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河南安陽教育局2011年招聘教師計劃安排
2011年安陽市公開招聘市教育局直屬學校教師實施方案
為認真貫徹落實國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》，完善事業單位選人用人機制，提高新進人員素質，根據安政辦〔2006〕49號、安人〔2007〕35號和安教發〔2011〕63號文件要求，經報請市政府同意，決定為市教育局直屬學校公開招聘教師113名。為做好招聘工作，制定如下方案。
一、指導思想及原則
以國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》為依據，以德才兼備為用人標準，堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優的原則，選拔政治合格、品行端正、業務素質過硬的人才。
二、招聘計劃
計劃招聘市直學校教師113名，具體招聘單位及職數、條件見附表。
三、招聘范圍、對象和報考條件
（一）招聘的范圍和對象
全國范圍內非在職的全日制本科以上學歷畢業生；小學、幼兒園同時面向安陽市范圍內具備相應教師資格的非在職全日制專科以上學歷畢業生。
（二）報考條件
應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、報考高中、初中英語專業者需持有英語專業四級證書或英語專業八級證書，報考小學英語專業者需持有相應的英語等級證書，報考語文專業者需有二級甲等以上普通話證書，報考會計專業者需持有會計從業資格證；
5、身體健康，適應崗位要求的身體條件；
6、符合所報崗位要求的專業及相關條件；
7、專科、本科畢業生年齡在30周歲以下（1981年6月30日以后出生），碩士研究生以上學歷年齡在35周歲以下（1976年6月30日以后出生）。
有下列情形之一的不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀處分，處分期未滿的；
4、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5、不符合人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005人事部第6號部長令）中有關回避制度規定要求的；
6、其它不符合應聘資格條件的。
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