企業(yè)員工離職證明

時(shí)間：2023-12-18 13:55:55 離職證明我要投稿

企業(yè)員工離職證明(15篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編整理的企業(yè)員工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)員工離職證明(15篇)

企業(yè)員工離職證明1

　　茲證明_____先生，身份證：____________________________________________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20________年___月______日至20________年___月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　________________有限公司

　　20________年___月______日

企業(yè)員工離職證明2

　　____________，身份證號(hào)：____________________________________，自20________年____月________日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20________年____月________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　________________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　20________年________月________日

企業(yè)員工離職證明3

　　____________部________先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天，假期到期后未及時(shí)回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱（加蓋公章）：

　　20________年________月________日

企業(yè)員工離職證明4

　　離職證明

　　XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天，假期到期后未及時(shí)回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明5

　　王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(hào)（榮譽(yù)）。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　______________公司

　　（蓋章）

　　____年____月____日

企業(yè)員工離職證明6

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx，身份證號(hào)：xxx

　　乙方原為甲方xx部門的xxx，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方（簽章）：xxx

甲方代表簽字：xxx

乙方簽字：xxx

企業(yè)員工離職證明7

　　____先生/女士/小姐自200____年________月________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20________年________月________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　____年________月________日

企業(yè)員工離職證明8

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx（單位名稱）

　　乙方：xxx

　　身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方xx（部門）的xx職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方簽字：xxx

　　甲方簽字：xx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明9

　　乙方原為甲方xxxxx（部門）的xxxxx（職務(wù)），于xx自20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明10

　　先生/女士/小姐（身份證號(hào)為___________）自20________年________月________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20________年________月________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

_________年_____月_____日

企業(yè)員工離職證明11

　　xxx，x（性別），身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年xx月xx日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，20xx年xx月xx日日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的遺留問題，xxx（姓名）須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。

　　根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxx（姓名）不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的'公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　公司（加蓋公章）xxxxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明12

　　茲證明李浩先生，身份證：____________________________________________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20________年____月________日至20________年____月________日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　________________有限公司

　　20________年________月________日

企業(yè)員工離職證明13

　　____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　_________年_____月_____日