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自考365葉青網友的應聘經驗
工作時間不短了,不過就跳過一次槽,還是朋友介紹的,個人感覺這種方式挺好的,現在也得到了不少人的認同。一般熟人介紹會感覺比較可靠,雙方都能增加信任感,如果工作表現好的話,升職的機會也比較大
當然這種事可遇不可求,大部分人還得去應聘,下面就我公司以前的招聘及朋友的應聘經驗發表幾點看法,供朋友們參考
1、不要把簡歷搞得太花哨,除非你要應聘有關設計方面的職位。除了必要的教育背景,用人方看重的是你的工作經歷,簡明扼要地介紹一下自己的主要工作經歷及業績,不要沒重點的講一大堆,人家沒有耐心細看的。
2、第一印象很重要,面試時要自信,著裝盡量簡潔、大方,說話時語速放慢,面帶微笑,能回答的問題盡量回答圓滿,不會的也不要支支吾吾,坦白說“這個問題我不是十分了解”,起碼表現你是個誠實的人
3、不要輕易相信報紙、雜志上那些招聘廣告上所謂的“高薪”,一些用人的單位往往利用這點在你試用期結束前將你辭退掉
4、如果招聘會或廣告上沒有適合的工作,可以嘗試給一些所從事的行業內的單位人事部門主動詢問是否需要人手,會有意想不到的收獲哦,有朋友通過這種途徑找到工作的,不過臉皮要稍微厚一點點,呵呵:)
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