辦。參加本場招聘會的企業有127家，涉及教育、銷售、管理、醫藥、制造、信息等多個行業，大部分企業提供的崗位月收入均在4000元—6000元，也不乏月收入過萬元的崗位。

　　本場招聘會上，很多招聘企業更看重求職者的再學習能力。淮安南陽教育培訓中心招聘人員表示，崗位需求更匹配的候選人進入面試的機會更大。這次投遞簡歷的候選人中，有機會進入面試的候選人多是有教師資格證或是師范類專業，和企業招聘的教師崗位更加契合。

　　在現場，很多求職者表示愿意跳出自己熟悉的領域去嘗試相對陌生的行業。漢語言專業的于同學表示，“自考很難，很枯燥，首先要解決工作與學習的兼容問題，每天除了工作、吃飯、睡覺就是在看書、刷題，沒辦法，只能強迫自己學，只有不斷學習和成長，才能在激烈的競爭中脫穎而出。”

　　提到對于大學生求職者的建議，淮安南陽教育培訓中心招聘人員建議，要清楚自己的職業規劃。可以從各個渠道多做了解，了解這個行業與行業內的公司與工作崗位。同時，要積累一些面試經驗，做好面試時的心理準備。

　　自學考試作為高等教育的一種補充形式，40年來為徐州培養了大批用得上、留得住的人才。徐州市教育考試院相關負責人表示，這次舉辦自學考試考生專場招聘會，是教育考試機構在做好考生考試后的延伸服務工作的一次探索。很多院校租用大客車送學生進場，既方便了學生，又保證了學生往返安全，充分體現了以生為本、學生至上、一切為了學生的理念。教育考試部門今后還將繼續為考生搭建和就業有關的平臺，把服務向縱深延伸。

　　為什么外企、私企要自考生？

　　外企對應聘者是否為自考生并沒有限制，在本科學歷的基礎上，畢業生都可以投簡歷參加應聘。從代理商的經驗來看，外企認為學校的牌子是次要的，企業會通過筆試、面試等環節來考查應聘者的能力，只要出色，無論是不是自考生都會被聘用。

　　HR不會有意拒絕自考生，求職者在應聘中的表現和實際工作情況是他們主要考慮的。而且自考生在工作經驗和社會經驗上比較豐富，是更有優勢的。

　　我國《高等教育自學考試暫行條例》總則第五條已經說明：“高等自學考試的專科（基礎科）、本科等學歷層次，與普通高等學校的學歷層次水平的要求應相一致。”所以，從理論上來講，只要是完成自學考試的學生，他的基本知識范圍應當與普通高校學生相當。

　　一、學歷能達到本科的要求

　　首先，自考本科生的學歷能夠滿足對學歷的要求。本科生在就業中具備學歷優勢。所有要求本科學歷的崗位都是可以應聘的，這樣在面試官那里學歷要求這關是可以直接通過的。就會獲得面試資格。

　　二、工作經驗、工作能力占優勢

　　一般自考本科生都是已經在自己的領域中積累了很多有用的工作經驗了。所以在有學歷作為敲門磚之后，面試環節可以展示自己的真實能力，很容易獲得HR的青睞。

　　相比應屆畢業生而言，HR一般更愿意招能直接上手的人，這個時候自考本科畢業生就可以充分地發揮自己的優勢了。

　　三、學習能力、工作態度被認可

　　大家都知道自考目前是社會認可度、含金量最高的。因為所有專業課考完后才會拿到畢業證，難度最大。所以，企業的認可度更高。這樣自考本科生的學習能力以及積極向上的態度都會獲得認可。

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