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2012年山東即墨市事業單位招聘教師面試方案公告
2012年即墨市事業單位公開招聘教師
面 試 方 案
根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》和《2012年即墨市事業單位公開招聘教師簡章》的有關要求，現就2012年即墨市事業單位公開招聘教師制定面試方案如下：
一、面試對象
即墨市事業單位本次公開招聘教師300人，采取先筆試后面試方式。參加青島市統一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選,達不到規定比例的按實有人數確定。
二、面試考官
考官全部邀請即墨市以外的專家擔任。
三、面試內容
說課主要考察該崗位所需的基本能力和專業水平,包括儀表儀態、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面。
技能測試主要考察該崗位需具備的實踐操作能力。
四、面試方法和程序
面試采取說課或說課+技能測試的方式進行，具體以《2012年即墨市事業單位公開招聘教師計劃表》中規定的面試方式為準。
考生按抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生立即退出考場。
說課時間共為42分鐘，其中在備課室備課35分鐘，進入說課室說課7分鐘。
技能測試時間由考官根據測試內容現場確定。
面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。每個面試考場配備一名由紀檢監察部門選派的考場監督人員，并邀請部分人大代表、政協委員、市民監督員，對面試過程進行現場監督。如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)的有關規定嚴肅處理。
五、面試時間和地點
面試時間和地點，待現場資格審查結束，確定進入面試范圍人員后，向考生另行發布公告。
考生必須于規定時間前報到，參加統一組織的抽簽，確定考號及面試順序。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
六、面試成績評定及計算
面試成績采取百分制。說課由不少于7名專家組成的考官現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其他得分平均值計算每位考生成績。說課或技能測試成績低于60分的，不能進入體檢考核范圍。
面試成績當天在即墨政務網站向考生公布。
七、有關說明
(一)考生攜帶身份證、筆試準考證、面試繳費發票參加面試。
(二)未盡事宜按《2012年即墨市事業單位公開招聘教師簡章》規定執行。
聯系電話：0532-88512620
監督電話：0532-88551053
即墨市人力資源和社會保障局
即墨市教育體育局
二〇一二年五月二十三日
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