我國首批企業文化師在北京誕生

時間：2023-04-29 06:32:29 其它考試我要投稿

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我國首批企業文化師在北京誕生

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在國家職業分類大典中,又多了一個新的職業----企業文化師。記者日前了解到，中國首批企業文化師職業資格培訓班在北京舉行，這些學員來自北京地區不同行業的企業，約180余人。

　　他們在完成國家職業標準規定的培訓課程后，如果考試合格，將獲得國家勞動和社會保障部頒發的《中華人民共和國職業資格證書》，有幸成為我國首批企業文化師。

　　據中國企業文化研究會有關專家介紹，在新的經濟條件下，文化已經成為企業的靈魂。企業文化已經成為企業的重要無形資產，成為企業核心競爭力的重要組成部分，文化創新是企業自主創新的根本保障。近幾年，專業化、職業化的企業文化管理人才越來越受到企業及其經營管理者的高度重視和青睞。各個行業中，企業內部以建設和宣傳企業文化為主旨的部門層出不窮。

　　為了使企業文化能夠更好地發揮文化力的作用，促進生產力的發展，規范企業文化管理人員的職業行為，提升職業能力，保證這支隊伍的健康成長，國家勞動和社會保障部制定和頒布了《企業文化師國家職業標準》。

　　《標準》將企業文化師定義為：在企業經營管理活動中，從事企業價值理念體系構建及其轉化工作的管理人員。

　　企業文化師，是企業文化的建設者，他們的具體工作將包括：

　　第一、企業文化調研

　　第二、企業文化建設規劃

　　第三、企業文化建設實施

　　第四、企業文化建設評價

　　企業文化師分為三個等級，分別是助理企業文化師（國家職業資格三級）、企業文化師（國家職業資格二級）、高級企業文化師（國家職業資格一級）。

　　企業文化師，必須具備進行企業文化調研，制定企業文化建設規劃，進行企業文化建設實施和企業文化建設評價這幾方面的工作能力。

　　按專家預測，目前我國企業文化師的需求至少在10萬人以上，相信這一職業將成為新的熱門職業之一。

　　根據勞動和社會保障部職業技能鑒定中心的部署，首先在北京地區進行企業文化師職業的鑒定試點工作，中國企業文化研究會與北京市新華職業技能培訓學校、北京科聯創新教育研究院共同負責企業文化師的培訓工作。

　　培訓根據《企業文化師國家職業標準》規定的四大功能模塊，系統安排企業文化的理論知識和技能訓練等方面的培訓內容。據了解，這些課程主要包括：企業文化師職業道德、基礎知識、企業文化調研、企業文化建設規劃、企業文化建設實施、企業文化建設評價和企業文化建設的案例等文化創新管理的內容。