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建筑公司離職證明范文
在學習、工作乃至生活中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。擬起證明來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的建筑公司離職證明范文,希望對大家有所幫助。
建筑公司離職證明范文1
尊敬的領導:
本人,____年____月____日加入本公司,任職于。于____年____月____日從公司離職。現因(原因)提出離職,需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請,提供一份解除(終止)勞動關系合同書,證明本人已與公司不存在任何勞動關系。
此致
敬禮!
申請人:____
____年__月__日
建筑公司離職證明范文2
尊敬的領導:
____先生/女士/小姐,自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________________(部門)的____________職務,因為____個人____________原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!
此致
敬禮!
申請人:____
____年__月__日
建筑公司離職證明范文3
____先生/女士/小姐:
自____年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至____年08月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
此致
敬禮!
申請人:____
____年__月__日
建筑公司離職證明范文4
尊敬的領導:
茲有本單位員工陳____,性別男,身份證:____,勞動合同期限為:____年07月01日至____年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自____年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為:系統工程師。
此致
敬禮!
申請人:____
____年__月__日
建筑公司離職證明范文5
尊敬的領導:
乙方原為甲方職工,于____年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的.任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
此致
敬禮!
申請人:____
____年__月__日
建筑公司離職證明范文6
尊敬的各位領導:
您們好!
我從____年____月份來到公司,到如今已經有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今,由于公司發展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,一方面,我發現自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批準,也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業經歷的.這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經一起共事的同事和領導,我很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。
綜上所述,因我個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
此致
敬禮!
申請人:____
____年__月__日
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